看到这张照片彻底破防了。
王楚钦的舆论环境为什么这么不好？因为被寄予厚望。
东京P卡，一月三冠，这些头衔都是压力。
人们对他的期待是守住亚洲杯冠军，所以一小步的失误都是滔天大罪。没被寄予如此厚望的人，也不会承担这样的谩骂。

事实如此，他是职业运动员，没人在意他受过多少伤，只关心他有没有赢，这也是正常的，这是他的责任，是他扛大旗路上必须经历的痛，每个主力队员都经历过。
我可以说一句很残酷的话，如果他从没得过冠军，我也不会喜欢他。现在只是因为喜欢所以多出来一层包容。

头啊，努力撑住，你自己的路是你要靠自己走的，任何人都不能左右你不能击垮你。

《工作中遇到麻烦要不要及时跟领导说？怎么说？》

今天咱们说一说在工作中如果遇到麻烦，要不要及时跟领导说？怎么说？
有个朋友跟我说了这么个事：
领导交给他一项工作，目前正在进行的过程中。但是前几天突然遇到了一个挺大的麻烦，推进不下去了。这个项目领导特别重视，寄予厚望。
他就感觉挺为难：跟领导如实说吧，领导肯定很着急，肯定对自己的工作能力感到失望。不说吧，凭自己的能力还解决不了，早晚领导也会知道。
他问我：付叔你说，我该怎么办呢？
我跟他说了这么几点：
第一，这事绝对不能瞒。工作中遇到问题要及时、如实地向你的上级做报告。因为有的时候本来这事不是你的责任，你遇到了预想不到的问题，应该如实反映，让领导去决策，去调整。不要管他着急不着急，高兴不高兴。如果你隐瞒不报，贻误战机，将来就是你的责任。
第二条，在向领导反映问题的时候，最好附上你对解决这问题的建议，如果能有两三条具体措施那就更好了。原来的计划行不通了，你应该根据情况的变化，迅速提出应变的新方案。领导一听：嗯，虽然遇到了困难，但是你马上根据具体情况拿出来新的方案，你这个建议可行，我们马上开个会研究一下，及时调整原来的计划，确保该项目按时完成。于是，工作往前推了，你也能够得到领导的表扬。
第三点，就是你跟领导汇报的时候也要注意时机，如果你发现领导这几天也是一脑门官司，情绪暴躁，嘴上都起泡了，不妨先避一避。等多云转晴的时候再去报告你的坏消息，情况会稍微好一点。
第四点，措辞很重要。
打个比方，有位家庭主妇把米饭焖糊了，丈夫下班回家，又累又饿，急着吃饭。怎么跟丈夫说啊？
一种是丈夫一进门就哭丧脸说：“哎呦，老公，我把米饭焖糊了，都不能吃了，晚饭怎么办啊？”
丈夫听了肯定生气啊：我这累一天了，你在家连米饭都焖不好，你干嘛吃的啊？
如果换个说法，丈夫回来了，媳妇说：“哎，老公，今天我做了你最爱吃的红烧肉，做了一大锅，随便吃啊！”
丈夫肯定很高兴，然后媳妇再说：“有个小情况，红烧肉是炖了，不过那个米饭焖得稍微有点糊了，这么着，米饭我吃，我给你烙两张饼，烙饼夹肉，好不好？”
丈夫肯定会说：“那怎么行，饭糊了怕什么，咱俩分着吃了不就完了吗。”
于是问题就圆满解决了。
所以说，遇到问题不要瞒，要及时汇报，要有自己的补救建议，还要注意汇报时机和措辞。
#职场那些事儿#

让波音失望了！中国终究还是没有买波音的飞机，波音只能把飞机转给其他买家。

据外媒报道，波音公司CEO卡尔霍恩向记者表示，波音打算把一部分本来想要供给中国的飞机转给其他买家。同时表示之所以会做出这样的决定，是因为“市场很大，不能一直等下去”。

一直以来，中国从世界范围来看都是最具增长力的商用客机市场。所以波音对中国市场寄予厚望。可没想到中国的航空公司不仅没有向波音下订单，还从波音最大的竞争对手空客手里成交了2,400亿人民币的大订单。这让波音感到无法接受。

其实波音能有今天的局面并不奇怪。首先是美国先对中国发起了贸易战，还在很多领域对中国的高新科技进行打压。在这样的情况下，中国做出怎样的选择都不奇怪。其次不光是空客和波音，如今中国大飞机C919也完成了首飞，很快就会交付并投入市场。这也让全球的民航客机市场有了更多的变数和可能。

未来恐怕不再是波音和空客的天下。失去中国订单也仅是开始，波音应该提前适应。不知道大家怎么看呢？