企业里老板时时刻刻在算计成本问题，每个员工在他眼里面只有成本，划不划算的问题，没有任

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在职场人处的位置不同，往往思路想法世界观也是不同的。

企业里老板时时刻刻在算计成本问题，每个员工在他眼里面只有成本，划不划算的问题，没有任何其他的想法，无时无刻不在想个问题，但是员工很单纯，往往觉得老板不谈钱是不是钱不是关键，在老板心里面和员工之间只有钱，只有成本。

在企业里面打工很残酷的一面，老板嘴上说企业文化讲归属感，只要他意识到能从你身上省钱，会毫不犹豫的把你开掉，这是很残酷的一个事情。

要考虑你对别人有没有用是主要的，不要成天计较怎么说话能让领导舒服一点，怎么能让领导满意。

去商场买东西哪里便宜奔哪里去的，如果有人说东西好一点服务好一点东西贵一点没有关系，纯粹是骗人的，掏钱买单的那一刻别人比你便宜一块钱就去别人那里了，超市里面卖的最好的永远是那三十九块钱一箱的牛奶，而不是九十九块钱一箱的牛奶。

打工不要去想这些无关痛痒的东西，好像掌握谈话的技巧老板会怎么样对你好，他们时刻在算计的人成本问题，你会不会说话，会不会来事，他根本就没有那个时间，没有那个精力去思考的，所以跟老板谈话礼貌客气就可以了，不要想去感动老板。

在单位里领导跟下属的关系也是一样，领导怎么看你才是最主要的，觉得你是不是放心可靠的才是主要的，你说话的技巧怎么样，做人做事不重要，单位里面领导骂谁骂的最凶，领导退了这个位置就是他的，领导训谁训的最厉害，这个人就是有话语权的，因为他是领导的人，可靠忠诚的人，至于你怎么说话不重要的。

单位里面说话很有技巧，说话很有水平，靠这个东西去打动领导是很单纯的想法，不现实的。

这个社会没我们想的那么高大上的，俗不可耐。

领导位置要想坐得稳，必须是有一群忠诚可靠的手下帮他玩命，帮他顶雷也帮他做事，这个才是主要的，去成为一个领导信任的人，忠诚的人，可靠的人。 https://t.cn/R2H8s69

昨天盘后推出了首个住房租赁基金，主要是面向新市民群体。我在新闻中截了几个图，贴在文后。意思就是以建行为首，筹了300亿，后续还会和地方基金联手，应该是有乘数的，然后去买一些开放商的项目，改造成图中这种高密度的房间，用于对外租赁，租赁价格可以比市场低10%。房间目测都不超过25平方，麻雀虽小五脏俱全，厕所啥啥都独立拥有，但这么小搞厨房会比较难，对应前几天的新闻，应该会配食堂。这种房子租给才毕业的，确实不错，头两年成寿寺有个示范项目，效果也还行。从炒股的角度看一眼对标，都涨了不少，但这个事是好事，简单聊一下。

晚间还传中电联建议煤电基准价调整到0.4335元/千瓦时，按照这个价格，得提高五六分钱，那还得了，计算器当场爆炸[笑cry]。其实中电联的话语权很小，尤其在电力价格上。
目前电价的合理构成包括：电能量价格、容量价格、辅助服务费用、绿色环境价格、输配电价格、政府性基金和附加这六个部分，今年就容量价格稍微给了点政策，其他的别想了，让发哥把长协煤价落实了，才是大事。当然，不妨碍大A冲一下情绪。从整个电网电力的角度看，特高压年底还有一轮招标，来年的规划执行力度也比今年强。核电就目前审批的项目已经超出年初预期了，不排除年底还有项目放出路条，但市场对这些东西不是很有热情，不热情走趋势也行。

美国中期选举，众院没有变数的话，归共和党了。但佐治亚州就目前的情况，可能拖到12月去了，资本市场不喜欢不确定性，所以交易共和党获胜的预期受阻。从目前的预期来看，当前的选举结果，对美国后续的新能源政策，多少会有负面影响。毕竟共和党的基本盘在旧能源，马斯克投桃，共和党也不一定报李，还要跟踪着看。

疫情方面，交易量又下来了，市场交易的疾控边际改善，现在在广州和重庆正在实践，数据攀升那么多，也还在坚持网格管理。但好像市场又担心这种疾控措施改善，会导致进一步恶化，多少有点叶公好龙了[允悲]。这个方向上，目前整个市场多少有点预期混乱。

交易方面，最近钱从大票出来，在小票折腾，这导致了小票的高波动率。这种状况下，是比较容易亏钱的。看不懂的尽量不要去追。很多人带着去年的印象在交易，去年是个题材，走翻倍的概率很大。今年也有这种妖股，但是很少，比例上少了很多。所以，高波动率时，自己不是引导型的资金，就不要去扛资金引导的鼎。
大概就聊这些，错别字不改了。