#贺炜解说英格兰首秀##世界杯#
提到贺炜解说英格兰，我最先想到的肯定是2010年南非世界杯的8分之一决赛德国的4比1淘汰英格兰那场比赛，人们都会记得兰帕德的射门过了球门线半米却被吹掉了，如果那个球尽力上半场两队就是2比2，下半场一切都是未知数，可是足球场上也是落子无悔。
而贺炜最后时刻的解说却令我印象深刻
贺炜最后祝贺了德国人，“他们打得非常出色，一度形势比较危险，但通过两次快速反击，锁定胜局。英德是永恒的对抗，历史的篇章这一段已经写完。这将成为我们记忆中的永恒财富，等老去的时候，在壁炉边抱着自己的孙子，一定会跟他们讲起今天的英德大战。在泰晤士河边的小酒馆肯定会有人黯然神伤，生命如此有意义的节点上，大家共同分享，是我的幸福也是大家的幸福。”
提到贺炜解说英格兰，我最先想到的肯定是2010年南非世界杯的8分之一决赛德国的4比1淘汰英格兰那场比赛，人们都会记得兰帕德的射门过了球门线半米却被吹掉了，如果那个球尽力上半场两队就是2比2，下半场一切都是未知数，可是足球场上也是落子无悔。
而贺炜最后时刻的解说却令我印象深刻
贺炜最后祝贺了德国人，“他们打得非常出色，一度形势比较危险，但通过两次快速反击，锁定胜局。英德是永恒的对抗，历史的篇章这一段已经写完。这将成为我们记忆中的永恒财富，等老去的时候，在壁炉边抱着自己的孙子，一定会跟他们讲起今天的英德大战。在泰晤士河边的小酒馆肯定会有人黯然神伤，生命如此有意义的节点上，大家共同分享，是我的幸福也是大家的幸福。”
#投资# #基金# #理财#
今日投资之思260（周三组：成山涛/王立峰/常亮/施卉）
1、价值投资思想关于财富的来源有两种说法，一种是财富来源于企业，另一种是董老师讲的财富来源于心灵，为什么会有这两种说法？它们之间的关系？
2、价值投资中股权投资与董老师偏差投资之间的区别是什么？
3、股权投资与偏差投资对做空和杠杆使用的观点各是什么？为什么会有这种区别？
4、你觉得股权投资和偏差投资这两种投资方法收益差距大不大？为什么？
成山涛
我通过走进凌通盛泰，和贾总一次次交流，一次次和贾总思想碰撞，对董老师、董老师的价值投资思想。对贾总，对三击模式尤其是杠杆有了更加深刻的理解。
今日之思的答案就在我和贾总的交流对话中，也许不正确，希望你独立思想，有取有舍。国庆佳节，顺祝各位节日愉快。
陈奇
①财富在心不离物（企业）：财富主、客观合一的产物，是一不是二，心物一元，舍心逐物入迷雾，舍物逐心悬于空，若心是种子，企业则是阳光；若心是发动机，企业则是方向盘，两者互为因果，相辅相成，相得益彰；
②一而二和二而一：二级市场股权投资是一，偏差投资是二，股权是价值天心线，偏差是价格人心线，偏差修复得其合理便是股权，股权波动不得其理便是偏差，即人心得其正即天心，天心失其正即是人心，人心天心本一心也；
③道可道非常道：股权思维不太认同做空与杠杆是因为人心惟危的很难把握，偏差思维比较认同做空与杠杆是因为道心惟微道法自然，一个是否定说，一个是肯定说，两者本质是一，在于每个人对价值规律的明白和体证程度，偏差到了极值，利用做空、杠杆反者道之动，输入正能量，股权到了极值，做空、杠杆人心力量自动消失，消除负能量；
④果由因成因即果：股权投资的收益源于始终以价值（道心或天心）做为心中的定盘星与导航仪，偏差投资的收益源于始终以修正（人心动物性）做为心中的使命和责任，收益以中短期（5～30年）来看，偏差投资收益＞股权投资收益；以中长期（30～60年）来看，偏差投资收益≈股权投资收益，因为克己（人心）终复礼（天心），因为天（天心）人（人心）合一，因为本立（正人心）而道生（合天理）。
成山涛
一、财富来源于企业与财富来源于心灵之关系
1、股权投资是社会产生财富的基础；偏差投资是分配财富的原则。
2、社会总体的财富来源于企业；个体财富的分配是按心灵品质进行分配的（德财配位）。
3、全市场指数基金的复合收益（全市场、长期、估值相同的情况下）是社会整体财富的增长速度。（200年来股票的平均市盈率为15，其倒数为6.77%也可看作是社会整体财富的平均增长速度＝GDP+通货膨胀）
4、董老师的三击模式其超过全市场指数基金的收益部分体现了心灵所获得的财富。
5、董老师偏差投资表面上是真相与假相的偏差，本质是你与市场先生/市场平均能力和水平的偏差。
成山涛
小结：
1、社会财富是由股权投资创造的，股权投资秉承财富来源于企业的思想。德财配位，个人财富的多少是由心灵品质来分配的，偏差投资秉承财富来源于心灵的思想。
2、股权投资和偏差两种投资思想对企业价值/投资价值定义不同，对价值规律的表达不同。后者完整地表达了价值规律的二个方向（做多做空）二个确定性以及二个不确定。
（1）股权投资表达的价值规律中的单向做多，以及价值决定价格的确定性。
（2）偏差投资表达了价值规律的二个方向：做多做空；二个确定性：价值决定价格的确定性，价格始终围绕价值波动/否极泰来边界的确定性；二个不确定：时间和过程的不确定。
3、价值投资始于股权投资，归结于偏差投资。
4、偏差投资可以兼容股权投资，股权投资不包含偏差投资。
5、股权投资是二维思维，偏差投资是三维思维。偏差投资的收益要大大超越股权投资的收益。
今日投资之思260（周三组：成山涛/王立峰/常亮/施卉）
1、价值投资思想关于财富的来源有两种说法，一种是财富来源于企业，另一种是董老师讲的财富来源于心灵，为什么会有这两种说法？它们之间的关系？
2、价值投资中股权投资与董老师偏差投资之间的区别是什么？
3、股权投资与偏差投资对做空和杠杆使用的观点各是什么？为什么会有这种区别？
4、你觉得股权投资和偏差投资这两种投资方法收益差距大不大？为什么？
成山涛
我通过走进凌通盛泰，和贾总一次次交流，一次次和贾总思想碰撞，对董老师、董老师的价值投资思想。对贾总，对三击模式尤其是杠杆有了更加深刻的理解。
今日之思的答案就在我和贾总的交流对话中，也许不正确，希望你独立思想，有取有舍。国庆佳节，顺祝各位节日愉快。
陈奇
①财富在心不离物（企业）：财富主、客观合一的产物，是一不是二，心物一元，舍心逐物入迷雾，舍物逐心悬于空，若心是种子，企业则是阳光；若心是发动机，企业则是方向盘，两者互为因果，相辅相成，相得益彰；
②一而二和二而一：二级市场股权投资是一，偏差投资是二，股权是价值天心线，偏差是价格人心线，偏差修复得其合理便是股权，股权波动不得其理便是偏差，即人心得其正即天心，天心失其正即是人心，人心天心本一心也；
③道可道非常道：股权思维不太认同做空与杠杆是因为人心惟危的很难把握，偏差思维比较认同做空与杠杆是因为道心惟微道法自然，一个是否定说，一个是肯定说，两者本质是一，在于每个人对价值规律的明白和体证程度，偏差到了极值，利用做空、杠杆反者道之动，输入正能量，股权到了极值，做空、杠杆人心力量自动消失，消除负能量；
④果由因成因即果：股权投资的收益源于始终以价值（道心或天心）做为心中的定盘星与导航仪，偏差投资的收益源于始终以修正（人心动物性）做为心中的使命和责任，收益以中短期（5～30年）来看，偏差投资收益＞股权投资收益；以中长期（30～60年）来看，偏差投资收益≈股权投资收益，因为克己（人心）终复礼（天心），因为天（天心）人（人心）合一，因为本立（正人心）而道生（合天理）。
成山涛
一、财富来源于企业与财富来源于心灵之关系
1、股权投资是社会产生财富的基础；偏差投资是分配财富的原则。
2、社会总体的财富来源于企业；个体财富的分配是按心灵品质进行分配的（德财配位）。
3、全市场指数基金的复合收益（全市场、长期、估值相同的情况下）是社会整体财富的增长速度。（200年来股票的平均市盈率为15，其倒数为6.77%也可看作是社会整体财富的平均增长速度＝GDP+通货膨胀）
4、董老师的三击模式其超过全市场指数基金的收益部分体现了心灵所获得的财富。
5、董老师偏差投资表面上是真相与假相的偏差，本质是你与市场先生/市场平均能力和水平的偏差。
成山涛
小结：
1、社会财富是由股权投资创造的，股权投资秉承财富来源于企业的思想。德财配位，个人财富的多少是由心灵品质来分配的，偏差投资秉承财富来源于心灵的思想。
2、股权投资和偏差两种投资思想对企业价值/投资价值定义不同，对价值规律的表达不同。后者完整地表达了价值规律的二个方向（做多做空）二个确定性以及二个不确定。
（1）股权投资表达的价值规律中的单向做多，以及价值决定价格的确定性。
（2）偏差投资表达了价值规律的二个方向：做多做空；二个确定性：价值决定价格的确定性，价格始终围绕价值波动/否极泰来边界的确定性；二个不确定：时间和过程的不确定。
3、价值投资始于股权投资，归结于偏差投资。
4、偏差投资可以兼容股权投资，股权投资不包含偏差投资。
5、股权投资是二维思维，偏差投资是三维思维。偏差投资的收益要大大超越股权投资的收益。
心思变化莫测的首富感受下, 首富的心思你别猜 你猜来猜去也猜不明白
和偶像熬夜奋战，并被偶像关注个人推特后，第二天光速被裁
在破天荒地裁掉50%员工后，本周六凌晨1点半，Twitter新老板马斯克张贴了与工程师们在旧金山总部的合影。
「刚刚离开Twitter HQ代码审查」，这位亿万富翁在推文中写道。
在大约24小时前发送的一系列电子邮件中，马斯克要求他们整理过去六个月的代码「要点摘要」，以及「最重要代码行的最多10个屏幕截图」。
据现场知情人士透露，马斯克的编程技术为不少员工所称道，但也有不少眼尖的网友也在合影中发现了端倪：
「合影中咋这么多亚洲面孔？」
「左边后排第一位的小哥哥，一看就是中国人吧！」
更尴尬的是，在与马斯克「并肩奋战」至深夜后，一位在Twitter工作的网友在小红书发帖表示：
「入职Twitter以来最难忘的一个周末，见到了偶像Elon本人并且跟他一起奋战到了深夜。」
「Elon讲述了他12岁写程序赚取第一桶金的故事，还跟我们讨论了Twitterfeed的Svstem design。」
不过短短几小时后，该网友却再次更新了动态：自己已经被炒了。
「由于没有通过 Elon 的 Code reviewevaluation，目前已经没有公司系统的 Access了…」
这裁员速度，也实在是没谁了……
三位知情人士告诉Insider，公司的一些部门已经没有员工了。《纽约时报》和《财富》杂志还报道称，在马斯克发出最后通牒后，另有1200名员工辞职。
加倍努力，这或许是华人员工在硅谷继续「生存」的唯一方式。
马斯克恢复特朗普推特账号
特朗普一夜之间新增8300万关注者，几乎恢复到被封前，虽嘴上说无意回归，但昨晚关注了49个人
随着2022年卡塔尔世界杯的开幕，马斯克改造后的推特迎来最大考验。推特一名高管表示，几周以来公司员工一直在为迎接世界杯作准备。但由于大量员工离职，人手严重不足，很多推特前员工并不认为马斯克这段时间能找到变通方法。
马斯克则表示，他本人并不担心推特人员流失的问题。“最好的人都留下来了，所以我不太担心，”马斯克在推特开始有大量员工离职后这样说。
他告诉留下来的员工要做好长时间高强度工作的准备。上周，推特先是告知员工，由于大批员工辞职，公司将在周一之前关闭办公室。不到24小时后，马斯克又改变做法，敦促在职员工周五早上回公司上班。他在发给员工的一系列电子邮件中说，任何编程人员都要在当地时间周五下午2点到公司位于旧金山总部报到，并补充说，只有那些本人或家庭有特殊情况的员工才可以请假。
有人猜测，目前推特仍有大约900名员工留在公司，但上周五离职的推特广告高管罗宾·惠勒(Robin Wheeler)回应说，“远不止这个数字”。
公司大规模裁员加之员工主动离职，推特各个团队都元气大伤，有的甚至不得不解散。马斯克上周曾向员工发出最后通牒，要求留下来的人要接受公司“极其硬核”的工作文化。一位高级软件工程师表示，他所在的部门员工已从75人缩减至3人。
和偶像熬夜奋战，并被偶像关注个人推特后，第二天光速被裁
在破天荒地裁掉50%员工后，本周六凌晨1点半，Twitter新老板马斯克张贴了与工程师们在旧金山总部的合影。
「刚刚离开Twitter HQ代码审查」，这位亿万富翁在推文中写道。
在大约24小时前发送的一系列电子邮件中，马斯克要求他们整理过去六个月的代码「要点摘要」，以及「最重要代码行的最多10个屏幕截图」。
据现场知情人士透露，马斯克的编程技术为不少员工所称道，但也有不少眼尖的网友也在合影中发现了端倪：
「合影中咋这么多亚洲面孔？」
「左边后排第一位的小哥哥，一看就是中国人吧！」
更尴尬的是，在与马斯克「并肩奋战」至深夜后，一位在Twitter工作的网友在小红书发帖表示：
「入职Twitter以来最难忘的一个周末，见到了偶像Elon本人并且跟他一起奋战到了深夜。」
「Elon讲述了他12岁写程序赚取第一桶金的故事，还跟我们讨论了Twitterfeed的Svstem design。」
不过短短几小时后，该网友却再次更新了动态：自己已经被炒了。
「由于没有通过 Elon 的 Code reviewevaluation，目前已经没有公司系统的 Access了…」
这裁员速度，也实在是没谁了……
三位知情人士告诉Insider，公司的一些部门已经没有员工了。《纽约时报》和《财富》杂志还报道称，在马斯克发出最后通牒后，另有1200名员工辞职。
加倍努力，这或许是华人员工在硅谷继续「生存」的唯一方式。
马斯克恢复特朗普推特账号
特朗普一夜之间新增8300万关注者，几乎恢复到被封前，虽嘴上说无意回归，但昨晚关注了49个人
随着2022年卡塔尔世界杯的开幕，马斯克改造后的推特迎来最大考验。推特一名高管表示，几周以来公司员工一直在为迎接世界杯作准备。但由于大量员工离职，人手严重不足，很多推特前员工并不认为马斯克这段时间能找到变通方法。
马斯克则表示，他本人并不担心推特人员流失的问题。“最好的人都留下来了，所以我不太担心，”马斯克在推特开始有大量员工离职后这样说。
他告诉留下来的员工要做好长时间高强度工作的准备。上周，推特先是告知员工，由于大批员工辞职，公司将在周一之前关闭办公室。不到24小时后，马斯克又改变做法，敦促在职员工周五早上回公司上班。他在发给员工的一系列电子邮件中说，任何编程人员都要在当地时间周五下午2点到公司位于旧金山总部报到，并补充说，只有那些本人或家庭有特殊情况的员工才可以请假。
有人猜测，目前推特仍有大约900名员工留在公司，但上周五离职的推特广告高管罗宾·惠勒(Robin Wheeler)回应说，“远不止这个数字”。
公司大规模裁员加之员工主动离职，推特各个团队都元气大伤，有的甚至不得不解散。马斯克上周曾向员工发出最后通牒，要求留下来的人要接受公司“极其硬核”的工作文化。一位高级软件工程师表示，他所在的部门员工已从75人缩减至3人。
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