【回眸“十三五”工业通信业人才发展成就综述】　江山代有才人出。回望“十三五”以来的五年，正是工业通信业人才工作砥砺奋进、成果丰硕的五年。

　　2016年以来，7540名（个）荣获国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖的专家（团队）中，有3763名（个）来自工业通信业，占比达到50%；60名荣获中华技能大奖的高技能人才全部来自工业通信业；521名来自工业通信业的高技能人才被授予“全国技术能手”荣誉称号，占比86.8%……

　　“十三五”期间，工业通信业人才队伍规模和劳动生产效率迈上新台阶，人才集聚高地建设取得新进展，人才发展体制机制改革迈出新步伐，人才培养开发重大项目实施取得新成果，人才发展生态展现新气象，营造了“聚天下英才而用之”的良好氛围。

　　站在新起点，迈向新征程。工业通信业这支新时代人才队伍，正在为制造强国、网络强国建设提供坚强的人才保障、不竭的创新动力。https://t.cn/A6bBQQdD

【“十三五”期间工信部扎实推进促进中小企业发展工作】10月23日，国新办举行“十三五”工业通信业发展成就新闻发布会。工业和信息化部副部长王志军在回答记者提问时介绍，中小微企业是国民经济和社会发展的生力军，是技术创新的重要源泉，是扩大就业、改善民生的重要支撑，促进中小企业对当前做好“六稳”工作落实“六保”任务具有十分重要意义。“十三五”期间，工信部认真履行办公室职能，充分发挥协调作用，扎实推进促进中小企业发展工作，做了以下三方面工作，取得了相应成效。
 
第一，推动建立中小企业法规政策扶持体系。目前，经过多年建设，从国家层面已经形成了“一法、一条例、两个意见”的法律法规扶持体系。“一法”指的是2017年修订的《中华人民共和国中小企业促进法》。工业和信息化部全程参与了法律修订工作，并且于去年配合全国人大常委会开展对中小企业促进法的执法检查，推动法规的落实。“一条例”是指《保障中小企业款项支付条例》，这是落实促进法，加大对中小企业权益保护的具体举措。“两个意见”分别是《关于促进中小企业健康发展的指导意见》，今年工信部联合国家发改委等17部门印发《关于健全支持中小企业发展制度的若干意见》，两个意见既着眼于解决当前中小企业发展面临的突出问题，又推动形成支持中小企业发展的常态化和长效化机制。
 
第二，推动中小企业专业化发展。企业的专业化发展，特别是中小企业的专业化发展是国际上的普遍趋势。我国推动中小企业专业化发展主要表现为健全梯度培育体系，促进中小企业“专精特新”发展。全国现在共有27个省级中小企业主管部门出台了“专精特新”培育的认定办法，包括工业发展水平比较高的计划单列市、新疆生产建设兵团。29个省份建立了企业培育库，入库培育的中小企业有6万多家。现在已经累计认定省级“专精特新”中小企业2万多家。工信部遴选公告了第一批国家级的专精特新“小巨人”企业共248家，目前正在组织培育第二批专精特新“小巨人”企业。
 
第三，不断健全中小企业公共服务体系。中小企业和大企业相比比较弱势，需要有公共服务的支持和帮助。工信部培育认定的国家中小企业公共服务示范平台已经有657家，国家小型微型企业创业创新示范基地共329家，带动各地认定的省级示范平台3600多家，省级微型企业创业创新示范基地2400多家，支持101家实体经济开发区打造大中小企业融通型等创新创业特色载体，带动10万多家社会化服务机构共同为中小企业提供便捷的优质服务。同时，委托第三方机构在全国开展中小企业发展环境的评估，推动各地不断优化中小企业发展环境。#工信部新闻发布会##回眸“十三五”工信成就#

【工信部：#已下架34款拒不整改的APP# 】APP违规收集使用个人信息的问题备受关注，10月22日举办的国新办前三季度工业通信业发展情况新闻发布会上，工信部新闻发言人、信息通信发展司司长闻库介绍了工信部做的相关工作。
他表示，去年工信部重点整治了“私自收集个人信息”“超范围收集个人信息”“不给权就不让使用APP”“过度索取权限”等8类损害用户权益的行为。
在去年工作的基础上，工信部今年加强对APP常使用的SDK以及应用分发平台的监管，重点针对“APP、SDK违规处理个人用户信息”“设置障碍、频繁骚扰用户”“欺骗误导用户”“应用分发平台责任落实不到位”等四个方面10类问题进行集中专项整治。目前已经完成了国内主流应用商店32万款APP的技术检测工作，督促1100多家企业进行整改，公开通报了246款未在期限内完成整改的APP。根据整改的情况下架了34款拒不整改的APP。（科技日报记者 崔爽）