#FF宣布达成1.35亿美元融资#法拉第未来筹到了FF91量产的资金。
近日，电动汽车公司法拉第未来（FaradayFuture，FF）创始人贾跃亭通过其个人微博发文称，FF合伙人公司协助FF完成了1.35亿美元的融资，以满足SOP（量产）资金需求，将FF 91 Futurist交付给全球用户。
贾跃亭写道，“感谢FF股东、投资人的信任和支持，希望大家能在特别股东大会投票支持股票增发提议，这是融资完整执行并实现长远战略目标的关键。”
近日，电动汽车公司法拉第未来（FaradayFuture，FF）创始人贾跃亭通过其个人微博发文称，FF合伙人公司协助FF完成了1.35亿美元的融资，以满足SOP（量产）资金需求，将FF 91 Futurist交付给全球用户。
贾跃亭写道，“感谢FF股东、投资人的信任和支持，希望大家能在特别股东大会投票支持股票增发提议，这是融资完整执行并实现长远战略目标的关键。”
【5316.9亿元！去年济宁市地区生产总值同比增长4.4%】去年，全市锚定“走在前、开新局”，坚持“争一流、争第一、争唯一”，高效统筹疫情防控和经济社会发展，科学应对多重风险挑战，迎难而上、创新实干，在空前考验中交出了一份合格答卷。昨日，记者从市政府新闻办召开的2022年济宁市经济社会发展情况和亮点经验新闻发布会上了解到，我市全年地区生产总值完成5316.9亿元、同比增长4.4%，全省有排名的15项主要经济指标中，13项进入前5位、整体进入全省第一方阵。
2023年，我市将坚持稳中求进工作总基调，聚焦发挥“九大优势”、实施“九大战略”，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，坚决守牢“一排底线”，促进经济稳中提质，推动中国式现代化“济宁实践”迈出坚实步伐，全面开创新时代社会主义现代化强市建设新局面。
新台阶
规上工业增加值增长8.6%、居全省第4位，规上服务业营收增长19%、居全省第2位。
民间投资占比达到77.7%、同比提升1.4个百分点，高技术投资增长29.7%。
一般公共预算收入完成447.7亿元，增长1.6%，还原增值税留抵退税政策因素后，同口径增长8.6%。各项贷款余额6410.4亿元，增长14.5%、居全省第3位。
出台稳增长43条、助企纾困26条，累计为企业减负150亿元，减免缓企业社保费6.3亿元，减免租金9569万元。
新突破
深化“干部助企攀登”，为企业引进人才、技工2.2万人，新增国家级专精特新“小巨人”企业34家，3家企业入选国家级单项冠军企业。
投资235亿元的宁德时代新能源电池产业基地、106亿元的小松全球智能制造基地、105.6亿元的山能智慧产业园等一批超百亿元产业项目落地建设。
新培育高新技术企业400家，新增国家级博士后科研工作站4家，国家企业技术中心1家，4名领军人才入选国家重点人才工程。
港口货物吞吐量达到5843.5万吨、保持全省内河第1位，集装箱吞吐量5.85万标箱、同比翻番，梁山港成功纳入国家级多式联运示范工程。
高标准举办山东省旅游发展大会，成功入选世界文化旅游名城会员城市，微山湖旅游区创成国家5A级旅游景区。
新格局
158个省重点、280个市重点项目均超额完成全年计划目标。
市县两级发放惠民消费券2.2亿元，带动消费40亿元。成功创建国家级一刻钟便民生活圈试点城市，太白路商圈入围首批省级智慧商圈。
争取上级各类资金379.1亿元，社会融资规模突破1万亿元、达到10185亿元。创新实施用地分级分类保障，为省市重点项目预支新增用地指标1.1万亩，处置批而未供和闲置土地超过5万亩。
新面貌
交通一体化率先突破，雄商高铁济宁段、济邹高速开工建设，新机场高速顺利通车，济曲快速路快速推进，济宁新机场基本建成。实施城市更新行动，打通断头路18条，改造老旧小区129个，完成棚改3043套。
在省县域经济高质量发展差异化评价中，11个县市区全省位次全部前移，4个县获高质量发展先进县或进步县，获奖数量全省第一。
新建高标准农田87万亩，种植面积和粮食总产保持“双增”态势。巩固拓展脱贫攻坚成果，实施农村人居环境整治提升五年行动，完成1800个村庄生活污水治理、417个农村黑臭水体治理任务，入选国家级农村黑臭水体治理试点。
新活力
承接国家级和省级以上改革试点144项，130余项创新经验获省级以上肯定推广。国企改革三年行动实现高质量收官。
完成进出口总额848.2亿元、增长25%。获批国家跨境电商综合试验区，济宁高新区获评省国际合作特色园区。
市级审批事项在线服务覆盖率达到100%，“爱山东·济e办”获评全国政务服务优秀品牌。强化“惠企通”平台功能，上线企业5.3万家，汇聚中央、省、市政策7万余条，完成1576家企业、2.7亿元财政资金“一键匹配”，实现7000万元资金在线兑付。
新作为
财政用于民生支出占比达到79.3%，城乡居民人均可支配收入分别增长4.2%和6.7%。就业形势稳定向好，城镇新增就业6.6万人，开发公益性岗位5.3万个。
城乡低保、特困供养、困难残疾人、孤困儿童等救助标准提高，惠及33.4万人。打响“济时救”品牌，织密织牢社会救助网络。居民医保住院报销比例提高5%，群众就医减负6亿元。
新改扩建学校27所、新增学位2.2万个，新增公办幼儿园91所、公办率达到62%。成功创建全国基础教育综合改革实验区。
市公共卫生“六大中心”加快建设，县级综合医院全部达到三级水平。国家区域医疗中心创建取得重大进展。
在全省率先出台托育机构标准体系，新增托位数1.3万个，备案托育机构315家，均居全省前列。成功创建全国婴幼儿照护服务示范市，入选国家儿童友好城市建设培育名单。智慧养老综合服务体系日益完善，改造提升敬老院34处、建成养老床位6.7万张，完成2171户困难老年人家庭适老化改造。
新成绩
因时因势优化调整防控策略，疫情防控平稳有序。
全市PM2.5浓度同比改善8.5%。21个国控断面水质优良率达到100%。完成荒山绿化4.6万亩、矿山修复1.5万亩、塌陷地治理6.7万亩，入选全国历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目。荣获“国际湿地城市”称号。
严格落实国家“15条硬措施”和省“八抓20项”创新举措，安全生产事故起数、死亡人数实现“双降”。信访积案动态清零，实现“六个不发生”“三个不出事”总体目标。（本报记者 万德龙
摄影记者 董绍进）
2023年，我市将坚持稳中求进工作总基调，聚焦发挥“九大优势”、实施“九大战略”，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，坚决守牢“一排底线”，促进经济稳中提质，推动中国式现代化“济宁实践”迈出坚实步伐，全面开创新时代社会主义现代化强市建设新局面。
新台阶
规上工业增加值增长8.6%、居全省第4位，规上服务业营收增长19%、居全省第2位。
民间投资占比达到77.7%、同比提升1.4个百分点，高技术投资增长29.7%。
一般公共预算收入完成447.7亿元，增长1.6%，还原增值税留抵退税政策因素后，同口径增长8.6%。各项贷款余额6410.4亿元，增长14.5%、居全省第3位。
出台稳增长43条、助企纾困26条，累计为企业减负150亿元，减免缓企业社保费6.3亿元，减免租金9569万元。
新突破
深化“干部助企攀登”，为企业引进人才、技工2.2万人，新增国家级专精特新“小巨人”企业34家，3家企业入选国家级单项冠军企业。
投资235亿元的宁德时代新能源电池产业基地、106亿元的小松全球智能制造基地、105.6亿元的山能智慧产业园等一批超百亿元产业项目落地建设。
新培育高新技术企业400家，新增国家级博士后科研工作站4家，国家企业技术中心1家，4名领军人才入选国家重点人才工程。
港口货物吞吐量达到5843.5万吨、保持全省内河第1位，集装箱吞吐量5.85万标箱、同比翻番，梁山港成功纳入国家级多式联运示范工程。
高标准举办山东省旅游发展大会，成功入选世界文化旅游名城会员城市，微山湖旅游区创成国家5A级旅游景区。
新格局
158个省重点、280个市重点项目均超额完成全年计划目标。
市县两级发放惠民消费券2.2亿元，带动消费40亿元。成功创建国家级一刻钟便民生活圈试点城市，太白路商圈入围首批省级智慧商圈。
争取上级各类资金379.1亿元，社会融资规模突破1万亿元、达到10185亿元。创新实施用地分级分类保障，为省市重点项目预支新增用地指标1.1万亩，处置批而未供和闲置土地超过5万亩。
新面貌
交通一体化率先突破，雄商高铁济宁段、济邹高速开工建设，新机场高速顺利通车，济曲快速路快速推进，济宁新机场基本建成。实施城市更新行动，打通断头路18条，改造老旧小区129个，完成棚改3043套。
在省县域经济高质量发展差异化评价中，11个县市区全省位次全部前移，4个县获高质量发展先进县或进步县，获奖数量全省第一。
新建高标准农田87万亩，种植面积和粮食总产保持“双增”态势。巩固拓展脱贫攻坚成果，实施农村人居环境整治提升五年行动，完成1800个村庄生活污水治理、417个农村黑臭水体治理任务，入选国家级农村黑臭水体治理试点。
新活力
承接国家级和省级以上改革试点144项，130余项创新经验获省级以上肯定推广。国企改革三年行动实现高质量收官。
完成进出口总额848.2亿元、增长25%。获批国家跨境电商综合试验区，济宁高新区获评省国际合作特色园区。
市级审批事项在线服务覆盖率达到100%，“爱山东·济e办”获评全国政务服务优秀品牌。强化“惠企通”平台功能，上线企业5.3万家，汇聚中央、省、市政策7万余条，完成1576家企业、2.7亿元财政资金“一键匹配”，实现7000万元资金在线兑付。
新作为
财政用于民生支出占比达到79.3%，城乡居民人均可支配收入分别增长4.2%和6.7%。就业形势稳定向好，城镇新增就业6.6万人，开发公益性岗位5.3万个。
城乡低保、特困供养、困难残疾人、孤困儿童等救助标准提高，惠及33.4万人。打响“济时救”品牌，织密织牢社会救助网络。居民医保住院报销比例提高5%，群众就医减负6亿元。
新改扩建学校27所、新增学位2.2万个，新增公办幼儿园91所、公办率达到62%。成功创建全国基础教育综合改革实验区。
市公共卫生“六大中心”加快建设，县级综合医院全部达到三级水平。国家区域医疗中心创建取得重大进展。
在全省率先出台托育机构标准体系，新增托位数1.3万个，备案托育机构315家，均居全省前列。成功创建全国婴幼儿照护服务示范市，入选国家儿童友好城市建设培育名单。智慧养老综合服务体系日益完善，改造提升敬老院34处、建成养老床位6.7万张，完成2171户困难老年人家庭适老化改造。
新成绩
因时因势优化调整防控策略，疫情防控平稳有序。
全市PM2.5浓度同比改善8.5%。21个国控断面水质优良率达到100%。完成荒山绿化4.6万亩、矿山修复1.5万亩、塌陷地治理6.7万亩，入选全国历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目。荣获“国际湿地城市”称号。
严格落实国家“15条硬措施”和省“八抓20项”创新举措，安全生产事故起数、死亡人数实现“双降”。信访积案动态清零，实现“六个不发生”“三个不出事”总体目标。（本报记者 万德龙
摄影记者 董绍进）
#多彩油城#【胜利油田东辛厂争做绿色低碳发展排头兵】
用时51天，完成3座储油罐、34座采出水罐、18座工艺池臭氧污染治理……2022年，胜利油田东辛采油厂实现了危险废物减量12%、绿色物料使用率100%、碳排放量下降11.8%的绿色提升。
历经85天，勘查459个井场、124处油水生产管线、92台设备、7个节能项目，提前7天报送自评报告和第三方评价报告。去年，胜利油田东辛采油厂被中国石油和化学工业联合会授予“绿色工厂”荣誉称号。
这是东辛厂努力当好绿色转型发展的排头兵，做生态文明建设的参与者、推动者、贡献者的体现。
落实绿色发展路径
东辛厂始终把落实油田绿色低碳战略作为推动高质量发展的重要标尺，为绿色油田建设提供东辛样板。
东辛厂制订了全员《岗位安全生产（HSE）责任和工作清单》，压实生态环境“党政同责、一岗双责”，落实“三管三必须”和全员HSE岗位职责。
他们锚定目标形成严格标准，严格落实环保“三同时”，完成18个项目509口油水井、21条管线的环评批复，规范排污许可，申报登记，做到持证依法、绿色低碳。
以问题为导向，他们从注采、储油、采出水、缓冲等方面分类治理臭氧，推行“日产日清、动态清零”模式，台账化管理保障固废收集、转运、处置全生命周期可追溯、可核查，实现“零贮存”“无死角”。
构建绿色生产模式
去年3月，国家能源局和国家发展改革委联合下发《“十四五”现代能源体系规划》。“这体现了更为成熟、科学、务实的能源发展观。‘清洁低碳安全高效’正是体系的核心内涵。”卢惠东说。围绕“奉献清洁能源”，东辛厂更加坚定“建设规划有绿色模式，技术应用有绿色标准，生产管理有绿色制度”的绿色发展思路，在油气生产全过程探寻绿色管控升级点、绿色循环突破点。
“在低碳甚至零碳模式下推进高效生产”成为东辛厂的主攻方向。他们探索打造能源投入、利用、回收、再投入利用的开发利用闭合循环模式，推进油气生产绿色低碳循环。
这个厂围绕建强能源投入圈，推动“向上建”屋顶光伏、“地面建”围栏分布光伏、“向下建”井筒余热换热站、“源头建”新能源一体化井场的绿色发展模式，推进多元绿色供能，仅去年就建设光伏6.7兆瓦。
聚焦绿化能源利用圈，东辛厂精细油藏、生产、集输、注水四大系统的每项规划、每个环节、每道工序，形成高效用能绿色低碳生产模式，创新精准的靶向补能模式，创新“地下井工厂”开发模式，实现断块组团创效、土地集约增效。
东辛厂立足打造无废回收圈，变“从业务看问题”到“从价值看问题”，重新审视低效井、废弃井、余热等“废弃物”，建设地下储气库，推进“CCUS+”技术延伸，让“废弃物”回归能源投入圈，探索形成绿色闭环。
持续提升绿色技术水平
“每天至少可以回收60立方米套管气，太见效了。”让东辛厂营一采油管理区注采一站员工赞不绝口的是这个厂基层创新团队自主研发的回收技术系列中的无动力套管气回收装置。全国劳动模范代旭升研制的“移动式套管气回收装置”使用见效后，东辛厂围绕“废气不上天”目标，按排放量形成了回收技术系列。
在东辛厂，基层员工围绕绿色生产想办法搞创新并非个例。东辛采油厂将创新作为发展的第一动力，以新理念新技术引领绿色新发展，在勘探开发上，形成配产配注、注采耦合等绿色开发技术序列，减少自然资源消耗；在生态保护上，实现残酸返排减量化技术系列，减少生态环境隐患；在城市融入上，推进就地分水、就地处理、就地回注“三就地”模式，以区域内“小循环”替代系统内“大循环”，降低环保风险。
（作者 田 真 张立江）
用时51天，完成3座储油罐、34座采出水罐、18座工艺池臭氧污染治理……2022年，胜利油田东辛采油厂实现了危险废物减量12%、绿色物料使用率100%、碳排放量下降11.8%的绿色提升。
历经85天，勘查459个井场、124处油水生产管线、92台设备、7个节能项目，提前7天报送自评报告和第三方评价报告。去年，胜利油田东辛采油厂被中国石油和化学工业联合会授予“绿色工厂”荣誉称号。
这是东辛厂努力当好绿色转型发展的排头兵，做生态文明建设的参与者、推动者、贡献者的体现。
落实绿色发展路径
东辛厂始终把落实油田绿色低碳战略作为推动高质量发展的重要标尺，为绿色油田建设提供东辛样板。
东辛厂制订了全员《岗位安全生产（HSE）责任和工作清单》，压实生态环境“党政同责、一岗双责”，落实“三管三必须”和全员HSE岗位职责。
他们锚定目标形成严格标准，严格落实环保“三同时”，完成18个项目509口油水井、21条管线的环评批复，规范排污许可，申报登记，做到持证依法、绿色低碳。
以问题为导向，他们从注采、储油、采出水、缓冲等方面分类治理臭氧，推行“日产日清、动态清零”模式，台账化管理保障固废收集、转运、处置全生命周期可追溯、可核查，实现“零贮存”“无死角”。
构建绿色生产模式
去年3月，国家能源局和国家发展改革委联合下发《“十四五”现代能源体系规划》。“这体现了更为成熟、科学、务实的能源发展观。‘清洁低碳安全高效’正是体系的核心内涵。”卢惠东说。围绕“奉献清洁能源”，东辛厂更加坚定“建设规划有绿色模式，技术应用有绿色标准，生产管理有绿色制度”的绿色发展思路，在油气生产全过程探寻绿色管控升级点、绿色循环突破点。
“在低碳甚至零碳模式下推进高效生产”成为东辛厂的主攻方向。他们探索打造能源投入、利用、回收、再投入利用的开发利用闭合循环模式，推进油气生产绿色低碳循环。
这个厂围绕建强能源投入圈，推动“向上建”屋顶光伏、“地面建”围栏分布光伏、“向下建”井筒余热换热站、“源头建”新能源一体化井场的绿色发展模式，推进多元绿色供能，仅去年就建设光伏6.7兆瓦。
聚焦绿化能源利用圈，东辛厂精细油藏、生产、集输、注水四大系统的每项规划、每个环节、每道工序，形成高效用能绿色低碳生产模式，创新精准的靶向补能模式，创新“地下井工厂”开发模式，实现断块组团创效、土地集约增效。
东辛厂立足打造无废回收圈，变“从业务看问题”到“从价值看问题”，重新审视低效井、废弃井、余热等“废弃物”，建设地下储气库，推进“CCUS+”技术延伸，让“废弃物”回归能源投入圈，探索形成绿色闭环。
持续提升绿色技术水平
“每天至少可以回收60立方米套管气，太见效了。”让东辛厂营一采油管理区注采一站员工赞不绝口的是这个厂基层创新团队自主研发的回收技术系列中的无动力套管气回收装置。全国劳动模范代旭升研制的“移动式套管气回收装置”使用见效后，东辛厂围绕“废气不上天”目标，按排放量形成了回收技术系列。
在东辛厂，基层员工围绕绿色生产想办法搞创新并非个例。东辛采油厂将创新作为发展的第一动力，以新理念新技术引领绿色新发展，在勘探开发上，形成配产配注、注采耦合等绿色开发技术序列，减少自然资源消耗；在生态保护上，实现残酸返排减量化技术系列，减少生态环境隐患；在城市融入上，推进就地分水、就地处理、就地回注“三就地”模式，以区域内“小循环”替代系统内“大循环”，降低环保风险。
（作者 田 真 张立江）
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