#每天摸鱼打卡##每日一善##阳光信用 每日一善# 爱国，是人世间最深层、最持久的情感，是一个人立德之源、立功之本。它扎根在亿万同胞的血肉里，深藏在中华民族伟大复兴的 理想里，爱国不是一句口号，而是一种情怀和担当。以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻。像文案一样，做一个正能量励志的人。心存感恩之心，身行积德之善；从善者吾近之，从恶者吾远

光明时评：准时下班被辞退，凭啥

近日，“因准点下班试用期第3天被辞退”的话题火了。上海一名女生在试用期第3天被辞退，老板给出的理由是“前一天下班时间太早”，引发了网友的热议。

从女生提供的聊天界面截图上来看，她并没有早于公司规定的下班时间离岗，甚至还礼貌性的问了领导还有没有工作要做。原本合理的行为，在领导眼里却变成了“态度不好”“工作纪律性差”，甚至以此为理由开除了她。

员工和公司之间并非是绝对的附属关系，而更多的是一种共生和互相成就。作为一名职场人，大家都期待着在工作中实现个人价值，而作为承载员工前行的企业单位，更希望能够拥有优秀的团队从而发展壮大，这其中的相辅相成，不言而喻。在一起头脑风暴、攻坚克难、集思广益，这些场景有些热血、也不乏动人之处，因而，加班往往便成为努力奋斗的代名词之一。

而要看到的是，加班所带来的的正向作用，并不是靠“磨洋工式”“摸鱼式”“领导不走我不走式”来激发的。一个良好的企业氛围，不是看谁加班时间长、谁走的比领导晚，一支有凝聚力向心力的团队所释放出来的能量，是能够激发员工潜能、调动员工积极性的，让员工自觉成长、持续输出。

不以加班时长论英雄，本该成为企业选人用人的共识，但视频中这位女生遇到的这种在下班时间上“内卷”的“加班文化”并不少见：下班时间越晚就代表越敬业，踩点下班反而被视为“不上心”。有时候，“勤奋”反而像一个贬义词，透露着当代职场人的无奈和心酸，不少网友表示：“累了，加不动了。”

是年轻人真的不愿意加班了吗？从一份《2022年毕业季调研分析报告》中可以看到，近九成毕业生愿意加班，只是相比于单纯地“赚钱”，他们更关注职业发展和个人价值，甚至为了自己热爱的工作，“00后”毕业生在求职时可能会比前两代人更“卷”。

但我们也欣慰的看到，这名女生勇敢地申请了劳动仲裁，并且在前不久收到了法院寄来的裁决书——前公司需要按照规定依法支付双倍赔偿金。这个结果虽然令人欢欣鼓舞，但并不是所有面对类似问题的职场人都能顺利解决，而“按点下班还被辞退”的现象依然存在。

“准时下班就要被辞退”，与其说大家是对这种现象表示愤慨，不如说是一场职场人对更加温暖的职场空间的主动表达。“不接受无效加班、反职场PUA、不被领导拿捏”，越来越多的年轻人不流于职场潜规则，更愿意维护自己的权益，用自己的方式证明履职的能力，去追求双赢的工作环境。

职场能够更重视实效而非形式，这是每一个职场人更愿意看到的，也是每一个人更应该为之努力的。朱晓帆

#扶苏养成计划# 我从没见过这么弄虚作假、偷奸耍滑、卖弄小聪明的小猫咪，简直是猫中渣男，猫中诡骗师，我强烈建议心之怪盗去偷他的秘宝，让他悔改！
这两天升温了，二世祖就不来陪sleep了，昨晚打完游戏一激动，就睡不着[笑cry][笑cry]结果正好二世祖在电脑椅上吹着小风睡得都打呼噜了，我昨天三次把他从电脑椅上抱过来一起睡，他跑了三次，刘备三顾茅庐好歹都成功了吧，这只好逸恶劳的小猫猫连晚上的上班卡都不打了。害，不打就不打，本资本家就要克扣早上的冻干棒棒糖了。结果早上七点半我睡醒了，然后黄先生起床洗漱，我赖床ing，二世祖听到他起床的动静，光速从隔壁房间电脑椅冲过来，沉重地跳到我的床上，然后团成一团，假装自己和我睡到刚醒[微笑][微笑]我但凡晚醒几分钟就被这只渣猫骗了，上班摸鱼还假装热爱工作，心机深沉的肥猪喵，也不知道他跟谁学的[doge][doge]