#交通微发布# 【安徽交控集团:接力“开门红”奋进“双过半”】截至目前,安徽交控集团已经完成高速公路建设投资超150亿元,继一季度实现“开门红”后,正在全力冲刺“双过半”建设目标。
在高速公路建设板块,建设公司党委坚持把大兴调查研究作为主题教育的重要内容,聚焦做强交通运输主业、满足群众美好出行等方面开展调查研究,提出工作举措56条,提出融入新发展格局的思路举措32条,调研中已经直接解决群众急难愁盼问题12个。比如,针对项目前期用地报批周期长的问题,成立工作专班,制定领导包保带班制,通过优化安置点设置、高效落实永久基本农田补划区域等举措,打开项目前期工作新局面,快速取得项目用地报批。德上高速皖赣界段项目提前33天完成用地报批组卷报自然资源部审查,为项目实质性开工提供了关键要素保障。
所属各项目办党支部牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,一方面不断强化党建引领,充分发挥党员先锋模范作用,把党旗插在工地上,为高速公路项目建设高质量发展提供坚强保障;另一方面,积极开展推动施工线外永临结合、完善项目沿线水系路系、指导各高速公路项目提升绿化景观设计标准化等“我为群众办实事”实践活动,用心用情为群众解决急难愁盼问题。
截至6月初,安徽交控集团承担的18条在建高速累计完成投资153亿元,占年度计划的45%。年内计划建成通车的无岳高速、阜淮高速安徽段、宁安高速安徽段以及宁芜高速“四改八”改扩建项目均完成投资超七成以上,正在奋力冲刺“双过半”目标。
在高速公路建设板块,建设公司党委坚持把大兴调查研究作为主题教育的重要内容,聚焦做强交通运输主业、满足群众美好出行等方面开展调查研究,提出工作举措56条,提出融入新发展格局的思路举措32条,调研中已经直接解决群众急难愁盼问题12个。比如,针对项目前期用地报批周期长的问题,成立工作专班,制定领导包保带班制,通过优化安置点设置、高效落实永久基本农田补划区域等举措,打开项目前期工作新局面,快速取得项目用地报批。德上高速皖赣界段项目提前33天完成用地报批组卷报自然资源部审查,为项目实质性开工提供了关键要素保障。
所属各项目办党支部牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,一方面不断强化党建引领,充分发挥党员先锋模范作用,把党旗插在工地上,为高速公路项目建设高质量发展提供坚强保障;另一方面,积极开展推动施工线外永临结合、完善项目沿线水系路系、指导各高速公路项目提升绿化景观设计标准化等“我为群众办实事”实践活动,用心用情为群众解决急难愁盼问题。
截至6月初,安徽交控集团承担的18条在建高速累计完成投资153亿元,占年度计划的45%。年内计划建成通车的无岳高速、阜淮高速安徽段、宁安高速安徽段以及宁芜高速“四改八”改扩建项目均完成投资超七成以上,正在奋力冲刺“双过半”目标。
她是一个不甘于现状、有梦想、有追求的人。十年前,为了追求自己的美好生活,她放弃了农行的工作,走进了A公司,五年A公司的经历,虽然让梦想的种子深深扎根在她的心里,但五年坚持并没有得到自己想要的结果!她勇敢的跳出原有的思维模式,寻寻觅觅那个能够真正实现她梦想的平台!终于,功夫不负有心人,她走进了USANA葆婴!
并于本周顺利晋升执行经销商
并于本周顺利晋升执行经销商
【临海童街道临涣矿中心社区:“红色+”彰显社区魅力,暖心服务凝聚民心】为切实做好社区治理工作,临涣矿中心社区实施“为群众办好事 让群众事好办”的双好工程,坚持党建引领,坚持党员示范带动为先导,通过“红色报到”“红色讲堂”“红色活动”等丰富多彩的“红色+”形式,着力打造“暖阳”社区,提升居民获得感、幸福感和满意感。
“红色报到”展现先锋形象
通过结对共建、资源共享、活动共联、专业对口等方式,吸收辖区内6家单位构建社区联合“大党委”,形成“一个核心,多个堡垒”的组织构架体系。通过实行党建联席互动,推行网格化党建新模式,建立社区“大党委”活动长效机制。党员志愿者带头下沉到网格内,了解辖区居民生活中遇到的堵点、难点问题,针对居民群众的“急难愁盼”,开展志愿服务,让“红色服务”进家门,真正落实服务群众“零距离”。其中在职的医护党员通过现场义诊、普及养生知识、发放健康知识手册等形式,让辖区居民在家门口就能享受到便捷、优质的医疗服务。截至目前,共帮助解决各类突发应急事件20余件,打通服务群众的“最后一公里”。
“红色讲堂”营造浓厚氛围
临涣矿中心成立了以退休党员、“五老人员”、网格员、网格楼栋长等为主体的志愿宣讲团,深入学校、楼栋、公园等居民聚集的地方,用生动朴实的语言围绕“红色故事”“最美志愿者”等各类先进典型事迹开展宣传宣讲,让居民知“红色”、爱“红色”、践“红色”,真正让“红色讲堂”深入人心。同时,志愿服务宣传队每周在新时代文明实践站开设爱国主义、平安建设、反电信诈骗等特色知识宣讲和教育,进一步丰富和充实了“红色讲堂”课堂内容。截至目前,共开展先进典型宣讲活动8场次,特色知识宣讲活动10场次。
“红色服务”擦亮幸福底色
社区网格员和志愿者通过“红色串门、暖心敲门”行动“变身”宣传员、巡查员、统计员、调解员、劝导员,走街串巷,入户走访宣传党的政策、暖民心行动、帮助居民解决问题、解决邻里纠纷、排查安全隐患等,利用网格员和志愿者人熟、地熟、情况熟的优势,在入户走访过程中,搜集居民“急难愁盼”问题,解决居民“堵心烦心”困难,用脚步丈量初心,用行动实干显担当,解决了网格“管理难、服务难”的问题,推进了网格化治理工作,提升为民服务效率,架起为民服务“连心桥”。截至目前,共开展志愿服务60余次,调解矛盾纠纷5起,关心关爱残疾、孤残老人共13户。
下一步,临涣矿中心社区将继续做精做细基层社区治理,更好满足人民群众对美好环境与幸福生活的需求,让“红色+”服务真正落到实处,切实做到了小事不出楼栋、大事不出社区的治理模式。(陈倩茹)
“红色报到”展现先锋形象
通过结对共建、资源共享、活动共联、专业对口等方式,吸收辖区内6家单位构建社区联合“大党委”,形成“一个核心,多个堡垒”的组织构架体系。通过实行党建联席互动,推行网格化党建新模式,建立社区“大党委”活动长效机制。党员志愿者带头下沉到网格内,了解辖区居民生活中遇到的堵点、难点问题,针对居民群众的“急难愁盼”,开展志愿服务,让“红色服务”进家门,真正落实服务群众“零距离”。其中在职的医护党员通过现场义诊、普及养生知识、发放健康知识手册等形式,让辖区居民在家门口就能享受到便捷、优质的医疗服务。截至目前,共帮助解决各类突发应急事件20余件,打通服务群众的“最后一公里”。
“红色讲堂”营造浓厚氛围
临涣矿中心成立了以退休党员、“五老人员”、网格员、网格楼栋长等为主体的志愿宣讲团,深入学校、楼栋、公园等居民聚集的地方,用生动朴实的语言围绕“红色故事”“最美志愿者”等各类先进典型事迹开展宣传宣讲,让居民知“红色”、爱“红色”、践“红色”,真正让“红色讲堂”深入人心。同时,志愿服务宣传队每周在新时代文明实践站开设爱国主义、平安建设、反电信诈骗等特色知识宣讲和教育,进一步丰富和充实了“红色讲堂”课堂内容。截至目前,共开展先进典型宣讲活动8场次,特色知识宣讲活动10场次。
“红色服务”擦亮幸福底色
社区网格员和志愿者通过“红色串门、暖心敲门”行动“变身”宣传员、巡查员、统计员、调解员、劝导员,走街串巷,入户走访宣传党的政策、暖民心行动、帮助居民解决问题、解决邻里纠纷、排查安全隐患等,利用网格员和志愿者人熟、地熟、情况熟的优势,在入户走访过程中,搜集居民“急难愁盼”问题,解决居民“堵心烦心”困难,用脚步丈量初心,用行动实干显担当,解决了网格“管理难、服务难”的问题,推进了网格化治理工作,提升为民服务效率,架起为民服务“连心桥”。截至目前,共开展志愿服务60余次,调解矛盾纠纷5起,关心关爱残疾、孤残老人共13户。
下一步,临涣矿中心社区将继续做精做细基层社区治理,更好满足人民群众对美好环境与幸福生活的需求,让“红色+”服务真正落到实处,切实做到了小事不出楼栋、大事不出社区的治理模式。(陈倩茹)
✋热门推荐