【#如何应对35岁危机#】 #V光计划#
一个职场打工人,真正的黄金期只有十年,从25岁到35岁。
这期间,如果你有幸能从技术岗爬到了高级管理岗,那么被裁撤的几率会降低很多,这并不是指你能发挥出多大作用,做出多大的成就,而是你掌握了你们公司多少的渠道和资源,这,才是你议价的条件和跳槽的筹码。
同样,在体制内而言,35岁也是个黄金分割点。
如果你35岁还没爬到副科或主任科员,那么晋升无望,前途充满荆棘,你需要考虑是否该转研究岗或去基层反复横跳了。
35岁,这个年龄,从你过完33岁生日那天,你在楼下溜达抽烟时,或在小树林里踱步时,何去何从,是每个人都会考虑的问题。
焦虑的因素来源很多。
技能天花板、体力下降,发量和你卡中的余额一样,在每次早早散场的夜晚,压得你喘不过气来。
很多道理,是否在年轻时就能理解?
平庸造成的同质化,使得我们与其他人的竞争乏力,以前在后期机房,我可以连熬5、6个大夜,熬垮四、五个编导,现在,熬一个夜,我就得睡到次日下午。
体力跟不上,可以加强锻炼,身体比什么都强,直到跑医院的次数降下来,这部分节省下的时间、精力和金钱成本,会让自己觉得超值。
另外,学一门主业外的其他技术。
手工、编程、茶艺、演讲、围棋、驾驶,学些的过程中,打破目前僵住的人际圈子,认识更多更有意思的人,找到其他的发展机会,但不要抱着太过功利的目的去,不忘初心吧,一切随缘吧。
甚至可以尝试下滑板、轮滑、滑雪、滑冰等速度感强烈的运动。
这些运动看似无用,主要作用是释放你的压力。
让你在做普通人时,不会徒增特别多的伤感和悲叹。
另外,外语建议多学学,英日法德韩俄西==,学外语并不是让你真的去和外国人交流,而是有能力去阅读其他语种国家的书籍、著作、文化,打开自己闭塞的视野,扩充自己的知识面,敞开心胸。
少读成功学、厚黑学、人际斗争哲学这种封建糟粕,了解下最新PUA行情,这么做,是防止受骗,同时,又防止你被这些邪道污染了心灵。
可以读一些心理学、经济学、文化、历史、哲学和纯文学的作品,其实,我觉得,如果大学系统学过马原,很多人生道理都会明白,至少工作方法论会有明显的提升,而不至于过于焦虑。
以上这些,都与挣钱多少无关,主要都是修身。
至少,可以让你变得不再普通,及时和别人圈在同一片工位,笃定的内心,也会让你拥有自信。
那个时候,你还会被压力压垮吗?恐怕早就找到了财富变现的路径。
总结一下:
1、保持锻炼
2、学门技术
3、在自己领域深耕
4、多看书,少撕逼
Time!
一个职场打工人,真正的黄金期只有十年,从25岁到35岁。
这期间,如果你有幸能从技术岗爬到了高级管理岗,那么被裁撤的几率会降低很多,这并不是指你能发挥出多大作用,做出多大的成就,而是你掌握了你们公司多少的渠道和资源,这,才是你议价的条件和跳槽的筹码。
同样,在体制内而言,35岁也是个黄金分割点。
如果你35岁还没爬到副科或主任科员,那么晋升无望,前途充满荆棘,你需要考虑是否该转研究岗或去基层反复横跳了。
35岁,这个年龄,从你过完33岁生日那天,你在楼下溜达抽烟时,或在小树林里踱步时,何去何从,是每个人都会考虑的问题。
焦虑的因素来源很多。
技能天花板、体力下降,发量和你卡中的余额一样,在每次早早散场的夜晚,压得你喘不过气来。
很多道理,是否在年轻时就能理解?
平庸造成的同质化,使得我们与其他人的竞争乏力,以前在后期机房,我可以连熬5、6个大夜,熬垮四、五个编导,现在,熬一个夜,我就得睡到次日下午。
体力跟不上,可以加强锻炼,身体比什么都强,直到跑医院的次数降下来,这部分节省下的时间、精力和金钱成本,会让自己觉得超值。
另外,学一门主业外的其他技术。
手工、编程、茶艺、演讲、围棋、驾驶,学些的过程中,打破目前僵住的人际圈子,认识更多更有意思的人,找到其他的发展机会,但不要抱着太过功利的目的去,不忘初心吧,一切随缘吧。
甚至可以尝试下滑板、轮滑、滑雪、滑冰等速度感强烈的运动。
这些运动看似无用,主要作用是释放你的压力。
让你在做普通人时,不会徒增特别多的伤感和悲叹。
另外,外语建议多学学,英日法德韩俄西==,学外语并不是让你真的去和外国人交流,而是有能力去阅读其他语种国家的书籍、著作、文化,打开自己闭塞的视野,扩充自己的知识面,敞开心胸。
少读成功学、厚黑学、人际斗争哲学这种封建糟粕,了解下最新PUA行情,这么做,是防止受骗,同时,又防止你被这些邪道污染了心灵。
可以读一些心理学、经济学、文化、历史、哲学和纯文学的作品,其实,我觉得,如果大学系统学过马原,很多人生道理都会明白,至少工作方法论会有明显的提升,而不至于过于焦虑。
以上这些,都与挣钱多少无关,主要都是修身。
至少,可以让你变得不再普通,及时和别人圈在同一片工位,笃定的内心,也会让你拥有自信。
那个时候,你还会被压力压垮吗?恐怕早就找到了财富变现的路径。
总结一下:
1、保持锻炼
2、学门技术
3、在自己领域深耕
4、多看书,少撕逼
Time!
#如何应对35岁危机#【35岁为何会成为职场一道大槛!是什么原因让这一年龄段不吃香?】近几年关于35岁是职场人一道大槛的讨论,一直非常热烈。此前也有一些企业“清理34岁员工”的报道。当时这个消息激起了人们的愤慨。或许,这也与人们本身就有的年龄危机感有着直接联系。毕竟如果企业真的要清理34岁员工,其他企业是不是会纷纷效仿?不过在后来该企业创始人间接回应了这一消息,表示员工要以胜不胜任工作为评价标准,胜任就继续干,经验也是宝贵财富。而且经验对企业的系统是重要的,不要盲目地年青化。
而就大环境来看,35岁已经成为了众多企业招聘的一道门槛。很多企业都有着硬性规定,不招聘35岁以上的人。出现这样的规定,其实有着很多原因。比如从政府层面来看,就规定基层干部年龄在35岁左右,此外国考公务员规定年龄不超过35岁。这样的规定,也被很多企业所跟随。不过现在公务员的年龄限制正在逐步放开,未来有望不再将年龄作为限制标准。
从另一个角度看,此前一二十年中国都处于人口红利爆发阶段。因此很多企业都秉持着年轻优先聘用的原则,毕竟35岁以下的人才能够完全满足企业的需求。而35岁及以上的人,其实处于一个非常尴尬的年龄段。在这个年龄段首先是精力已经逐渐跟不上,不会再像20出头的年轻人那样打鸡血似地熬夜奋战,价值好像突然就降低了许多。
更重要的是,这个年龄段还处于上有老下有小的阶段,员工的重心不会全部投入到工作上,必然会分心。而年轻人则一往无前,只会为了彰显自身的价值去努力拼搏,这对于企业来说是极为重要的。相比之下,35岁及以上的员工不能全身心投入到工作中,开始显现出自身的劣势。
此外,35岁及以上的员工已经有着丰富的工作经验,薪水自然也水涨船高。这对于企业来说,是一笔不小的支出。综合上述原因,35岁就成为企业招聘的年龄限制。但是从未来发展趋势看,这一限制也将被迅速打破。中国已经加速进入了老龄化社会,退休年龄正在被大幅延长。而35岁正处于黄金期,依然是当下职场的中坚力量,其重要性将被持续放大。而且随着年轻劳动力的减少,35岁的招聘限制将成为历史云烟。因此,到了这一年龄段的人也不用自怨自艾。
因为人生就是一个不断前行的过程,纵然会遇到各种挑战,纵然会年纪变大,纵然会遇到各种变故,但上进心却始终不能消失。只有自己不放弃自己,持资以恒的投资自己,丰富自己的不同技能,为自己增值才能不被职场放弃。也才能实现自己的财富自由,获得更多的机会。年龄,从来不是“职场危机”到来的理由!
所以35岁,绝不是职场的终点!只要掌握应有的技能并彰显自身的价值,就肯定能将人生走向掌控在自己的手中!#v光计划# #v光新星#
而就大环境来看,35岁已经成为了众多企业招聘的一道门槛。很多企业都有着硬性规定,不招聘35岁以上的人。出现这样的规定,其实有着很多原因。比如从政府层面来看,就规定基层干部年龄在35岁左右,此外国考公务员规定年龄不超过35岁。这样的规定,也被很多企业所跟随。不过现在公务员的年龄限制正在逐步放开,未来有望不再将年龄作为限制标准。
从另一个角度看,此前一二十年中国都处于人口红利爆发阶段。因此很多企业都秉持着年轻优先聘用的原则,毕竟35岁以下的人才能够完全满足企业的需求。而35岁及以上的人,其实处于一个非常尴尬的年龄段。在这个年龄段首先是精力已经逐渐跟不上,不会再像20出头的年轻人那样打鸡血似地熬夜奋战,价值好像突然就降低了许多。
更重要的是,这个年龄段还处于上有老下有小的阶段,员工的重心不会全部投入到工作上,必然会分心。而年轻人则一往无前,只会为了彰显自身的价值去努力拼搏,这对于企业来说是极为重要的。相比之下,35岁及以上的员工不能全身心投入到工作中,开始显现出自身的劣势。
此外,35岁及以上的员工已经有着丰富的工作经验,薪水自然也水涨船高。这对于企业来说,是一笔不小的支出。综合上述原因,35岁就成为企业招聘的年龄限制。但是从未来发展趋势看,这一限制也将被迅速打破。中国已经加速进入了老龄化社会,退休年龄正在被大幅延长。而35岁正处于黄金期,依然是当下职场的中坚力量,其重要性将被持续放大。而且随着年轻劳动力的减少,35岁的招聘限制将成为历史云烟。因此,到了这一年龄段的人也不用自怨自艾。
因为人生就是一个不断前行的过程,纵然会遇到各种挑战,纵然会年纪变大,纵然会遇到各种变故,但上进心却始终不能消失。只有自己不放弃自己,持资以恒的投资自己,丰富自己的不同技能,为自己增值才能不被职场放弃。也才能实现自己的财富自由,获得更多的机会。年龄,从来不是“职场危机”到来的理由!
所以35岁,绝不是职场的终点!只要掌握应有的技能并彰显自身的价值,就肯定能将人生走向掌控在自己的手中!#v光计划# #v光新星#
35岁的焦虑来自哪?有的说来自家庭,孩子开始上小学,吞金兽特征更加明显;有的说来自职场,尤其是互联网行业,职业规划遇到瓶颈期,不知如何突破;还有的说来自对整个人生规划的迷茫,不知如何活得更精彩。
其实,中年人就像酒一样,越久越香,底子好一点的完全可以成为82年的拉菲。#如何应对35岁危机#?你有什么高招?欢迎分享。#荣戈述评##v光计划# 60岁危机更是危机!(荣戈博报)
其实,中年人就像酒一样,越久越香,底子好一点的完全可以成为82年的拉菲。#如何应对35岁危机#?你有什么高招?欢迎分享。#荣戈述评##v光计划# 60岁危机更是危机!(荣戈博报)
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