停工留薪期工资待遇包含加班费吗？
《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
以上虽然规定了原工资福利待遇不变，但对于哪些属于原工资福利待遇，是否包含加班费等没有明确。由于缺乏统一的标准，不同地区的司法实践对案件事实的认定不尽相同，导致“同一事由不同结果，同一案件不同判决”，以下只分析上海地区。
上海市司法实务倾向认为，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中"原工资"按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，一般情况下包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
【提示】
加班费是劳动者提供额外劳动获得的收入，不属于正常工作时间工资的范畴，且在停工留薪期内也不可能发生加班的事实，故停工留薪期内原工资不应包含加班工资。如有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资计算标准的，则应将该部分"加班工资"计入正常工作时间工资的计算范围。
【案例】
上海市第一中级人民法院 | (2014)沪一中民三(民)终字第705号 | 2014.08.05裁判
一审法院认为，首先，马xx所称的其停工留薪期工资的计算基数为受伤前十二个月的平均工资，但该平均工资中包含加班工资，按相关规定，加班工资不能作为计算停工留薪期工资的基数，因此，根据双方劳动合同约定的马xx月工资标准为上海市最低工资标准，据此，计算马xx的停工留薪期工资基数应按同期上海市最低工资标准及双方确认的每月全勤奖50元予以确定。其次，根据《关于实施若干问题的通知》相关规定，工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请。现马xx虽表示已向公司方提出延长停工留薪期限，但未提供充分证据证明，且遭公司方否认，故原审法院对马xx的该主张不予采信。
二审法院认为，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”，应当是指劳动者正常工作时间内的工资及福利待遇，马xx受伤前十二个月的平均工资包括了加班工资，故原审法院在计算停工留薪期工资时将加班工资予以扣除，是属正确。
上海市嘉定区人民法院 | (2011)嘉民四(民)初字第955号 | 2012.02.21 裁判
本院认为，根据法律规定，工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。由于工资即指劳动者因提供劳动而获得的计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，故本案中原告受伤前所获得的半年度奖金应根据计算周期折算进原告负伤前12个月的工资收入中，被告关于停工留薪期工资的计算应扣除半年度奖金的意见于法不合，本院不予采纳。根据上述计算方法，原告负伤前12个月的平均工资收入为1 516元。据核算，被告应支付原告2009年4月8日至同年7月15日停工留薪期内的工资差额600.89元。
【法条】
《上海市工伤保险实施办法》（2012）
第三十七条第一款 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知（沪劳保福发〔2004〕38号）
（二十）工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。停工留薪期的原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。
上海高院民一庭关于审理劳动争议案件调研与参考综述意见（〔2014〕15 号）
关于停工留薪期内原工资福利是否包括加班费的问题。
实践中，有的法院提出一些企业中劳动者加班已成为一种常态，且加班工资在其劳动报酬中占很大比例，故认为停工留薪期内的工资应当包含加班费。
倾向认为，停工留薪期工资待遇性质上属于劳动者提供正常劳动所获得的报酬，而加班费是劳动者提供额外劳动获得的收入，不属于正常工作时间工资的范畴，且在停工留薪期内也不可能发生加班的事实，故停工留薪期内原工资不应包含加班工资。如有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资计算标准的，则应将该部分"加班工资"计入正常工作时间工资的计算范围。
END
如您有法律问题，请私信或者评论区留言提问，我们将竭诚为您提供专业的法律咨询服务。
《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
以上虽然规定了原工资福利待遇不变，但对于哪些属于原工资福利待遇，是否包含加班费等没有明确。由于缺乏统一的标准，不同地区的司法实践对案件事实的认定不尽相同，导致“同一事由不同结果，同一案件不同判决”，以下只分析上海地区。
上海市司法实务倾向认为，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中"原工资"按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，一般情况下包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
【提示】
加班费是劳动者提供额外劳动获得的收入，不属于正常工作时间工资的范畴，且在停工留薪期内也不可能发生加班的事实，故停工留薪期内原工资不应包含加班工资。如有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资计算标准的，则应将该部分"加班工资"计入正常工作时间工资的计算范围。
【案例】
上海市第一中级人民法院 | (2014)沪一中民三(民)终字第705号 | 2014.08.05裁判
一审法院认为，首先，马xx所称的其停工留薪期工资的计算基数为受伤前十二个月的平均工资，但该平均工资中包含加班工资，按相关规定，加班工资不能作为计算停工留薪期工资的基数，因此，根据双方劳动合同约定的马xx月工资标准为上海市最低工资标准，据此，计算马xx的停工留薪期工资基数应按同期上海市最低工资标准及双方确认的每月全勤奖50元予以确定。其次，根据《关于实施若干问题的通知》相关规定，工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请。现马xx虽表示已向公司方提出延长停工留薪期限，但未提供充分证据证明，且遭公司方否认，故原审法院对马xx的该主张不予采信。
二审法院认为，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”，应当是指劳动者正常工作时间内的工资及福利待遇，马xx受伤前十二个月的平均工资包括了加班工资，故原审法院在计算停工留薪期工资时将加班工资予以扣除，是属正确。
上海市嘉定区人民法院 | (2011)嘉民四(民)初字第955号 | 2012.02.21 裁判
本院认为，根据法律规定，工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。由于工资即指劳动者因提供劳动而获得的计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，故本案中原告受伤前所获得的半年度奖金应根据计算周期折算进原告负伤前12个月的工资收入中，被告关于停工留薪期工资的计算应扣除半年度奖金的意见于法不合，本院不予采纳。根据上述计算方法，原告负伤前12个月的平均工资收入为1 516元。据核算，被告应支付原告2009年4月8日至同年7月15日停工留薪期内的工资差额600.89元。
【法条】
《上海市工伤保险实施办法》（2012）
第三十七条第一款 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知（沪劳保福发〔2004〕38号）
（二十）工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。停工留薪期的原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。
上海高院民一庭关于审理劳动争议案件调研与参考综述意见（〔2014〕15 号）
关于停工留薪期内原工资福利是否包括加班费的问题。
实践中，有的法院提出一些企业中劳动者加班已成为一种常态，且加班工资在其劳动报酬中占很大比例，故认为停工留薪期内的工资应当包含加班费。
倾向认为，停工留薪期工资待遇性质上属于劳动者提供正常劳动所获得的报酬，而加班费是劳动者提供额外劳动获得的收入，不属于正常工作时间工资的范畴，且在停工留薪期内也不可能发生加班的事实，故停工留薪期内原工资不应包含加班工资。如有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资计算标准的，则应将该部分"加班工资"计入正常工作时间工资的计算范围。
END
如您有法律问题，请私信或者评论区留言提问，我们将竭诚为您提供专业的法律咨询服务。
#塞尔凯克卷毛猫[超话]##赛尔凯克卷毛猫##塞尔凯克卷毛猫# 转让一只巧克力色塞凯种猫
弟弟一岁半是巧克力加白短毛。猫咪性格非常好，粘人又淘气。弟弟配过一次。带繁育权和基因检测报告。来自国内一家优秀的塞凯猫舍。同理念猫舍优先，弟弟1.5。非诚勿扰。
由于不得已原因猫舍所有猫咪均转让，有意者私信我。
弟弟一岁半是巧克力加白短毛。猫咪性格非常好，粘人又淘气。弟弟配过一次。带繁育权和基因检测报告。来自国内一家优秀的塞凯猫舍。同理念猫舍优先，弟弟1.5。非诚勿扰。
由于不得已原因猫舍所有猫咪均转让，有意者私信我。
上野｜UENO x BROMPTON骑行友好活动回顾
祝贺9月2号成都太古里上野店铺 x brompton小布举办的骑行友好活动圆满落幕
舒适沿江骑行 感受初秋好心情
更多骑行活动持续策划中
欢迎关注上野国内各家店铺最新动态哦～
寻找合适墨镜，助力秋日骑行，欢迎私信留言～#上野眼镜[话题]##小布brompton[话题]##上野XBROMPTON[话题]##上野探索更多视角[话题]##上野探店[话题]##骑行[话题]##我的骑行日志[话题]##秋日骑行[话题]##成都远洋太古里[话题]##成都值得逛的买手店[话题]##成都探店[话题]##Brompton[超话]#
祝贺9月2号成都太古里上野店铺 x brompton小布举办的骑行友好活动圆满落幕
舒适沿江骑行 感受初秋好心情
更多骑行活动持续策划中
欢迎关注上野国内各家店铺最新动态哦～
寻找合适墨镜，助力秋日骑行，欢迎私信留言～#上野眼镜[话题]##小布brompton[话题]##上野XBROMPTON[话题]##上野探索更多视角[话题]##上野探店[话题]##骑行[话题]##我的骑行日志[话题]##秋日骑行[话题]##成都远洋太古里[话题]##成都值得逛的买手店[话题]##成都探店[话题]##Brompton[超话]#
✋热门推荐