为什么工作做得越多,领导越不给升职加薪?
我看到网上的一些博主在讲,你工作做得越多,你工作做得越快,领导越鞭打快牛。你干的活越多,反而越得不到加薪。那是因为你不会向上管理,你不懂得领导的心思。不知道如何去获得老板的认可,所以你永远成不了老板的亲信。老板在加薪的时候永远想不到你。
但是我们又发现另外一种现象,当公司真的发生裁员的时候。你会发现首先裁到的是那批,工资又高,能力又差,恰恰是这部分人先被裁。所以我发现在职场上你得不到加薪。恰恰是因为你没有根据环境,根据领导的风格来选择不同的表现模式。
那我作为管理者,我在给员工加薪的时候,我是有一些自己的选择标准。比如说当公司业绩比较好的时候。当员工创造的业绩更多的依靠的是我平台的力量的时候。那这时候我可能优先去给那些跟公司忠诚度比较高,对我帮助比较大的人。换句话说就是比较了解我的心思,比较了解我的需求的那种。
那么当公司业绩并不是很好,公司生存压力很大的时候。那在这个时候我如果加薪。肯定优先去给那些能够给公司创造最大业绩的人。我要想办法留住那些人,让那些人给公司创造更大的价值。
所以你只有了解环境的变化,了解领导的风格,了解领导的境遇的时候,你才能够精准获得加薪。
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王丽坤真的太漂亮太帅气太可爱演技太好了,呜呜,本来以为偶像言情霸总剧不需要什么演技,但是王丽坤彻底颠覆了我的认知,天呐,她演的伍十一太帅了,而且几毫秒之内就有明显的眼神变化,真的,一个人长得这么漂亮,还这么会演戏,真的是超级宝藏,天呐,我才是三生有幸能看到王丽坤的剧[抓狂][抓狂][抓狂]天呐天呐天呐,好崩溃,我彻底爱上她了,她的可塑性真的好强,甜妹演起来毫无违和感,腹黑反派也能演得惟妙惟肖,忠诚正直有点小呆的女保镖也演得得心应手,为什么啊,以前盘点演技好的女演员怎么都不带王丽坤啊,明明她演技超棒的啊啊啊啊啊啊啊啊我为王丽坤发癫发狂!!!好剧本来,好剧本来,好剧本来!好剧本好人设都给王丽坤[抓狂][抓狂][抓狂]王丽坤你真的太好了吧[抓狂][抓狂][抓狂]
#王敬轩[超话]#[送花花]#妖扬[超话]#
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吧唧任选一个,九尾吧唧已经么得了,看看我的Q版吧唧吧[哇]
小卡可以选四张哦,隐藏互换优先。
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可以盖章!!!也是九尾哦,盖多少都行,我会拿着印章油的[打call]
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1.关注@王敬轩Y @王敬轩正在输入中 @这是妖扬的纯扬宫
2.王敬轩超话/妖扬超话≥8级
3.等级不够的话,有购买专辑可以选两张小卡(规则根据现场会变化哦,所以请大力拍我[送花花])
4.互换等级不要求(我的等级请担待[苦涩],我还在努力[苦涩])
5.禁ss!!!
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