问： 孙老师对导演的理解是什么？
我：​这个话。比方说吧。在你来到一个相对陌生的团队，你去领导他们做一些事情。就好比是将军打仗，你身边的士兵。都是临时调派来的，不是你的直系部队，那你怎么作战？我觉得还是先从鼓舞士气开始。
​我：很尊重每一个人同时让对方知道懂得如何配合你。我见过很多导演现场发飙发脾气，这种事儿很多，但是我不建议不采纳。只会适得其反。高情商的人说话都去缓和紧张的气氛。时而紧张时而松懈。这样才能把工作调动起来。
​
​问： 老谋子是说 导演配合演员[偷笑]
​
​我在现场很少去指导演员怎么去表演，但是除了上一个《#####》，因为男1号根本就没有演过戏，我只能一段一段的指导他表演，好在最终效果还是不差的。他入了戏之后比想象中的强太多了，看不出是新手。又最怕什么呢？演员就是多少演过几部戏，也知道怎么去表演，怎么去把角色去演绎好，但是他无办法去入戏，由于生活经历，历练等等各种原因，不可能真的去参透这部戏角色的一个认知，那怎么办呢，只能去让导演去指导，问题就在这里，你导演怎么跟他讲他的知识悟性就在那放着的很难去突破，而且它已经形成了自己的一定的思维定势概念，很不容易让别人给他建议。这是很无奈的事情。认同是导演配合演员。​

​70%还是靠演员自己的感悟。

​张艺谋在现场的把控力是很强的，如果他感觉不到位会让现场停滞，嗯，所有人都进入状态之后才会正式开始。

最可怕的是连演员和导演都不知道，我想要表现的是啥，这个故事剧情我要交代的是什么？
​
​最讨厌某某人说你做不了导演，或者某人说你做不了演员，不是个人天生就是导演，演员，这是命中注定的。这个都需要历练和感悟。
​
​我在好几年前对影视剧组导演这个理解，就有一份聊天记录，我找一下大家一起研讨。

近日职场有感：“背后夸人，当面批评”
有一段时间（包括昨天）陆续听到有人在我背后嚼舌根传入我的耳朵里，面对这种小宝贝只需要：忍他，让他，避他，由他，耐他，不理他。不怎么打交道同事而已，咱也没必要放心上～
今天收到其他子公司的姐姐在背后夸我的反馈，只想说这姐妹的操作情商是高的，那无论她夸的是否发自内心，俺也要夸她一句：美女姐姐真有眼光！和你对接工作很舒服也很顺利，哈哈哈哈！[哈哈]
语言是有魅力的，也不得不承认，优秀的女生都太会说话了。好好说话，本质上就是让人舒服。会说话的人，既能用话语为自己争取到更好的利益和更好的处境，又能在失意和低谷时，用话语保护自己的权利，给自己和他人带来力量！

希望自己：强大不强势，礼貌且包容，温柔而坚定～
周末愉快～
#碎碎念#

吐槽：
离开校园也快有一个坤年了，现在重返校园，一切都不适应了。首先是早八，不早起很久了，现在要早八，哪怕一次，也很痛苦；其次，是和新朋友的关系。平时独来独往惯了，现在四个人住在一起，抬头不见低头见的，真的很不适应，并不是说讨厌室友。尤其是去餐厅吃饭，真的不想成群结队地一起去，我只想安安静静地吃个饭。然后就是一个偌大的校园，为啥只有一个餐厅！？还是在学校的一角，每次去吃饭都得走巨远巨远的路，而且快递、便利店和小卖部也都在餐厅附近，韵达和中通在校外，尤其是中通，谁家好快递藏在小吃街的尽头啊，ATM机也没有，想存钱取钱还得跑到校外，在生活这块真的很不方便。论生活便利，还得是本科学校，从宿舍下楼往前走是餐厅小卖部，往后走还是餐厅小卖部，校园虽小但是啥啥都不缺，现在想想本科生活还是很惬意的。最后就是河大真的太破了，除去近代建筑群，其他的真的没眼看。高情商就是历史感浓厚，低情商就是破破烂烂。