只要是优秀人才，你就要想办法留下他

在这高速发展的时代，人才的离职、跳槽，已经成了一种常态，也是正常的，“人往高处走，水往低处流”，人才也期望薪资待遇好些，有发展前景的公司，因为能让他的才华得到施展的机会。
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可是，有不少公司，尤其是中小微企业，老板对人才的意识不是很强，甚至有些老板认为“只要我有钱，什么人才都能招到”，个人觉得这种思想还是很危险的。
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有个现象你发现没有？
有不少企业以高薪把人才招进来了，可是没过多久，人才又辞职了，为什么？
因为你只知道把人才招进来了，却没有留住人才的机制。估计有不少老板都没有考虑到留人问题，只是想到把人才招进来了就万事大吉了！
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如果你真正想把企业做强做大，必须引进优秀的人才，才能推动你企业的发展。所以，作为老板的，必须要意识到优秀人才的重要性，你才能够引起重视，俗话说“术有专攻”，专业的人做专业的事。很多老板最初也是从打工过来，想必这个道理都懂。
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对优秀人才要有一种“如饥似渴”渴望，你才能吸引到优秀人才，并且可能把他留住。如果你对优秀人才抱着一种“无所谓”的态度，可以敢肯定的说“优秀人才与你无缘”。
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有时一个优秀人才就能让你的企业实现飞跃式的发展，或者改变你企业的命运！
你说这种人才重不重要？答案是肯定的。
很多大公司都有优秀人才储备，因为优秀人才是可遇不可求的，有时为了招到一个优秀人才，你得找半年到一年以上，甚至更长时间。
所以，只要是优秀人才，老板就要想办法把他留下来。
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对于优秀人才，老板一定要引起足够的重视，做好优秀人才的储备，留人机制，否则，即使优秀人才招到了，不久也会流失的。
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【转载】黄 念 老 慈悲开示（三学《净修捷要报恩谈》218）：所以这个三际，过现未这三际都是由于妄念，没有妄念这什么叫三际呀。

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第二十五拜 礼赞势至

都摄六根，意根当然定在那儿了，你这都在念都在听，这样的心一念一念，心也在这上头。你这个身体当然了，更是了，没有做别的事情，我这眼耳鼻舌什么都在这方面，身体也在佛堂里头，我坐在这儿好好念，这身也就端正了，所以这六根都摄住了。都摄六根，我这一念一念，念头是众生都有的，但现在我不是妄念，我是净念。

我们现在是妄念相继，前一个妄念，后头又跟着一个妄念，后头跟着马上又来一个妄念，所以有时间，时间就是由于这个妄念你产生出来的。刚才那个妄念过去了，这就是过去；你现在正在这个妄念，就是现在；底下马上有个妄念要来，就是未来。所以这个三际，过现未这三际都是由于妄念，没有妄念这什么叫三际呀。

所以现在这样的一个道理，他们这科学家懂了，爱因斯坦说时间是人的错觉。你有妄念，你就有了时间，这还不是由妄念所产生的？这个「妄念」跟「错觉」你说差多少？妄跟错，都是错、都是妄，用的字不一样。而且他那个字也是我们从他的英文里头翻过来的，当时把它翻成「错觉」了，要是这人通佛法，就给翻成「妄觉」，我看这爱因斯坦不会有反对。所以就是字，虽然没有用同一个字，意思是同一个意思，所以产生时间嘛。你这就超时间，时间、空间、物质都是些错觉，都由于妄念。

woc#科目三# 过了！！！安全员超nice！GPS信号不好，重新登录时和我说今天考的一号线。路口红绿灯居然出故障了，练车这么多天还没有不亮过，正好左转不用等灯了，二档直接过路口！差一点就忘踩刹车了，感觉安全员帮我轻踩了一下（感觉他也是害怕车右边的路口的大货车撞上来，还帮我按喇叭）路口马上压线之前我补了一个刹车，还好系统没播报[泪]靠边停车我是最不自信的，谁知道一点一点修方向盘看后视镜差不多就踩刹车了，语音播报一出来我以为我要挂了，谁知道他要我熄火下车！！！胜利就在眼前！拉手刹！摘空档！熄火！回转向灯！松刹车和离合！解安全带！开门！下车！！！！之后我一直对安全员说谢谢谢谢[允悲]和我说还好那个左转弯补了刹车不然就挂了，我还是说谢谢谢谢，就走了，手捂着胸口长叹了一口气，如释重负的感觉，回车管所上二楼问科目四下午能不能考，我还没看，他说要明天，因为考的人少，我下楼走了还没出大厅那个人在二楼大声喊我“那个小姑娘～科三考过了有没有签字？”我问签什么字，在哪儿签字？他就大声喊我让我去签字，社死的是坐满人的整个车管所服务大厅都知道我科目三考过没有签字了，我对门口服务人员说“第一次考，没经验”我去到签字的地方那个人还又说了我一遍，成绩合格了不来签字就是白考还要交补考费，你怎么不记得来签字，考官没和你说吗？我说我拿了身份证就走了，第一次考没经验，笑嘻嘻，我说拍一下我的考试成绩单，他说这个不能拍。
开始备战科目四明天必拿下驾照