#这就是中国外交# 【#王毅会见德国总理外事顾问普吕特纳# 】2024年2月23日,中共中央政治局委员、外交部长王毅在北京会见德国总理外事顾问普吕特纳。
王毅表示,中德是世界第二、第三大经济体和具有世界影响力的大国,两国关系具有超越双边的全球性意义。今年是中德建立全方位战略伙伴关系10周年。当前形势下,稳定好、发展好#中德关系# ,不仅将为两国和两国人民带来更多福祉,也将为世界注入更多稳定性、提供更多确定性。中方愿同德方进一步加强沟通,巩固战略互信,深化合作,推动双边关系稳定发展。
王毅指出,中德是具有巨大合作潜力的伙伴,两国的发展对彼此是机遇不是挑战。双方要坚持正确认知,从长远和战略角度看待和发展双边关系。坚持互利共赢,继续以开放姿态、理性精神、市场原则推进务实合作,助力两国经济发展,促进全球经济持续复苏。坚持求同存异,聚焦合作,把蛋糕做大,在共同进步和发展中妥善解决好分歧。坚持团结协作,反对阵营对抗,摒弃保护主义,不以借“去风险”搞“去中国化”,推动中欧关系健康稳定发展。中德应推动国际社会加强团结协调,改善全球治理,为世界稳定、发展和繁荣作出积极贡献。
普吕特纳表示,德方高度重视发展对华关系,积极评价德中经贸合作,肯定并赞赏中国取得的发展成就,乐见中国在国际上发挥更重要作用。德方希同中方加强战略对话,进一步扩大各领域合作,共同推动全球绿色转型,为应对气候变化、促进世界和平与发展作出新的贡献,实现互利双赢。
双方还就乌克兰危机、巴以冲突等共同关心的国际和地区问题交换了意见。
王毅表示,中德是世界第二、第三大经济体和具有世界影响力的大国,两国关系具有超越双边的全球性意义。今年是中德建立全方位战略伙伴关系10周年。当前形势下,稳定好、发展好#中德关系# ,不仅将为两国和两国人民带来更多福祉,也将为世界注入更多稳定性、提供更多确定性。中方愿同德方进一步加强沟通,巩固战略互信,深化合作,推动双边关系稳定发展。
王毅指出,中德是具有巨大合作潜力的伙伴,两国的发展对彼此是机遇不是挑战。双方要坚持正确认知,从长远和战略角度看待和发展双边关系。坚持互利共赢,继续以开放姿态、理性精神、市场原则推进务实合作,助力两国经济发展,促进全球经济持续复苏。坚持求同存异,聚焦合作,把蛋糕做大,在共同进步和发展中妥善解决好分歧。坚持团结协作,反对阵营对抗,摒弃保护主义,不以借“去风险”搞“去中国化”,推动中欧关系健康稳定发展。中德应推动国际社会加强团结协调,改善全球治理,为世界稳定、发展和繁荣作出积极贡献。
普吕特纳表示,德方高度重视发展对华关系,积极评价德中经贸合作,肯定并赞赏中国取得的发展成就,乐见中国在国际上发挥更重要作用。德方希同中方加强战略对话,进一步扩大各领域合作,共同推动全球绿色转型,为应对气候变化、促进世界和平与发展作出新的贡献,实现互利双赢。
双方还就乌克兰危机、巴以冲突等共同关心的国际和地区问题交换了意见。
热刺青训负责人西蒙-戴维斯:“我觉得大家可能还低估了波斯特科格鲁的贡献。从日常来看...首先,他绝对是一名顶级教练兼经理。但更为重要的是,回想起你刚提到的弗格森,弗格森曾改变了文化,我相信波斯特科格鲁也正在做同样的事情。
波斯特科格鲁很有品位,清楚自己的目标。我们讨论过他对比赛方式清晰的定位,这不仅仅是坚持,更体现了他对自己方法的信念,过去他也确实因此获得了成功。大家都在讨论他带来的影响,这种讨论可能更多的是外界的看法,这种认可是当之无愧的。但从内部来看,他对俱乐部的影响更加令人印象深刻。他让每个人都提升了标准,确实在俱乐部留下了深刻的印记。
与波斯特科格鲁,我们经常交流,比如今天早上就聊过。我们大概每两周正式开一次会,但期间也会根据需要随时沟通。虽然他忙于一线队的诸多事务,但他总能抽出时间。这正体现了他的人品和他对俱乐部的影响力。
密切的关系是必须的,但我也有责任确保球员们足够出色,能够融入当前环境。虽然这很难,但现实是我们的年轻球员必须要比一线队现有的球员出色,这是全国都这样的普遍情况,进入一线队不是理所当然的,这是职业生涯中的一个高峰,但我确信,只要时机成熟,教练肯定会提供机会。
至于小伙子们能进入替补席,一方面是因为他们的表现配得上,另一方面也受到球队伤病的影响。这总是一个考虑因素,但他们必须保持持续表现。这不是做了一个月就能满足的,而是要持续表现,未来20多年都要如此。这才是他们需要达到的水平。
天赋将引领他们前往该去的地方,但据我看,我们的青训学院正培养出一批顶级天才。我总希望有更多这样的天才,我也总在探询如何让我们的青训环境更加严苛,同时从外部引入更多优秀人才,因为我们按照既定的规则和标准做得很好,正如所有英超青训学院一样。我们正处于正确的道路上,但我会不断推动前进。
对于让一名球员晋升至一线队的影响绝不能低估。这种影响波及一切,球迷、其他青训球员、我们的球探。他们外出工作时,能够以此为例说明'这里确实存在晋升的可能性',正如我所言,我经常与波斯特科格鲁交流,主教练对此深信不疑。我的责任是确保球员们达到要求,因为我坚信,我们即将迎来一些能达到这一标准的球员,但目前这还只是潜力而已。过去我见证了很多潜在人才,可能我自己也曾是没能成功的那种潜力股。我们之前讨论过基思-吉利斯皮,他拥有远超于我的高潜力,他的确做得不错,从曼联转会至纽卡斯尔联,但最终未能拥有像92班其他成员那样的职业生涯。每个人的职业道路都各不相同,但我们的青训系统确实培养了一些极具潜力的球员,我们拭目以待他们的未来之路将通向何方。
(关于主教练变化对青训的影响)在我看来,如果整个俱乐部的发展理念和战术风格保持一致,培养球员会更加容易。比如说,在其他俱乐部,除非像温格和弗格森那样的主教练能长期执教,我们都清楚一线队主教练的平均任期。如果每次更换主教练就改变青训理念,那么你就会影响到俱乐部里250名左右的年轻球员,每次都需要改变教学的哲学和方法。因此,依我个人的谦见,最好是采用一种比赛风格并一以贯之,这是因为最高层可能会发生变化。第二点是,如果你有像我们现在这样的教练,我们的原则是从后场发起进攻以及我们的高压逼抢策略,这种积极性是始终如一的。
要将一名球员培养至一线队并非易事,总会充满挑战,因为我们的目标是成为一支欧冠球队,但这并非不可能。如果大家都采用相同的比赛方式,这将会稍微简单一些。"
(关于青训成绩与培养的平衡)总是需要在两者之间找到平衡,我并不是想贬低任何人的成就,因为我非常重视胜利。当人们提出‘这是为了发展还是为了胜利?’的时候,对我而言,关键是培养胜者。我喜欢他们取得胜利。我希望他们每天早上醒来都能想着‘今天我要全力以赴’,但在U18和U21级别,比赛不仅仅是为了赢,他们必须每天都展示正确的标准和行为。因此,虽然我渴望胜利,但我不会为了胜利而牺牲这些标准和行为。
最重要的是让每位球员发挥出他们的全部潜力。我们确实有一些球员,虽然不多,但能够为一线队作出贡献。我说‘不多’是因为我不是说我们缺乏天赋,实际上我们很有天赋,但这个足球俱乐部的目标和应有的定位是走向最高峰。因此,让一名年轻球员准备好参加欧冠是一项巨大的挑战,但我们队伍中确实有几位我认为能达到那种水平的球员。但同时,我们也有责任确保这些年轻人能够实现他们的潜力,无论是成为对我们有价值的球员,还是有机会在足球事业中取得成功,即使他们可能不是一线队的球员。我们的目标是帮助他们每一个人。”
#热刺青训#
波斯特科格鲁很有品位,清楚自己的目标。我们讨论过他对比赛方式清晰的定位,这不仅仅是坚持,更体现了他对自己方法的信念,过去他也确实因此获得了成功。大家都在讨论他带来的影响,这种讨论可能更多的是外界的看法,这种认可是当之无愧的。但从内部来看,他对俱乐部的影响更加令人印象深刻。他让每个人都提升了标准,确实在俱乐部留下了深刻的印记。
与波斯特科格鲁,我们经常交流,比如今天早上就聊过。我们大概每两周正式开一次会,但期间也会根据需要随时沟通。虽然他忙于一线队的诸多事务,但他总能抽出时间。这正体现了他的人品和他对俱乐部的影响力。
密切的关系是必须的,但我也有责任确保球员们足够出色,能够融入当前环境。虽然这很难,但现实是我们的年轻球员必须要比一线队现有的球员出色,这是全国都这样的普遍情况,进入一线队不是理所当然的,这是职业生涯中的一个高峰,但我确信,只要时机成熟,教练肯定会提供机会。
至于小伙子们能进入替补席,一方面是因为他们的表现配得上,另一方面也受到球队伤病的影响。这总是一个考虑因素,但他们必须保持持续表现。这不是做了一个月就能满足的,而是要持续表现,未来20多年都要如此。这才是他们需要达到的水平。
天赋将引领他们前往该去的地方,但据我看,我们的青训学院正培养出一批顶级天才。我总希望有更多这样的天才,我也总在探询如何让我们的青训环境更加严苛,同时从外部引入更多优秀人才,因为我们按照既定的规则和标准做得很好,正如所有英超青训学院一样。我们正处于正确的道路上,但我会不断推动前进。
对于让一名球员晋升至一线队的影响绝不能低估。这种影响波及一切,球迷、其他青训球员、我们的球探。他们外出工作时,能够以此为例说明'这里确实存在晋升的可能性',正如我所言,我经常与波斯特科格鲁交流,主教练对此深信不疑。我的责任是确保球员们达到要求,因为我坚信,我们即将迎来一些能达到这一标准的球员,但目前这还只是潜力而已。过去我见证了很多潜在人才,可能我自己也曾是没能成功的那种潜力股。我们之前讨论过基思-吉利斯皮,他拥有远超于我的高潜力,他的确做得不错,从曼联转会至纽卡斯尔联,但最终未能拥有像92班其他成员那样的职业生涯。每个人的职业道路都各不相同,但我们的青训系统确实培养了一些极具潜力的球员,我们拭目以待他们的未来之路将通向何方。
(关于主教练变化对青训的影响)在我看来,如果整个俱乐部的发展理念和战术风格保持一致,培养球员会更加容易。比如说,在其他俱乐部,除非像温格和弗格森那样的主教练能长期执教,我们都清楚一线队主教练的平均任期。如果每次更换主教练就改变青训理念,那么你就会影响到俱乐部里250名左右的年轻球员,每次都需要改变教学的哲学和方法。因此,依我个人的谦见,最好是采用一种比赛风格并一以贯之,这是因为最高层可能会发生变化。第二点是,如果你有像我们现在这样的教练,我们的原则是从后场发起进攻以及我们的高压逼抢策略,这种积极性是始终如一的。
要将一名球员培养至一线队并非易事,总会充满挑战,因为我们的目标是成为一支欧冠球队,但这并非不可能。如果大家都采用相同的比赛方式,这将会稍微简单一些。"
(关于青训成绩与培养的平衡)总是需要在两者之间找到平衡,我并不是想贬低任何人的成就,因为我非常重视胜利。当人们提出‘这是为了发展还是为了胜利?’的时候,对我而言,关键是培养胜者。我喜欢他们取得胜利。我希望他们每天早上醒来都能想着‘今天我要全力以赴’,但在U18和U21级别,比赛不仅仅是为了赢,他们必须每天都展示正确的标准和行为。因此,虽然我渴望胜利,但我不会为了胜利而牺牲这些标准和行为。
最重要的是让每位球员发挥出他们的全部潜力。我们确实有一些球员,虽然不多,但能够为一线队作出贡献。我说‘不多’是因为我不是说我们缺乏天赋,实际上我们很有天赋,但这个足球俱乐部的目标和应有的定位是走向最高峰。因此,让一名年轻球员准备好参加欧冠是一项巨大的挑战,但我们队伍中确实有几位我认为能达到那种水平的球员。但同时,我们也有责任确保这些年轻人能够实现他们的潜力,无论是成为对我们有价值的球员,还是有机会在足球事业中取得成功,即使他们可能不是一线队的球员。我们的目标是帮助他们每一个人。”
#热刺青训#
“当前,我国面临的移民问题越发严峻。据最新统计数据显示,目前已有超过1073万人选择离开国内,其中包括富裕人群和知识精英居多。文艺工作者、演员、商人、退休官员、企业主、高科技人员、初期致富的人群纷纷选择出国,这种人才和财富的外流对国家造成了不容忽视的影响,这绝不仅仅是简单的卖国行为。这一现状必须及时解决,不能任其继续恶化。
预计到2023年,我国将有3.2万名在新材料、芯片、人工智能、基因工程、自动驾驶、航空航天等领域取得一定成就的高级人才选择移民至外国。人才和财富的外流对国家发展带来极大威胁,可能导致国家发展放缓,人民为国创造巨额财富而生活仍处于贫困之中。提高放弃国籍税并非解决之道,提升国家吸引力才是根本之策。对此,各位读者有何看法?”(小伊书院)
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