惊天大瓜,24岁女孩疑似失联!工作8个月被拼多多竞业索赔26万...

从昨天笔者看到了一则关于拼多多的惊天大瓜,从去年年底就一直有一位24岁女孩天天更新微博,而内容也如出一辙:

因其在拼多多工作长期半夜下班,身体熬不过而提出离职,但离职时被要求签署竞业协议,否则拿不到离职证明,最终被竞业索赔26万。最新消息,该女孩疑似失联,引发全网关注。

因其是刚毕业的学生,自己没有那么多钱,所以一直在微博呐喊,希望zf救救她,并表示:目前都还在看医生,真的只有命可以给拼多多,没有一分钱,感觉人生没有希望了。

咱们对该女孩被竞业索赔事件进行简单梳理:

1)根据该女孩介绍,她2022年7月毕业入职多多买菜,月薪10843元,因长期半夜一两点下班三四点睡觉感觉身体熬不住于2023年3月提出离职,离职时被要求签署竞业协议,否则便拿不到离职证明。(熬夜+逼迫签署竞业协议)

2)她拼多多只呆了8个月,在职期间到手收入7.6万,但被拼多多启动竞业限制9个月。随后,拼多多支付了5个月竞业补偿共计1.4万元。不过,她在竞业协议期间入职其他互联网公司,被拼多多起诉,索赔26万。加上返还补偿金1.4万,实际赔偿27.7万元。(拿了竞业补偿,被多多索赔28万)

3)判决文书已下发,判定女孩赔偿拼多多大约28万。根据判决文书,该女孩是多多买菜采购专员。用女孩的话说,她不是技术人员,也不是主管,自己更没有和主管、任何人有过冲突,绩效也ok,想不通为何自己一个普通员工被竞业限制?(普通员工,为何被冠之竞业限制?)

4)据该女孩回应采访:自己没有接触任何商业机密,也不是核心人员,协议是hr逼迫签的,否则不给离职证明。她离职后去了一家互联网公司,但做的不是团购而是外贸。(这家互联网可能是竞品公司,但业务确实不属于竞品)

5)据该女孩采访,她告了拼多多,中间立案法院还进行了移交,这里面如何操作的,不得而知。而且她表示绝望了,还求神拜访,只求赔偿3-5万。

正如上文所述,金石杂谈也想不清楚,为何一个普通员工被强迫签署竞业协议,这到底是女孩所述有误,还是拼多多滥用竞业协议?公开资料显示,拼多多因滥用竞业协议被员工实名举报多次,很多都处于诉讼阶段,打开微博、脉脉数不胜数的案例。

5)然后,该女孩由于没钱,还生了病,然后她在微博四处奔走,求求zf救救她的家庭,并表示,自己真的只有命可以给拼多多。

6)她的最新微博是:感觉人生没了希望,如果我没了,是不是拼多多就不会针对我了?这个债需要父母还吗?然后该女孩两天没有更新了。根据一张截图,该女孩疑似失踪。

在微博平台,各大网友、博主也纷纷表示,拼多多前员工“草娃故事”因健康原因离职后,被索赔28万竞业赔偿金,然后突然失踪了,最后的微博还透着绝望,真是让人担心他的安危。希望他能平安无事,早日现身!

最后,笔者想说:这个案件的关键是女孩是否掌握核心机密才被拼多多采取竞业协议?如果是因被逼迫、为拿到离职证明而签署,这就属于滥用竞业协议。在此,笔者希望沪上大型互联网拼多多能及时站出来以正视听。

对于该女孩的遭遇,笔者深表同情,希望所有新入职场的童鞋都擦亮眼睛,面对社会不公,面对逼迫签署,还是要做好防护,否则签署之后,又没有充足证据表明公司滥用协议就会死的很惨。

老二熳熳发烧了,电子测温37.4度,用水银重新测温38.2度!

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