【活动预告】

北京时间 3月 15日14:00起 ，新活动『戴冠◆决意之先手』开启！

ＥＳ設立の春。『王さま』としてやる気満々の司が率いる活動は順調かに見えたが、『Knights』の偽物が現れ事態は思わぬ方向へ――

【游戏内预告文】

ES设立第一年的春天，收到了新生入对申请的司对于成为新【王】这件事充满了干劲。正当他以为组合活动正进展得一帆风顺时，有一群和Knights一模一样的假货出现了，让事态朝着意料之外的方向发展起来。

【卡面台词】

司：我们从最开始的一步棋就走错了
雷欧：所以我不是说了么，已经将军了啊。
岚：无论在哪个时代，少数派都很不容易啊……♪
泉：要不要干脆回到妈妈肚子里重新来过啊？
凛月：我也来一起共患难吧

#ensemblestars[超话]#

买方市场都这样了[允悲]

住友商事将採用面试中引入学生对面试官的评价制度

概要
住友商事将于2025年4月入社予定的学生面试中引入学生对面试官的评价制度。

制度内容
面试结束后，学生对面试官进行5级评价

评价项目：面试气氛、满意度、面试官认真倾听的态度、提供公司理解机会等
对象：从初试到终试的所有面试

学生的回答完全匿名，不会影响录取结果
对面试官进行反馈

目的
改善面试和其他招聘活动

详细
评价项目示例：

面试官的说明是否清晰易懂
面试官是否认真倾听学生的发言
面试是否加深了对公司的理解
学生的回答将用于面试官的指导和培训

住友商事将继续深化学生和企业之间的相互理解，实现更好的招聘活动

～～～～～東大ノ秋書堂

学生が面接官を5段階評価❣住友商事が採用面接に導入

　住友商事は、採用面接で学生が面接官を評価する制度を導入する。 住友商事が、2025年4月に入社する学生の採用面接に導入するのは、面接の終了後に学生が面接官を5段階で評価する制度。

　評価項目は、面接の雰囲気や満足度、面接官が真摯（しんし）に話を聞いてくれたか、会社への理解が深まる機会があったかなどとなっていて、一次面接から最終面接までのすべての面接が対象だという。

　学生の回答は完全匿名で、採用の結果には影響せず、面接官には学生からどういう印象を受けているかをフィードバックする。 住友商事は、面接をはじめとする採用活動の改善につなげたい狙い。#秋武ノ日本留学#

#松本麗世[超话]#seventeen杂志博客更新
今日のご褒美

こんにちは！松本麗世です！
今回は私のご褒美を紹介します！！

実はこの日、取材とSeventeenの撮影の日だったんです
誌面の撮影の時は、ビジュを爆誕させられるように、1週間ぐらい前から努力してます！
特に前日と当日は、食べ物とお菓子に気を使って意識

この日までの1週間は、テスト勉強があったり、食事制限だったり、ハードな演技の撮影だったりと、立て続けに試練があって、少しハードな1週間でした

だから、今回は全ての撮影が終わったあと、自分にご褒美をあげに食事に出かけました
食事には私の母が誘ってくれて、とても嬉しかったです　
そしてほんとに美味しかった泣

食事制限明けの1食目はどうしても、軽いものしか食べれないので、いきなりハンバーグはちょっとだけ張り切り過ぎました笑
でも、やっぱり辛い後とか頑張ったあとは幸せだなぁ✨

そして、新しい財布を買ってもらいました！これは父から

私にとってブランド物の財布は初めてだったので、凄く悩みましたが、届いた時はこれでよかったってすごく満足できました

こんなところで、 今回のブログは終わります 最後まで読んでくださってありがとうございました