董事长取保候审，力源科技遇投资者索赔
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官网可查阅江苏胜衡律师事务所宋联民主任证券索赔胜诉赔付案例
3月27日晚间，力源科技发布公告称，因涉嫌违规披露重要信息案侦查所需，上海市公安局决定对公司实际控制人、董事长沈万中取保候审。
就在同一天，沈万中“因个人原因”申请辞去公司总经理职务，辞去总经理职务后，他仍在公司担任董事长职务。力源科技表示，目前，沈万中先生能够正常履职，公司日常经营运作正常，各项工作有序开展。
力源科技成立于1999年5月。2021年5月13日，力源科技正式登陆科创板，是国家专精特新“小巨人”企业。作为一家成立以来一直专注于水处理领域的公司，力源科技目前已拥有包括工业水循环利用的凝结水精处理系统设备、除盐水处理（含海水淡化）系统设备以及污水处理系统设备等在内的多产品体系，主要为核电厂、火电厂、冶金化工等工业企业与市政行业提供水处理研发、设计和集成业务。沈万中直接持有公司股份4890.2万股，占公司总股本比例为31.72%，成为力源科技的实际控制人。
已代理众多股票索赔、获赔的江苏胜衡律师所主任宋联民表示，在本次涉嫌信披违规被取保候审之前，沈万中曾经因为提前确认收入、多列支研发费用等问题被浙江证监局出具警示函。
2022年9月28日，力源科技、沈万中、时任董秘兼财务总监沈学恩收到浙江证监局的警示函。警示函显示，浙江证监局在现场检查中，发现力源科技存在提前确认收入、多列支研发费用、三会（注释：三会指董事会、监事会和股东大会）运作不规范等问题。
2023年1月5日，力源科技涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查。同年6月25日，浙江证监局发布了对力源科技和沈万中在内6名高管的行政处罚书。处罚书显示，2021年度，力源科技通过提前确认11个水处理项目进度的方式，涉嫌虚增营业收入和利润总额。2022年10月29日、2023年5月4日，力源科技先后发布《关于前期会计差错更正及定期报告更正的公告》，对相关定期报告及财务数据予以更正。最终，力源科技被罚款300万元，沈万中被罚款300万元，其余高管被罚款50万元和100万元不等。
宋联民律师认为，凡2021年10月28日到2022年9月28日期间买入力源科技股票，并且2022年9月28日收盘持有的投资者，可依法索赔。符合条件的投资者可联系我们咨询索赔事宜。当然，最终索赔期间以法院认定的为准，如有变动，律师将根据案件进展有变动会第一时间提示投资者。投资者可按江苏胜衡律师事务所或宋联民律师名称进行网站搜索获取联系方式进行办理。
2024年2月28日，力源科技发布业绩快报，2023年度实现营业收入2.57亿元，同比增加26.60%；归属母公司所有者的净利润亏损0.83亿元。公司表示，受全球经济及市场环境影响，为开拓部分优质客户，公司相关项目的报价相对不高，同时在项目执行过程中原材料成本有所上涨，导致公司营业成本同比增加，毛利率有所下降，利润总额同比下降。
“上市即巅峰”似乎是魔咒。上市之初，力源科技的股价曾高达20元，2024年3月，最低跌至5元出头，总市值不到9亿元。
宋联民律师表示虽然实控人或高管的法律问题可能会对公司造成一定的负面影响，包括股价波动、信誉受损、合作伙伴信心下降等。但业务层面，在近期机构调研中，力源科技表示，在氢燃料电池领域，目前已形成了燃料电池核心零部件双极板、膜电极、电堆和燃料电池系统四大产品的研发、制造和销售。该公司还向产业上游制氢 储能 方向不断研究探索，并取得进展。“打铁还需自身硬”。上市公司的治理能力是多方面的，在如今的监管力度不断严格的趋势下，企业内控能力的提升仍任重道远。
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3月27日晚间，力源科技发布公告称，因涉嫌违规披露重要信息案侦查所需，上海市公安局决定对公司实际控制人、董事长沈万中取保候审。
就在同一天，沈万中“因个人原因”申请辞去公司总经理职务，辞去总经理职务后，他仍在公司担任董事长职务。力源科技表示，目前，沈万中先生能够正常履职，公司日常经营运作正常，各项工作有序开展。
力源科技成立于1999年5月。2021年5月13日，力源科技正式登陆科创板，是国家专精特新“小巨人”企业。作为一家成立以来一直专注于水处理领域的公司，力源科技目前已拥有包括工业水循环利用的凝结水精处理系统设备、除盐水处理（含海水淡化）系统设备以及污水处理系统设备等在内的多产品体系，主要为核电厂、火电厂、冶金化工等工业企业与市政行业提供水处理研发、设计和集成业务。沈万中直接持有公司股份4890.2万股，占公司总股本比例为31.72%，成为力源科技的实际控制人。
已代理众多股票索赔、获赔的江苏胜衡律师所主任宋联民表示，在本次涉嫌信披违规被取保候审之前，沈万中曾经因为提前确认收入、多列支研发费用等问题被浙江证监局出具警示函。
2022年9月28日，力源科技、沈万中、时任董秘兼财务总监沈学恩收到浙江证监局的警示函。警示函显示，浙江证监局在现场检查中，发现力源科技存在提前确认收入、多列支研发费用、三会（注释：三会指董事会、监事会和股东大会）运作不规范等问题。
2023年1月5日，力源科技涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查。同年6月25日，浙江证监局发布了对力源科技和沈万中在内6名高管的行政处罚书。处罚书显示，2021年度，力源科技通过提前确认11个水处理项目进度的方式，涉嫌虚增营业收入和利润总额。2022年10月29日、2023年5月4日，力源科技先后发布《关于前期会计差错更正及定期报告更正的公告》，对相关定期报告及财务数据予以更正。最终，力源科技被罚款300万元，沈万中被罚款300万元，其余高管被罚款50万元和100万元不等。
宋联民律师认为，凡2021年10月28日到2022年9月28日期间买入力源科技股票，并且2022年9月28日收盘持有的投资者，可依法索赔。符合条件的投资者可联系我们咨询索赔事宜。当然，最终索赔期间以法院认定的为准，如有变动，律师将根据案件进展有变动会第一时间提示投资者。投资者可按江苏胜衡律师事务所或宋联民律师名称进行网站搜索获取联系方式进行办理。
2024年2月28日，力源科技发布业绩快报，2023年度实现营业收入2.57亿元，同比增加26.60%；归属母公司所有者的净利润亏损0.83亿元。公司表示，受全球经济及市场环境影响，为开拓部分优质客户，公司相关项目的报价相对不高，同时在项目执行过程中原材料成本有所上涨，导致公司营业成本同比增加，毛利率有所下降，利润总额同比下降。
“上市即巅峰”似乎是魔咒。上市之初，力源科技的股价曾高达20元，2024年3月，最低跌至5元出头，总市值不到9亿元。
宋联民律师表示虽然实控人或高管的法律问题可能会对公司造成一定的负面影响，包括股价波动、信誉受损、合作伙伴信心下降等。但业务层面，在近期机构调研中，力源科技表示，在氢燃料电池领域，目前已形成了燃料电池核心零部件双极板、膜电极、电堆和燃料电池系统四大产品的研发、制造和销售。该公司还向产业上游制氢 储能 方向不断研究探索，并取得进展。“打铁还需自身硬”。上市公司的治理能力是多方面的，在如今的监管力度不断严格的趋势下，企业内控能力的提升仍任重道远。
#检察为民办实事#【十部门联合开展“巾帼暖人心”深化维护妇女权益专项活动】全国妇联、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、人力资源和社会保障部、农业农村部、国务院妇儿工委办公室、中国残联等十部门日前联合发布关于开展“巾帼暖人心”深化维护妇女权益专项活动的通知，要求各地各有关部门促进新修订的妇女权益保障法全面贯彻实施，着力推动解决影响和侵害妇女权益的突出问题，让现代化建设成果更多更公平地惠及广大妇女群众。通知要求，加强反家庭暴力工作，聚焦家庭暴力预防和处置中存在的薄弱环节，进一步加强多部门联动，促进全链条防治家庭暴力。https://t.cn/A6TqfBjm
【关于开展贺兰县2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会的通知】
为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入落实自治区党委和政府关于稳就业工作安排部署，强化高校毕业生等青年群体就业服务，促进高校毕业生高质量充分就业，根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展职引未来一2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》要求，现决定举办贺兰县2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会，现将有关事项通知如下：
一、活动名称
职引未来——贺兰县2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会
二、具体安排
活动时间：2024年3月29日下午14:30-16:30
活动地点：贺兰县祥和家苑小区广场
三、组织单位
主办单位：
贺兰县人力资源和社会保障局
贺兰县就业创业和人才服务中心
协办单位：
贺兰县委组织部
贺兰县司法局
贺兰县教育体育局
贺兰县农业农村局
贺兰县公安局
贺兰县综合执法局
贺兰县退役军人事务局
贺兰县总工会
共青团贺兰县委员会
贺兰县妇女联合会
贺兰县残疾人联合会
贺兰县乡村振兴服务中心
承办单位：
富兴街道新时代就业创业服务站
四、服务对象
1.2023届高校毕业生；
2.往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生以及“三支一扶”计划等基层服务项目服务期满未就业人员；
3.农村低收入人口、已脱贫劳动力、“零就业家庭”等就业困难人员，返乡农民工、移民群众，外来务工人员等就业重点群体；
4.有招聘需求的各类企业单位。
五、活动内容
（一）现场招聘会。邀请贺兰县及毗邻区域有招聘意愿的重点产业、重点工程、重点项目企业参加。
（二）职业指导。设置就业指导、职业规划及就业政策咨询服务台，为各类求职者讲解求职面试技巧。
（三）政策宣传。通过现场宣讲、短信推送、印制彩页、会议座谈、线上发布等方式，运用通俗易懂的语言，广泛向企业宣讲涉企的就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求、办理时限。
六、企业报名方式
企业将营业执照+招聘简章+法人身份证
发送至邮箱 1969808867@qq.com。
咨询电话：0951-8537370
15909512566
报名截止日期3月28日18时
为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入落实自治区党委和政府关于稳就业工作安排部署，强化高校毕业生等青年群体就业服务，促进高校毕业生高质量充分就业，根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展职引未来一2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》要求，现决定举办贺兰县2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会，现将有关事项通知如下：
一、活动名称
职引未来——贺兰县2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会
二、具体安排
活动时间：2024年3月29日下午14:30-16:30
活动地点：贺兰县祥和家苑小区广场
三、组织单位
主办单位：
贺兰县人力资源和社会保障局
贺兰县就业创业和人才服务中心
协办单位：
贺兰县委组织部
贺兰县司法局
贺兰县教育体育局
贺兰县农业农村局
贺兰县公安局
贺兰县综合执法局
贺兰县退役军人事务局
贺兰县总工会
共青团贺兰县委员会
贺兰县妇女联合会
贺兰县残疾人联合会
贺兰县乡村振兴服务中心
承办单位：
富兴街道新时代就业创业服务站
四、服务对象
1.2023届高校毕业生；
2.往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生以及“三支一扶”计划等基层服务项目服务期满未就业人员；
3.农村低收入人口、已脱贫劳动力、“零就业家庭”等就业困难人员，返乡农民工、移民群众，外来务工人员等就业重点群体；
4.有招聘需求的各类企业单位。
五、活动内容
（一）现场招聘会。邀请贺兰县及毗邻区域有招聘意愿的重点产业、重点工程、重点项目企业参加。
（二）职业指导。设置就业指导、职业规划及就业政策咨询服务台，为各类求职者讲解求职面试技巧。
（三）政策宣传。通过现场宣讲、短信推送、印制彩页、会议座谈、线上发布等方式，运用通俗易懂的语言，广泛向企业宣讲涉企的就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求、办理时限。
六、企业报名方式
企业将营业执照+招聘简章+法人身份证
发送至邮箱 1969808867@qq.com。
咨询电话：0951-8537370
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报名截止日期3月28日18时
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