#情感语录# 这十种行为，做过五种以上的女人，在男人眼里就不值钱了！

在感情之中，并不是付出得越多，对方一定会觉得你是好。对于女人来说，有时候恰恰相反，你对自己的男人越好。
反而会越造就他对你的不珍惜，再慢慢这段感情就消散于风中。下面这10种行为，做过5种以上的女人，在男人眼里就不值钱了！
01
没有自己的底线，一味对他好。再爱一个男人也要有自己的底线，因为他根本不会因为你的退让而感激你。只会让他在对你不好的路上变本加厉罢了。
02
为了一个男人放弃自己的事业。在很多老一辈的人观念里面，女人就应该找个好男人嫁了，事业做得再好也不如找个好老公来的好。
可是要知道，如果你为了一个男人放弃了自己的事业，那么你的命运就相当于掌握在这个男人手上。如果他爱你，那么你可以过得好；万一有一天他不爱了，那么等待着你的将是一无所有。
03

明明有对象，还要和别的男人继续暧昧。如果是单身的话，和多几个异性发展，说不定还是为了挑选更加适合自己的。
可是如果你已经是有了对象，还要这样，那不就摆明在欺骗感情嘛！对于这样的女人，男人基本上是不会珍惜的。
04
一味觉得男人付出再多也是应该的。虽然说，他是爱着你，可是再爱你的男人为你付出也是希望得到一丁点的回报，哪怕只是你嘴上的一句夸奖。
可是偏偏就是有的女人仗着自己是女人，嫁给了他之后就要求他各种对自己好，而自己就什么也不做。这样的女人，总有一天会耗尽一个男人对自己的爱的。

05
认为只要是接近自己的男人，对自己都是有那方面的想法。说白了就是特别自恋的女人。这样的女人在男人眼里根本就是分文不值。
06
有事没事就是喜欢粘着自己的男友。这样的女人一点也不会体谅自己的男人，哪怕在对方已经为了工作忙到天昏地暗的时候。

仍然要对男人不依不饶。试问一下，有几个男人会喜欢这样黏人的女人呢？

07
夺命连环call，只要一不接电话就拼了命打，打到对方手机没有电为止。这样的女人。
就完全不会给男人一点的私人空间，恨不得在他身边装着一个监控，一直盯着他。这样的女人只会让男人心生嫌弃。

08
一点素质都没有，随地乱吐痰，脏话满天飞。试想一下，这样的女人，哪一个男人在旁边会受得了呢？对于这样的女人，就算再漂亮也好，在男人眼里面也是分文不值的。

09
动不动就说分手，动不动就要离家出走，动不动就以死相逼。这样的女人，已经不是让男人不爱她了，而是让男人对她心生恐惧了。
010
明明说了分手，可是仍然死皮赖脸复合，甚至各种找对方家人，骚扰到他愿意复合为止。男人心里只有一个字，“烦”。

晚哥，我跟对象是去年结的婚，对象人比较朴实，没坏心眼，丈母娘一家也非常实在，对我这个女婿倒是没得说，过年期间顿顿8个菜以上（包括早上，在她家那几天把肚子给吃起来了）。我跟对象之间唯一的矛盾，就是她对待金钱的观念。我的意见是钱是要有进有出的，除了平时吃喝以外，挣得工资咱拿出点来，平时给父母发个红包买买东西之类的，父母会很高兴的；可我老婆的观念是，她的工资是她的，我的工资也是她的，想往家拿，没门儿，我经常说她只进不出，和貔貅一样是不对的，她依旧不予理睬，甚至欣然接受我说她抠。结婚以后没有给婆婆买过任何东西，也没有给我丈母娘买过衣服什么的，这在我看来是非常不正常的，日照一般市里的儿媳妇好像都挺有素质，给婆婆买点东西哄哄之类身边非常普遍，可偏偏我就遇上个不好说话的，更没遇到对自己的父母也抠的。另外，对象强制每个月上交工资，这里插一句，我自己工资有两部分，一个是基本的年薪（一个月1万5钱来块，发到卡里不到1万1），另外一个是补助（一个月8200，免税），此外还有一个3万的年终外加一部分绩效。反正工资一个月我就花个3800来块，交给她7000，其他的工资花不到。对象的工资我其实不太清楚，但大体也是两部分，一个是每月1万1扣完剩6900左右的基本工资，另外一个扣完个税后，大概剩个1万3多点，总数也在2万左右，另外年终也有3万的免税津贴，我说不太清楚金额，是因为扣税会随着工资累计越来越多，所以工资条上会有变化。其实我们俩在同学眼里也算是遭嫉妒的对象了，但对外我就说一个月1万，没说其他的。其实让她拿工资我也没说什么，就是昨晚随口问了一句，咱一个月攒多少钱，她随口来了句，不到2万…我一下火气上来了，我说你都干什么了…于是双方开始了对骂争吵拉黑等等一套连招。我这里有俩疑问，想看看，尤其是结了婚的女的怎么回答的，一是，女人以男人有钱就变坏为由强制要工资这事是不是很普遍，二是，结了婚的女人，花钱是不是没数。我其实清楚地知道现在的经济环境有多么不好(可能她不太清楚，因为她不大爱跟基层的打交道，我经常去个小超市，路边小饭馆，赶个集什么的，接触真实的社会)，钱是非常非常难挣的，我有时候看到路边卖草莓的大爷，赶集从大爷大娘手里买个菜和鸡蛋之类的，基本不讲价，能多买点我就买点。可我对象似乎并不爱接触了解这些人…

【在体制里混，许多人觉得安稳得跟猪似的。可一旦爬到中层干部，嘿，麻烦多得跟蜂窝似的，人际关系让你直哆嗦。】

一、权力与责任的双重煎熬

你是中层干部，除了干活儿，还得管事儿。你得把高级领导的决策和意图传给下属，保证他们能高效地完成任务。同时，你还得扛着团队的责任，解决各种突发状况和矛盾。这种权力与责任的双重压力，让中层干部在处理人际关系时得小心翼翼。

一方面，你得跟上级搞好关系，明白他们的期望和要求，这样在工作中才能得到支持和指导。另一方面，你还得跟下属打成一片，激发他们的工作热情，保证团队的稳定和高效运作。

二、错综复杂的利益纠缠

体制内的人际关系跟各种利益纠缠得跟麻花似的。作为中层干部，你免不了会碰到一些资源分配、项目安排等敏感问题。在这些问题上，你得保持公正和客观，但同时又得照顾到各方的利益和诉求。

有时候，你可能得在不同的利益方之间找平衡，找到一个相对公平的解决办法。但是，这种平衡可不好掌握，一不小心就可能闹出矛盾和冲突。

三、微妙的人际关系变化

体制内的人际关系就像天气预报，随时可能变脸。随着时间的推移，人员的流动、职位的调整等因素都可能导致人际关系的微妙变化。作为中层干部，你得敏锐地察觉这些变化，并及时调整自己的应对策略。

比如，某个原本跟你关系挺好的同事可能因为升职而跟你变成竞争对手；或者某个原本挺你的上级可能因为工作变动而对你有意见。在这种情况下，你得保持冷静和理智，及时调整自己的态度和行为，以维护好人际关系。

四、保持自我与适应环境

在体制内，保持自我和适应环境就像鱼和熊掌，难以兼得。作为中层干部，你得在坚守自己的原则和立场的同时，学会适应和融入环境。

你得坚持自己的价值观和职业道德，不受外界干扰。同时，你也得了解并尊重体制内的规矩和潜规则，这样在工作中才能得到更多的支持和认可。

当然，这并不意味着你要完全放弃自己的原则和立场。相反，你应该在保持自我的基础上，学会跟体制内的各种势力打交道，以实现自己的职业目标。

五、结语

体制内的人际关系确实复杂得跟麻花似的，让人直哆嗦。但是，作为中层干部，咱们不能因为怕麻烦就躲起来。相反，咱们得勇敢面对挑战，不断提高自己的能力和素质，以应对各种复杂的人际关系问题。

同时，咱们也得保持一颗平常心，别太看重权力和地位，而是要关注自己的内心成长和职业发展。只有这样，咱们才能在体制内的人际关系中游刃有余，实现自己的职业梦想。

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原创 小王 年轻干部小王