#猎头那些事#
近日看到猎头朋友Tiger分享的#招聘故事# 很真诚，也说一些自己的案例和思考。
在猎头圈内，企业基本是人选入职1-2周内回款，大多数是1个月内回款。大企业尤其是集团化企业，那些央企国企会有3个月的要求。
我们的大部分客户是1 个月左右付款，如果超期，一般会通过各种沟通，让这个时间不超过3个月，因为3个月基本上是过了保证期的。
但有两家央企，是超过了3 个月。
其中一家综合素质和风控做的非常完善，基本上是4个月付款，然后每个季度还需要给他们填财务数据 ，虽然后来因为太繁琐的流程、职位订单也不多，放弃了。可是依然非常尊敬这家企业：有开放公正的招投标流程，先是邀约了30家左右猎头沟通，然后选择了20家左右猎头公司去现场答辩，讲对项目的理解，对行业的理解，对职位的理解，现场答辩5-8个招标考评人的询问。我们是当时20家猎头公司里被选中的3家之一，并且选择的猎头公司也体现了科学严谨性，一家国际企业，一家大的人力平台企业，还有我们一家本地化的企业。并且在开标环境清晰告知。
另一家企业，也很优秀，都是世界500强，也是带领团队现场交流，招标和开标。但相对来说，严谨度和推动环节，就显得不是那么科学合理。比如为了满足企业要求，就直接可以将已约定的费用，打折处理，因为是先做业务提供服务，后付款，几乎没有沟通的余地。付款是我这么多年见到过最长的一家，差不多一年付款（后来，通过沟通了解，还是自己的见识不够，很多企业服务于国央企都有一年多才付款一次的）。比较难受的是，顾问推动的催款，各种方式要账达近10多次，人的感觉很不好。
期间，也通过催款函等，有时一些沟通语言难免生硬和急迫的像吵架。就觉得这种业务做的很没有尊重，后来有朋友取笑“你还想站着把钱赚了不成。”
光阴易逝，经验却是日渐在成长，经过疫情和这些年的市场环境变化。知道了很多大平台合作央国企都是一年左右的长周期付款，并且这些企业的需求还是比较稳定的。就对过往轻易放弃这种很多人争抢着要合作的案例，生出一点悔意。
存在的就是合理的。
做企业有理想但也应该是现实主义的。
接受各种不同类型的客户，客户和业务的多样性经营何尝不是一种能力呢。
近日看到猎头朋友Tiger分享的#招聘故事# 很真诚，也说一些自己的案例和思考。
在猎头圈内，企业基本是人选入职1-2周内回款，大多数是1个月内回款。大企业尤其是集团化企业，那些央企国企会有3个月的要求。
我们的大部分客户是1 个月左右付款，如果超期，一般会通过各种沟通，让这个时间不超过3个月，因为3个月基本上是过了保证期的。
但有两家央企，是超过了3 个月。
其中一家综合素质和风控做的非常完善，基本上是4个月付款，然后每个季度还需要给他们填财务数据 ，虽然后来因为太繁琐的流程、职位订单也不多，放弃了。可是依然非常尊敬这家企业：有开放公正的招投标流程，先是邀约了30家左右猎头沟通，然后选择了20家左右猎头公司去现场答辩，讲对项目的理解，对行业的理解，对职位的理解，现场答辩5-8个招标考评人的询问。我们是当时20家猎头公司里被选中的3家之一，并且选择的猎头公司也体现了科学严谨性，一家国际企业，一家大的人力平台企业，还有我们一家本地化的企业。并且在开标环境清晰告知。
另一家企业，也很优秀，都是世界500强，也是带领团队现场交流，招标和开标。但相对来说，严谨度和推动环节，就显得不是那么科学合理。比如为了满足企业要求，就直接可以将已约定的费用，打折处理，因为是先做业务提供服务，后付款，几乎没有沟通的余地。付款是我这么多年见到过最长的一家，差不多一年付款（后来，通过沟通了解，还是自己的见识不够，很多企业服务于国央企都有一年多才付款一次的）。比较难受的是，顾问推动的催款，各种方式要账达近10多次，人的感觉很不好。
期间，也通过催款函等，有时一些沟通语言难免生硬和急迫的像吵架。就觉得这种业务做的很没有尊重，后来有朋友取笑“你还想站着把钱赚了不成。”
光阴易逝，经验却是日渐在成长，经过疫情和这些年的市场环境变化。知道了很多大平台合作央国企都是一年左右的长周期付款，并且这些企业的需求还是比较稳定的。就对过往轻易放弃这种很多人争抢着要合作的案例，生出一点悔意。
存在的就是合理的。
做企业有理想但也应该是现实主义的。
接受各种不同类型的客户，客户和业务的多样性经营何尝不是一种能力呢。
#李彦宏内部评璩静风波#近日，百度副总裁璩静的离职引发了社会各界的广泛关注。作为职场高管，她的离职不仅折射出大厂内部的复杂人际关系，更反映出当前互联网行业的流量焦虑和企业家个人IP打造的挑战。
首先，从职场角度来看，璩静的“秒批”离职言论无疑触动了众多打工人的敏感神经。之前曾经有996福报的争议一直触动着打工人敏感神经。在当前职场环境下，员工与雇主之间的关系愈发微妙，尤其是在面临00后不断涌入职场的情况，如何在尊重员工个人权利与维护公司利益之间找到平衡点，成为了一个亟待解决的问题。虽说”义不主财，慈不主兵”，但是璩静的言论及行为提醒在职场中需要全面、客观地看待问题，权衡各种利益和关系。同时，作为领导者或职场人士，需要不断提升自己的综合素质和能力以应对各种挑战和变化。
其次，璩静离职事件背后所折射出的大厂流量焦虑、大厂mcn化现象也值得关注。随着短视频平台的兴起，越来越多的企业开始将营销重心转向这一领域。百度作为国内互联网巨头，自然也不甘落后。然而，在追求流量的过程中，企业往往会面临诸多挑战，如内容质量、用户体验等。璩静作为百度副总裁，其短视频尝试可以看作是大厂mcn化趋势下的一个缩影。璩静的短视频尝试虽然带来了短期的流量效应，但长期来看，可能对她的个人形象和百度的企业形象和价值都造成了一定的负面影响。而她的离职，或许也暗示着大厂在流量营销方面的困境与挣扎。
此外，短视频流量营销、企业家个人IP的打造也是本次事件的一个重要议题。比如小米就是个人IP一个营销的成功案例，在当今社会，个人品牌影响力已经成为衡量一个人成功与否的重要标志之一。企业家们纷纷通过短视频等平台展示自己的才华和魅力，以期打造独特的个人IP。然而，这种趋势也带来了一系列问题，如真实性与炒作之间的界限模糊、个人隐私与公共关注的冲突等。
社会如此浮躁，流量是把双刃剑，网红有时候没有下限，但是对企业来说，一定要先做好产品，再借助好东风。企业不能长红，但可以长青！
首先，从职场角度来看，璩静的“秒批”离职言论无疑触动了众多打工人的敏感神经。之前曾经有996福报的争议一直触动着打工人敏感神经。在当前职场环境下，员工与雇主之间的关系愈发微妙，尤其是在面临00后不断涌入职场的情况，如何在尊重员工个人权利与维护公司利益之间找到平衡点，成为了一个亟待解决的问题。虽说”义不主财，慈不主兵”，但是璩静的言论及行为提醒在职场中需要全面、客观地看待问题，权衡各种利益和关系。同时，作为领导者或职场人士，需要不断提升自己的综合素质和能力以应对各种挑战和变化。
其次，璩静离职事件背后所折射出的大厂流量焦虑、大厂mcn化现象也值得关注。随着短视频平台的兴起，越来越多的企业开始将营销重心转向这一领域。百度作为国内互联网巨头，自然也不甘落后。然而，在追求流量的过程中，企业往往会面临诸多挑战，如内容质量、用户体验等。璩静作为百度副总裁，其短视频尝试可以看作是大厂mcn化趋势下的一个缩影。璩静的短视频尝试虽然带来了短期的流量效应，但长期来看，可能对她的个人形象和百度的企业形象和价值都造成了一定的负面影响。而她的离职，或许也暗示着大厂在流量营销方面的困境与挣扎。
此外，短视频流量营销、企业家个人IP的打造也是本次事件的一个重要议题。比如小米就是个人IP一个营销的成功案例，在当今社会，个人品牌影响力已经成为衡量一个人成功与否的重要标志之一。企业家们纷纷通过短视频等平台展示自己的才华和魅力，以期打造独特的个人IP。然而，这种趋势也带来了一系列问题，如真实性与炒作之间的界限模糊、个人隐私与公共关注的冲突等。
社会如此浮躁，流量是把双刃剑，网红有时候没有下限，但是对企业来说，一定要先做好产品，再借助好东风。企业不能长红，但可以长青！
最近上线的一部网剧《新生》吸引不少伙伴的注意，
社会新闻式的半真实题材代入感很强，阿加莎式悬疑的叙述方式也另不少观众观感良好。而对于我这种杂食性动物，今天只想谈谈众多支线里的一条！黄觉和井柏然年上金融精英和心机腹黑年下这条！
搁在以前要是姐妹问我黄觉和井柏然的cp吃不
我定然拒绝：吃不下 牙口再硬也吃不下，黄觉这几年的气质感觉“独”到极致，那么多恋人cp没一对嗑的起来
他的外形气质代入耽美我也很难想象和代入……
但是CP感真就是玄学
我以为的……可他偏偏就！！！
只要看过《新生》的
谁不说一句：真香！
（Ps.垂直入坑的姐妹点一下，让我看看有多少人沦陷）
他，程昊
金融高管
请把“成功人士商界精英”打在评论区
和偶像剧里的“妆造精英”完全不同
黄觉的气质风度是生活化的
那种抹去刻意的“真实感”让观众信服
黄觉把这个人物演绎的很鲜活生动
学识渊博经历丰富
见识广博精明干练
体态良好生活自律有格调的中年gay
多一分油腻，少一分青涩
但是
他竟然是恋-爱-脑！
黄觉把这份精明与痴情拿捏的刚好
他，费可
顶级骗子
骗术超群
八面玲珑、高效资源利用的时间管理大师
井柏然似乎找到对了赛道
演技逐渐成熟火力全开啊
他有精英气质又兼顾少年感
可以质朴纯情也可以深情欲望
半熟之间的状态
进可雷厉风行
退可内敛文秀
情商智商双商在线
临危不惧见招拆招
心理素质极好
运筹帷幄心思缜密
滴水不漏游刃有余
井宝，你是会演的
初次相遇时，
清爽干净低姿态，
短裤、球鞋、白袜、男大风；
（懂得都懂）
外出聚会时，
真诚大方不做作，
健身、打球、喝酒、全天候；
（拉的出去）
共处一室时，
洗衣做饭铲猫砂，
居家、仰望、崇拜、狗狗眼；
（带的回来）
这谁顶得住，反正我挺不住
搁着谁都是掏心掏肺
（万幸我没钱 感慨贫穷保平安呐）
这样的费可
男女通吃老少皆宜
魅力全开法力无边
被他狙击的猎物可以说没有生还可能
程昊……当然也不可幸免
在费可为他设计的专属脚本里
一眼沦陷越陷越深
在程昊视角
被仰望、被崇拜、被照顾
他想象的一切费可都给予
可以说是为他量身打造私人定制的情人
落入全套是必然毒酒再苦他也甘之如饴
他对他
是自以为上位者精明的爱
是迷途不返深陷其中的痴
反观费可
他用他的豪华住宅装点门面
他偷他的留学经历套路名媛
他借他的身份背景招摇撞骗
他对他
是沉浸式的表演
全力以赴的算计
当剖开真相时恍悟
他被他骗走2000万
但谈及费可时
没有怨没有恨
只有爱和怀念！！
这不得嗑死
程昊这男的
他真的我哭死！
#黄觉井柏然 好嗑#
社会新闻式的半真实题材代入感很强，阿加莎式悬疑的叙述方式也另不少观众观感良好。而对于我这种杂食性动物，今天只想谈谈众多支线里的一条！黄觉和井柏然年上金融精英和心机腹黑年下这条！
搁在以前要是姐妹问我黄觉和井柏然的cp吃不
我定然拒绝：吃不下 牙口再硬也吃不下，黄觉这几年的气质感觉“独”到极致，那么多恋人cp没一对嗑的起来
他的外形气质代入耽美我也很难想象和代入……
但是CP感真就是玄学
我以为的……可他偏偏就！！！
只要看过《新生》的
谁不说一句：真香！
（Ps.垂直入坑的姐妹点一下，让我看看有多少人沦陷）
他，程昊
金融高管
请把“成功人士商界精英”打在评论区
和偶像剧里的“妆造精英”完全不同
黄觉的气质风度是生活化的
那种抹去刻意的“真实感”让观众信服
黄觉把这个人物演绎的很鲜活生动
学识渊博经历丰富
见识广博精明干练
体态良好生活自律有格调的中年gay
多一分油腻，少一分青涩
但是
他竟然是恋-爱-脑！
黄觉把这份精明与痴情拿捏的刚好
他，费可
顶级骗子
骗术超群
八面玲珑、高效资源利用的时间管理大师
井柏然似乎找到对了赛道
演技逐渐成熟火力全开啊
他有精英气质又兼顾少年感
可以质朴纯情也可以深情欲望
半熟之间的状态
进可雷厉风行
退可内敛文秀
情商智商双商在线
临危不惧见招拆招
心理素质极好
运筹帷幄心思缜密
滴水不漏游刃有余
井宝，你是会演的
初次相遇时，
清爽干净低姿态，
短裤、球鞋、白袜、男大风；
（懂得都懂）
外出聚会时，
真诚大方不做作，
健身、打球、喝酒、全天候；
（拉的出去）
共处一室时，
洗衣做饭铲猫砂，
居家、仰望、崇拜、狗狗眼；
（带的回来）
这谁顶得住，反正我挺不住
搁着谁都是掏心掏肺
（万幸我没钱 感慨贫穷保平安呐）
这样的费可
男女通吃老少皆宜
魅力全开法力无边
被他狙击的猎物可以说没有生还可能
程昊……当然也不可幸免
在费可为他设计的专属脚本里
一眼沦陷越陷越深
在程昊视角
被仰望、被崇拜、被照顾
他想象的一切费可都给予
可以说是为他量身打造私人定制的情人
落入全套是必然毒酒再苦他也甘之如饴
他对他
是自以为上位者精明的爱
是迷途不返深陷其中的痴
反观费可
他用他的豪华住宅装点门面
他偷他的留学经历套路名媛
他借他的身份背景招摇撞骗
他对他
是沉浸式的表演
全力以赴的算计
当剖开真相时恍悟
他被他骗走2000万
但谈及费可时
没有怨没有恨
只有爱和怀念！！
这不得嗑死
程昊这男的
他真的我哭死！
#黄觉井柏然 好嗑#
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