醒世妙语15句，器量须大，心境须宽；思而后动，论而后行！
一、道高益安，势高益危
道德愈高尚则愈安全，权势愈高则愈是危险。
追求权势地位，高处不胜寒，爬得越高，摔得越重；追求道德完善，一览众山小，越到高处，越是平安。
二、思而后动，论而后行
办事要思考后再行动，讨论研究后再执行。
凡事要考虑后果，三思而后行；做事要经过论证，谋于众人而后实施。
三、人无弃人，物无弃材
没有不可用的人，人尽其才；没有不可用的材料，物尽其用。
曾国藩说：“世不患无才，患用才者不能器使而适用也。”好钢要用在刀刃上，人才要用在适宜处。
四、世无常贵，事无常师
世界上没有永远的贵重，一切都会转化；处事没有固定不变的准则，要择善而从。
这句话出自《鬼谷子》，事实上《鬼谷子》也是兼取百家为我所用而不独尊一家，比如对于儒家的仁义道德理论，它并不弃绝，但同时又认为圣人还要有高深隐秘的智谋；仁义与智谋配合达到“中正”的程度，才合乎“圣人之道”。
五、流水不腐，户枢不蠹
流动的水不会臭，经常转动的门轴不会被虫蛀而损坏。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”生命就是一个吐故纳新的过程。
六、诚信生神，夸诞生惑
忠诚老实就会聪明，虚夸不实就会糊涂。
真正的精明是厚道。讲诚信，追求共赢，才是大赢。只有心底坦诚，心存善，心存宽厚，放大人生的格局和气度，你的人生才会实现可持续发展，才会走得更远，飞得更高。
七、器量须大，心境须宽
气量必须宏大，心地应当宽厚。
大人有大量，不计小人过。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船！
八、功崇惟志，业广惟勤
崇高的功业，与他的志向有关；广大的实业，与他的勤奋有关。
想成就大的事情，没有坚韧不拔的志气，锲而不舍的努力，难以成功，就成空中楼阁。业为功之载体，把事业做大做强，没有勤勉，没有勤恳，没有勤劳，那也只能落个温饱，只扫一室，居于方寸。
九、志不可满，乐不可极
志向不可满足。欢乐须有节制，乐极生悲。
立志、做事，当百尺竿头更进一步！娱乐、玩耍，要适可而止，物极必反！
十、穷当益坚，老当益壮
困窘之时更要有坚强的意志，才能解决困难，走向顺利；年纪虽然老，但是精神头儿要更足。
真正的志向不会因为穷困，外部的压力，岁月的流逝而发生改变，虽九死其犹未悔！
十一、行善获福，行恶得殃
做好事，能获得幸福；干坏事，当然要遭殃。
湛湛青天不可欺，未曾举意早先知，善恶到头终有报，只争来早与来迟。
十二、不诱于誉，不恐于诽
不被荣誉而引诱，不被诽谤所恐惧。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。
十三、近朱者赤，近墨者黑
比喻接近好人使人变好，接近坏人使人变坏。
“近朱者赤，近墨者黑”的是绝大多数人，“出污泥而不染”的是极少数人。
十四、事以密成，语以泄败
要办成大事，必须保密。周密计划，才能成功。一旦话语泄露出去，必败。
要出奇制胜，必须谋划周密，行动隐蔽。如果主其事者，把重责大任交付给无法保守秘密的人，就叫“所托非人”。
十五、有事考功，有言考用
一件事的好坏，要用它的实际功效来检验；一句话的作用，要以它能否解决问题来衡量。
学以致用，为学还是要切于实务，历来都是纸上谈兵易，临阵对敌难！
一、道高益安，势高益危
道德愈高尚则愈安全，权势愈高则愈是危险。
追求权势地位，高处不胜寒，爬得越高，摔得越重；追求道德完善，一览众山小，越到高处，越是平安。
二、思而后动，论而后行
办事要思考后再行动，讨论研究后再执行。
凡事要考虑后果，三思而后行；做事要经过论证，谋于众人而后实施。
三、人无弃人，物无弃材
没有不可用的人，人尽其才；没有不可用的材料，物尽其用。
曾国藩说：“世不患无才，患用才者不能器使而适用也。”好钢要用在刀刃上，人才要用在适宜处。
四、世无常贵，事无常师
世界上没有永远的贵重，一切都会转化；处事没有固定不变的准则，要择善而从。
这句话出自《鬼谷子》，事实上《鬼谷子》也是兼取百家为我所用而不独尊一家，比如对于儒家的仁义道德理论，它并不弃绝，但同时又认为圣人还要有高深隐秘的智谋；仁义与智谋配合达到“中正”的程度，才合乎“圣人之道”。
五、流水不腐，户枢不蠹
流动的水不会臭，经常转动的门轴不会被虫蛀而损坏。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”生命就是一个吐故纳新的过程。
六、诚信生神，夸诞生惑
忠诚老实就会聪明，虚夸不实就会糊涂。
真正的精明是厚道。讲诚信，追求共赢，才是大赢。只有心底坦诚，心存善，心存宽厚，放大人生的格局和气度，你的人生才会实现可持续发展，才会走得更远，飞得更高。
七、器量须大，心境须宽
气量必须宏大，心地应当宽厚。
大人有大量，不计小人过。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船！
八、功崇惟志，业广惟勤
崇高的功业，与他的志向有关；广大的实业，与他的勤奋有关。
想成就大的事情，没有坚韧不拔的志气，锲而不舍的努力，难以成功，就成空中楼阁。业为功之载体，把事业做大做强，没有勤勉，没有勤恳，没有勤劳，那也只能落个温饱，只扫一室，居于方寸。
九、志不可满，乐不可极
志向不可满足。欢乐须有节制，乐极生悲。
立志、做事，当百尺竿头更进一步！娱乐、玩耍，要适可而止，物极必反！
十、穷当益坚，老当益壮
困窘之时更要有坚强的意志，才能解决困难，走向顺利；年纪虽然老，但是精神头儿要更足。
真正的志向不会因为穷困，外部的压力，岁月的流逝而发生改变，虽九死其犹未悔！
十一、行善获福，行恶得殃
做好事，能获得幸福；干坏事，当然要遭殃。
湛湛青天不可欺，未曾举意早先知，善恶到头终有报，只争来早与来迟。
十二、不诱于誉，不恐于诽
不被荣誉而引诱，不被诽谤所恐惧。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。
十三、近朱者赤，近墨者黑
比喻接近好人使人变好，接近坏人使人变坏。
“近朱者赤，近墨者黑”的是绝大多数人，“出污泥而不染”的是极少数人。
十四、事以密成，语以泄败
要办成大事，必须保密。周密计划，才能成功。一旦话语泄露出去，必败。
要出奇制胜，必须谋划周密，行动隐蔽。如果主其事者，把重责大任交付给无法保守秘密的人，就叫“所托非人”。
十五、有事考功，有言考用
一件事的好坏，要用它的实际功效来检验；一句话的作用，要以它能否解决问题来衡量。
学以致用，为学还是要切于实务，历来都是纸上谈兵易，临阵对敌难！
#做人还是低调真诚,方能成就一切心愿!#
醒世妙语，器量须大，心境须宽；思而后动，论而后行
一、道高益安，势高益危
道德愈高尚则愈安全，权势愈高则愈是危险。
追求权势地位，高处不胜寒，爬得越高，摔得越重；追求道德完善，一览众山小，越到高处，越是平安。
二、思而后动，论而后行
办事要思考后再行动，讨论研究后再执行。
凡事要考虑后果，三思而后行；做事要经过论证，谋于众人而后实施。
三、人无弃人，物无弃材
没有不可用的人，人尽其才；没有不可用的材料，物尽其用。
曾国藩说：“世不患无才，患用才者不能器使而适用也。”好钢要用在刀刃上，人才要用在适宜处。
四、世无常贵，事无常师
世界上没有永远的贵重，一切都会转化；处事没有固定不变的准则，要择善而从。
这句话出自《鬼谷子》，事实上《鬼谷子》也是兼取百家为我所用而不独尊一家，比如对于儒家的仁义道德理论，它并不弃绝，但同时又认为圣人还要有高深隐秘的智谋；仁义与智谋配合达到“中正”的程度，才合乎“圣人之道”。
五、流水不腐，户枢不蠹
流动的水不会臭，经常转动的门轴不会被虫蛀而损坏。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”生命就是一个吐故纳新的过程。
六、诚信生神，夸诞生惑
忠诚老实就会聪明，虚夸不实就会糊涂。
真正的精明是厚道。讲诚信，追求共赢，才是大赢。只有心底坦诚，心存善，心存宽厚，放大人生的格局和气度，你的人生才会实现可持续发展，才会走得更远，飞得更高。
七、器量须大，心境须宽
气量必须宏大，心地应当宽厚。
大人有大量，不计小人过。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船！
八、功崇惟志，业广惟勤
崇高的功业，与他的志向有关；广大的实业，与他的勤奋有关。
想成就大的事情，没有坚韧不拔的志气，锲而不舍的努力，难以成功，就成空中楼阁。业为功之载体，把事业做大做强，没有勤勉，没有勤恳，没有勤劳，那也只能落个温饱，只扫一室，居于方寸。
九、志不可满，乐不可极
志向不可满足。欢乐须有节制，乐极生悲。
立志、做事，当百尺竿头更进一步！娱乐、玩耍，要适可而止，物极必反！
十、穷当益坚，老当益壮
困窘之时更要有坚强的意志，才能解决困难，走向顺利；年纪虽然老，但是精神头儿要更足。
真正的志向不会因为穷困，外部的压力，岁月的流逝而发生改变，虽九死其犹未悔！
十一、行善获福，行恶得殃
做好事，能获得幸福；干坏事，当然要遭殃。
湛湛青天不可欺，未曾举意早先知，善恶到头终有报，只争来早与来迟。
十二、不诱于誉，不恐于诽
不被荣誉而引诱，不被诽谤所恐惧。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。
十三、近朱者赤，近墨者黑
比喻接近好人使人变好，接近坏人使人变坏。
“近朱者赤，近墨者黑”的是绝大多数人，“出污泥而不染”的是极少数人。
十四、事以密成，语以泄败
要办成大事，必须保密。周密计划，才能成功。一旦话语泄露出去，必败。
要出奇制胜，必须谋划周密，行动隐蔽。如果主其事者，把重责大任交付给无法保守秘密的人，就叫“所托非人”。
十五、有事考功，有言考用
一件事的好坏，要用它的实际功效来检验；一句话的作用，要以它能否解决问题来衡量。
学以致用，为学还是要切于实务，历来都是纸上谈兵易，临阵对敌难！
醒世妙语，器量须大，心境须宽；思而后动，论而后行
一、道高益安，势高益危
道德愈高尚则愈安全，权势愈高则愈是危险。
追求权势地位，高处不胜寒，爬得越高，摔得越重；追求道德完善，一览众山小，越到高处，越是平安。
二、思而后动，论而后行
办事要思考后再行动，讨论研究后再执行。
凡事要考虑后果，三思而后行；做事要经过论证，谋于众人而后实施。
三、人无弃人，物无弃材
没有不可用的人，人尽其才；没有不可用的材料，物尽其用。
曾国藩说：“世不患无才，患用才者不能器使而适用也。”好钢要用在刀刃上，人才要用在适宜处。
四、世无常贵，事无常师
世界上没有永远的贵重，一切都会转化；处事没有固定不变的准则，要择善而从。
这句话出自《鬼谷子》，事实上《鬼谷子》也是兼取百家为我所用而不独尊一家，比如对于儒家的仁义道德理论，它并不弃绝，但同时又认为圣人还要有高深隐秘的智谋；仁义与智谋配合达到“中正”的程度，才合乎“圣人之道”。
五、流水不腐，户枢不蠹
流动的水不会臭，经常转动的门轴不会被虫蛀而损坏。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”生命就是一个吐故纳新的过程。
六、诚信生神，夸诞生惑
忠诚老实就会聪明，虚夸不实就会糊涂。
真正的精明是厚道。讲诚信，追求共赢，才是大赢。只有心底坦诚，心存善，心存宽厚，放大人生的格局和气度，你的人生才会实现可持续发展，才会走得更远，飞得更高。
七、器量须大，心境须宽
气量必须宏大，心地应当宽厚。
大人有大量，不计小人过。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船！
八、功崇惟志，业广惟勤
崇高的功业，与他的志向有关；广大的实业，与他的勤奋有关。
想成就大的事情，没有坚韧不拔的志气，锲而不舍的努力，难以成功，就成空中楼阁。业为功之载体，把事业做大做强，没有勤勉，没有勤恳，没有勤劳，那也只能落个温饱，只扫一室，居于方寸。
九、志不可满，乐不可极
志向不可满足。欢乐须有节制，乐极生悲。
立志、做事，当百尺竿头更进一步！娱乐、玩耍，要适可而止，物极必反！
十、穷当益坚，老当益壮
困窘之时更要有坚强的意志，才能解决困难，走向顺利；年纪虽然老，但是精神头儿要更足。
真正的志向不会因为穷困，外部的压力，岁月的流逝而发生改变，虽九死其犹未悔！
十一、行善获福，行恶得殃
做好事，能获得幸福；干坏事，当然要遭殃。
湛湛青天不可欺，未曾举意早先知，善恶到头终有报，只争来早与来迟。
十二、不诱于誉，不恐于诽
不被荣誉而引诱，不被诽谤所恐惧。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。
十三、近朱者赤，近墨者黑
比喻接近好人使人变好，接近坏人使人变坏。
“近朱者赤，近墨者黑”的是绝大多数人，“出污泥而不染”的是极少数人。
十四、事以密成，语以泄败
要办成大事，必须保密。周密计划，才能成功。一旦话语泄露出去，必败。
要出奇制胜，必须谋划周密，行动隐蔽。如果主其事者，把重责大任交付给无法保守秘密的人，就叫“所托非人”。
十五、有事考功，有言考用
一件事的好坏，要用它的实际功效来检验；一句话的作用，要以它能否解决问题来衡量。
学以致用，为学还是要切于实务，历来都是纸上谈兵易，临阵对敌难！
敢在这个时候创业，不是傻子就是天才！
———— 目前，大陆的经济环境日益恶化，有暴利可图的行业不是被国企垄断就是被诸如BAT这样的所谓民营巨头霸占，而高端技术又掌握在发达国家的科技巨头手中。
在这种情况下，大陆小公司的成长空间其实已经非常有限了。
很明显，大陆经济正在转型，从30年前的跑马圈地模式转变成了如今的充分竞争模式。我们知道，充分竞争的市场环境要求从业者要进行精细化运营，注重用户体验，而不是追求粗犷式的快速增长。
因此，在这样一种经济形势下，想想看，大陆的小公司没有足够的人才、资本、品牌和技术，它们怎么可能发展成巨头？它们最好的结局就是卖身给巨头。
除非，创业者们能够树立起全球意识，定位于全球市场，而不仅仅只是开拓大陆市场。这样一来，立志于发展成一家全球性的跨国公司，而总部暂设在大陆（可在开曼群岛注册公司），这样的公司才有机会发展成巨头。
所以，我认为，这个创业:
第一，要立足于全球市场，把鸡蛋放在不同的篮子里，直接与外国公司进行竞争，一开始会非常艰难，但只要坚持住，前途必然光明。
第二，要搞全员合伙制，整个公司没有雇员，都是合伙人。用新的、先进的组织制度去打败落后的组织制度。
第三、全球招募人才，多元化的头脑才能有多元化的创意，全球化的公司肯定要全球招募成员。
众所周知，大陆公司的短板就是全球化，在高端领域完全不是外国公司的对手，甚至很多公司根本就无法走出国门，只能在国内市场死磕，浪费大把时间和精力去做没有多少价值的事情。
比如百度，除了大陆人，谁还用百度啊？都是用谷歌。又比如腾讯，除了大陆人，谁还会用QQ微信啊？人家大多是用Facebook。
如果不是出于国家利益的考虑，直接封杀了以上这些外国公司，大陆的BAT根本不可能做大。
但我们创业，不一定都要选敏感行业嘛，比如电影行业就非常不错，这个就是比拼思想和技术的行业，只要作品符合目前主流或未来主流的价值观，就没人会封杀你。
不过，全球化说起来容易做起来难，主要障碍在于语言、社会文化、贸易壁垒、政治风险、法律、汇率、结算机制等等问题。
第一个障碍就是语言问题，大陆虽然全民普及英语，但由于英语不是母语，大多数人的英语是不合格的，无法用英语来工作。
但是，正是因为这个事情很难，才值得去做。要记住一句话，当大多数人因为一件事情很难而不去做的时候，正是去做这件事的时候……
———— 子楚君.善珑
———— 目前，大陆的经济环境日益恶化，有暴利可图的行业不是被国企垄断就是被诸如BAT这样的所谓民营巨头霸占，而高端技术又掌握在发达国家的科技巨头手中。
在这种情况下，大陆小公司的成长空间其实已经非常有限了。
很明显，大陆经济正在转型，从30年前的跑马圈地模式转变成了如今的充分竞争模式。我们知道，充分竞争的市场环境要求从业者要进行精细化运营，注重用户体验，而不是追求粗犷式的快速增长。
因此，在这样一种经济形势下，想想看，大陆的小公司没有足够的人才、资本、品牌和技术，它们怎么可能发展成巨头？它们最好的结局就是卖身给巨头。
除非，创业者们能够树立起全球意识，定位于全球市场，而不仅仅只是开拓大陆市场。这样一来，立志于发展成一家全球性的跨国公司，而总部暂设在大陆（可在开曼群岛注册公司），这样的公司才有机会发展成巨头。
所以，我认为，这个创业:
第一，要立足于全球市场，把鸡蛋放在不同的篮子里，直接与外国公司进行竞争，一开始会非常艰难，但只要坚持住，前途必然光明。
第二，要搞全员合伙制，整个公司没有雇员，都是合伙人。用新的、先进的组织制度去打败落后的组织制度。
第三、全球招募人才，多元化的头脑才能有多元化的创意，全球化的公司肯定要全球招募成员。
众所周知，大陆公司的短板就是全球化，在高端领域完全不是外国公司的对手，甚至很多公司根本就无法走出国门，只能在国内市场死磕，浪费大把时间和精力去做没有多少价值的事情。
比如百度，除了大陆人，谁还用百度啊？都是用谷歌。又比如腾讯，除了大陆人，谁还会用QQ微信啊？人家大多是用Facebook。
如果不是出于国家利益的考虑，直接封杀了以上这些外国公司，大陆的BAT根本不可能做大。
但我们创业，不一定都要选敏感行业嘛，比如电影行业就非常不错，这个就是比拼思想和技术的行业，只要作品符合目前主流或未来主流的价值观，就没人会封杀你。
不过，全球化说起来容易做起来难，主要障碍在于语言、社会文化、贸易壁垒、政治风险、法律、汇率、结算机制等等问题。
第一个障碍就是语言问题，大陆虽然全民普及英语，但由于英语不是母语，大多数人的英语是不合格的，无法用英语来工作。
但是，正是因为这个事情很难，才值得去做。要记住一句话，当大多数人因为一件事情很难而不去做的时候，正是去做这件事的时候……
———— 子楚君.善珑
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