把你的委屈都吞进肚子里
让内心更强大
花更多的时间和精力爱自己,你值得
多看看美好的食物,多与自己内心对话
除了你,没人会懂你
除了你,没人会感同身受
学着和自己和解,感受下猪儿温暖的抱抱,总有一天会过去的
一切都会过去的,包括你的敏感、委屈、还有你担心的带不的好孩子、处理不好的人际关系、还不起的房贷
让内心更强大
花更多的时间和精力爱自己,你值得
多看看美好的食物,多与自己内心对话
除了你,没人会懂你
除了你,没人会感同身受
学着和自己和解,感受下猪儿温暖的抱抱,总有一天会过去的
一切都会过去的,包括你的敏感、委屈、还有你担心的带不的好孩子、处理不好的人际关系、还不起的房贷
可以通过哪些方法提高自己的情商?
情商不是脑子里长出来的,也不是天上掉下来的,情商是跟智商一样,是可以培养出来的。
①训练情绪②学会处理人际关系③善于乐观豁达④积极向上进取⑤善待人生的机会
训练情绪。
⒈驾驭愤怒情绪(拖延法,转移法,数数法,上厕所,理性控制等)
二、学会处理人际关系(对人宽容,换位思考,学会关心,充满爱心,诚信正直等)
三、乐观豁达(要学会快乐,学会自己找快乐,善于从生活中找到快乐,我觉得快乐源于生活。真正说要乐观,其实也简单的。)
四、积极向上进取( “人是生活在希望中的。”我们有梦,有梦就是有理想,只要梦醒之后还在梦着那大概就是理想了!)
五、善待人生的机会(所谓的“善待人生的机会”,大概就是在面对挫折、面临危机的时候我们要像是对待机遇一样对待它。)https://t.cn/AiBODt2Y
情商不是脑子里长出来的,也不是天上掉下来的,情商是跟智商一样,是可以培养出来的。
①训练情绪②学会处理人际关系③善于乐观豁达④积极向上进取⑤善待人生的机会
训练情绪。
⒈驾驭愤怒情绪(拖延法,转移法,数数法,上厕所,理性控制等)
二、学会处理人际关系(对人宽容,换位思考,学会关心,充满爱心,诚信正直等)
三、乐观豁达(要学会快乐,学会自己找快乐,善于从生活中找到快乐,我觉得快乐源于生活。真正说要乐观,其实也简单的。)
四、积极向上进取( “人是生活在希望中的。”我们有梦,有梦就是有理想,只要梦醒之后还在梦着那大概就是理想了!)
五、善待人生的机会(所谓的“善待人生的机会”,大概就是在面对挫折、面临危机的时候我们要像是对待机遇一样对待它。)https://t.cn/AiBODt2Y
工作会怎么样?何时才能好转?
文/蚕子老师
蚕子老师,你好,我儿如你上月所说的经贵人相助找到工作,上班将一个多星期,进入新公司后一切从零开始,现还是人事管理兼主管。
但工作方面开展合作,团队一员工不是很配合,而且整个人事部门管理方面薄弱。当然是我儿这几天了解下的感觉,(他是2014届本科毕业生,从事人力资源管理至今)。不配合的情况下,开展工作有点困难,毎天加班11点左右回家,儿子也没怨言,保持低调工作,努力做好自己的事。我想问的是一一6个月的磨合期和以后,怎么能顺利度过,碰到事情怎么化解,望老师指点。
【工作分析】乾造:癸亥 己未 癸卯 甲寅,起大运周岁:2岁 0个月 14天,2015年 7月 28日起乙卯运(公历)。大运:戊午 丁巳 丙辰 乙卯 甲寅 癸丑 壬子 辛亥。 癸水生于未月,癸亥水帮身,身弱,喜金水,忌木火土。
2015—2024年,乙卯大运,20年庚子,庚金生身吉利,所以能找到工作,子水刑卯木,不是很顺利,因此工作中遇到不配合的人在所难免,这个时候,首先要静下心来,努力干好本分工作,起到表率作用,同时用行动说话,让那些不愿意配合的人从内心深处,认可自己,平常工作中,也要注意处理好人际关,增加彼此了解与信任,随之时间的推进,工作中遇到的阻力会逐步减少。工作现状也会有好的改变。
目前工作压力还是蛮大的,但是在压力中还是能够取得进展,据需保持谦虚、认真的工作态度,不急不躁,以身作则。对于取得别人的配合与尊重,有好的助益和推动作用。
工作压力虽大,要注意劳逸结合,避免操劳过度,免得思想上犯迷糊,遇到难办的事,难纠缠的人,先要静下心来,分析问题的根源,了解别人的心里真实想法,然后对症下药,事业上、人事上进展会更顺利一些。
只要冷静面对,掌握同时和顾客的心理需求,更具不同的需求的人,采取灵活的应对措施,如与不愿意配合的人谈心,看看对方对自己的不满在哪,对方的缺点在哪,自己不对的,尽可能改正,别人不足的,也要明确提出来,只不过预期要保持委婉、文明一点,不要冲动,自以为是即可,只要处事公正,始终坚持以理服人,问题最终会得到顺利解决。
农历12月,己丑月,繁杂事务多,工作量较大,需要按照轻重缓急的程度,逐步解决,不要急于求成,更不能烦躁、抱怨,只要积极做事,低调做人,并积极主动与人搞好团结互助的工作,6个月的磨合期自然会比较平顺的度过,度过磨合期以后,工作会越来越顺手,越来越轻松。
2021年辛丑,流年吉利,只要继续保持良好的心态与积极的工作态度,以后的工作顺利,发展前景良好,2021年很有可能会升职加薪的迹象。
总之,要努力做事,积极经营人际关系,既要有成绩,更要有人文关怀。只有这样,事业顺利。工作进作会更大。#遭遇职场性骚扰该怎么办# #情感语录# #工作#
文/蚕子老师
蚕子老师,你好,我儿如你上月所说的经贵人相助找到工作,上班将一个多星期,进入新公司后一切从零开始,现还是人事管理兼主管。
但工作方面开展合作,团队一员工不是很配合,而且整个人事部门管理方面薄弱。当然是我儿这几天了解下的感觉,(他是2014届本科毕业生,从事人力资源管理至今)。不配合的情况下,开展工作有点困难,毎天加班11点左右回家,儿子也没怨言,保持低调工作,努力做好自己的事。我想问的是一一6个月的磨合期和以后,怎么能顺利度过,碰到事情怎么化解,望老师指点。
【工作分析】乾造:癸亥 己未 癸卯 甲寅,起大运周岁:2岁 0个月 14天,2015年 7月 28日起乙卯运(公历)。大运:戊午 丁巳 丙辰 乙卯 甲寅 癸丑 壬子 辛亥。 癸水生于未月,癸亥水帮身,身弱,喜金水,忌木火土。
2015—2024年,乙卯大运,20年庚子,庚金生身吉利,所以能找到工作,子水刑卯木,不是很顺利,因此工作中遇到不配合的人在所难免,这个时候,首先要静下心来,努力干好本分工作,起到表率作用,同时用行动说话,让那些不愿意配合的人从内心深处,认可自己,平常工作中,也要注意处理好人际关,增加彼此了解与信任,随之时间的推进,工作中遇到的阻力会逐步减少。工作现状也会有好的改变。
目前工作压力还是蛮大的,但是在压力中还是能够取得进展,据需保持谦虚、认真的工作态度,不急不躁,以身作则。对于取得别人的配合与尊重,有好的助益和推动作用。
工作压力虽大,要注意劳逸结合,避免操劳过度,免得思想上犯迷糊,遇到难办的事,难纠缠的人,先要静下心来,分析问题的根源,了解别人的心里真实想法,然后对症下药,事业上、人事上进展会更顺利一些。
只要冷静面对,掌握同时和顾客的心理需求,更具不同的需求的人,采取灵活的应对措施,如与不愿意配合的人谈心,看看对方对自己的不满在哪,对方的缺点在哪,自己不对的,尽可能改正,别人不足的,也要明确提出来,只不过预期要保持委婉、文明一点,不要冲动,自以为是即可,只要处事公正,始终坚持以理服人,问题最终会得到顺利解决。
农历12月,己丑月,繁杂事务多,工作量较大,需要按照轻重缓急的程度,逐步解决,不要急于求成,更不能烦躁、抱怨,只要积极做事,低调做人,并积极主动与人搞好团结互助的工作,6个月的磨合期自然会比较平顺的度过,度过磨合期以后,工作会越来越顺手,越来越轻松。
2021年辛丑,流年吉利,只要继续保持良好的心态与积极的工作态度,以后的工作顺利,发展前景良好,2021年很有可能会升职加薪的迹象。
总之,要努力做事,积极经营人际关系,既要有成绩,更要有人文关怀。只有这样,事业顺利。工作进作会更大。#遭遇职场性骚扰该怎么办# #情感语录# #工作#
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