BOSS上找工作Tips
✨BOSS招聘的逻辑：你主动找工作，点击沟通+用人单位根据BOSS推送从简历库里选人；
✨我找工作的方法：前期多撒网，多主动聊天尽快获得权力反转的机会（要不要去面试）；
1️⃣不知道BOSS推送机制，我就主动出击找公司聊。
BOSS的增加简历曝光度这个服务可以考虑使用。（P1）
2️⃣发送第一句话的时候，不要用格式模板，会被淹没/不被记住。
可以根据岗位要求写你的基本情况+加分项
eg.本科，国贸专业，英语6级，5年亚马逊运营经验，深耕玩具类目。
3️⃣亮点展示的时候最好用简短地用数字描述，并用1.2.3.4点罗列清晰
eg.曾为公司在1个月内招聘10个岗位，邀约60人面试，成功入职10人。
4️⃣即使有简历附件也请认真对待在线简历（时间线）
那种几个月的短期工作经历，不写也罢，写上去只会减分（我们的目标是尽可能获得更多的权利反转）
5️⃣在线简历的“个人优势”部分，是最先被HR看到的部分，简短地写重点。
可以把数字化的成绩写上（参考第3点）
或者在写作结构上下功夫
eg.
一、逻辑清晰、目标明确（财务工作经验）
做事前会拆解流程，重点关注现阶段的重点，并不断复盘总结。
二、较好的沟通、总结能力（商务工作经验）
同时跟进6个项目，推进项目进度
6️⃣互相打招呼后，HR不说话
可能是HR认真考量后觉得你和岗位没有那么契合，这时候多主动亮出一些你的优点，给自己争取机会。你也傻乎乎不说话，那就完全没有机会了。

今日份下午茶✨咔小藜奶昔

来了新工作地点以后
奶茶店离贼---远❗
点外卖吧，不仅要去一楼拿
还要经过很长的走廊，路过各个办公室
最终才抵达我的办公室

不如自己冲杯饮料喝喝
选择『咔小藜』
【奶昔固体饮料】

趁着领导不在
拿个好看的杯杯倒上热水
一股可可香就来了
重点一杯的卡路里只有8⃣️0⃣️
这是什么神仙操作❓❓
每100g有34.2g蛋白质，这不就是低脂低卡高蛋白的减脂代餐

real喜欢这种略带浓稠的奶昔口感
️️and饱腹感可持续4⃣️Ⓗ运动前后来一包，减少进食✨✨

除逛街时会来杯奶茶
现在的下午茶都是由奶昔主导
#网红零食安利##代餐奶昔#

2021主题周
✨第九周CW09: 0221-0228
工作日每天7点15前起床10点40前睡觉
休息日每天9点前起床11点前睡觉。

先说结果：
完成5天 ✅
未完成2天❎

执行细节
周一到周五，OK
周五晚上开始，整段垮掉[打脸][打脸][拜拜][拜拜]

✨困难还是在刷手机看网络小说，还是在于没有把手机放在书桌上。

✨反思总结：
不分工作日和周末，手机就是不可以带上床！[泪][泪][泪]

✨大概意思：每周设定一个特定的主题。在七天内要每天做到。
具体情况请看第一和第二周的微博
https://t.cn/A65ww0So
往期回顾在评论区。

✨下周预告：
第十周CW10: 0301-0307，每天泡jio jio
这两天上海降温还蛮厉害，感觉阴森森的。虽然温度不是很低，就是感觉身上不暖和。坚持养生哈哈哈～