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加盟不要光看眼前，不要因为便宜就选择低价，最重要的还是要看上家靠谱不靠谱，对比实力，货源经验以及上家人品耐心都很重要，还有团队也很重要，活跃的团队大家互相交流分享好货源，避免踩雷，这一增一减不是几百的问题了

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悦酱再也不会快乐了……
在垃圾科室糟心事儿一大堆……
原谅我一个正常人实在无法理解新领导的脑回路，她做事注重形式没有重点，还挑三拣四，我做事追求效率不喜欢啰嗦，所以话不投机半句多，每天都无视她。
今天跟一个心脏科急诊病人吵了一架，因为问他有没有既往史，他说我诅咒他有病，之前急诊打电话来报备说他一进医院就骂骂咧咧，考虑让他上黑名单，我冲了他一句：有没有病查了才知道，心脏没毛病脑子可能有毛病，你应该直接去五台山医院！回家说了这件事，发现那个病人是我爸朋友的老父亲，好后悔没有多骂几句！被狗咬过的糟老头子！有多远滚多远吧！
新领导催了好几次，让我把照片从原来科室拿过来贴在橱窗里，我说照片弄丢了。内心OS：我不会把这里当成自己的科室！我只是借调过来而已！我一定会走的！我才不要在你这个疯批➕蠢货这儿丢人现眼。
这边有个小妹妹，经常因为压力太大流眼泪，每次我都安慰她：哭有什么用？正常工作就好，不合理要求就拒绝，顶多就是被领导跟狗腿子穿小鞋，穿的下就穿，穿不下逼急了拿鞋抽她，欺软怕硬而已。
迟到一分钟扣10块，电话响第二声不接扣50，扫码不及时扣钱，反正任何事她都能扣钱，呵呵，扣掉的钱就当本小姐捐给你看病买药了，不谢！
真晦气，啥也不是！