#新春走基层# | 送岗下乡 精准对接 村民实现家门口择业
送岗下乡 村民家门口择业
2月25日上午，区人社局组织我区重点用工企业招聘负责人一同前往钟鸣镇泉栏村进行现场招聘面试，把工作岗位送到群众家门口。

当天的招聘面试吸引了不少村民前去询问了解。40多岁的吴洁夫妇之前一直在外务工，为照顾老人和孩子，春节回家后决定就近务工。看到家门口的招聘会，夫妻俩迫不及待地来到现场，通过登记、面试等程序，当场就获得了入职资格。

安徽富乐德长江半导体材料股份有限公司招聘负责人沃燕告诉记者：“本次招聘，我们针对泉栏村特点，特别设置了50个普工岗位，另外针对该村有学历的年轻人，我们又增加了15个储备干部岗位，希望帮助泉栏村村民就业。”

“我听说今天村里会来很多企业招工，我特意陪老婆来看一看，已经和一家用工单位签订了劳动协议，三天后就可以上班了。”张炳祥在妻子找到工作后高兴地说道。

据了解，考虑到我区地域广、村落多，许多有就业需求的劳动力受多种因素影响无法前往区人力资源市场求职的现状，区人社局创新招聘方式，组织村干部摸排村内劳动力的就业需求，有针对性地组织区内重点企业前往劳动力较多的村落，开展“点对点”就业招工大篷车活动，送岗位进村入户，助力企业招工与劳动力就业精准对接。“本场‘点对点’就业大篷车活动，参加企业6家，提供就业岗位550余个，现场求职者累计超过200人次，达成就业意向116人。精准对接求职者就业需求和企业招工需求，为用人单位和求职者搭建沟通交流的平台，让当地群众能通过这个平台面对面和企业交流，找到适合自己的岗位。”区公共就业和人才管理服务中心副主任高蓉说道。

【早祷告】
亲爱的主, 祢的话语是何其美, 我们能够得着祢的话语, 就得着祢的恩惠, 就有份与祢所赐的福, 祢愿意每个人来到祢面前都能够爱祢, 并且能够恳切寻求祢, 能够寻得见祢面. 主啊, 谢谢祢! 求祢祝福这个微博平台成为传扬福音的平台. 祢也借这个平台, 让每一个弟兄姐妹渴慕灵粮, 渴慕读祢的话语, 尝到祢话语的甘甜, 能得饱足. 主啊, 祢是我们生命的保障, 祢是我们的脚前的灯, 路上的光. 不让我们空手回去 祢是我们的盾牌. 主啊, 祢也带领我们走在这条人生的路. 主啊, 在这人生的道路当中, 能够在祢面前更加的恩上加恩力上加力, 求祢如此的赐福在我们中间, 与我们同在. 感谢主的恩典! 祷告祈求奉主耶稣基督的圣名, 阿们!
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#跨境贸易##报关#【随缘】全方位营销的战略理论的三大价值：价值探索、价值实现和价值传递，以及之间的联结和互动。

“价值探索”是在解决客户问题时，企业就能找出新的价值机会，以开辟市场。在新经济时代，由于价值是由企业、消费者、协力厂商和各相关团体推动的，所以为进行价值探索，要了解客户的认知、评估企业的能力和掌握协力厂商的资源等。

“价值创造”是在创造客户的期望时，找到价值机会；为此，企业必须拥有价值创造的技能，必须以客户认知的需求，从而创造客户的利益；以企业经营能力和范围为基础，积极整合资源、吸收业务伙伴，扩大服务范围和能力。

“价值传递”就是传递企业产品和服务的价值，要通过企业宣传和服务向市场及客户传递企业的价值；为此，企业精心细致的要实施客户关系管理、内部资源管理和企业合伙关系管理，以确保企业的服务质量，从而建立企业和产品的品牌，占领客户的心智。

在创造和推广企业的价值探索、价值创造和价值实现需要一定的平台；推动这个平台的发展需要产品或服务平台、企业架构平台、营销活动平台和营运体系平台等四个平台给予支持，让企业的价值得到充分的体现。

为了持续提升“三大价值”的含金量，企业要做好五个方面的工作：首先要做好企业的定位，其次确定目标客户，其三企业自身的优势，其四设计好企业提供的产品好服务，其五打造企业运转的模式。从而确保企业健康的发展。
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