江苏新海宜控股陕西通家拖欠1月、3月，只发放了60%的工资（降薪后的基础上），2月和4月发放比例不等，之后的5月份工资至今，都未发放。即便员工离职，被拖欠的工资依旧无法正常发放，且根据以往离职员工经验教训，离职后员工前期的正常上班期间的工资都大幅度缩水，此事对员工身心造成很大伤害。
公司不提供工资单及明细。员工工资拖欠严重，且取消工资查询，员工对于公司所拖欠的工资数目一无所知。
公司单方面取消饭补等工资构成部分。公司自建厂以来工资结构中包含了员工饭补、交通补贴、住房补贴等，2019年以来，公司饭补发放了两三个月以后就停止发放，其他补贴在未经员工同意的情况下单方面取消。
员工2018年医疗保险缴费余额经由陕汽集团提取后转给公司，合计60万余元，往年都是公司三、四月份直接退到员工工资卡，今年直接被大股东新海宜挪用，至今未发放。
2019年员工社保问题，目前2019年养老保险由陕汽集团申报但通家公司不给缴费，导致欠费待缴；住房公积金交到4月份，医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这四险只交到5月份就停止缴纳，现在已经是2020年四月底了，要是去年12月还补交不上，员工即便后期换工作缴费仍然无法享受住院医保和生育保险等，且目前员工无法自行缴费，再就业员工也无法转出社保。员工进退两难，留，工资、社保严重拖欠，生活难以为继。走，工资不结清，社保没缴纳转不出去，新单位无法接收。
鉴于以上情况，员工多次讨薪，均被公司打压，大股东拒绝给出书面回应，口头上的承诺也兑现不了，一拖再拖。员工也都是上有老小有小，靠着微薄的工资度日，如此长时间拖欠，使员工生活拮据、苦不堪言。员工维权被公司报警，明光路派出所来过好多次，因员工维权无过激行为、无破坏公共财物、伤害他人等行为，派出所出面对接公司相关领导协商解决问题，但是相关领导仍不解决问题，保持“死猪不怕开水烫”的冷漠态度。（这批领导的工资和社保等都由苏州公司发放，与员工不是一条利益线）。
相关政府部门于2019年XXX月给陕西通家拨付1.1亿新能源汽车国补资金，XXXX月，拨付地补资金XXX万，用于解决当前存在的问题。然而，作为大股东且实际控制人的苏州新海宜，在资金到账后第一时间划转到自家账户上，完全弃陕西通家员工的生死于不顾。
目前公司大面积放假，自2019年7月持续至今，原来千人的公司，现在在岗位上的没有几个人了，且这种拖欠员工工资和社保、报销的情况，不知何时才是个头，员工不知何时才能拿到自己辛亏赚来的血汗钱。希望有关媒体可以报道这种丧尽天良的企业！争取早日讨回属于自己的薪水。

陕西通家欠薪停工 控股公司新海宜将出售通家股份
近日，陕西通家汽车股份有限公司人力资源部发出消息，陕西通家将在2019年8月1日~8月31日停工。而早前，就有陕西通家员工爆料，自2019年1月起，陕西通家存在着严重的欠薪情况。而在7月31日，陕西通家母公司新海宜（ST新海）就发布公告称，新海宜将聚焦公司主营业务，减少新能源行业政策波动对上市公司业绩的影响，拟转让陕西通家部分股权。目前，新海宜及其持有陕西通家35.82%的股份，是其最大的股东。陕西通家第二大股东苏州海竞信息科技集团有限公司持有陕西通家34.88%股份，而苏州海竞的法人与新海宜的法人同为张亦斌。海宜正在出售陕西通家股份，并且已和收购方进行方案沟通。陕西通家主营新能源汽车的研发和销售，其下车型电牛2号今年上半年销量仍有超过1100辆，约占2019年上半年全国纯电动微面销量的10%。

新海宜（002089）：新海宜科技集团股份有限公司，地址：苏州工业区泾茂路168号
违法事实：5月21日晚间，*ST新海(002089)发布《关于对深圳证券交易所关注函的回复公告》，明确承认存在控股股东资金占用且未履行审议程序和披露义务。公司承认违规，公司自查认定，上述事项已构成违规。鉴于此，凡在2019年4月29日晚间持有*ST新海的投资者，可以参加索赔。