专心生活,也是成事的关键
休息日踏青
看别人放风筝也格外开心
韩先生说:我们要不要也搞个风筝,搞个巨大的
我说:搞个啥呢?
他说:搞个龙
我说:搞个蜈蚣吧,蜈蚣精
他说:那天上有没有白素贞?
……
这样无厘头的对话也是幸福感的来源[羞嗒嗒]
这个生活片段让我想起最近在读的《冯唐成事心法》
他说:我能够工作、生活两不误的最重要的秘诀教给大家,四个“有所”:一有所逼,二有所专,三有所规,四有所贪。
其中的“有所专”指的是专心和专业
所谓专心,他讲了个禅宗故事:
“小和尚问大师怎么修佛,大师就说,饿的时候吃饭,困的时候睡觉。然后小和尚说:“不是所有人都这么干的吗?”师父说:“不,多数人是吃饭的时候不好好吃饭,睡觉的时候不好好睡觉。” ”
能够活在当下,专心专注做好每一件事,是成事的关键,也是幸福感倍增的关键。
#潮流生活##打工人实用技能##职场生活方式# https://t.cn/RVJk9aF
休息日踏青
看别人放风筝也格外开心
韩先生说:我们要不要也搞个风筝,搞个巨大的
我说:搞个啥呢?
他说:搞个龙
我说:搞个蜈蚣吧,蜈蚣精
他说:那天上有没有白素贞?
……
这样无厘头的对话也是幸福感的来源[羞嗒嗒]
这个生活片段让我想起最近在读的《冯唐成事心法》
他说:我能够工作、生活两不误的最重要的秘诀教给大家,四个“有所”:一有所逼,二有所专,三有所规,四有所贪。
其中的“有所专”指的是专心和专业
所谓专心,他讲了个禅宗故事:
“小和尚问大师怎么修佛,大师就说,饿的时候吃饭,困的时候睡觉。然后小和尚说:“不是所有人都这么干的吗?”师父说:“不,多数人是吃饭的时候不好好吃饭,睡觉的时候不好好睡觉。” ”
能够活在当下,专心专注做好每一件事,是成事的关键,也是幸福感倍增的关键。
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市政投资集团召开2021年员工工作动员大会
2021年3月5日下午,市政投资集团在公司47楼会议室召开了2021年员工工作动员大会。市政公用集团总经理助理、市政投资集团党总支书记、董事长邹建伟等公司全体领导班子成员及中层干部、各部门员工代表参加会议。本次会议主要有两个内容,一是员工薪酬调整方案说明,二是今年工作怎么干。
图片
2021年3月5日下午,市政投资集团在公司47楼会议室召开了2021年员工工作动员大会。市政公用集团总经理助理、市政投资集团党总支书记、董事长邹建伟等公司全体领导班子成员及中层干部、各部门员工代表参加会议。本次会议主要有两个内容,一是员工薪酬调整方案说明,二是今年工作怎么干。会上,市政投资集团总经理易倩对员工薪酬调整方案作了详细介绍,进一步提升了员工的工作积极性。同时指出集团正在编制“十四五规划”,希望各部门提前做好部署,为今年工作打下基础。随后,各员工代表及部门代表围绕着今年的工作怎么干进行了分享交流。
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最后,邹建伟充分肯定了大家的发言,并提出三点要求:
一是紧盯“一个目标”,发扬“三专精神”。“一个目标”是由金融投资公司向金融产业集团进行转型,完成“3235”的财务指标;“三专精神”指专业、专心、专注,努力夯实自身专业能力,做好职业发展规划。
二是坚持“一个战略”,打造“三个平台”。“一个战略”是实施走出去,寻求更好的投资机会;“三个平台”是指北京、上海、深圳三个业务平台。
三是建立“一套机制”,考核“三个重点”。“一套机制”是指建立和完善市场化激励约束机制;“三个重点”是指绝对贡献度、年度计划完成率、同期比较数。
2021年3月5日下午,市政投资集团在公司47楼会议室召开了2021年员工工作动员大会。市政公用集团总经理助理、市政投资集团党总支书记、董事长邹建伟等公司全体领导班子成员及中层干部、各部门员工代表参加会议。本次会议主要有两个内容,一是员工薪酬调整方案说明,二是今年工作怎么干。
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2021年3月5日下午,市政投资集团在公司47楼会议室召开了2021年员工工作动员大会。市政公用集团总经理助理、市政投资集团党总支书记、董事长邹建伟等公司全体领导班子成员及中层干部、各部门员工代表参加会议。本次会议主要有两个内容,一是员工薪酬调整方案说明,二是今年工作怎么干。会上,市政投资集团总经理易倩对员工薪酬调整方案作了详细介绍,进一步提升了员工的工作积极性。同时指出集团正在编制“十四五规划”,希望各部门提前做好部署,为今年工作打下基础。随后,各员工代表及部门代表围绕着今年的工作怎么干进行了分享交流。
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最后,邹建伟充分肯定了大家的发言,并提出三点要求:
一是紧盯“一个目标”,发扬“三专精神”。“一个目标”是由金融投资公司向金融产业集团进行转型,完成“3235”的财务指标;“三专精神”指专业、专心、专注,努力夯实自身专业能力,做好职业发展规划。
二是坚持“一个战略”,打造“三个平台”。“一个战略”是实施走出去,寻求更好的投资机会;“三个平台”是指北京、上海、深圳三个业务平台。
三是建立“一套机制”,考核“三个重点”。“一套机制”是指建立和完善市场化激励约束机制;“三个重点”是指绝对贡献度、年度计划完成率、同期比较数。
18日下午,大虞街道在四楼会议室召开2021年工作动员会议,街道党工委书记陈国玺主持会议并讲话,要求新的一年,街道上下迅速进入冲刺状态,坚决贯彻区委、区政府新部署、新要求,继续秉承“担当实干、勇争一流”工作总基调,大力弘扬“三牛”精神,努力恪守专注、专攻、专业、专心“四专”情怀,落细落实重点项目、征收拆迁、协税护税、双招双引、社会(社区)治理、安全生产、疫情防控、信访维稳、干部作风、信息宣传“十条工作线”,力促大虞高质发展、行稳致远、奋勇向前,为加快建设现代化中央活力区、喜迎建党100周年做出新贡献进行具体安排部署。党工委副书记、办事处主任朱春雷就9个拟征迁地块、4个续建项目、9个新开工项目、10个储备项目高质高效推进,党工委副书记徐佳就信访维稳工作进行具体安排部署。全体机关干部、各社区(合作社)党组织书记参加会议。
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