#闲言碎语##年轻人选择躺平可耻吗#
刚好白天在讨论躺平话题。对于70后80后，他们属于奋斗在90年代到新世纪的人群，任何行业都没有天花板，只要肯奋斗一定会成功；对于90后00后，社会大环境基本已成型，资源稳稳的掌握在70后80后手中，只要领导不辞职几乎就没有顶替他的机会而且他还会反过来压制员工。面对职场和生活多方面的压力，才导致有很多年轻人选择及时行乐，躺平思想。其实，不管是躺平还是内卷，作为年轻一代，更重要的是积累自己沉淀自己；同样地，快乐也很重要！

【小古说#营销# 】职场社交平台脉脉最近发布了《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告。报告显示，在职业选择上，父母对90后、95后的择业观影响高于80后、70后； 2021年，职场人择业心态更加稳中求“金”。一方面，对于“降薪跳槽”的容忍度在增加；另一方面，中基层职场人均将“薪资收入”看作是最重要的求职考虑因素，而将“股权、期权”看作最不重要因素；“稳定性”对于基层职场人的重要性位列第三。

#职场# 职场社交平台脉脉发布了《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》：报告呈现了详细的人才流动新趋势，先划重点：

1、职业选择上，父母对90后95后的择业观影响高于80后70后。
2、2021年，职场人择业心态稳中求“金”，一方面，对于“降薪跳槽”的容忍度在增加；另一方面，中基层职场人，均将“薪资收入”看作是最重要的求职考虑因素，而将“股权/期权”看作最不重要因素；“稳定性”对于基层职场人的重要性位列第三。
3、从新经济领域的人才活跃度来看，游戏、人工智能与新教育培训人才活跃度更高。
4、字节跳动人才吸引力强劲，成为2020年最多人才流入企业，阿里巴巴紧随其后。而快手风头正劲，位列第三。相对而言，腾讯的风头略逊，位居第四。
5、2020年城市人才活跃度，杭州位列全国第二，超过上海、深圳、广州，仅次于北京。