#乐山脱贫攻坚#【速看！四川脱贫攻坚先进集体和先进个人拟表彰对象公示！乐山上榜的……】
关于全省脱贫攻坚先进集体和先进个人
拟表彰对象的公示
根据省委、省政府关于做好全省脱贫攻坚总结表彰评选推荐工作部署，经各市(州)党委、政府，省直有关部门逐级推荐，省表彰工作领导小组研究审核，确定全省900个集体、1400名个人为全省脱贫攻坚先进集体和先进个人拟表彰对象。
为充分发扬民主、广泛听取意见、接受社会监督，根据有关规定，现将拟表彰对象和备选对象予以公示，公示时间为2021年4月6日至12日。公示期内，如对拟推荐对象有异议，可通过电话、信函、电子邮件等形式反映相关情况，信函以到达日邮戳为准。以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名，并提供联系电话。
举报电话：028—86600109、86603071
邮 箱：fpymjgdw@163.com
通讯地址：成都市青羊区新时代广场北打铜街8号
邮政编码：610017
四川省脱贫攻坚总结表彰工作领导小组办公室
2021年4月6日
拟表彰先进集体
乐山市
乐山市市中区悦来镇党委
乐山市五通桥区石麟镇政府
乐山市沙湾区沙湾镇政府
乐山市金口河区委组织部
乐山市金口河区永胜乡党委
峨眉山市农业农村局
犍为县委组织部
犍为县定文镇政府
井研县委组织部
夹江县华头镇辕门村委会
沐川县黄丹镇严湾村党支部
沐川县底堡乡卫国村党支部
乐山市政协办公室
峨边县纪委监委
台州市椒江区赴峨边东西部扶贫协作帮扶工作组
峨边县沙坪镇党委
乐山市人大常委会办公室
马边县纪委监委
马边县住房城乡建设局
马边县民主镇党委
马边县劳动镇党委
马边县荣丁镇后池村党支部
马边县委组织部
峨边县扶贫开发局
乐山市发展改革委
乐山市人力资源社会保障局
乐山市纪委监委
乐山市扶贫开发局
乐山市教育局
乐山市交通运输局
“王川”英雄群体
乐山市国资委
乐山军分区政治工作处
乐山市扶贫开发协会
乐山市农业农村局
四川省乐山第一中学校（备选）
中国人民银行成都分行
中国银行股份有限公司峨边支行
拟表彰先进个人
乐山市
马 跃 乐山市金口河区委常委、副区长（挂职），乐山市沙湾区委常委、区总工会主席
马志彬 乐山市财政局财政监督与绩效管理科科长
王 芳（女） 马边县建设镇党委书记
邓树华 沐川县人民政府党组成员、办公室副主任，沐川县扶贫开发局党组书记、局长
石 俊 美姑县哈洛乡原党委副书记兼乡综合帮扶工作队队长，夹江县青衣街道办副主任
卢丽萍（女） 乐山市金口河区共安彝族乡党委书记
叶光勤（女） 马边县荍坝镇石丈空村党支部书记、村委会主任
包洪友 马边县雪口山镇党委书记
邢文忠 峨边县人民政府办公室党组成员（挂职），乐山市市中区剑峰镇人民政府副镇长
老布拉罗（彝族） 峨边县勒乌乡党委书记
曲别布日（彝族） 马边县烟峰镇党委书记
吕宏权 沐川县委组织部常务副部长、县直机关工委书记
朱荣华 马边县三河口镇星星村第一书记，峨眉山市城市建设投资有限公司财务部副经理
朱润晔 乐山市人民政府副秘书长、乐山高新区党工委副书记
（挂职），浙江省赴四川省东西部扶贫协作乐山片区帮扶工作组组长、片区临时党支部书记
朱梁英（女） 井研县研经镇王家沟村党支部书记
向传平（女） 生前为沐川县沐溪镇阳雀村委会委员、文书专会
刘小军 马边县建设镇三溪村驻村工作队队长兼第一书记，乐山市人民政府办公室一级主任科员
刘旭梅（女） 峨边县交通运输局总工程师
刘启望（藏族） 马边县荣丁镇新桥村驻村工作队队员，四川大学华西医院医务部副部长兼行风办主任
孙 建 乐山市金口河区委副书记
李 灵 马边县委教育工委书记，马边县教育局党组书记、局长
李小勤（女） 乐山市卫生健康委办公室主任
李建伦 井研县委副书记
余 斌 沐川县委书记
沙万强（彝族） 马边县委副书记、县长
宋德华 马边县荍坝乡双河村第一书记，峨眉山市住房城乡建设局二级主任科员
张光华 沐川县委副书记（挂职），四川省交通运输厅道路运输管理局二级调研员
张侃侃（女） 乐山市住房城乡建设局村镇建设科科长
陈 宇 乐山市金口河区发展改革局工作人员，浙江省金华市浦江县花桥乡事业综合服务中心正科（股）级宣传干事
陈 俊 峨边县沙坪镇果山村驻村工作队队长兼第一书记，乐山市市中区财政评审中心副主任
陈海滨 乐山市金口河区农业农村局副局长（挂职），乐山市沙湾区地志办主任
罗长君（彝族） 峨边县大堡镇万坪村第一书记，峨边县网络舆情中心管理岗九级职员
周 勉 美姑县尔合乡马海木尔合村驻村工作队队员，犍为县经济开发区管理委员会服务中心管理岗九级职员
周亚丽（女） 乐山市市中区原扶贫开发中心主任，乐山市市中区行政审批局党组书记、局长
郑 重（女） 夹江县发展改革局党组书记、局长
赵 琰 井研县东林镇红花村驻村工作队队长兼第一书记，乐山市委宣传部网络管理科科长
胡 英（女） 乐山市瑞鸽皮革工业有限公司董事长，乐山市进出口商会会长
胡小龙 生前为派驻沐川县凤村乡卫生院医师，犍为县中医医院针灸理疗科执业医师
钟良根 乐山市金口河区扶贫开发局党组书记、局长
段冰凝（女） 犍为县玉津镇柏杨村第一书记，犍为县玉津镇人民政府乡村振兴办副主任
袁英琼（女） 马边县扶贫开发局党组书记、局长
柴 杰 马边县民主镇小谷溪村驻村工作队队长兼第一书记，中央纪委中国纪检监察学院管理岗七级职员
徐建华 沐川县武圣乡德胜村党支部书记、村委会主任
唐 勇 马边县委副书记（挂职），四川省纪委监委第二纪检监察室一级调研员
陶 可 马边县高卓营乡高卓营村驻村工作队队长兼第一书记，乐山市总工会组宣部一级科员
黄雪旭（女） 乐山市五通桥区西坝镇党委副书记
曹 剑 沐川县富新镇党委书记
梁志刚 峨边县委副书记
蒋治勇 金阳县对坪镇综合帮扶工作队队长，沐川县富新镇人民政府一级主任科员
虞 毅生前为犍为县南阳乡党委副书记、乡长
漆俊利（女） 越西县自然资源局副局长（挂职），峨眉山市自然资源局地质环境监测站副站长
熊 又（女） 井研县周坡镇人民政府副镇长
颜 磊 峨边县财政局党组书记、局长
潘 聪 马边县劳动镇福来村原驻村工作队队长兼第一书记，乐山市委办公室信息科副科长
郭 锐 沐川县杨村乡两路村第一书记，乐山市公安局刑事侦查支队警犬工作大队大队长（备选）
省委组织部
（中直单位）
杨文波 金阳县委副书记、县综合帮扶工作队队长（挂职），乐山市沐川县委常委、统战部部长
易 斌 美姑县抗病毒治疗中心副主任（挂职），乐山市人民医院感染科副主任
省直机关工委
吕修东 峨边县黑竹沟镇依村第一书记，省人防办融合发展处二级主任科员
胡 畅 汶川县绵虒镇码头村驻村工作队队员，省林业和草原调查规划院调查规划一所团支部书记
涂 华 沐川县底堡乡卫国村驻村工作队队员，省政府参事室办公室三级调研员
雷 雨 马边县雪口山镇永兴村驻村工作队队员，省纪委监委第六纪检监察室二级主任科员
省发改委
杨 君 沐川县委常委、副县长（挂职），浙江省江山市副市长
教育厅
周绍炳 马边县扶贫开发局副局长（挂职）、马边县荍坝镇惠定村驻村工作队队员，乐山师范学院党委宣传统战部统战科科长
魏 凡 峨边县金岩乡罗卜村第一书记，乐山职业技术学院学生工作部副部长
省国资委
杨文杰 金口河区和平彝族乡蒲梯村驻村工作队队员，中铁八局
张 颖 峨边县沙坪镇郭凡村驻村工作队队员，国家管网集团西南管道有限责任公司兰成渝输油分公司办公室副主任
省军区政治工作局
徐建伟 乐山市金口河区永胜乡瓦山村第一书记，中国人民解放军四川省乐山市金口河区人民武装部职工
来源：川观新闻
关于全省脱贫攻坚先进集体和先进个人
拟表彰对象的公示
根据省委、省政府关于做好全省脱贫攻坚总结表彰评选推荐工作部署，经各市(州)党委、政府，省直有关部门逐级推荐，省表彰工作领导小组研究审核，确定全省900个集体、1400名个人为全省脱贫攻坚先进集体和先进个人拟表彰对象。
为充分发扬民主、广泛听取意见、接受社会监督，根据有关规定，现将拟表彰对象和备选对象予以公示，公示时间为2021年4月6日至12日。公示期内，如对拟推荐对象有异议，可通过电话、信函、电子邮件等形式反映相关情况，信函以到达日邮戳为准。以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名，并提供联系电话。
举报电话：028—86600109、86603071
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通讯地址：成都市青羊区新时代广场北打铜街8号
邮政编码：610017
四川省脱贫攻坚总结表彰工作领导小组办公室
2021年4月6日
拟表彰先进集体
乐山市
乐山市市中区悦来镇党委
乐山市五通桥区石麟镇政府
乐山市沙湾区沙湾镇政府
乐山市金口河区委组织部
乐山市金口河区永胜乡党委
峨眉山市农业农村局
犍为县委组织部
犍为县定文镇政府
井研县委组织部
夹江县华头镇辕门村委会
沐川县黄丹镇严湾村党支部
沐川县底堡乡卫国村党支部
乐山市政协办公室
峨边县纪委监委
台州市椒江区赴峨边东西部扶贫协作帮扶工作组
峨边县沙坪镇党委
乐山市人大常委会办公室
马边县纪委监委
马边县住房城乡建设局
马边县民主镇党委
马边县劳动镇党委
马边县荣丁镇后池村党支部
马边县委组织部
峨边县扶贫开发局
乐山市发展改革委
乐山市人力资源社会保障局
乐山市纪委监委
乐山市扶贫开发局
乐山市教育局
乐山市交通运输局
“王川”英雄群体
乐山市国资委
乐山军分区政治工作处
乐山市扶贫开发协会
乐山市农业农村局
四川省乐山第一中学校（备选）
中国人民银行成都分行
中国银行股份有限公司峨边支行
拟表彰先进个人
乐山市
马 跃 乐山市金口河区委常委、副区长（挂职），乐山市沙湾区委常委、区总工会主席
马志彬 乐山市财政局财政监督与绩效管理科科长
王 芳（女） 马边县建设镇党委书记
邓树华 沐川县人民政府党组成员、办公室副主任，沐川县扶贫开发局党组书记、局长
石 俊 美姑县哈洛乡原党委副书记兼乡综合帮扶工作队队长，夹江县青衣街道办副主任
卢丽萍（女） 乐山市金口河区共安彝族乡党委书记
叶光勤（女） 马边县荍坝镇石丈空村党支部书记、村委会主任
包洪友 马边县雪口山镇党委书记
邢文忠 峨边县人民政府办公室党组成员（挂职），乐山市市中区剑峰镇人民政府副镇长
老布拉罗（彝族） 峨边县勒乌乡党委书记
曲别布日（彝族） 马边县烟峰镇党委书记
吕宏权 沐川县委组织部常务副部长、县直机关工委书记
朱荣华 马边县三河口镇星星村第一书记，峨眉山市城市建设投资有限公司财务部副经理
朱润晔 乐山市人民政府副秘书长、乐山高新区党工委副书记
（挂职），浙江省赴四川省东西部扶贫协作乐山片区帮扶工作组组长、片区临时党支部书记
朱梁英（女） 井研县研经镇王家沟村党支部书记
向传平（女） 生前为沐川县沐溪镇阳雀村委会委员、文书专会
刘小军 马边县建设镇三溪村驻村工作队队长兼第一书记，乐山市人民政府办公室一级主任科员
刘旭梅（女） 峨边县交通运输局总工程师
刘启望（藏族） 马边县荣丁镇新桥村驻村工作队队员，四川大学华西医院医务部副部长兼行风办主任
孙 建 乐山市金口河区委副书记
李 灵 马边县委教育工委书记，马边县教育局党组书记、局长
李小勤（女） 乐山市卫生健康委办公室主任
李建伦 井研县委副书记
余 斌 沐川县委书记
沙万强（彝族） 马边县委副书记、县长
宋德华 马边县荍坝乡双河村第一书记，峨眉山市住房城乡建设局二级主任科员
张光华 沐川县委副书记（挂职），四川省交通运输厅道路运输管理局二级调研员
张侃侃（女） 乐山市住房城乡建设局村镇建设科科长
陈 宇 乐山市金口河区发展改革局工作人员，浙江省金华市浦江县花桥乡事业综合服务中心正科（股）级宣传干事
陈 俊 峨边县沙坪镇果山村驻村工作队队长兼第一书记，乐山市市中区财政评审中心副主任
陈海滨 乐山市金口河区农业农村局副局长（挂职），乐山市沙湾区地志办主任
罗长君（彝族） 峨边县大堡镇万坪村第一书记，峨边县网络舆情中心管理岗九级职员
周 勉 美姑县尔合乡马海木尔合村驻村工作队队员，犍为县经济开发区管理委员会服务中心管理岗九级职员
周亚丽（女） 乐山市市中区原扶贫开发中心主任，乐山市市中区行政审批局党组书记、局长
郑 重（女） 夹江县发展改革局党组书记、局长
赵 琰 井研县东林镇红花村驻村工作队队长兼第一书记，乐山市委宣传部网络管理科科长
胡 英（女） 乐山市瑞鸽皮革工业有限公司董事长，乐山市进出口商会会长
胡小龙 生前为派驻沐川县凤村乡卫生院医师，犍为县中医医院针灸理疗科执业医师
钟良根 乐山市金口河区扶贫开发局党组书记、局长
段冰凝（女） 犍为县玉津镇柏杨村第一书记，犍为县玉津镇人民政府乡村振兴办副主任
袁英琼（女） 马边县扶贫开发局党组书记、局长
柴 杰 马边县民主镇小谷溪村驻村工作队队长兼第一书记，中央纪委中国纪检监察学院管理岗七级职员
徐建华 沐川县武圣乡德胜村党支部书记、村委会主任
唐 勇 马边县委副书记（挂职），四川省纪委监委第二纪检监察室一级调研员
陶 可 马边县高卓营乡高卓营村驻村工作队队长兼第一书记，乐山市总工会组宣部一级科员
黄雪旭（女） 乐山市五通桥区西坝镇党委副书记
曹 剑 沐川县富新镇党委书记
梁志刚 峨边县委副书记
蒋治勇 金阳县对坪镇综合帮扶工作队队长，沐川县富新镇人民政府一级主任科员
虞 毅生前为犍为县南阳乡党委副书记、乡长
漆俊利（女） 越西县自然资源局副局长（挂职），峨眉山市自然资源局地质环境监测站副站长
熊 又（女） 井研县周坡镇人民政府副镇长
颜 磊 峨边县财政局党组书记、局长
潘 聪 马边县劳动镇福来村原驻村工作队队长兼第一书记，乐山市委办公室信息科副科长
郭 锐 沐川县杨村乡两路村第一书记，乐山市公安局刑事侦查支队警犬工作大队大队长（备选）
省委组织部
（中直单位）
杨文波 金阳县委副书记、县综合帮扶工作队队长（挂职），乐山市沐川县委常委、统战部部长
易 斌 美姑县抗病毒治疗中心副主任（挂职），乐山市人民医院感染科副主任
省直机关工委
吕修东 峨边县黑竹沟镇依村第一书记，省人防办融合发展处二级主任科员
胡 畅 汶川县绵虒镇码头村驻村工作队队员，省林业和草原调查规划院调查规划一所团支部书记
涂 华 沐川县底堡乡卫国村驻村工作队队员，省政府参事室办公室三级调研员
雷 雨 马边县雪口山镇永兴村驻村工作队队员，省纪委监委第六纪检监察室二级主任科员
省发改委
杨 君 沐川县委常委、副县长（挂职），浙江省江山市副市长
教育厅
周绍炳 马边县扶贫开发局副局长（挂职）、马边县荍坝镇惠定村驻村工作队队员，乐山师范学院党委宣传统战部统战科科长
魏 凡 峨边县金岩乡罗卜村第一书记，乐山职业技术学院学生工作部副部长
省国资委
杨文杰 金口河区和平彝族乡蒲梯村驻村工作队队员，中铁八局
张 颖 峨边县沙坪镇郭凡村驻村工作队队员，国家管网集团西南管道有限责任公司兰成渝输油分公司办公室副主任
省军区政治工作局
徐建伟 乐山市金口河区永胜乡瓦山村第一书记，中国人民解放军四川省乐山市金口河区人民武装部职工
来源：川观新闻
#权威发布#【千万项目专项扶持！淄博电子信息产业这样跨越发展】 #淄博身边事#
1月22日，淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，公布“四强”产业“一业一策”及有关起草情况。
为进一步加快全市电子信息产业跨越发展，《关于促进电子信息产业加快发展的若干政策》从培育和招引骨干企业、打造产业链协同、促进产业聚集、搭建发展平台、创新金融扶持、加强人才培养六大方面发布相关政策15条。
一、培育和招引骨干企业
1.对2019年起新注册的企业，符合集成电路、元器件、MEMS、传感器、物联网、软件、仪器仪表、工业互联网、人工智能、区块链等电子信息产业重点支持的领域且新增市级地方财政贡献超100万元，3年内以其新增市级地方财政贡献的60%、50%、40%给予支持，每年每个企业不超过200万元。
2.对市级地方贡献达到200万元、符合集成电路、元器件、MEMS、传感器、物联网、软件、仪器仪表、工业互联网、人工智能、区块链等电子信息产业重点支持的领域且同比增长的成长性存量企业，以其上年度市级地方财政贡献的10%给予支持。对获得工业和信息化部、省工业和信息化厅产业发展扶持和奖励的电子信息类项目，分别按照资助金额的20%给予资金配套支持，在省软件首版次保费补贴基础上市级再给予保费20%的补贴，单个企业补助最高不超过200万元。
3.鼓励企业转型升级。对带动性强、地方经济发展贡献大的集成电路、元器件、MEMS、传感器、物联网、软件、仪器仪表、工业互联网、人工智能、区块链等重点支持领域现有企业增资扩产、加快项目研发、引进和产业化运作给予重点支持。对电子信息产业项目，按照第三方机构审核的实际设备（软件）投资额的15%给予补助，最高不超过1000万元。支持传统产业投资电子信息产业，鼓励传统企业通过技术合作、投资和合资等方式与国内外行业领军企业合作。对实际投资5000万元以上项目的企业，按照投资总额的2%（不含土地）给予补助，每个企业最高不超过200万元。
4.鼓励企业进位争先。对电子信息制造业，上年度营收首次突破3亿元、5亿元、10亿元、20亿元，且当年税收增速不低于全市税收增速的，分别奖励30万元、50万元、100万元、200万元。对软件企业，上年度营收首次突破3000万元、5000万元、1亿元、3亿元以上，且当年税收增速不低于全市税收增速的，分别奖励30万元、50万元、80万元、100万元。获得山东省软件工程中心的给予50万元一次性补助；首次通过CMMI(能力成熟度模型)三级、四级、五级评估认证的软件企业，一次性分别给予最高20万元、30万元、50万元奖励；首次通过DCMM（数据管理能力成熟度评估模型标准）二级、三级、四级评估认证的软件企业，一次性分别给予最高20万元、30万元、50万元奖励。支持工业应用软件（工业APP）开发建设，对列入国家和省工业互联网APP优秀解决方案的企业，分别给予最高不超过50万元、30万元奖励。
5.骨干企业培育计划。每年对集成电路、元器件、MEMS、传感器、物联网、软件、仪器仪表、工业互联网、人工智能、区块链等重点发展领域企业的各项指标，按照企业营收能力占比10%、纳税水平占比40%、科研能力占比10%、创新能力占比15%、行业水平占比5%、项目投入占比20%的权重进行综合评估，对得分排名前五的企业分别给予200万元、150万元、120万元、100万元、80万元奖励。（牵头单位：市工业和信息化局，责任单位：市财政局）
二、打造产业链协同
6.打造产业链协同。支持电子信息产业联动发展，鼓励企业互相采购、促进企业联动发展，对市内企业购买市内企业生产的产品和服务，实际合同金额超过500万元的，按照合同金额的5%给予采购方补贴，合同履行完毕后予以拨付，每家企业全年补贴最高不超过200万元。对服务于电子信息制造业和软件业，依法注册成立并按章程开展活动的行业协会，开展成果推介、资源对接、产业合作、市场开拓、技术交流等活动的，每年给予最高不超过20万元活动经费补贴。
三、促进产业聚集
7.促进产业聚集。支持区县、园区、企业等通过产业合作、市场开拓、企业培训、招商引智、园区建设等引进和培育一批科技含量高、成长性好、经济贡献潜力强的企业，促进产业聚集。支持产业定位明确、主导产业突出的电子信息产业园建设，对聚集10家以上企业、拥有1家以上龙头企业，且当年新增企业数量达到5家以上的，给予1000万元扶持资金。
四、搭建发展平台
8.搭建发展平台。支持举办具有较大影响力的电子信息类峰会、论坛等活动，按照活动实际投入对承办方给予一定比例补助，每年补贴最高200万元；支持参加国内外业界主要展会进行布展，对展会布展费用按照一定比例进行补贴，每年补贴最高100万元。
五、创新金融扶持
9.在电子信息产业重点发展领域，对上年度营业收入5000万元以上、近两年每年增长率30%以上的优质企业，以直接股权投资的方式最高给予3000万元、占股比例不超过20%、年限不超过10年的扶持。3年以内的，按原始投资额退出；3年以上且5年以内的，转让价格按原始投资额及同期银行贷款基准利率计算的利息确定；5年以上的，按市场化方式退出。支持新型基础设施建设，对采用政府引导基金、财政资金股权投资等方式的5G商用、数据中心、工业互联网、物联网等新型基础设施建设项目，给予一次性补助，每个项目最多支持100万元。
10.对并购市外电子信息产业项目（不包括股权关联企业）、且并购规模在1亿元以上、10亿元以下的本市电子信息企业，按并购金额的2%给予奖励，最高不超过1000万，并购规模达10亿元及以上的采取“一事一议”给予支持。
六、加强人才培养
11.组建电子信息产业人才顾问团。聚焦符合电子信息专业方向和发展需求的国内外顶尖行业领军人才，组建“电子信息产业人才顾问团”，定期对电子信息产业链进行规划研究，对重点产业和龙头企业进行把脉问诊、技术输入、人才引进，市财政每年给予100万元的运行经费。
12.建立电子信息人才引进目标库。对电子信息产业领域具有关键突破性和拉动作用的高层次人才，建立人才开发路线图，精准锁定引进目标人才，对纳入电子信息人才引进目标库的高层次人才和顶尖人才团队，核心科技成果在淄博产业化的，“一事一议”给予支持，项目启动资金比例由20%提高到40%。对全市电子信息领域全职引进和新入选的两院院士、诺贝尔奖获得者等具有世界级水平，带领核心团队在淄博产业化的顶尖创新人才，经认定给予1500万元支持，其中，给予个人500万元生活补贴，给予用人单位1000万元人才项目专项扶持。
13.建立电子信息人才培养库。对新引进和本土具有发展潜力的电子信息领域高层次人才，按省级以上重点人才工程推荐名额1:3比例建立高层次人才培养库，对从淄博申报入选或全职到淄博工作的国家重点人才工程的高端人才，给予最高500万元一次性支持，其中40%为人才津贴，60%为科研、项目补助经费；对进入泰山系列等省级以上人才工程最终评审环节人选，优先纳入“淄博英才计划”，最高支持140万元。
14.创新对人才持续评价支持。创新政府部门、基金金融机构、人才管理单位的三方共同评价体系，精准评估企业、人才和项目对电子信息产业的成长前景和拉动作用，综合三方评价体系作出等次或量化分值，给予产业政策、基金投入、人才贷款等精准的持续化支持。
15.加大青年人才生活补助。对电子信息产业关键领域新引进符合条件的博士研究生、硕士研究生、学士本科生，所学学科在教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国高校学科评估为B+以上的，每月分别发放5000元、3000元、2000元生活补贴，连续发放5年。
本办法适用于工商注册地、税务征管关系、统计关系在淄博市范围内，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算，且承诺10年内不迁离注册及办公地址、不改变在本市的纳税义务、不减少注册资本的电子信息制造业、软件和信息服务业类企业或机构。若被扶持企业违反承诺，将追回已经发放的扶持金。
符合本政策规定的同一项目、同一事项同时符合本市其他扶持政策规定（含上级部门要求市里配套或负担资金的政策规定）的，按照从高不重复的原则予以支持，另有规定的除外。获得奖励的涉税支出由企业或个人承担。本政策所需资金，由市和区县按照现行财政体制比例分级分担。本政策从印发之日起实施，有效期3年。有效期届满或有关法律政策依据变化，由市工业和信息化局根据实施情况及时评估修订。
1月22日，淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，公布“四强”产业“一业一策”及有关起草情况。
为进一步加快全市电子信息产业跨越发展，《关于促进电子信息产业加快发展的若干政策》从培育和招引骨干企业、打造产业链协同、促进产业聚集、搭建发展平台、创新金融扶持、加强人才培养六大方面发布相关政策15条。
一、培育和招引骨干企业
1.对2019年起新注册的企业，符合集成电路、元器件、MEMS、传感器、物联网、软件、仪器仪表、工业互联网、人工智能、区块链等电子信息产业重点支持的领域且新增市级地方财政贡献超100万元，3年内以其新增市级地方财政贡献的60%、50%、40%给予支持，每年每个企业不超过200万元。
2.对市级地方贡献达到200万元、符合集成电路、元器件、MEMS、传感器、物联网、软件、仪器仪表、工业互联网、人工智能、区块链等电子信息产业重点支持的领域且同比增长的成长性存量企业，以其上年度市级地方财政贡献的10%给予支持。对获得工业和信息化部、省工业和信息化厅产业发展扶持和奖励的电子信息类项目，分别按照资助金额的20%给予资金配套支持，在省软件首版次保费补贴基础上市级再给予保费20%的补贴，单个企业补助最高不超过200万元。
3.鼓励企业转型升级。对带动性强、地方经济发展贡献大的集成电路、元器件、MEMS、传感器、物联网、软件、仪器仪表、工业互联网、人工智能、区块链等重点支持领域现有企业增资扩产、加快项目研发、引进和产业化运作给予重点支持。对电子信息产业项目，按照第三方机构审核的实际设备（软件）投资额的15%给予补助，最高不超过1000万元。支持传统产业投资电子信息产业，鼓励传统企业通过技术合作、投资和合资等方式与国内外行业领军企业合作。对实际投资5000万元以上项目的企业，按照投资总额的2%（不含土地）给予补助，每个企业最高不超过200万元。
4.鼓励企业进位争先。对电子信息制造业，上年度营收首次突破3亿元、5亿元、10亿元、20亿元，且当年税收增速不低于全市税收增速的，分别奖励30万元、50万元、100万元、200万元。对软件企业，上年度营收首次突破3000万元、5000万元、1亿元、3亿元以上，且当年税收增速不低于全市税收增速的，分别奖励30万元、50万元、80万元、100万元。获得山东省软件工程中心的给予50万元一次性补助；首次通过CMMI(能力成熟度模型)三级、四级、五级评估认证的软件企业，一次性分别给予最高20万元、30万元、50万元奖励；首次通过DCMM（数据管理能力成熟度评估模型标准）二级、三级、四级评估认证的软件企业，一次性分别给予最高20万元、30万元、50万元奖励。支持工业应用软件（工业APP）开发建设，对列入国家和省工业互联网APP优秀解决方案的企业，分别给予最高不超过50万元、30万元奖励。
5.骨干企业培育计划。每年对集成电路、元器件、MEMS、传感器、物联网、软件、仪器仪表、工业互联网、人工智能、区块链等重点发展领域企业的各项指标，按照企业营收能力占比10%、纳税水平占比40%、科研能力占比10%、创新能力占比15%、行业水平占比5%、项目投入占比20%的权重进行综合评估，对得分排名前五的企业分别给予200万元、150万元、120万元、100万元、80万元奖励。（牵头单位：市工业和信息化局，责任单位：市财政局）
二、打造产业链协同
6.打造产业链协同。支持电子信息产业联动发展，鼓励企业互相采购、促进企业联动发展，对市内企业购买市内企业生产的产品和服务，实际合同金额超过500万元的，按照合同金额的5%给予采购方补贴，合同履行完毕后予以拨付，每家企业全年补贴最高不超过200万元。对服务于电子信息制造业和软件业，依法注册成立并按章程开展活动的行业协会，开展成果推介、资源对接、产业合作、市场开拓、技术交流等活动的，每年给予最高不超过20万元活动经费补贴。
三、促进产业聚集
7.促进产业聚集。支持区县、园区、企业等通过产业合作、市场开拓、企业培训、招商引智、园区建设等引进和培育一批科技含量高、成长性好、经济贡献潜力强的企业，促进产业聚集。支持产业定位明确、主导产业突出的电子信息产业园建设，对聚集10家以上企业、拥有1家以上龙头企业，且当年新增企业数量达到5家以上的，给予1000万元扶持资金。
四、搭建发展平台
8.搭建发展平台。支持举办具有较大影响力的电子信息类峰会、论坛等活动，按照活动实际投入对承办方给予一定比例补助，每年补贴最高200万元；支持参加国内外业界主要展会进行布展，对展会布展费用按照一定比例进行补贴，每年补贴最高100万元。
五、创新金融扶持
9.在电子信息产业重点发展领域，对上年度营业收入5000万元以上、近两年每年增长率30%以上的优质企业，以直接股权投资的方式最高给予3000万元、占股比例不超过20%、年限不超过10年的扶持。3年以内的，按原始投资额退出；3年以上且5年以内的，转让价格按原始投资额及同期银行贷款基准利率计算的利息确定；5年以上的，按市场化方式退出。支持新型基础设施建设，对采用政府引导基金、财政资金股权投资等方式的5G商用、数据中心、工业互联网、物联网等新型基础设施建设项目，给予一次性补助，每个项目最多支持100万元。
10.对并购市外电子信息产业项目（不包括股权关联企业）、且并购规模在1亿元以上、10亿元以下的本市电子信息企业，按并购金额的2%给予奖励，最高不超过1000万，并购规模达10亿元及以上的采取“一事一议”给予支持。
六、加强人才培养
11.组建电子信息产业人才顾问团。聚焦符合电子信息专业方向和发展需求的国内外顶尖行业领军人才，组建“电子信息产业人才顾问团”，定期对电子信息产业链进行规划研究，对重点产业和龙头企业进行把脉问诊、技术输入、人才引进，市财政每年给予100万元的运行经费。
12.建立电子信息人才引进目标库。对电子信息产业领域具有关键突破性和拉动作用的高层次人才，建立人才开发路线图，精准锁定引进目标人才，对纳入电子信息人才引进目标库的高层次人才和顶尖人才团队，核心科技成果在淄博产业化的，“一事一议”给予支持，项目启动资金比例由20%提高到40%。对全市电子信息领域全职引进和新入选的两院院士、诺贝尔奖获得者等具有世界级水平，带领核心团队在淄博产业化的顶尖创新人才，经认定给予1500万元支持，其中，给予个人500万元生活补贴，给予用人单位1000万元人才项目专项扶持。
13.建立电子信息人才培养库。对新引进和本土具有发展潜力的电子信息领域高层次人才，按省级以上重点人才工程推荐名额1:3比例建立高层次人才培养库，对从淄博申报入选或全职到淄博工作的国家重点人才工程的高端人才，给予最高500万元一次性支持，其中40%为人才津贴，60%为科研、项目补助经费；对进入泰山系列等省级以上人才工程最终评审环节人选，优先纳入“淄博英才计划”，最高支持140万元。
14.创新对人才持续评价支持。创新政府部门、基金金融机构、人才管理单位的三方共同评价体系，精准评估企业、人才和项目对电子信息产业的成长前景和拉动作用，综合三方评价体系作出等次或量化分值，给予产业政策、基金投入、人才贷款等精准的持续化支持。
15.加大青年人才生活补助。对电子信息产业关键领域新引进符合条件的博士研究生、硕士研究生、学士本科生，所学学科在教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国高校学科评估为B+以上的，每月分别发放5000元、3000元、2000元生活补贴，连续发放5年。
本办法适用于工商注册地、税务征管关系、统计关系在淄博市范围内，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算，且承诺10年内不迁离注册及办公地址、不改变在本市的纳税义务、不减少注册资本的电子信息制造业、软件和信息服务业类企业或机构。若被扶持企业违反承诺，将追回已经发放的扶持金。
符合本政策规定的同一项目、同一事项同时符合本市其他扶持政策规定（含上级部门要求市里配套或负担资金的政策规定）的，按照从高不重复的原则予以支持，另有规定的除外。获得奖励的涉税支出由企业或个人承担。本政策所需资金，由市和区县按照现行财政体制比例分级分担。本政策从印发之日起实施，有效期3年。有效期届满或有关法律政策依据变化，由市工业和信息化局根据实施情况及时评估修订。
洗牙-定期洗牙，定期检查(每年1-2次）好处是为您省下很多补牙，治牙，鑲牙，种牙的钱。
在国外，洗牙是众所周知的高性价比口腔医疗项目，牙医戏言“洗牙洗掉了我们自己的生意”，原因是洗牙能够显著增进牙龈的健康，能够去除牙石菌斑这些龋齿、牙周病的“大本营”，还能够发现早期的浅龋及时治疗。牙医因此损失的收入难道不正是您省下的钱吗?
在高福利的北欧国家，除了医疗费用全民买单，每个人每年有两个半天的法定带薪假专门去洗牙。因为作为社会经理人的政府要考量如何把税收最合理地“取之于民用之于民”，洗牙是政府选定的高性价比项目之一。
天天刷牙，为什么还要洗牙?
很多人认为认真刷牙就能解决问题，其实这是错误的。刷牙再仔细，也只能清除口腔50-70%的细菌、牙垢，长此以往，牙垢越积越多，便会形成坚硬的牙结石堆积在牙齿及牙龈周边。
牙结石之顽固是用水冲和刷牙带不走的，需要更大的机械力量来清除它。超声波洁牙采用平滑和无创的高频振动，使牙结石受到震动而松脱。另外，一些日常刷牙的“死角”也在洗牙大扫除中一并解决了。
洗牙会伤牙，使牙缝变大吗?
许多人顾虑洗牙会磨损牙釉质，其实洗牙会在牙齿表面留下只有显微镜下才能看到的微小划痕，但牙齿组织不会受到损伤。洗牙后一般都会进行抛光处理，可以弥补细微的粗糙面，减少色素、牙垢沉着。
还有些人担心会把牙缝洗大，这只会在牙石较多的人身上出现。牙齿天生就是有缝隙的，牙龈萎缩更会造成牙缝变大，但由于牙石堆积、牙龈炎症会导致牙龈红肿从而填塞牙缝，因此看上去牙间密实。一旦洗牙去除牙石后，牙龈红肿消退，牙缝就明显了。
洗完牙，牙齿酸痛是怎么回事?
洗完牙短时间内，有人会对冷热刺激敏感，这是正常的。因为对于不常洗牙的人来说，厚厚的牙结石阻挡了外界的刺激，牙石去除后，牙齿暴露会产生敏感。如果是健康的牙齿，通常在洗牙后一周左右，敏感症状就会逐渐消失。
如果长时间敏感不消失，很可能是牙龈萎缩造成的牙颈部暴露，导致牙本质外露，这时就需要及时就医治疗了，长时间刺激会损伤牙髓，引起牙髓炎。
应该多久洗牙一次?
牙菌斑是牙周病的罪魁祸首，在洗牙后还会不断重新累积。如不定期清除，加上唾液中矿物盐逐渐沉积，日积月累就会形成坚硬的牙结石，造成牙龈肿痛、牙龈萎缩、牙周炎等问题。
因此，牙医建议每一年定期洗牙一次。如果牙周情况较差的朋友，建议半年洗牙一次。
上海德赫口腔门诊部经营范围：
诊疗科目：口腔科、牙体牙髓病专业、牙周病专业、口腔粘膜病专业、儿童口腔专业、口腔颌面外科专业、口腔修复专业、口腔正畸专业、预防口腔专业、/医学影像科：X线诊断专业
接诊时间：8:30—17:30
电话：021-56161328-0（分机号）
地址：上海市宝山区沪太路4889弄2号102室（顾村沃尔玛南面后排车库旁）
在国外，洗牙是众所周知的高性价比口腔医疗项目，牙医戏言“洗牙洗掉了我们自己的生意”，原因是洗牙能够显著增进牙龈的健康，能够去除牙石菌斑这些龋齿、牙周病的“大本营”，还能够发现早期的浅龋及时治疗。牙医因此损失的收入难道不正是您省下的钱吗?
在高福利的北欧国家，除了医疗费用全民买单，每个人每年有两个半天的法定带薪假专门去洗牙。因为作为社会经理人的政府要考量如何把税收最合理地“取之于民用之于民”，洗牙是政府选定的高性价比项目之一。
天天刷牙，为什么还要洗牙?
很多人认为认真刷牙就能解决问题，其实这是错误的。刷牙再仔细，也只能清除口腔50-70%的细菌、牙垢，长此以往，牙垢越积越多，便会形成坚硬的牙结石堆积在牙齿及牙龈周边。
牙结石之顽固是用水冲和刷牙带不走的，需要更大的机械力量来清除它。超声波洁牙采用平滑和无创的高频振动，使牙结石受到震动而松脱。另外，一些日常刷牙的“死角”也在洗牙大扫除中一并解决了。
洗牙会伤牙，使牙缝变大吗?
许多人顾虑洗牙会磨损牙釉质，其实洗牙会在牙齿表面留下只有显微镜下才能看到的微小划痕，但牙齿组织不会受到损伤。洗牙后一般都会进行抛光处理，可以弥补细微的粗糙面，减少色素、牙垢沉着。
还有些人担心会把牙缝洗大，这只会在牙石较多的人身上出现。牙齿天生就是有缝隙的，牙龈萎缩更会造成牙缝变大，但由于牙石堆积、牙龈炎症会导致牙龈红肿从而填塞牙缝，因此看上去牙间密实。一旦洗牙去除牙石后，牙龈红肿消退，牙缝就明显了。
洗完牙，牙齿酸痛是怎么回事?
洗完牙短时间内，有人会对冷热刺激敏感，这是正常的。因为对于不常洗牙的人来说，厚厚的牙结石阻挡了外界的刺激，牙石去除后，牙齿暴露会产生敏感。如果是健康的牙齿，通常在洗牙后一周左右，敏感症状就会逐渐消失。
如果长时间敏感不消失，很可能是牙龈萎缩造成的牙颈部暴露，导致牙本质外露，这时就需要及时就医治疗了，长时间刺激会损伤牙髓，引起牙髓炎。
应该多久洗牙一次?
牙菌斑是牙周病的罪魁祸首，在洗牙后还会不断重新累积。如不定期清除，加上唾液中矿物盐逐渐沉积，日积月累就会形成坚硬的牙结石，造成牙龈肿痛、牙龈萎缩、牙周炎等问题。
因此，牙医建议每一年定期洗牙一次。如果牙周情况较差的朋友，建议半年洗牙一次。
上海德赫口腔门诊部经营范围：
诊疗科目：口腔科、牙体牙髓病专业、牙周病专业、口腔粘膜病专业、儿童口腔专业、口腔颌面外科专业、口腔修复专业、口腔正畸专业、预防口腔专业、/医学影像科：X线诊断专业
接诊时间：8:30—17:30
电话：021-56161328-0（分机号）
地址：上海市宝山区沪太路4889弄2号102室（顾村沃尔玛南面后排车库旁）
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