微博名为“jokerrr6”的网友发帖求助，称中乙昆明郑和船工足球俱乐部已拖欠俱乐部运动员、教练员、行政工作人员工资长达七个月。

聊天信息显示，俱乐部工作人员面对讨薪，发放一人一千元应急。

微博原文如下：

昆明郑和船工足球俱乐部(前身云南昆陆足球俱乐部)如今已拖欠俱乐部运动员、教练员、行政工作人员工资长达七个月。

最早在中乙联赛开打前俱乐部高层相关人员承诺会补齐，但在联赛第一循环结束以后俱乐部以母公司近况不佳延迟工资发放。在七月份的第二循环比赛赛区中及八月初第一阶段比赛结束后有关负责人口头承诺会发放部分工资，但最终也没有落实。

八月二十六日，俱乐部投资人承诺九月二号发放工资，可是到了九月二号同样以各种理由来应付。不仅是工资，写在合同里的奖金俱乐部相关负责人更是只字不提。去年球队里的云南籍队员就是因为准入签字之后去找俱乐部索要应得的利益，最后被告知不与其续约。

本人还听说其球队里的队员因为没有收入来源被迫退役转行，有的铤而走险开始借高利贷，甚至有的已经开始送外卖来维持生计。希望俱乐部的高层相关负责人信守承诺，不要成为老赖，也希望有关单位、社会企业能帮一下这些想为云南增添光彩的足球人！

#永辉超市半年亏损超10亿#今年超市迎来“倒闭潮”，连锁巨头纷纷关店，上百万人被迫转行。
疫情下的整个2020年，大型商超的日子就更难了，不只是沃尔玛和家乐福，就连超市之王——华润万家在一年多时间也关掉了800多家门店，这也预示着整个行业的不景气。
社区团购的兴起，更让大超市的生存举步维艰。
#个股分析# 永辉已切换至偷生模式。先是大股东减持，然后公司回购，整个已人心浮动。业务上，不仅新零售计划破产，而且社区团购更是将永辉超市冲击得节节败退。在这种情况下，试水仓储模式更像是转移视线的权宜之计。

教育行业重创被迫转型而焦虑不堪的他找到我说不知道下一步该如何发展？

本来如果没有政策的打压，他可以顺利的升职加薪晋升到高管的，结果如今不仅晋升路径没了，还得被迫转行…..

经过这次咨询后他便彻底扫除了迷茫并开始了全力以赴新定位的准备和行动。最初他也有疑虑，也有担心，害怕咨询了还是迷茫找不到结果怎么办？

只是基于对我本人的信任就做了这笔投资，结果没想到第一次咨询后就说早点遇到佩姐就好了…

近期学员申请量增加很多，审核门槛会提高很多。为了带更多学员出成绩，我们必须聚焦最有能力出成绩的学员，全力以赴帮助你们提高事业的发展空间，成长以及金钱收益回报。