作者 | 史蒂芬
来源 | 公众号：史蒂芬专栏
从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话，其中不乏替苹果公司找人的猎头。
也许工作经验逐渐增加的缘故，从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家，其实我也没有在各种人才网更新我的简历。
还记得第一次接到猎头的电话，简直不敢相信耳朵，因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。
想不到我胡汉三也有今天这待遇，当时恨不得把猎头当做爷供着，有问必答。
后来接这些猎头电话渐渐多了，这猎头专不专业立马能够判断，不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。
前几天还接到一个小姑娘的电话，一上来就问你工资多少。
我说 ,你刚刚做猎头不久吗？
然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时，教她别的猎头是打电话的，还要她加了我微信公众号，我是有多闲^_^。
1
言归正传。
传统行业（特指传统制造业，电子，机械之类）的猎头有个明显的特征，就是为外企找人居多（我遇到的猎头几乎都是为外企找人的），哪怕只是个普通工程师职位。
图片
也许是外企思想更加灵活和超前。
而替国内民营企业招人，也不是没有，但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言，人才才是稀缺的。
往往是手握用人单位的职位，但是却找不到合适的人。
所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人，实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的（像比亚迪，格力，美的这种都可以，不过要求的工作年限要长一些）的人。
我的第一份工作就是在某世界五百强德资，所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。
其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的，只要是个本科就好了，工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢？
也不是，只要你确实在本行业有相当的经验（5年以上），既然是外企，所以当然的你的英语要起码过关（不一定要非常牛逼，至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧）。
不然就算被猎头盯上了也是白搭，这点也非常重要，我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头，专业技术都非常牛逼，但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。
简单来说，英语（至少能说几句）是必要条件，然后要么是你在知名企业工作过一段时间，要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。
图片
2
也许有朋友问，猎头是怎么找到你的呢？
猎头找人的渠道，据我所知有如下：
猎头自己注册人才网的企业版账户，然后在人才网上搜。
猎头公司有巨大的简历库，而且不同猎头公司之间信息有一定共享（因为猎头流动性也很大），所以只要有一个猎头找过你，其他猎头也会来找你。
猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。
候选人的推荐，如果被猎的人没有兴趣，猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。
在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本，linkdedin上的猎头基本素质还是可以的（至少懂英文嘛）
综上，如果想要被猎头看上，最重要的是你要让第一个猎头能够找到你，以后就有源源不断的猎头来找你。
3
至于怎么被第一个猎头找到，如下办法：
首先当然你要有点实力，比如工作年限，或者能力特别优秀。
简历挂在网上，哪怕不找工作，每天勤快刷新一下让自己排在前面（51job貌似是猎头最多的），自然有猎头光顾。
注册一下linkedin，在上面用英文把自己的简历填好，留个邮箱。
这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的，像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。
知名外企的人，就不要担心猎头的问题啦，因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。
再向读者介绍一下五行这个概念。
现在有很多人患一种怪病，就是一生气就会拉肚子，这从中医上是如何解释的呢？中医理论里，肝属木，肝对应人的情绪是怒，一般人发怒时，血气是往上的，于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语，这对应着树木向上生长，所以肝的气机往上，人一旦发怒，就会加强肝的气机，使血液逆行，而如果肝部经脉有郁结挡住了，会怎么样？那么那些气就只能往下行了，脾胃属土，我们都知道，树木长在土地上，气往下行，就直接回到土里面去了，如果那人脾胃虚弱的话，就会有木克土的情况出现。这种问题，不只是要从胃下手，还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物，把郁结疏散，把脾胃调理好，就不会出现这种情况了。
现在西医对于一部分的急性腹泻，呕吐，胃痛等有明显效果，但是如果是一些慢性的，或者是长期的，就束手无策了，所以现在很多人都有胃病，长期受胃病的痛苦，却一直治不好。无可否认，这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析，木克土，土克水，水克火，火克金，金克木，肝属木，脾胃属土，人生气的时候加强了木，克制脾土，导致腹泻腹痛。根据五行相生相克，可以辅助认识很多病的病机，所谓病机，就是生病的根本原因。
◎五行与数学数字，都是抽象思维
很多人说中医不科学，中国文化不科学，其中金木水火土五行就有很多人诟病，唯物论者更加对这个嗤之以鼻，说世界由金木水火土五种物质组成，这个理论荒谬之极，其实他们不知道的是，中国从来没有说过金木水火土是五种物质，五行是五行，五行不是五种物质，它自成一体，它是抽象出来的，而它抽象的对象，是天地运行规律，这时，绝对会有人说：“我是唯物论者，不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是，数学从一开始就是抽象出来的，数字1234567890难道是实物吗？如果不谈抽象，整个科学的基础——数学，就会作废，而整座科学大厦，会随之坍塌。
但随即又会有人反问，数学的1234567890这些数字都可以代替实物的，金木水火土土能吗？如果问出这个问题的，绝对是对中国文化的无知者，金木水火土能代表物质，也能代表过程，正如数字“1”能代表一个苹果，也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述：
“在天为风，在地为木，在体为筋，在脏为肝，在色为苍，在音为角，在声为呼，在变动为握，在窍为目，在味为酸，在志为怒”
正如数字“1”可以代表一台车，也可以代表一个国家，也可以代表一个地球，当然也可以代表一车梨子。这就说明，凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品，物以类聚，数字“1”代表着数量上同类型的物品。
◎物以类聚，五行以群分
而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行，在天地五行中，木在方位上属于东方，在天是风，在地就成了植物，在人体五行中，木对应着筋，所以人体的筋也是属木，在内脏是对应肝，它对应的颜色就是青色，在音声为角音（中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽），在声音是呼时的声音，木气变动时就会握紧（抽筋），在上开窍于目（七窍中的目窍，所以很多人说眼睛不好与肝有关），在味道上是属于酸味，在动作上是一种握的动作，就如同握拳那样，肝癌病人晚期是不能握的，人体五行中人在生气时会影响到肝的，同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。
其实，用五行去把天地和身体的某类特征抽象化，归类总结，这样对于辨清疾病有极大的好处，而且根据五行中的生克变化，来推导出病情涉及的脏腑，以便用药时全面顾忌，这样，人们生病时，中医可以根据病人的生病时出现的病症，来推断病人病在哪个部位，涉及哪个脏腑，然后根据精确的用药。
◎五行具备，相生相克，自成平衡
人的身体是五行具备的，五行有生有克，用现代一点的话讲，是有加强也有制衡，这样构成了一个大的整体，如果平常身体很好，五行就会自动相生相克，各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了，就会出现病症，也许是木过强了，金无法克制它，所以它就去欺负土，于是病人就会胸肋苦满消化不良，再严重点就会出现胃炎，胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡，这个不能多，那个不能少，这是天地的道理，是人类社会的道理，也是人体的道理，因为人生于天地之中。
本文摘自紫薇宫阙的新浪博客，最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”，现已成书
图片
关于作者史蒂芬，某知名外企高级工程师一枚，网易云课堂认证讲师，已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏（微信公众号: stehouse)授权转载，如需转载请联系原作者。
衍生阅读：
【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职，也是通过前程无忧、智联招聘吗？】
猎头渠道，是年薪30-100万之间的人，最主要的求职方法，更是投递简历的方法。
猎头就是个中介，用来介绍高端人才的，一家公司能够请得起猎头来招人，那是很慷慨的，工资也非常可观。
正常来说，猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长，甚至你不能理解。
我再举例说下：比如你目前月薪8000，自己前程无忧等投简历找工作，能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间，而猎头给你推荐的岗位，月薪会在15000-20000的样子，且都是知名大公司。
图片
通过猎头来求职，有什么好处呢？
好处就太多了，你听我的去做即可，我没时间过分展开来，去详细讲为什么。主要的你记住就行：
一，工资高；
二，投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察；
三，入职成功率高；
四，猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息，去告诉你求职时候的注意点，甚至你让猎头帮你改下简历，也是可行的；
五，增加职场人脉，这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的，这次不行下次他们还有其他客户的其他职位，且这位猎头也会跳槽或者继续升职，你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监，对于职业生涯的跳槽和提升来说，都是人脉；
六，等等。
图片
继续说猎头渠道，既然这么好，那如何行动呢？
如下，你通过猎聘网，选择“职位类型”时，你点选那个“猎头职位”，求职期间，每个月投递出去10份这种职位即可。
猎聘网就是猎头出生的人创立的，他们有很多猎头合作资源。
来源 | 公众号：史蒂芬专栏
从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话，其中不乏替苹果公司找人的猎头。
也许工作经验逐渐增加的缘故，从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家，其实我也没有在各种人才网更新我的简历。
还记得第一次接到猎头的电话，简直不敢相信耳朵，因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。
想不到我胡汉三也有今天这待遇，当时恨不得把猎头当做爷供着，有问必答。
后来接这些猎头电话渐渐多了，这猎头专不专业立马能够判断，不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。
前几天还接到一个小姑娘的电话，一上来就问你工资多少。
我说 ,你刚刚做猎头不久吗？
然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时，教她别的猎头是打电话的，还要她加了我微信公众号，我是有多闲^_^。
1
言归正传。
传统行业（特指传统制造业，电子，机械之类）的猎头有个明显的特征，就是为外企找人居多（我遇到的猎头几乎都是为外企找人的），哪怕只是个普通工程师职位。
图片
也许是外企思想更加灵活和超前。
而替国内民营企业招人，也不是没有，但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言，人才才是稀缺的。
往往是手握用人单位的职位，但是却找不到合适的人。
所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人，实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的（像比亚迪，格力，美的这种都可以，不过要求的工作年限要长一些）的人。
我的第一份工作就是在某世界五百强德资，所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。
其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的，只要是个本科就好了，工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢？
也不是，只要你确实在本行业有相当的经验（5年以上），既然是外企，所以当然的你的英语要起码过关（不一定要非常牛逼，至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧）。
不然就算被猎头盯上了也是白搭，这点也非常重要，我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头，专业技术都非常牛逼，但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。
简单来说，英语（至少能说几句）是必要条件，然后要么是你在知名企业工作过一段时间，要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。
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也许有朋友问，猎头是怎么找到你的呢？
猎头找人的渠道，据我所知有如下：
猎头自己注册人才网的企业版账户，然后在人才网上搜。
猎头公司有巨大的简历库，而且不同猎头公司之间信息有一定共享（因为猎头流动性也很大），所以只要有一个猎头找过你，其他猎头也会来找你。
猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。
候选人的推荐，如果被猎的人没有兴趣，猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。
在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本，linkdedin上的猎头基本素质还是可以的（至少懂英文嘛）
综上，如果想要被猎头看上，最重要的是你要让第一个猎头能够找到你，以后就有源源不断的猎头来找你。
3
至于怎么被第一个猎头找到，如下办法：
首先当然你要有点实力，比如工作年限，或者能力特别优秀。
简历挂在网上，哪怕不找工作，每天勤快刷新一下让自己排在前面（51job貌似是猎头最多的），自然有猎头光顾。
注册一下linkedin，在上面用英文把自己的简历填好，留个邮箱。
这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的，像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。
知名外企的人，就不要担心猎头的问题啦，因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。
再向读者介绍一下五行这个概念。
现在有很多人患一种怪病，就是一生气就会拉肚子，这从中医上是如何解释的呢？中医理论里，肝属木，肝对应人的情绪是怒，一般人发怒时，血气是往上的，于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语，这对应着树木向上生长，所以肝的气机往上，人一旦发怒，就会加强肝的气机，使血液逆行，而如果肝部经脉有郁结挡住了，会怎么样？那么那些气就只能往下行了，脾胃属土，我们都知道，树木长在土地上，气往下行，就直接回到土里面去了，如果那人脾胃虚弱的话，就会有木克土的情况出现。这种问题，不只是要从胃下手，还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物，把郁结疏散，把脾胃调理好，就不会出现这种情况了。
现在西医对于一部分的急性腹泻，呕吐，胃痛等有明显效果，但是如果是一些慢性的，或者是长期的，就束手无策了，所以现在很多人都有胃病，长期受胃病的痛苦，却一直治不好。无可否认，这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析，木克土，土克水，水克火，火克金，金克木，肝属木，脾胃属土，人生气的时候加强了木，克制脾土，导致腹泻腹痛。根据五行相生相克，可以辅助认识很多病的病机，所谓病机，就是生病的根本原因。
◎五行与数学数字，都是抽象思维
很多人说中医不科学，中国文化不科学，其中金木水火土五行就有很多人诟病，唯物论者更加对这个嗤之以鼻，说世界由金木水火土五种物质组成，这个理论荒谬之极，其实他们不知道的是，中国从来没有说过金木水火土是五种物质，五行是五行，五行不是五种物质，它自成一体，它是抽象出来的，而它抽象的对象，是天地运行规律，这时，绝对会有人说：“我是唯物论者，不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是，数学从一开始就是抽象出来的，数字1234567890难道是实物吗？如果不谈抽象，整个科学的基础——数学，就会作废，而整座科学大厦，会随之坍塌。
但随即又会有人反问，数学的1234567890这些数字都可以代替实物的，金木水火土土能吗？如果问出这个问题的，绝对是对中国文化的无知者，金木水火土能代表物质，也能代表过程，正如数字“1”能代表一个苹果，也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述：
“在天为风，在地为木，在体为筋，在脏为肝，在色为苍，在音为角，在声为呼，在变动为握，在窍为目，在味为酸，在志为怒”
正如数字“1”可以代表一台车，也可以代表一个国家，也可以代表一个地球，当然也可以代表一车梨子。这就说明，凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品，物以类聚，数字“1”代表着数量上同类型的物品。
◎物以类聚，五行以群分
而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行，在天地五行中，木在方位上属于东方，在天是风，在地就成了植物，在人体五行中，木对应着筋，所以人体的筋也是属木，在内脏是对应肝，它对应的颜色就是青色，在音声为角音（中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽），在声音是呼时的声音，木气变动时就会握紧（抽筋），在上开窍于目（七窍中的目窍，所以很多人说眼睛不好与肝有关），在味道上是属于酸味，在动作上是一种握的动作，就如同握拳那样，肝癌病人晚期是不能握的，人体五行中人在生气时会影响到肝的，同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。
其实，用五行去把天地和身体的某类特征抽象化，归类总结，这样对于辨清疾病有极大的好处，而且根据五行中的生克变化，来推导出病情涉及的脏腑，以便用药时全面顾忌，这样，人们生病时，中医可以根据病人的生病时出现的病症，来推断病人病在哪个部位，涉及哪个脏腑，然后根据精确的用药。
◎五行具备，相生相克，自成平衡
人的身体是五行具备的，五行有生有克，用现代一点的话讲，是有加强也有制衡，这样构成了一个大的整体，如果平常身体很好，五行就会自动相生相克，各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了，就会出现病症，也许是木过强了，金无法克制它，所以它就去欺负土，于是病人就会胸肋苦满消化不良，再严重点就会出现胃炎，胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡，这个不能多，那个不能少，这是天地的道理，是人类社会的道理，也是人体的道理，因为人生于天地之中。
本文摘自紫薇宫阙的新浪博客，最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”，现已成书
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关于作者史蒂芬，某知名外企高级工程师一枚，网易云课堂认证讲师，已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏（微信公众号: stehouse)授权转载，如需转载请联系原作者。
衍生阅读：
【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职，也是通过前程无忧、智联招聘吗？】
猎头渠道，是年薪30-100万之间的人，最主要的求职方法，更是投递简历的方法。
猎头就是个中介，用来介绍高端人才的，一家公司能够请得起猎头来招人，那是很慷慨的，工资也非常可观。
正常来说，猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长，甚至你不能理解。
我再举例说下：比如你目前月薪8000，自己前程无忧等投简历找工作，能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间，而猎头给你推荐的岗位，月薪会在15000-20000的样子，且都是知名大公司。
图片
通过猎头来求职，有什么好处呢？
好处就太多了，你听我的去做即可，我没时间过分展开来，去详细讲为什么。主要的你记住就行：
一，工资高；
二，投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察；
三，入职成功率高；
四，猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息，去告诉你求职时候的注意点，甚至你让猎头帮你改下简历，也是可行的；
五，增加职场人脉，这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的，这次不行下次他们还有其他客户的其他职位，且这位猎头也会跳槽或者继续升职，你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监，对于职业生涯的跳槽和提升来说，都是人脉；
六，等等。
图片
继续说猎头渠道，既然这么好，那如何行动呢？
如下，你通过猎聘网，选择“职位类型”时，你点选那个“猎头职位”，求职期间，每个月投递出去10份这种职位即可。
猎聘网就是猎头出生的人创立的，他们有很多猎头合作资源。
【你为什么越忙越穷？无非三个原因】
越穷越要忙，可越忙却越穷，成了今天很多人最尴尬的痛。
老话常说，早起的鸟儿有虫吃，一份耕耘，一份收获。
这也就是说，只要你足够努力，只要忙活就会有收获，那为什么会出现越忙活越穷这种情况呢？
有三个原因。
01，收入一般，但消费欲望太大
一份耕耘，一份收获，这不假，但一份收获只能解决温饱，真正想要过得好一点，财务自由一点，需要十份收获，甚至是上百份收获。
在一二线城市，月薪过万的人不少，但月薪不过万的人更多，很多人的收入有一半给了房东，有房子的也会给了银行。
前段时间，我看到了一个很震惊的数据，说目前的90后平均负债高达12万，是月收入的18.5倍。
起初我很怀疑这个数据的真实性，但后来看到不少读者留言说，工作几年，没有存款，负债累累，有人欠10万，有人欠50万...
很多人入不敷出的原因是：收入跟不上消费。
很多人太容易受「精致生活」这种思想的影响了，一味追求高品质生活，什么都要好的，再加上消费太便利，借款的方式又太多...
所有的因素加在一起，让很多人成了精致生活的奴隶。
为什么很多人工作不开心也不敢辞职？
因为他没有存款，每个月还要还不少钱，拆东墙补西墙，去填补各种窟窿，所以他的资金不能有断层。
一个很现实且普遍的现象：很多人虽然工作多年，但却没有能力应对任何变故。
其实，愉悦自己当然没有问题，过自己想要的生活当然也没问题，但前提是你得有这个实力，而不是透支未来。
你月入5万，消费2万，这无可厚非；但你月入5000，也消费2万，这就有问题了。
李银河谈到「精致生活」时说，精致的生活，首先是清醒的，不是懵懂的；其次是平和的，不是不安的；再次是喜乐的，不是痛苦的。
我一直认为，投资自己的大脑和才华，是最应该去花钱的地方，而不是买各种包、化妆品、手机...
收入跟不上消费，你即使工作再努力，再忙活，结果还是没钱，很多人缺的不是挣钱的能力，而是对消费的控制力。
02，收入性价比太低，陷入贫穷死循环
有一部分对消费的控制力很好，甚至还是相当节省的，而且工作也很努力，每天忙里忙外的，但为什么仍然比较穷呢？
因为收入性价比不高，陷入了一种贫穷的死循环。
很多人穷真的不是不努力，反而是太努力了，比如说快递员、流水线上的操作工、路边的小摊贩、服务员 ...
他们眼一睁开就是工作，每天工作十几个小时，一天三顿饭就是急急忙忙的，然后累了一天了，要么回家倒头就睡，要么就是看看电视之类的，放松放松。
可能他们的收入也不少，比如很多快递员的工资比办公室白领要高，但是他们的高收入是建立在高付出的基础之上。
以最廉价的劳动力换取报酬，他们每天24小时有一大半都在工作，根本没时间和精力去额外地进行自我提升，而且他们目前所从事的工作往往对自身的能力也没有实质性的突破。
这意味着什么呢？
一个人的自身价值和能力没有突破性的提升，就意味着他的薪资很难有大的突破，只能一直挣辛苦钱。
挣钱不能只看收入多少，而应该看收入的性价比，看赚钱的形式。
月薪3万的煎饼大妈在收入上很难再有突破了，因为已经到极限了，早上五六点出摊，晚上九十点结束，不管是时间和精力都到达了极限。
而每天工作8个小时，月薪5000的白领则不同，他有时间提升自己，这就是希望。
这也是我一直劝大家要利用业余时间提升自己的原因，人不能靠纯劳动力挣钱，那样很辛苦，也往往挣不到钱。
03，低质量的勤奋，效率太低
我经常说，不是所有加班的人都值得赞赏，不是所有的忙碌都值得肯定。
因为很多人都是低质量的勤奋者，说得更直白一点就是，效率太低下了，能力不行。
在电视剧《上海女子图鉴》里有这么一幕：
罗海燕做excel表格，不会用快捷键，一个数据埋头算上半天，而旁边的同事，用表格里的算法公式，两秒钟就搞定。
这就是工作能力，做事高效是职场人最应该具备的素养。
什么叫高效？
别人三小时完成，你只需要一小时，且质量还高，投入的越少，产出的却越多，这就是高效。
你做事高效，就会得到领导的赏识，也才会有时间做更多的事，比如提升自己，比如准时下班去兼职、社交...
而很多效率低下的人，每天忙得焦头烂额、上蹿下跳的，却始终没有太大的成长。
这就是差距，而且这种差距会越拉越大，正如有钱的越有钱，穷人越穷一样。
这是一个很值得大家去思考的问题，我们不要总是被自己努力的样子所感动，有时候应该反思反思是否是能力不行，而不是工作太多。
好的人生，都很讲究效率的。
既然都已经努力了，我们就应该想办法让回报最大化，去争取一个更好的人生，避免出现「穷忙」的尴尬。
上面这三个原因，就是改变的方向！
越穷越要忙，可越忙却越穷，成了今天很多人最尴尬的痛。
老话常说，早起的鸟儿有虫吃，一份耕耘，一份收获。
这也就是说，只要你足够努力，只要忙活就会有收获，那为什么会出现越忙活越穷这种情况呢？
有三个原因。
01，收入一般，但消费欲望太大
一份耕耘，一份收获，这不假，但一份收获只能解决温饱，真正想要过得好一点，财务自由一点，需要十份收获，甚至是上百份收获。
在一二线城市，月薪过万的人不少，但月薪不过万的人更多，很多人的收入有一半给了房东，有房子的也会给了银行。
前段时间，我看到了一个很震惊的数据，说目前的90后平均负债高达12万，是月收入的18.5倍。
起初我很怀疑这个数据的真实性，但后来看到不少读者留言说，工作几年，没有存款，负债累累，有人欠10万，有人欠50万...
很多人入不敷出的原因是：收入跟不上消费。
很多人太容易受「精致生活」这种思想的影响了，一味追求高品质生活，什么都要好的，再加上消费太便利，借款的方式又太多...
所有的因素加在一起，让很多人成了精致生活的奴隶。
为什么很多人工作不开心也不敢辞职？
因为他没有存款，每个月还要还不少钱，拆东墙补西墙，去填补各种窟窿，所以他的资金不能有断层。
一个很现实且普遍的现象：很多人虽然工作多年，但却没有能力应对任何变故。
其实，愉悦自己当然没有问题，过自己想要的生活当然也没问题，但前提是你得有这个实力，而不是透支未来。
你月入5万，消费2万，这无可厚非；但你月入5000，也消费2万，这就有问题了。
李银河谈到「精致生活」时说，精致的生活，首先是清醒的，不是懵懂的；其次是平和的，不是不安的；再次是喜乐的，不是痛苦的。
我一直认为，投资自己的大脑和才华，是最应该去花钱的地方，而不是买各种包、化妆品、手机...
收入跟不上消费，你即使工作再努力，再忙活，结果还是没钱，很多人缺的不是挣钱的能力，而是对消费的控制力。
02，收入性价比太低，陷入贫穷死循环
有一部分对消费的控制力很好，甚至还是相当节省的，而且工作也很努力，每天忙里忙外的，但为什么仍然比较穷呢？
因为收入性价比不高，陷入了一种贫穷的死循环。
很多人穷真的不是不努力，反而是太努力了，比如说快递员、流水线上的操作工、路边的小摊贩、服务员 ...
他们眼一睁开就是工作，每天工作十几个小时，一天三顿饭就是急急忙忙的，然后累了一天了，要么回家倒头就睡，要么就是看看电视之类的，放松放松。
可能他们的收入也不少，比如很多快递员的工资比办公室白领要高，但是他们的高收入是建立在高付出的基础之上。
以最廉价的劳动力换取报酬，他们每天24小时有一大半都在工作，根本没时间和精力去额外地进行自我提升，而且他们目前所从事的工作往往对自身的能力也没有实质性的突破。
这意味着什么呢？
一个人的自身价值和能力没有突破性的提升，就意味着他的薪资很难有大的突破，只能一直挣辛苦钱。
挣钱不能只看收入多少，而应该看收入的性价比，看赚钱的形式。
月薪3万的煎饼大妈在收入上很难再有突破了，因为已经到极限了，早上五六点出摊，晚上九十点结束，不管是时间和精力都到达了极限。
而每天工作8个小时，月薪5000的白领则不同，他有时间提升自己，这就是希望。
这也是我一直劝大家要利用业余时间提升自己的原因，人不能靠纯劳动力挣钱，那样很辛苦，也往往挣不到钱。
03，低质量的勤奋，效率太低
我经常说，不是所有加班的人都值得赞赏，不是所有的忙碌都值得肯定。
因为很多人都是低质量的勤奋者，说得更直白一点就是，效率太低下了，能力不行。
在电视剧《上海女子图鉴》里有这么一幕：
罗海燕做excel表格，不会用快捷键，一个数据埋头算上半天，而旁边的同事，用表格里的算法公式，两秒钟就搞定。
这就是工作能力，做事高效是职场人最应该具备的素养。
什么叫高效？
别人三小时完成，你只需要一小时，且质量还高，投入的越少，产出的却越多，这就是高效。
你做事高效，就会得到领导的赏识，也才会有时间做更多的事，比如提升自己，比如准时下班去兼职、社交...
而很多效率低下的人，每天忙得焦头烂额、上蹿下跳的，却始终没有太大的成长。
这就是差距，而且这种差距会越拉越大，正如有钱的越有钱，穷人越穷一样。
这是一个很值得大家去思考的问题，我们不要总是被自己努力的样子所感动，有时候应该反思反思是否是能力不行，而不是工作太多。
好的人生，都很讲究效率的。
既然都已经努力了，我们就应该想办法让回报最大化，去争取一个更好的人生，避免出现「穷忙」的尴尬。
上面这三个原因，就是改变的方向！
#知書club[超话]# 新书介绍丨感动50万读者《平如美棠》姊妹篇。饶平如遗稿。丰子恺式画作，叙述平凡人的二十世纪，半部中国近代史。
《平生记》是饶平如的遗稿，可以说是他的自传，记录了他的一生。
童年时代、戎马生涯、公私合营、下乡见闻、在土方队制造木牛流马、晚年奇遇…作者以平和细致的笔调，铺展出一部从出生到死亡的个人史，时间跨越一个世纪。历史的风雨飘落在一个普通人身上，其间种种，构成了一代人不平凡的记忆。终这一滴水又重新汇入时代的洪流之中…
⭐编辑推荐——
从一九二二到二〇二〇年，将近一个世纪的起承转合里，平如平静地走完了他的一生。
昔年揽镜自照、笑点绛唇的美棠，已因老病相催，先行辞世，而平如亦“身与心俱病，容将力共衰”。但回首一生，还有些人、有些事，必须用笔记录下来，方能不负此生。
《平生记》记录了饶平如的一辈子，从出生到死亡的数十载人生中，既有儿时的天真岁月，家族间的逗趣玩闹，又有青年从军时的跌宕起伏，以及中年后身不得已、惊心动魄的时代震荡……
这是一个从民国走入现代的、平凡人的人生小传，他有一颗普通人难得的慧心，生死之间仰望流云，劳动间隙读书念诵，百年之后为祖上作传，其人其文静水流深，平淡隽永，尽显乐天知命。唯因这份达观，这颗慧心，无论何种境况，皆能一蓑烟雨任平生。
#读书# #新书推荐# #一书一浪漫#
《平生记》是饶平如的遗稿，可以说是他的自传，记录了他的一生。
童年时代、戎马生涯、公私合营、下乡见闻、在土方队制造木牛流马、晚年奇遇…作者以平和细致的笔调，铺展出一部从出生到死亡的个人史，时间跨越一个世纪。历史的风雨飘落在一个普通人身上，其间种种，构成了一代人不平凡的记忆。终这一滴水又重新汇入时代的洪流之中…
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从一九二二到二〇二〇年，将近一个世纪的起承转合里，平如平静地走完了他的一生。
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这是一个从民国走入现代的、平凡人的人生小传，他有一颗普通人难得的慧心，生死之间仰望流云，劳动间隙读书念诵，百年之后为祖上作传，其人其文静水流深，平淡隽永，尽显乐天知命。唯因这份达观，这颗慧心，无论何种境况，皆能一蓑烟雨任平生。
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