【省人社厅调研组调研长白山管委会就业工作】

为贯彻落实“集聚人才、激发活力”理念，深入实施更加积极的就业政策，研究探索“想就业找人社”的有效途径，进一步做实做细就业工作，营造更加宽松的就业环境，9月27日，省就业服务局局长雷向春一行4人，就长白山管委会就业工作开展情况进行了专题调研。

调研组首先来到池北区十八坊社区、白河社区、白山社区进行了实地调研，了解就业困难人员援助情况、职业介绍和就业帮扶开展情况、就业系统使用存在的问题，进行了现场解答。

随后，调研组一行听取了长白山管委会人社局关于“想就业找人社”“新形态劳动人员就业”“城镇新增就业统计”等方面工作存在的难点问题及对策建议的汇报，并就我区就业工作中存在的疑难问题，并就相关问题进行了现场交流。

调研组指出，就业部门要转变观念，创新思路，主动服务，在灵活用工上下功夫，以提高收入为出发点，切实提高居民生活水平。（马世豪）

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根据《河南省人力资源和社会保障厅、河南省住房和城乡建设厅、河南省交通运输厅、河南省水利厅关于开展农民工工资保证金等长效制度贯彻落实情况专项检查的紧急通知》豫人社明电[2020]15号文件及《三门峡市人力资源和社会保障局、三门峡市住房和城乡建设局、三门峡市交通运输局、三门峡市水利局关于开展农民工工资保证等长效机制贯彻实情况专项检查的通知》三人社明电[2020]2号文件精神特此公示第七批退还农民工工资保障金业名单。

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