#浙江教师招聘考试# #杭州教师招聘#
杭州代课教师招聘信息两则
01
杭州市西湖区文鼎苑幼儿园诚聘幼儿教师公告（非编）若干名
杭州市西湖区文鼎苑幼儿园是一所隶属于西湖区教育局的甲级幼儿园和省
一级幼儿园。地处在杭州市西湖区古墩路635号文鼎苑小区内，于2010年9月开园，共设有16个班级的规模；2018学年新接手一个分园-宝嘉誉府园区，共设有12个办的规模。幼儿园秉承“鼎真、鼎善、鼎美”的办园宗旨，创建“七彩阳光社团”，致力于打造象阳光般的幼儿教育：让孩子透明、纯净，使家长温暖、幸福，促社会和谐、满意。
现由于幼儿园发展的需要，诚聘教师若干名：
应聘条件：
1.热爱幼教事业，工作责任心强、善于合作、乐于奉献。
2.学前教育大专及以上学历，有教师资格证，在职或应届毕业生均可。
3.有工作经验、一级教师、获区级以上各类荣誉者、优秀毕业生优先。
4.应聘者需提供本人简历一份，教师资格证、学历、普通话、荣誉证书等
相关证件的原件和复印件。
真诚欢迎您的加入，我们将为您提供发展的平台！
联系方式：
1.联系人：
文鼎苑园区马老师，电话0571- 8837358015869150715
宝嘉誉府园区陈老师：18157187167
2.联系地址：文鼎苑园区——杭州市西湖区古墩路635号
宝嘉誉府园区——西湖区三墩镇南阳坝巷106号
3.简历请投至邮箱：文鼎苑园区861700154@qq.com
宝嘉誉府园区89487414@qq.com
02
2019年杭州余杭区五常中心小学招聘各科代课教师
余杭区五常中心小学教育集团招聘编外教师公告杭州市余杭区五常中心小学（教育集团）坐落于杭州市西溪湿地公园西侧，地处未来科技城，毗邻淘宝城、海创园，地理位置优越。这是一所有着85年悠久历史的美丽学校，现学校实行“一体两翼”学部式管理，五常校区生机盎然，西溪校区古朴雅致，海曙校区新潮活力，围绕着五常校区这一母体，两翼齐飞。
五常校区
西溪校区
海曙校区
学校为全国青少年校园足球特色学校、全国中小学德育理事单位、全国素质教育先进校、全国数学文化实验学校、浙江省健康促进学校金牌单位、浙江省创客教育示范校、杭州市示范学校、杭州市人民满意学校、杭州市示范家长学校、杭州现代教育研究所实验基地、杭州市爱国卫生先进单位、杭州市“乡村学校少年宫”。随着社会经济的发展，适龄入学儿童的增加，学校办学规模不断扩大，经研究决定，面向社会公开招聘编外教师。
招聘岗位
语文、数学、英语、音乐、体育、美术等学科的教师若干名。
招聘条件
1.遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行和职业道德。
2.热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
3.身心健康，五官端正，普通话标准，举止大方得体。
4.拥有大专及以上学历，持有适用的教师资格证书。
薪酬待遇
面谈。
招聘程序
（一）报名预登记
1.报名周末除外：2019年6月12日至7月4日（每天8:00-16:30）
应聘者到余杭区五常中心小学五常校区校务办（行政楼三楼东边）进行报名预登记，并填写信息表。
2.报名时提交材料：
（1）户籍地派出所出具无违法犯罪记录证明（如有困难，暂时可以不提供。）
（2）身份证原件、复印件
（3）户口本原件、复印件
（4）健康证原件、复印件（如有困难，暂时可以不提供。）
（5）普通话证原件、复印件
（6）学历证书原件、复印件
（7）教师资格证原件、复印件
（8）报名登记表（现场填写）
（二）考核内容和时间
按照相关要求，学校组织考核组对报名人员进行资格审查、面试、考察等综合评定，择优录用。考核时间：2019年7月5日（暂定）
（三）公示与录用
对拟录用的人员进行公示，公示无异议者签订协议（7月10日前，具体时间待定）。
联系方式
联系部门：五常中心小学教育集团校务办
联系电话：0571-88731269、
18057107757（每天8:00-16:30）
杭州市余杭区五常中心小学
2019年6月12日
下半年杭统考考什么？
考情趋势是什么？
不知道如何备考？
杭统考课程火热预约中
各学科教研组老师亲授
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这次入编的就是你！
杭州代课教师招聘信息两则
01
杭州市西湖区文鼎苑幼儿园诚聘幼儿教师公告（非编）若干名
杭州市西湖区文鼎苑幼儿园是一所隶属于西湖区教育局的甲级幼儿园和省
一级幼儿园。地处在杭州市西湖区古墩路635号文鼎苑小区内，于2010年9月开园，共设有16个班级的规模；2018学年新接手一个分园-宝嘉誉府园区，共设有12个办的规模。幼儿园秉承“鼎真、鼎善、鼎美”的办园宗旨，创建“七彩阳光社团”，致力于打造象阳光般的幼儿教育：让孩子透明、纯净，使家长温暖、幸福，促社会和谐、满意。
现由于幼儿园发展的需要，诚聘教师若干名：
应聘条件：
1.热爱幼教事业，工作责任心强、善于合作、乐于奉献。
2.学前教育大专及以上学历，有教师资格证，在职或应届毕业生均可。
3.有工作经验、一级教师、获区级以上各类荣誉者、优秀毕业生优先。
4.应聘者需提供本人简历一份，教师资格证、学历、普通话、荣誉证书等
相关证件的原件和复印件。
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联系方式：
1.联系人：
文鼎苑园区马老师，电话0571- 8837358015869150715
宝嘉誉府园区陈老师：18157187167
2.联系地址：文鼎苑园区——杭州市西湖区古墩路635号
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3.简历请投至邮箱：文鼎苑园区861700154@qq.com
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02
2019年杭州余杭区五常中心小学招聘各科代课教师
余杭区五常中心小学教育集团招聘编外教师公告杭州市余杭区五常中心小学（教育集团）坐落于杭州市西溪湿地公园西侧，地处未来科技城，毗邻淘宝城、海创园，地理位置优越。这是一所有着85年悠久历史的美丽学校，现学校实行“一体两翼”学部式管理，五常校区生机盎然，西溪校区古朴雅致，海曙校区新潮活力，围绕着五常校区这一母体，两翼齐飞。
五常校区
西溪校区
海曙校区
学校为全国青少年校园足球特色学校、全国中小学德育理事单位、全国素质教育先进校、全国数学文化实验学校、浙江省健康促进学校金牌单位、浙江省创客教育示范校、杭州市示范学校、杭州市人民满意学校、杭州市示范家长学校、杭州现代教育研究所实验基地、杭州市爱国卫生先进单位、杭州市“乡村学校少年宫”。随着社会经济的发展，适龄入学儿童的增加，学校办学规模不断扩大，经研究决定，面向社会公开招聘编外教师。
招聘岗位
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招聘条件
1.遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行和职业道德。
2.热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
3.身心健康，五官端正，普通话标准，举止大方得体。
4.拥有大专及以上学历，持有适用的教师资格证书。
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面谈。
招聘程序
（一）报名预登记
1.报名周末除外：2019年6月12日至7月4日（每天8:00-16:30）
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2.报名时提交材料：
（1）户籍地派出所出具无违法犯罪记录证明（如有困难，暂时可以不提供。）
（2）身份证原件、复印件
（3）户口本原件、复印件
（4）健康证原件、复印件（如有困难，暂时可以不提供。）
（5）普通话证原件、复印件
（6）学历证书原件、复印件
（7）教师资格证原件、复印件
（8）报名登记表（现场填写）
（二）考核内容和时间
按照相关要求，学校组织考核组对报名人员进行资格审查、面试、考察等综合评定，择优录用。考核时间：2019年7月5日（暂定）
（三）公示与录用
对拟录用的人员进行公示，公示无异议者签订协议（7月10日前，具体时间待定）。
联系方式
联系部门：五常中心小学教育集团校务办
联系电话：0571-88731269、
18057107757（每天8:00-16:30）
杭州市余杭区五常中心小学
2019年6月12日
下半年杭统考考什么？
考情趋势是什么？
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杭统考课程火热预约中
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自编本土考编教材
这次入编的就是你！
【歙县救助站开展“6.19全国救助管理机构开放日”宣传活动】
6月19日下午，在全国第七个“救助管理机构开放日”到来之际，为宣传流浪乞讨人员救助管理政策法规，展示救助工作成效，提升群众对救助管理工作满意度，歙县民政局在救助站内开展了系列宣传活动。活动邀请了县直相关部门、部分乡镇和社区干部、社会爱心人士、社区居民等社会群众广泛参与。
活动当天，县救助站在站内设立宣传展示台，紧紧围绕“大爱寻亲、温暖回家”主题，通过现场咨询，成果图片展示、发放宣传资料和救助引导卡片等方式，向参加活动的人员讲解救助常识，宣传救助相关政策、救助对象和救助渠道等，引导社会力量积极参与救助工作，就市民关心关注的问题进行了详细的解答，活动还就社会力量助力创城相关予以业务指导。
参观结束后，县救助站还邀请部分人员参加了座谈会，在座谈会上，工作人员就如何进一步做好救助管理工作给予政策解答，向参加活动的人员发放创人民满意救助站测评表，并对社会关注关切的热点问题和救助站建设广泛征求意见和建议，活动提高了救助管理工作的透明度，增进了社会公众的理解和支持，取得了预期成效。
6月19日下午，在全国第七个“救助管理机构开放日”到来之际，为宣传流浪乞讨人员救助管理政策法规，展示救助工作成效，提升群众对救助管理工作满意度，歙县民政局在救助站内开展了系列宣传活动。活动邀请了县直相关部门、部分乡镇和社区干部、社会爱心人士、社区居民等社会群众广泛参与。
活动当天，县救助站在站内设立宣传展示台，紧紧围绕“大爱寻亲、温暖回家”主题，通过现场咨询，成果图片展示、发放宣传资料和救助引导卡片等方式，向参加活动的人员讲解救助常识，宣传救助相关政策、救助对象和救助渠道等，引导社会力量积极参与救助工作，就市民关心关注的问题进行了详细的解答，活动还就社会力量助力创城相关予以业务指导。
参观结束后，县救助站还邀请部分人员参加了座谈会，在座谈会上，工作人员就如何进一步做好救助管理工作给予政策解答，向参加活动的人员发放创人民满意救助站测评表，并对社会关注关切的热点问题和救助站建设广泛征求意见和建议，活动提高了救助管理工作的透明度，增进了社会公众的理解和支持，取得了预期成效。
东阳消防救援大队向社会公布“创人民满意消防队伍”五项承诺
一、扎实推进民生实事工程。推动社区微型消防站和农村消防志愿队的提档升级，开展业务培训，不断提升站（队）扑救初期火灾事故的能力，更好地发挥站（队）灭早灭小作用，最大限度的保护人民群众的生命财产安全。
二、提升应急救援处置能力建设。扎实开展全员岗位大练兵，深化运用智能训练模式，创新融入大数据思维，建立《个人体能档案》，实现智能、科学、高效训练，从体能、技能和智能全方位改进提升灭火救援实战能力。
三、创新消防行政管理模式。建立完善“双随机”抽查制度，有力规范消防监督检查行为，努力提高监管效能，着力解决群众反映强烈的消防安全突出问题，保证必要的抽查覆盖面和工作力度，防止执法扰民。
四、积极开展“三服务”工作。指导企业落实消防安全责任、规范消防安全管理，确保企业高质量发展；积极回应群众呼声，做到件件有落实、事事有回应；对辖区企业开展定期走访，协调解决发展中遇到的难题。
五、强化消防安全知识宣传。每年免费发放消防宣传资料不少于5万份，免费为社会单位开展消防安全培训。每月在主流新闻媒体、宣传栏、短信平台等播发防火常识和消防安全提醒，并利用微信公众号平台、微博为群众提供在线咨询服务。
东阳市消防救援大队党委
2019年6月20日
一、扎实推进民生实事工程。推动社区微型消防站和农村消防志愿队的提档升级，开展业务培训，不断提升站（队）扑救初期火灾事故的能力，更好地发挥站（队）灭早灭小作用，最大限度的保护人民群众的生命财产安全。
二、提升应急救援处置能力建设。扎实开展全员岗位大练兵，深化运用智能训练模式，创新融入大数据思维，建立《个人体能档案》，实现智能、科学、高效训练，从体能、技能和智能全方位改进提升灭火救援实战能力。
三、创新消防行政管理模式。建立完善“双随机”抽查制度，有力规范消防监督检查行为，努力提高监管效能，着力解决群众反映强烈的消防安全突出问题，保证必要的抽查覆盖面和工作力度，防止执法扰民。
四、积极开展“三服务”工作。指导企业落实消防安全责任、规范消防安全管理，确保企业高质量发展；积极回应群众呼声，做到件件有落实、事事有回应；对辖区企业开展定期走访，协调解决发展中遇到的难题。
五、强化消防安全知识宣传。每年免费发放消防宣传资料不少于5万份，免费为社会单位开展消防安全培训。每月在主流新闻媒体、宣传栏、短信平台等播发防火常识和消防安全提醒，并利用微信公众号平台、微博为群众提供在线咨询服务。
东阳市消防救援大队党委
2019年6月20日
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