互联网行业有个比较有趣的现象：网红企业的员工可以享受到额外的跳槽红利。

互联网领域变化比较快，三到五年就会诞生一批独角兽，这些风头正盛的「网红」企业，其员工跳槽薪水提升幅度很大。

但是当这些企业「过气」后，员工跳槽时就很难有这个待遇了。

例如共享单车火热时，相关知名企业的员工跳槽可以拿到很多钱，现在就不行了。

归根结底，市场为这些「网红企业员工」支付高报酬，购买的并不是员工的个人能力，而是网红公司的内部工作经验——其他公司妄图通过人才引进来复制独角兽的增长模式。

然而无论在任何组织，除了天时地利人和等诸多不可控变量外，真正起到决定性作用的核心成员都是极少数。

大多数员工都是执行层，要说区别，也就是熟练度不同的流水线工人。

很多员工看不清这一点，总觉得自己在某些平台上呆过就很了不起，从而带来严重的错觉，认为自己很好很强大，因此降低了不断提升自己的动力。

结果当身处企业「过气」时，才发现自己泯然众人矣。

【#重阳节##银发族生活现状#】
什么是“好的生活”？听老年人自己说➡️https://t.cn/A6MNlK34

中国老龄化加速的时期正好也是移动互联网爆发的时期，两相叠加，中国老年网民数量仅用五年时间达到1.23亿人。老年人上网对发布摄影作品、制作视频相册等项目情有独钟，用的最多的应用是美篇、彩视。

#身处智能时代的老年人最怕被骗#，据《2020年一二线城市银发族数字化生活洞察报告》，仅有51%的老年人使用过智慧家庭产品，49.5%的老年人担心网络诈骗。

#老年人积极参与社区选举#，许多中国老年人参与社区选举的热情显著高于年轻人。在所有受访老年人中，65.6%的人参与过最近一次的社区选举，而且农村高于城市。在中国老龄科学研究所的一项调查中， #47.5%的老人对现有住房条件满意#，且城市满意度高于农村。有近40%的受访老人觉得没有呼叫/报警设施是最大的安全隐患。住房作为老人最长时间生活的场所，居住质量值得关注

论捐款/捐赠的贡献，马云马化腾当仁不让，刘强东既给人大捐钱又为清华贡献：

如果统计最近五年互联网大佬们的捐款能力，马云和马化腾是遥遥领先的，几乎每年的现金捐款就数亿元，2021年更是都突破了25亿元以上，这可能也是阿里腾讯作为如今互联网两极的责任之一吧

而在给母校捐款上，清华大学，北京大学和深圳大学因为诞生的互联网大佬较多，捐款数额也处于领先地位。刘强东应该是互联网大佬中，为母校捐款最多的之一了，他不仅为自己母校中国人大捐赠3亿元，还为章泽天母校清华大学捐献了2亿元，堪称最慷慨互联网大佬之一。#v光新星##大厂坊间八卦##马云#