为什么现在有的年轻人，总是一直找工作？
首先，这样的年轻人，不是全部，是一部分。但是不可否认，短工化成为趋势，确实影响年轻人的职业发展。比如95后在第一份工作的在职时间往往只有7个月。
那么是因为什么呢？
第一，本身的迷茫。没有选择固然让人悲伤，选择多了也让人迷茫。几十年前，没有那么多大学生，也没有如此种类繁多的职业，只有国营单位那几样的时候，人们自然不会觉得有很多选择，可是现在关于城市、行业、岗位我们有数不清的选择，甚至还以不出门工作成为自由职业。
第二，迷茫中，更容易进入劣质公司。比如公司鼓吹加班，克扣工资等。这确实容易让人跳槽。

最后，怎么办呢？打破短工化的魔咒，关键还是在于自身的职业规划。
职业规划不仅仅是一个选择，它包含一个人作为成年人，参与社会分工的觉悟以及一个人的职业尊严。当有的职业规划后，不合适的机会会被你屏蔽，而合适的机会也会让你能容忍其大小毛病。

那么怎么找到职业规划呢？这就是个大问题了。需要深刻的向内看和客观的市场认知。我推荐为好优姐姐7天职业规划训练营。

【网约车司机、外卖骑手、代驾等#灵活就业人员越来越多#，机构预测#我国零工经济从业者将达4亿人#】
网约车司机、外卖骑手、代驾……灵活就业人员越来越多，“零工经济”悄然兴起。“零工经济”指的是区别于传统“朝九晚五”，时间短、灵活的工作形式，利用互联网和移动技术快速匹配供需方。
据人社部公布的数据，中国灵活就业从业人员规模达2亿人左右，其中相当一部分就是“零工经济”从业者。据有关机构预测，到2036年，“零工经济”从业者将达到4亿人。
随着“零工经济”进一步发展，不少人可能会选择放弃主要职业，开始全职打“零工”。这种现象在网约车、外卖、直播等行业越来越常见，其他自由职业未来也将拥有更多的全职零工从业者。这些从业者的养老保险、医疗保险等以及劳动权益如何保障，亟待解决。（人民日报海外版）

秋天的阳光洒进阳台。
秋天的短暂，让人贪恋。喜欢这种冷冷的空气，它没有了夏天的黏腻，留下了清冷却自由，给人一种疏离感，但是我爱这种恰到好处的分寸。

去年，写过一封“给5年后自己的一封信”，那时候信里写着，在我设计好的阳台里，早起做早餐读书和写字，播着我爱的轻音乐，现在一切都像信里说的一样，是我想要的美好。唯独，我还不是一名自由职业，也还未拥有自己的小店。不过好在我有“长长”的一生，5年不够我可以继续等。

#日常[超话]##晒晒你身边的秋天有多美##早安#