#IT# #运维# 找IT外包公司为什么省钱？省多少钱？维度IT管家来告诉你！

人力成本如今是企业除了研发设备外最大的支出，IT专职人员的成本一直很高，薪酬在各行各业始终位居前列。企业请一个专职的IT人员，平均成本要占到IT服务费用的90%。按照现在的用工工资，每年至少8万。然而，事实表明，很多企业支付了不菲的工资，IT人才发挥的作用却达不到企业IT的运营要求，相当于这方面的成本无用。

IT技术迭代更新快，IT专职人员的知识和技术能力有限，不能跟上IT的快速发展，一旦遇上复杂的问题，不能高效解决，公司还得花钱请IT服务外包公司解决，如果公司遇到的IT故障多，需要另外花钱支付的费用远远超过IT专职人员的薪水。
企业如果选择将IT外包给专业的IT服务外包公司，就不需要养人，这方面的固定成本就能省下来，减少企业不必要的人力投入，省下来的钱可以用在企业其他地方，集中力量发展核心竞争力。

两年前，加拿大推动通过全球人才招聘，为他们打开了获得永久居留权的大门，2021 年有 8 个 IT 工作岗位脱颖而出。

1.Software Developer

（NOC 2173）软件开发人员

年收入在42,178至112,125加币之间。

2.IT Project Manager

（NOC 0213） IT项目经理
年薪从64,291到140,634加币不等。

3.IT Business Analyst

（NOC 2171） IT业务分析师
年薪在46,800至112,495加币之间。

4.Database Analyst

（NOC 2172） 数据库分析师

年收入在37,537至109,005加币之间。

5.Quality Assurance Analyst

（NOC 2171） 质量保证分析师

年薪有望达到46,800至112,495加元。

6.Security Analysts and Architects

（NOC 2171） 安全分析师和架构师

年薪在46,800至112,495加币之间。

7.Business Systems Analyst

（NOC 2171） 业务系统分析师

年薪在46,800至112,495加币之间。

8.Network Engineer

（NOC 2147或2281） 网络工程师
年薪在48,750至124,683加币之间。

根据Ivanti 的新研究 ， 修补漏洞对大多数 IT 安全专业人员来说过于费力，而且是一个复杂的过程 。

这家总部位于犹他州的软件公司对北美、欧洲、中东和非洲的 500 多名企业 IT 和安全专业人员进行了有关补丁管理挑战的调查。

近四分之三 (71%) 的受访者认为补丁“过于复杂、繁琐且耗时”，超过一半 (54%) 的受访者表示远程工作增加了补丁管理的复杂性和规模。

尽管 Equifax 漏洞和 WannaCry 勒索软件都涉及利用未修补的漏洞，但 62% 的 IT 专业人士表示，其他任务通常优先于修补。

据报道，打补丁会对生产力产生影响，超过一半 (60%) 的受访者表示该过程会扰乱用户的工作流程。

61% 的 IT 和安全专业人员报告说：“每季度收到一次业务线负责人的订单，以跳过或延迟修补以避免系统关闭。”#网络安全# #漏洞补丁# #勒索软件#