#如何看待年轻人辞职式养生#？最近流行一种说法，叫做“辞职式养生”，意思是辞职是一种很好的养生方式，当你辞职之后，就能有很多时间来好好休息、好好养生了，也没有那么多压力和烦心事了，原来的很多病就会逐渐好转甚至痊愈，身心健康状态会变得越来越好。
以至于网上出了一个热门金句叫作“看了那么多次医生，吃了那么多药，还是发现辞职对保持身体健康最有效果。”
当然，如果你在经济压力不大、有较高的非工资的稳定收入或已经找到下家正在等待入职情况下，那离职间隔期简直不要太爽，不用开会、不用再熬夜加班、不用在处理各种突发问题、不用在花心思去维护同事关系.....
可以有很多完全属于自己的时间来陪家人、做自己喜欢的事情、去旅行、去锻炼身体和休息，生活幸福感会得到很大地提高，如果再能做到到规律饮食、健身锻炼、规律作息，那身心健康状态也会上一个大台阶。
但是，如果你手头比较紧、比较缺钱、除了工资之外没有够维持自己基本生活的稳定收入，也还没有没找到下家、未来职业发展路径迷茫、本身职场综合竞争力比较薄弱的情况下，离职期间不但不会很舒适，反而其更焦虑。
因为要考虑钱的问题，还要考虑找下一份工作的问题，花大量的时间找工作和面试，也要考虑未来发展规划的问题。
这种状态其实比上班累的多，让人身心俱疲。
另外，如果辞职待业期间，过度放纵自己，不坚持锻炼身体，没有保持健康的作息规律和饮食规律，那其实也是起不到放松和休息的“养生”效果的，身心健康状态也不可能有很大提升，反而会让身心健康状态降一个层次，起到反作用。
因此，对大多数人而言，“辞职式养生”模式并不适合成为常态。
只有在经济压力不大、有较高的非工资的稳定收入或已经找到下家正在等待入职情况下，才能选择开启“辞职式养生”模式，辞职待业期间，也要坚持锻炼身体、保持健康的作息规律和饮食规律，做到有效养生、有效休息。
选择辞职要慎重。
我们辞职原因，无非是这几个：
钱少事多离家远，位低权轻责任重，加班加点没生活；同事不给力、老板是撒比、工作环境勾心斗角杂乱差 ；工作太单调，没前景，天花板低。
当然，也有人是因为眼高手低，难以踏实干活而经常离职跳槽；也还有人有实力也有机遇，选择面宽，辞职跳槽只为升职加薪。
在职场上和公司提出辞职是一件正常不过的事情，某个人作为一名员工在某家企业工作，员工贡献时间、精力、知识、技能，为企业工作、为企业创造价值，企业给员工发工资、发奖金、创造良好的工作环境、给员工实现自我和发展的机会作为报酬，是纯粹的利益合作关系，没有好意思不好意思的，只有合不合情理、合不合法、合不合规、值不值得、合不合适。
在职场上，选择做还是不做一份工作，不应该只用薪水高低作为唯一的指标，还必须要考虑这份工作的职业发展空间如何；工作环境如何；是否自己是自己的兴趣志向所在；团队和领导如何；是否是自己专业擅长所在的领域；是否对自己生活、深造、照顾家庭等有利；工作强度是否合理等元素。
你也得合理的评估一下自己的薪资期望，要根据自己的经验、技能、学历和同等条件下行业的平均值等方面的因素来衡量，如果你对自己的评估过高，那就是眼高手低，走到哪里都不会有让你满意的薪资待遇。
什么样的情况下，可以考虑辞职呢？
如果你当前满足以下条件：
（1）你所付出的工作量、为公司贡献的价值与你的报酬收入严重不匹配，工资待遇很低且上涨的空间和可能性很少，在其他平台可以拿到更好的待遇；
（2）你不喜欢、不擅长、甚至厌恶抵触当前的工作，做着它丝毫没有成就感；觉得做的工作毫无意义，是在浪费生命、浪费时间精力。
（3）就算你继续做三五年也不会有什么成长和发展，天花板非常低，一眼看到头；
（4）工作环境十分恶劣，勾心斗角，人浮于事，加班强度非常大，老板和领导的性格特别难相处、嫉贤妒能、甚至处处打击你，让你受到身心伤害而继续做下去可能影响健康；
（5）你有相对较好的选择和机会，有更好的选择，至少比眼前的工作要从工资待遇、价值实现、工作环境等某一方面要好。
（6）眼前这份工作不喜欢也不讨厌，但你靠副业或其他方式，获得了远超本职工作工资的收入，即使辞职不工作了，在未来很长一段时间内完全不用担心收入的问题，只用考虑发展和自我价值实现的问题。
如果满足以上其中一条以上，你就可以选择辞职了。
工作嘛，本身就是为了生存，为了发展，为了更高质量的生活。出来打工，不惦记钱惦记什么！
要么能给钱，要么能给发展，要么能给快乐，如果都给不了，就可以考虑辞职啦！
现在的职业观念也变了，工作机会和选择也更多，只要能对自己的发展能有更好的助力，跳槽换工作，也是一种寻求人生职场发展、寻求升职加薪的好选择。
一份工作干得太糟心、待遇很低、完全不想干了或者有更好的机会，离职又何尝不可，不要不好意思开口提出辞职，勇敢大胆地辞职并做出对自己最有利的选择。
不想干，不值得干，不能干，就辞了吧。
不过，我还是建议，在职场上，一定要脚踏实地，循序渐进，慢慢积累经验和能力，不要眼高手低，别觉得手上的工作太简单就不想干而只想做大事，再简单的工作你也要全力以赴去做好，先把小事、简单的事情做好、把职场基础打牢，以后才可能走得更高。
在职场上，如果不是比眼前这个工作好得多的机会或目前的工作完全干不下去了，一份工作还是至少要做一年以上再考虑跳槽。
不要频繁跳槽，也不要乱跳槽，更不要轻易盲目裸辞，要理性变更工作和改变职场发展路径，这是对自己的人生负责任。
频繁跳槽、乱跳槽，导致万事都蜻蜓点水，每一项工作都没做到深入，每一项工作都没做到炉火纯青，不利于自己积累核心竞争力。
就算跳槽，也要做好职业生涯规划，在职业发展路径上，要做到一环扣一环，毕业三年以后就不要轻易大开大合换赛道、换行业，容易把以前的积累都浪费了。
年轻时跳槽、换行一时爽，如果到了三十多岁的时候，还没有过硬的履历和人脉关系，每个行业都浅尝辄止，做得不深入，没有成为行业专家、高手，没有核心竞争力，万一还没有钱、没有关系的话，真的会过得非常惨的，极其容易失业找不到工作的。
真的不建议裸辞，不要轻易就裸辞，所谓裸辞，是指自己还没找好下家、也没想好未来去哪里，就直接辞了现在的工作，走一步看一步。我认为，对于大多数普通职场人来说，裸辞是不能被提倡和鼓励的，不要轻易裸辞，大多数情况下、对于大多数普通人来说，裸辞对自己的职业生涯是非常不利的，会影响你的职场发展。
在裸辞的时候，要考虑清楚你要空窗多久，并且要有可以保证3个月以上正常开销的存款，用于缓冲自己的职业空窗期。
最后，离职前一定要注意：
离职见人品，不论是辞职的人还是上司，都会暴露出平时一些没有表现出来的人品问题，因为毕竟不需要再假装彼此关系好来维护关系了。
但是，我还是觉得，就算你对公司、老板、上司厌恶至极，也不能表现出来，更不能做一些出格的事情，最起码的职业素养要有。
离职前的半个月，该做的工作、份内的职责还是要好好的做，要提前和公司领导说清楚，和同事交接好工作，不泄露雇主的机密，和同事友善道别，能不得罪人就别得罪人，别留下一些可以被人拿捏的把柄黑料。
这个世界很大，但是可能你所在的行业圈子就很小，互联网时代，同行之间的人很可能相互都认识，现在找工作是会做工作背景调查的，如果辞职时不谨言慎行，很可能会因为一些不妥当的言论、行为，而误了自己的前程。
做人留一线，日后好相见，不求和公司领导同事做朋友，但也尽量不要成为敌人，树敌太多对自己没好处，容易让路越走越窄。
耿向顺
2021.11
以至于网上出了一个热门金句叫作“看了那么多次医生，吃了那么多药，还是发现辞职对保持身体健康最有效果。”
当然，如果你在经济压力不大、有较高的非工资的稳定收入或已经找到下家正在等待入职情况下，那离职间隔期简直不要太爽，不用开会、不用再熬夜加班、不用在处理各种突发问题、不用在花心思去维护同事关系.....
可以有很多完全属于自己的时间来陪家人、做自己喜欢的事情、去旅行、去锻炼身体和休息，生活幸福感会得到很大地提高，如果再能做到到规律饮食、健身锻炼、规律作息，那身心健康状态也会上一个大台阶。
但是，如果你手头比较紧、比较缺钱、除了工资之外没有够维持自己基本生活的稳定收入，也还没有没找到下家、未来职业发展路径迷茫、本身职场综合竞争力比较薄弱的情况下，离职期间不但不会很舒适，反而其更焦虑。
因为要考虑钱的问题，还要考虑找下一份工作的问题，花大量的时间找工作和面试，也要考虑未来发展规划的问题。
这种状态其实比上班累的多，让人身心俱疲。
另外，如果辞职待业期间，过度放纵自己，不坚持锻炼身体，没有保持健康的作息规律和饮食规律，那其实也是起不到放松和休息的“养生”效果的，身心健康状态也不可能有很大提升，反而会让身心健康状态降一个层次，起到反作用。
因此，对大多数人而言，“辞职式养生”模式并不适合成为常态。
只有在经济压力不大、有较高的非工资的稳定收入或已经找到下家正在等待入职情况下，才能选择开启“辞职式养生”模式，辞职待业期间，也要坚持锻炼身体、保持健康的作息规律和饮食规律，做到有效养生、有效休息。
选择辞职要慎重。
我们辞职原因，无非是这几个：
钱少事多离家远，位低权轻责任重，加班加点没生活；同事不给力、老板是撒比、工作环境勾心斗角杂乱差 ；工作太单调，没前景，天花板低。
当然，也有人是因为眼高手低，难以踏实干活而经常离职跳槽；也还有人有实力也有机遇，选择面宽，辞职跳槽只为升职加薪。
在职场上和公司提出辞职是一件正常不过的事情，某个人作为一名员工在某家企业工作，员工贡献时间、精力、知识、技能，为企业工作、为企业创造价值，企业给员工发工资、发奖金、创造良好的工作环境、给员工实现自我和发展的机会作为报酬，是纯粹的利益合作关系，没有好意思不好意思的，只有合不合情理、合不合法、合不合规、值不值得、合不合适。
在职场上，选择做还是不做一份工作，不应该只用薪水高低作为唯一的指标，还必须要考虑这份工作的职业发展空间如何；工作环境如何；是否自己是自己的兴趣志向所在；团队和领导如何；是否是自己专业擅长所在的领域；是否对自己生活、深造、照顾家庭等有利；工作强度是否合理等元素。
你也得合理的评估一下自己的薪资期望，要根据自己的经验、技能、学历和同等条件下行业的平均值等方面的因素来衡量，如果你对自己的评估过高，那就是眼高手低，走到哪里都不会有让你满意的薪资待遇。
什么样的情况下，可以考虑辞职呢？
如果你当前满足以下条件：
（1）你所付出的工作量、为公司贡献的价值与你的报酬收入严重不匹配，工资待遇很低且上涨的空间和可能性很少，在其他平台可以拿到更好的待遇；
（2）你不喜欢、不擅长、甚至厌恶抵触当前的工作，做着它丝毫没有成就感；觉得做的工作毫无意义，是在浪费生命、浪费时间精力。
（3）就算你继续做三五年也不会有什么成长和发展，天花板非常低，一眼看到头；
（4）工作环境十分恶劣，勾心斗角，人浮于事，加班强度非常大，老板和领导的性格特别难相处、嫉贤妒能、甚至处处打击你，让你受到身心伤害而继续做下去可能影响健康；
（5）你有相对较好的选择和机会，有更好的选择，至少比眼前的工作要从工资待遇、价值实现、工作环境等某一方面要好。
（6）眼前这份工作不喜欢也不讨厌，但你靠副业或其他方式，获得了远超本职工作工资的收入，即使辞职不工作了，在未来很长一段时间内完全不用担心收入的问题，只用考虑发展和自我价值实现的问题。
如果满足以上其中一条以上，你就可以选择辞职了。
工作嘛，本身就是为了生存，为了发展，为了更高质量的生活。出来打工，不惦记钱惦记什么！
要么能给钱，要么能给发展，要么能给快乐，如果都给不了，就可以考虑辞职啦！
现在的职业观念也变了，工作机会和选择也更多，只要能对自己的发展能有更好的助力，跳槽换工作，也是一种寻求人生职场发展、寻求升职加薪的好选择。
一份工作干得太糟心、待遇很低、完全不想干了或者有更好的机会，离职又何尝不可，不要不好意思开口提出辞职，勇敢大胆地辞职并做出对自己最有利的选择。
不想干，不值得干，不能干，就辞了吧。
不过，我还是建议，在职场上，一定要脚踏实地，循序渐进，慢慢积累经验和能力，不要眼高手低，别觉得手上的工作太简单就不想干而只想做大事，再简单的工作你也要全力以赴去做好，先把小事、简单的事情做好、把职场基础打牢，以后才可能走得更高。
在职场上，如果不是比眼前这个工作好得多的机会或目前的工作完全干不下去了，一份工作还是至少要做一年以上再考虑跳槽。
不要频繁跳槽，也不要乱跳槽，更不要轻易盲目裸辞，要理性变更工作和改变职场发展路径，这是对自己的人生负责任。
频繁跳槽、乱跳槽，导致万事都蜻蜓点水，每一项工作都没做到深入，每一项工作都没做到炉火纯青，不利于自己积累核心竞争力。
就算跳槽，也要做好职业生涯规划，在职业发展路径上，要做到一环扣一环，毕业三年以后就不要轻易大开大合换赛道、换行业，容易把以前的积累都浪费了。
年轻时跳槽、换行一时爽，如果到了三十多岁的时候，还没有过硬的履历和人脉关系，每个行业都浅尝辄止，做得不深入，没有成为行业专家、高手，没有核心竞争力，万一还没有钱、没有关系的话，真的会过得非常惨的，极其容易失业找不到工作的。
真的不建议裸辞，不要轻易就裸辞，所谓裸辞，是指自己还没找好下家、也没想好未来去哪里，就直接辞了现在的工作，走一步看一步。我认为，对于大多数普通职场人来说，裸辞是不能被提倡和鼓励的，不要轻易裸辞，大多数情况下、对于大多数普通人来说，裸辞对自己的职业生涯是非常不利的，会影响你的职场发展。
在裸辞的时候，要考虑清楚你要空窗多久，并且要有可以保证3个月以上正常开销的存款，用于缓冲自己的职业空窗期。
最后，离职前一定要注意：
离职见人品，不论是辞职的人还是上司，都会暴露出平时一些没有表现出来的人品问题，因为毕竟不需要再假装彼此关系好来维护关系了。
但是，我还是觉得，就算你对公司、老板、上司厌恶至极，也不能表现出来，更不能做一些出格的事情，最起码的职业素养要有。
离职前的半个月，该做的工作、份内的职责还是要好好的做，要提前和公司领导说清楚，和同事交接好工作，不泄露雇主的机密，和同事友善道别，能不得罪人就别得罪人，别留下一些可以被人拿捏的把柄黑料。
这个世界很大，但是可能你所在的行业圈子就很小，互联网时代，同行之间的人很可能相互都认识，现在找工作是会做工作背景调查的，如果辞职时不谨言慎行，很可能会因为一些不妥当的言论、行为，而误了自己的前程。
做人留一线，日后好相见，不求和公司领导同事做朋友，但也尽量不要成为敌人，树敌太多对自己没好处，容易让路越走越窄。
耿向顺
2021.11
#社会新闻##励志哲理人生[超话]# 在南京奋斗了15年，目前月薪30000，房子、车子也都有了。回到老家亲戚问我近况。父亲抢先说：“房子是租的，一个月工资也就5000多。”亲戚闻言，个个面带笑容。二姑说：“苦了你了，有事就跟姑姑说。”回家后我问父亲为什么不说实话，他的解释让我无话可说。
我是韦小宝，37岁，从毕业那年，我就留在了南京，经过这么多年的打拼，房子，车子这些全都有了。我从事的是技术研发工作，目前在一家公司做技术主管，月薪3万。
前段时间公司休年假，我抽空回了一趟老家。距离上次回家已经有2年了，我寻思把亲戚们叫一起吃顿饭，父亲说可以。
吃饭的时候，有亲戚问我现在混得咋样，我正要“炫耀”一下。谁知道父亲接过话题替我回答：“房子还是租的，上下班主要靠地铁，每个月的工资就5000多，两口子加起来收入不到一万，苦巴巴的。”
当时我有些不悦，心想父亲怎么说假话呢？
但是我注意到，父亲正在冲我使眼色。
听了父亲的介绍，亲戚们个个面带微笑，二姑直接给我夹了一个鸡腿说：“苦了你了，以后有啥困难就跟二姑说。”我急忙点头，跟二姑说了一声谢谢。其余的亲戚也都说有事给他们说。
那天原本说好是我请客，但是吃完饭，几个亲戚一合计，3000多的餐费，他们付了，说啥也不让我掏钱。
二姑跟我说：“小宝啊，你在南京也不容易，今天这顿饭，就当是我们几个做长辈的请你，以后有事记得跟我说。”
我突然都有点感动了，心想我这老父亲是咋了，这么好的亲戚，人家还遮遮掩掩的，就不能大家都乐一乐吗？
强忍着心中的疑问，回家后第一件事情，我就问父亲为啥说谎？
我跟父亲说：“我在南京混得很好啊，为什么不让我告诉亲戚！”我在南京打拼十几年，取得今天的成就，完全是靠我自己做到这一步的，所以我内心深处其实还是有些自豪的。所以，从我的角度来看，我其实是希望把我现在的真实情况告诉亲戚的。
父亲瞪了我一眼，说：“这么点成就，就想炫耀啊？你想过没有，他们未必就希望你过的好？”
我说不会啊，今天亲戚们表现很热情啊。
父亲说：“亲戚们热情，是因为听说你过的很苦，房子是租的，工资只有5000多。他们觉得你过的很差，不如他们，所以他们在你面前有优越感，加上你是晚辈就想在“力所能及”的情况下帮帮你，假如他们知道你每月3万工资，房子，车子都有，态度就不一样了。”
我说不会吧？
父亲叹息一声，说：“我有个老同学，几年前他开始做生意，挺顺的，一年大概收入上百万，为此他经常请亲朋好友吃饭，每次都是大餐。原本这是好事，但是有人却觉得他是故意显摆。后来有人暗中使坏，导致他的生意一落千丈。”
父亲说，做人要低调。
我似乎明白了一些什么，但是我又不想相信这是真的。父亲继续说：“人心是复杂的，别人也许会希望你过得好，但一定不希望你过得比他们好。你现在发达了，但你身边的同辈，你的亲戚朋友都不如你，你越成功，越会刺激到别人。轻则会说你的坏话，还会问你借钱，重则可能会想办法让你失败。总之，做人一定要低调。”
大家说，父亲的话有道理吗？亲戚真的是这样吗？见不得别人比他们好？
观点分析：
1.你确实不错，毕业后自己打拼在南京站稳了脚跟，技术研发这个工作很有前途，未来你的职业还有可能更上一层楼，真的不错。
2.我赞同你父亲的做法，你没必要把自己的现状告诉你的亲戚，低调才能保护好自己。你父亲说的那个故事我相信是真的。无独有偶，我曾经在网上看到了一个真事，有人靠着种菜年入百年，但是却被亲朋好友嫉妒，有人直接破坏了他的蔬菜，让他一年赔了上百万。这件事情也是真的，有兴趣的可以自己在网上看看。
3.这位父亲其实很有智慧，中国有句古话，君子无罪，怀璧其罪。你本身是没有错的，但是有钱，就是你的错了。当你的财富坦露在外，一定会引来许多不必要的麻烦。比如说，你把真实情况告诉了你们的亲戚，他们可能会问你借钱，你到时候借不借？还比如说，亲戚可能去南京旅游，你要招待吗？你愿意了，你妻子乐意吗？
4.真正聪明的人，从不会在人前刻意炫富。这不仅是一种修养，更是一种难得的生存智慧。所以，听你父亲的没错。同时也希望你记住一点忠告，除了你父母，没人会真心实意地希望你过得好！#新星v计划#
我是韦小宝，37岁，从毕业那年，我就留在了南京，经过这么多年的打拼，房子，车子这些全都有了。我从事的是技术研发工作，目前在一家公司做技术主管，月薪3万。
前段时间公司休年假，我抽空回了一趟老家。距离上次回家已经有2年了，我寻思把亲戚们叫一起吃顿饭，父亲说可以。
吃饭的时候，有亲戚问我现在混得咋样，我正要“炫耀”一下。谁知道父亲接过话题替我回答：“房子还是租的，上下班主要靠地铁，每个月的工资就5000多，两口子加起来收入不到一万，苦巴巴的。”
当时我有些不悦，心想父亲怎么说假话呢？
但是我注意到，父亲正在冲我使眼色。
听了父亲的介绍，亲戚们个个面带微笑，二姑直接给我夹了一个鸡腿说：“苦了你了，以后有啥困难就跟二姑说。”我急忙点头，跟二姑说了一声谢谢。其余的亲戚也都说有事给他们说。
那天原本说好是我请客，但是吃完饭，几个亲戚一合计，3000多的餐费，他们付了，说啥也不让我掏钱。
二姑跟我说：“小宝啊，你在南京也不容易，今天这顿饭，就当是我们几个做长辈的请你，以后有事记得跟我说。”
我突然都有点感动了，心想我这老父亲是咋了，这么好的亲戚，人家还遮遮掩掩的，就不能大家都乐一乐吗？
强忍着心中的疑问，回家后第一件事情，我就问父亲为啥说谎？
我跟父亲说：“我在南京混得很好啊，为什么不让我告诉亲戚！”我在南京打拼十几年，取得今天的成就，完全是靠我自己做到这一步的，所以我内心深处其实还是有些自豪的。所以，从我的角度来看，我其实是希望把我现在的真实情况告诉亲戚的。
父亲瞪了我一眼，说：“这么点成就，就想炫耀啊？你想过没有，他们未必就希望你过的好？”
我说不会啊，今天亲戚们表现很热情啊。
父亲说：“亲戚们热情，是因为听说你过的很苦，房子是租的，工资只有5000多。他们觉得你过的很差，不如他们，所以他们在你面前有优越感，加上你是晚辈就想在“力所能及”的情况下帮帮你，假如他们知道你每月3万工资，房子，车子都有，态度就不一样了。”
我说不会吧？
父亲叹息一声，说：“我有个老同学，几年前他开始做生意，挺顺的，一年大概收入上百万，为此他经常请亲朋好友吃饭，每次都是大餐。原本这是好事，但是有人却觉得他是故意显摆。后来有人暗中使坏，导致他的生意一落千丈。”
父亲说，做人要低调。
我似乎明白了一些什么，但是我又不想相信这是真的。父亲继续说：“人心是复杂的，别人也许会希望你过得好，但一定不希望你过得比他们好。你现在发达了，但你身边的同辈，你的亲戚朋友都不如你，你越成功，越会刺激到别人。轻则会说你的坏话，还会问你借钱，重则可能会想办法让你失败。总之，做人一定要低调。”
大家说，父亲的话有道理吗？亲戚真的是这样吗？见不得别人比他们好？
观点分析：
1.你确实不错，毕业后自己打拼在南京站稳了脚跟，技术研发这个工作很有前途，未来你的职业还有可能更上一层楼，真的不错。
2.我赞同你父亲的做法，你没必要把自己的现状告诉你的亲戚，低调才能保护好自己。你父亲说的那个故事我相信是真的。无独有偶，我曾经在网上看到了一个真事，有人靠着种菜年入百年，但是却被亲朋好友嫉妒，有人直接破坏了他的蔬菜，让他一年赔了上百万。这件事情也是真的，有兴趣的可以自己在网上看看。
3.这位父亲其实很有智慧，中国有句古话，君子无罪，怀璧其罪。你本身是没有错的，但是有钱，就是你的错了。当你的财富坦露在外，一定会引来许多不必要的麻烦。比如说，你把真实情况告诉了你们的亲戚，他们可能会问你借钱，你到时候借不借？还比如说，亲戚可能去南京旅游，你要招待吗？你愿意了，你妻子乐意吗？
4.真正聪明的人，从不会在人前刻意炫富。这不仅是一种修养，更是一种难得的生存智慧。所以，听你父亲的没错。同时也希望你记住一点忠告，除了你父母，没人会真心实意地希望你过得好！#新星v计划#
相信爱看喜剧电影的人，在观影路上是很难绕开周星驰这个人和他导演或主演的电影的。毕竟只要谈起一些经典的喜剧电影，那么周星驰所主演或者主导的电影总会在其中占有一席之地。
说起周星驰，很多人都会想到”喜剧之王”。无论他的《喜剧之王》这个作品，还是很多人对于周星驰的评价，这四个字都是很多人贴在他身上的标签，但却是一个充满着荣耀色彩的标签。毕竟纵观周星驰的演艺生涯，他也确实打造出过太多的经典了。
周星驰的喜剧电影，以其独特的个人风格、剧情有趣而不失内涵、台词搞笑而富有想法等等特点，多年来在发展迅速且多样的喜剧电影届，始终牢牢占有一席之地。在很多观众的心目中，看到一部电影的主演或者导演是周星驰，下意识就会对这部电影的品质多一份信任感。虽然因为观众品味难以统一，不能确切的下一个”星爷出品，必属精品”这样的结论，但是周星驰的作品的影响力确实实实在在毋庸置疑的。他的作品经常能够连带着给电影的其他出演者带来很大的热度，让观众们更了解这些出演者。
在周星驰的电影里出现的女性角色主人公，无论是新人演员或在之前没有足够的热度但是电影播出后引发很多关注的女明星们，还是已经有了一些名气的女明星们，都会被观众们称之为”星女郎”。一般来说，”星女郎”都会在电影播出后收获很多的热度和观众们的支持，有些”星女郎”在参演电影后，演艺事业甚至能得到上一个台阶的发展。
女演员的事业跳板？”星女郎”如此炙手可热？
周星驰的许多电影都塑造出了经典的女性角色，出演这些角色的女演员们大多数因为精湛的演技，在电影播放后得到了相应的角色红利。
对于有些女演员来说，出演周星驰的电影是其事业的跳板，甚至对于有些演员来说，出演周星驰的电影女主角几乎就是职业生涯中最成功的一次出演了。
正是因为如此，对于很多女演员来说，与周星驰合作会成为非常吸引女演员的存在，毕竟对于女演员和女明星来说，没有人不想在事业上得到更大的发展和更多的机会。
说到这里，我们先来看一下有哪些女演员出演过周星驰电影的女主角，并给观众们留下了深刻的印象，甚至塑造了经典的吧。
周星驰拍出的电影很多，观众心目中公认的星女郎也不少。例如所占戏份较多，在《逃学威龙》系列中以及《武状元苏乞儿》等多部经典作品中都有出演的张敏；《大话西游》系列中”一眼万年”的朱茵。
《整蛊专家》中的邱淑贞；还有一句台词都没有，但仍然凭借《功夫》中哑女角色一炮走红的黄圣依；《长江七号》中饰演一个戏份较少的老师但同样一炮走红的张雨绮；
近几年在《美人鱼》中饰演主角的的林允等等人，都是观众心目中的”星女郎”。
上述列举的众多著名女星只是很多”星女郎”中的一部分，除了她们以外，其实还有很多没有列举出来的。我们可以看出，这些女明星在跟周星驰合作过后，大多都在演艺事业中平步青云，或者留下脍炙人口的经典。
可以说，对于女演员来说，跟周星驰合作，或者和他的电影有所联系，几乎都会成为她们事业上的一个跳板，或者说一个助力。
”星女郎”这个身份变得炙手可热也是情理之中的事情。实际上，周星驰在甄选作品的女主角时也是非常谨慎的。也难怪当时《美人鱼》中的主角进行了选拔，林允被人称之为”脱颖而出”的美人鱼。
电影的女主角对于一部电影来说，重要性不言而喻。因此周星驰在甄选女主角时严格也是情理之中的事情，演员的演技相貌等多方面因素都是需要考虑在内的。
周星驰的作品中女主角们确实都有着相当出色的外貌和实力，这也难怪周星驰的电影大多可以如此经典，女主角们也都会被观众所关注。
一般来说，受邀与周星驰合作这件事，女演员们应该不会拒绝。但是实际上，还真的有人拒绝过周星驰的电影合作邀约，也正是这次拒绝，一个经典角色，就成了另一个女演员的成就。
邀约被拒，最初的”秋香”竟是另有其人？
说到周星驰的经典喜剧作品，《唐伯虎点秋香》绝对是绕不开的。时至今日，这部作品依旧脍炙人口，很多喜剧爱好者也会一次又一次的回顾这部经典的作品。可以说，《唐伯虎点秋香》这部作品，在时隔很久的今天，依旧有着很足的热度。周星驰在这部古装喜剧中扮演大才子唐伯虎。看这个电影的标题就可以知道，”秋香”无疑也是剧中一个非常重要的角色。被男主角大才子”唐伯虎”心心念念的绝世美女，无疑是这个电影的女主角。这部电影，也自然是少不了两人的感情线。
在这部电影中，扮演”秋香”的女演员，是著名女演员巩俐。其实严格意义上来说，巩俐虽然是与周星驰合作过的”星女郎”，但她的热度并不是单单靠着周星驰或者”星女郎”这个身份一手捧起来的。
相信看过电影的朋友们都知道，”秋香”这个角色的演绎对演员的要求还是挺高的，因为这个角色跟男主的感情线还是非常有趣和细腻的，并不单调，需要演员的演技张弛有度，因此”秋香”的饰演成败也会对电影的质量有着很大的影响。
在饰演秋香的时候，巩俐已经参演过几部张艺谋的作品了。当时的巩俐，已经是演艺界一颗冉冉升起的新星了。
实际上巩俐本身的演技就非常的可圈可点，演戏时非常有灵气，不管演什么角色都能演出角色应有的感觉。再加上巩俐本身就是长得非常有特点的美女，因此在当时，巩俐已经稍有一些名气和观众认可度。
巩俐在《唐伯虎点秋香》中的出演，可以说是塑造了一个经典的角色。本身就是一个美女设定的角色，与巩俐自己已经是匹配度非常高了，再加上巩俐优秀的演技，把文静俏皮，充满魅力的”秋香”演的惟妙惟肖，让人不得不赞叹。
实际上，出演《唐伯虎点秋香》对于巩俐来说，也算是一个挑战了，因为在此之前，巩俐并没有参演过喜剧电影。但是她依旧非常出色的完成了这个角色的饰演，可见她确实是一名非常优秀的演员。
但是方才提到的挑战，只是对于巩俐的表演经历来说的。实际上，巩俐在接到这个角色之前还遇到过另一个”挑战”，即是这个角色的人选问题。据悉，巩俐并不是”秋香”这个角色的第一人选。因为巩俐虽然人美演技佳，但是因为之前并没有出演过喜剧电影。
事实上，当时星爷对”秋香”这个角色的饰演者的第一人选是王祖贤。王祖贤同样是演技极佳的美人，在当时也颇有口碑。并且王祖贤有一个优于巩俐的条件就是，她之前参演过喜剧电影。因此她才是周星驰的第一考虑目标。
但是结果我们都知道，这个选角想法最终没有成行。其实外界对这个角色最终没能选上王祖贤这个结果说法还是很多的。但是所传最盛的说法是片酬方面的问题没能谈妥。实事求是的说，王在那时候人气名声都要更胜一些，因此要价高也不是空穴来风或者不合情理。
但是或许这其中也有旁人不了解的原因也未可知，毕竟作为一个有些名气的女演员，人家在发展的路上也可以有自己的考量。与周星驰合作的机会自然是一个”香饽饽”，但是有些时候，心急也是吃不了热豆腐。未知全貌，不予置评可能更合适。
反正是，最终，经典的”秋香”是由巩俐所塑造的。巩俐成就了”秋香”，”秋香”也为巩俐的演艺事业增加了一个亮点。而王祖贤，最终是无缘于这个经典的角色。
但是实际上，公平来说，也不能简单地说谁的放弃成就了谁。巩俐的成就也不能说单纯是因为王祖贤的放弃而得来的。打铁还需自身硬，如果巩俐本身的能力不足，或者哪方面有所欠缺，那么就算是给出了机会，也是把握不住的。
一定要说的话，王祖贤的拒绝确实也给了巩俐一个机会，但是机会最终还是给有准备的人的。巩俐的实力确保了她得到这个机会以后，就能把握好这个机会，成就一个经典角色。
虽是错过，但也能各自精彩
其实人生在世，很多东西其实也是要靠缘分的。演员出演角色有的时候也许也要靠缘分。不管是出于什么原因，最终没能出演，也许就是缘分未到。而与此同时，也得以成就了另一个人与角色的缘分。
其实观众们的眼睛是雪亮的，市场的反映也是非常真实的。巩俐确实把”秋香”这个角色表演的经典又完美，以至于时至今日依旧有模仿者众。
但是根据实际情况我们也可以想象出来，如果这个角色交给王祖贤来饰演，是否也会别有一番韵味。相信凭借王祖贤的演技和实力，也能很好的把这个角色呈现出来。但是第二种情况，就只能靠着观众们的想象和假设了。
巩俐也好王祖贤也罢，都是非常优秀的女演员。虽然王祖贤错过了”秋香”这个角色，但是她的优秀在其他的作品上也展现出来了，这是谁都没法儿否认的。巩俐演活了”秋香”，那么这个角色就是她事业上的一个闪光点。不管错过与否，两人的事业和人生，也都非常精彩，毋庸置疑。
一个角色并不能代表什么，也不能说明什么，对于演员来讲，刻苦磨炼自己的演技，打造经典的角色才是最关键的。
一个角色错过了，没什么，只要你有演技，有实力，其他的角色经过你的出演，依旧可以变成经典，你的演技依旧会被大众所认可。演员可以成就角色，反过来说，角色也可以成就演员，在这点上是相互的。
就算真的认为王祖贤是因为片酬错过了这个角色，也没有必要对演员本身指指点点。毕竟片酬的商定肯定经过了多方面的考量，市场和商业价值自有其判断基准，如果单凭借这个就说演员太傻或者嘲讽人家因为”耍大牌”错失良机也是大可不必。
一个角色有谁出演可能并没有我们想象的那么重要。观众希望的是看到很多优秀的演员，在演出时带来精湛的演技和作品，对于观众来说，这就是很让观众满足的事情了。
说起周星驰，很多人都会想到”喜剧之王”。无论他的《喜剧之王》这个作品，还是很多人对于周星驰的评价，这四个字都是很多人贴在他身上的标签，但却是一个充满着荣耀色彩的标签。毕竟纵观周星驰的演艺生涯，他也确实打造出过太多的经典了。
周星驰的喜剧电影，以其独特的个人风格、剧情有趣而不失内涵、台词搞笑而富有想法等等特点，多年来在发展迅速且多样的喜剧电影届，始终牢牢占有一席之地。在很多观众的心目中，看到一部电影的主演或者导演是周星驰，下意识就会对这部电影的品质多一份信任感。虽然因为观众品味难以统一，不能确切的下一个”星爷出品，必属精品”这样的结论，但是周星驰的作品的影响力确实实实在在毋庸置疑的。他的作品经常能够连带着给电影的其他出演者带来很大的热度，让观众们更了解这些出演者。
在周星驰的电影里出现的女性角色主人公，无论是新人演员或在之前没有足够的热度但是电影播出后引发很多关注的女明星们，还是已经有了一些名气的女明星们，都会被观众们称之为”星女郎”。一般来说，”星女郎”都会在电影播出后收获很多的热度和观众们的支持，有些”星女郎”在参演电影后，演艺事业甚至能得到上一个台阶的发展。
女演员的事业跳板？”星女郎”如此炙手可热？
周星驰的许多电影都塑造出了经典的女性角色，出演这些角色的女演员们大多数因为精湛的演技，在电影播放后得到了相应的角色红利。
对于有些女演员来说，出演周星驰的电影是其事业的跳板，甚至对于有些演员来说，出演周星驰的电影女主角几乎就是职业生涯中最成功的一次出演了。
正是因为如此，对于很多女演员来说，与周星驰合作会成为非常吸引女演员的存在，毕竟对于女演员和女明星来说，没有人不想在事业上得到更大的发展和更多的机会。
说到这里，我们先来看一下有哪些女演员出演过周星驰电影的女主角，并给观众们留下了深刻的印象，甚至塑造了经典的吧。
周星驰拍出的电影很多，观众心目中公认的星女郎也不少。例如所占戏份较多，在《逃学威龙》系列中以及《武状元苏乞儿》等多部经典作品中都有出演的张敏；《大话西游》系列中”一眼万年”的朱茵。
《整蛊专家》中的邱淑贞；还有一句台词都没有，但仍然凭借《功夫》中哑女角色一炮走红的黄圣依；《长江七号》中饰演一个戏份较少的老师但同样一炮走红的张雨绮；
近几年在《美人鱼》中饰演主角的的林允等等人，都是观众心目中的”星女郎”。
上述列举的众多著名女星只是很多”星女郎”中的一部分，除了她们以外，其实还有很多没有列举出来的。我们可以看出，这些女明星在跟周星驰合作过后，大多都在演艺事业中平步青云，或者留下脍炙人口的经典。
可以说，对于女演员来说，跟周星驰合作，或者和他的电影有所联系，几乎都会成为她们事业上的一个跳板，或者说一个助力。
”星女郎”这个身份变得炙手可热也是情理之中的事情。实际上，周星驰在甄选作品的女主角时也是非常谨慎的。也难怪当时《美人鱼》中的主角进行了选拔，林允被人称之为”脱颖而出”的美人鱼。
电影的女主角对于一部电影来说，重要性不言而喻。因此周星驰在甄选女主角时严格也是情理之中的事情，演员的演技相貌等多方面因素都是需要考虑在内的。
周星驰的作品中女主角们确实都有着相当出色的外貌和实力，这也难怪周星驰的电影大多可以如此经典，女主角们也都会被观众所关注。
一般来说，受邀与周星驰合作这件事，女演员们应该不会拒绝。但是实际上，还真的有人拒绝过周星驰的电影合作邀约，也正是这次拒绝，一个经典角色，就成了另一个女演员的成就。
邀约被拒，最初的”秋香”竟是另有其人？
说到周星驰的经典喜剧作品，《唐伯虎点秋香》绝对是绕不开的。时至今日，这部作品依旧脍炙人口，很多喜剧爱好者也会一次又一次的回顾这部经典的作品。可以说，《唐伯虎点秋香》这部作品，在时隔很久的今天，依旧有着很足的热度。周星驰在这部古装喜剧中扮演大才子唐伯虎。看这个电影的标题就可以知道，”秋香”无疑也是剧中一个非常重要的角色。被男主角大才子”唐伯虎”心心念念的绝世美女，无疑是这个电影的女主角。这部电影，也自然是少不了两人的感情线。
在这部电影中，扮演”秋香”的女演员，是著名女演员巩俐。其实严格意义上来说，巩俐虽然是与周星驰合作过的”星女郎”，但她的热度并不是单单靠着周星驰或者”星女郎”这个身份一手捧起来的。
相信看过电影的朋友们都知道，”秋香”这个角色的演绎对演员的要求还是挺高的，因为这个角色跟男主的感情线还是非常有趣和细腻的，并不单调，需要演员的演技张弛有度，因此”秋香”的饰演成败也会对电影的质量有着很大的影响。
在饰演秋香的时候，巩俐已经参演过几部张艺谋的作品了。当时的巩俐，已经是演艺界一颗冉冉升起的新星了。
实际上巩俐本身的演技就非常的可圈可点，演戏时非常有灵气，不管演什么角色都能演出角色应有的感觉。再加上巩俐本身就是长得非常有特点的美女，因此在当时，巩俐已经稍有一些名气和观众认可度。
巩俐在《唐伯虎点秋香》中的出演，可以说是塑造了一个经典的角色。本身就是一个美女设定的角色，与巩俐自己已经是匹配度非常高了，再加上巩俐优秀的演技，把文静俏皮，充满魅力的”秋香”演的惟妙惟肖，让人不得不赞叹。
实际上，出演《唐伯虎点秋香》对于巩俐来说，也算是一个挑战了，因为在此之前，巩俐并没有参演过喜剧电影。但是她依旧非常出色的完成了这个角色的饰演，可见她确实是一名非常优秀的演员。
但是方才提到的挑战，只是对于巩俐的表演经历来说的。实际上，巩俐在接到这个角色之前还遇到过另一个”挑战”，即是这个角色的人选问题。据悉，巩俐并不是”秋香”这个角色的第一人选。因为巩俐虽然人美演技佳，但是因为之前并没有出演过喜剧电影。
事实上，当时星爷对”秋香”这个角色的饰演者的第一人选是王祖贤。王祖贤同样是演技极佳的美人，在当时也颇有口碑。并且王祖贤有一个优于巩俐的条件就是，她之前参演过喜剧电影。因此她才是周星驰的第一考虑目标。
但是结果我们都知道，这个选角想法最终没有成行。其实外界对这个角色最终没能选上王祖贤这个结果说法还是很多的。但是所传最盛的说法是片酬方面的问题没能谈妥。实事求是的说，王在那时候人气名声都要更胜一些，因此要价高也不是空穴来风或者不合情理。
但是或许这其中也有旁人不了解的原因也未可知，毕竟作为一个有些名气的女演员，人家在发展的路上也可以有自己的考量。与周星驰合作的机会自然是一个”香饽饽”，但是有些时候，心急也是吃不了热豆腐。未知全貌，不予置评可能更合适。
反正是，最终，经典的”秋香”是由巩俐所塑造的。巩俐成就了”秋香”，”秋香”也为巩俐的演艺事业增加了一个亮点。而王祖贤，最终是无缘于这个经典的角色。
但是实际上，公平来说，也不能简单地说谁的放弃成就了谁。巩俐的成就也不能说单纯是因为王祖贤的放弃而得来的。打铁还需自身硬，如果巩俐本身的能力不足，或者哪方面有所欠缺，那么就算是给出了机会，也是把握不住的。
一定要说的话，王祖贤的拒绝确实也给了巩俐一个机会，但是机会最终还是给有准备的人的。巩俐的实力确保了她得到这个机会以后，就能把握好这个机会，成就一个经典角色。
虽是错过，但也能各自精彩
其实人生在世，很多东西其实也是要靠缘分的。演员出演角色有的时候也许也要靠缘分。不管是出于什么原因，最终没能出演，也许就是缘分未到。而与此同时，也得以成就了另一个人与角色的缘分。
其实观众们的眼睛是雪亮的，市场的反映也是非常真实的。巩俐确实把”秋香”这个角色表演的经典又完美，以至于时至今日依旧有模仿者众。
但是根据实际情况我们也可以想象出来，如果这个角色交给王祖贤来饰演，是否也会别有一番韵味。相信凭借王祖贤的演技和实力，也能很好的把这个角色呈现出来。但是第二种情况，就只能靠着观众们的想象和假设了。
巩俐也好王祖贤也罢，都是非常优秀的女演员。虽然王祖贤错过了”秋香”这个角色，但是她的优秀在其他的作品上也展现出来了，这是谁都没法儿否认的。巩俐演活了”秋香”，那么这个角色就是她事业上的一个闪光点。不管错过与否，两人的事业和人生，也都非常精彩，毋庸置疑。
一个角色并不能代表什么，也不能说明什么，对于演员来讲，刻苦磨炼自己的演技，打造经典的角色才是最关键的。
一个角色错过了，没什么，只要你有演技，有实力，其他的角色经过你的出演，依旧可以变成经典，你的演技依旧会被大众所认可。演员可以成就角色，反过来说，角色也可以成就演员，在这点上是相互的。
就算真的认为王祖贤是因为片酬错过了这个角色，也没有必要对演员本身指指点点。毕竟片酬的商定肯定经过了多方面的考量，市场和商业价值自有其判断基准，如果单凭借这个就说演员太傻或者嘲讽人家因为”耍大牌”错失良机也是大可不必。
一个角色有谁出演可能并没有我们想象的那么重要。观众希望的是看到很多优秀的演员，在演出时带来精湛的演技和作品，对于观众来说，这就是很让观众满足的事情了。
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