公司新来的出纳和技术员恋爱了，老板得知此事后，要求技术员离职。技术员认为他的工作更有前途，希望老板让出纳离职。当时出纳就躲在老板的休息室，她听到技术员的话，做了一个令我们目瞪口呆的决定。大家都说技术员可能被套路了。
我们公司禁止办公室恋情，员工手册里面写的很清楚。新来的出纳是96年出生的，25岁，五官端正，面目清秀，身材也好。刚入职那天，好几个未婚男青年都心动了。但是碍于公司的规定，谁也不敢去表白。
一个月后，有人发现出纳和公司的技术员恋爱了，有人亲眼看到他们手拉着手，还看到一个给一个喂饭吃。
有人不忿，直接把这件事情告诉了老板。老板得知此事后，直接让技术员自己离开公司。
老板的决定让大家很是惊讶，技术员这个职位在我们公司属于核心员工的地位。之前我们的猜测都认为，老板应该会让出纳离开。毕竟财务人员容易招聘，而且上手快。真正有本事的技术员就有点难了，尤其是还要和产品磨合。
作为HR，我很清楚，公司培养一个技术员需要的成本很大。所以，当老板让技术员离职的时候，我惊呆了。
出纳对此生气，她对质问老板：“凭什么公司就不能谈恋爱了，我以前待过的公司都没这样的规定，喜欢就是喜欢，为什么要禁止。”
老板说：“办公室恋情容易耽误工作，影响员工的职业道路。”
出纳根本不信这套，她说：“以前我也恋爱了，也没见把公司的事情耽误了，你们这是什么规定？”
老板耐着性子说：“公司的员工手册里写的很清楚，我们公司一直都是这么规定的，并不是针对谁。”
出纳气呼呼地说：“那要是我喜欢上你了怎么办？也不能表白吗？”
老板闻言，说：“这样可以说啊，我是老板。”
出纳轻笑一声：“我知道你的意思了。”老板说：“你刚才说的那番话到底是真是假？”出纳哼了一声不理会。老板突然让她躲起来，躲在后面的休息室去。
老板说：“别误会，等会有好戏给你看！”
几分钟后，技术员也来质问老板：“为什么走的是我，不是她？她一个出纳，还是新来的，对公司能有什么贡献，我来公司好几年了，主持过那么多的项目，凭什么我走？”
老板说：“你是男生，为了你爱的人，难道就不能大度一点吗？”
技术员有点生气地说：“她那么爱我，为什么不是她大度一点呢，一个出纳有什么前途，我现在正是事业上升期，我不想离开。”技术员的意思是，让公司把出纳给开了，他要留下来。他不能走。
老板说：“女孩子出去找工作挺麻烦的，你是技术员，有技术，并不愁找工作，就不能发挥一下男子汉的气度？让一让自己的心爱的人吗？”
技术员说：“老板，假如真要走一个人，就让她走吧。”
老板说：“不太好吧，这样说出去，会让别人觉得我欺负女孩子呢？对公司的影响不好。”
技术员说：“老板，只要你同意她走，剩下的事情我来办，我可以去游说她，放心吧，她那么爱我，只要我开口，她保证会离开公司成全我。”
老板笑着说：“你就这么自信？”
技术员嘿嘿一笑：“那是当然，你也知道，我谈过不少对象，她们都对我死心塌地。呵呵！”
出纳闻言，忍无可忍，推开从休息室推门出来，对技术员说：“我看错你了！”然后她对老板说：“你赶紧让他走，我不想再看到这样的人。”
老板摆摆手对技术员说：“你走吧，按照公司的相关规定，你是违反了员工手册被辞退的，没有补偿金，你可以直接办离职。”
技术员坚持要补偿金，还说出纳不是人。大家说，这件事情出纳和技术员谁错了？为什么有的公司非要禁止办公室恋情？
我们公司禁止办公室恋情，员工手册里面写的很清楚。新来的出纳是96年出生的，25岁，五官端正，面目清秀，身材也好。刚入职那天，好几个未婚男青年都心动了。但是碍于公司的规定，谁也不敢去表白。
一个月后，有人发现出纳和公司的技术员恋爱了，有人亲眼看到他们手拉着手，还看到一个给一个喂饭吃。
有人不忿，直接把这件事情告诉了老板。老板得知此事后，直接让技术员自己离开公司。
老板的决定让大家很是惊讶，技术员这个职位在我们公司属于核心员工的地位。之前我们的猜测都认为，老板应该会让出纳离开。毕竟财务人员容易招聘，而且上手快。真正有本事的技术员就有点难了，尤其是还要和产品磨合。
作为HR，我很清楚，公司培养一个技术员需要的成本很大。所以，当老板让技术员离职的时候，我惊呆了。
出纳对此生气，她对质问老板：“凭什么公司就不能谈恋爱了，我以前待过的公司都没这样的规定，喜欢就是喜欢，为什么要禁止。”
老板说：“办公室恋情容易耽误工作，影响员工的职业道路。”
出纳根本不信这套，她说：“以前我也恋爱了，也没见把公司的事情耽误了，你们这是什么规定？”
老板耐着性子说：“公司的员工手册里写的很清楚，我们公司一直都是这么规定的，并不是针对谁。”
出纳气呼呼地说：“那要是我喜欢上你了怎么办？也不能表白吗？”
老板闻言，说：“这样可以说啊，我是老板。”
出纳轻笑一声：“我知道你的意思了。”老板说：“你刚才说的那番话到底是真是假？”出纳哼了一声不理会。老板突然让她躲起来，躲在后面的休息室去。
老板说：“别误会，等会有好戏给你看！”
几分钟后，技术员也来质问老板：“为什么走的是我，不是她？她一个出纳，还是新来的，对公司能有什么贡献，我来公司好几年了，主持过那么多的项目，凭什么我走？”
老板说：“你是男生，为了你爱的人，难道就不能大度一点吗？”
技术员有点生气地说：“她那么爱我，为什么不是她大度一点呢，一个出纳有什么前途，我现在正是事业上升期，我不想离开。”技术员的意思是，让公司把出纳给开了，他要留下来。他不能走。
老板说：“女孩子出去找工作挺麻烦的，你是技术员，有技术，并不愁找工作，就不能发挥一下男子汉的气度？让一让自己的心爱的人吗？”
技术员说：“老板，假如真要走一个人，就让她走吧。”
老板说：“不太好吧，这样说出去，会让别人觉得我欺负女孩子呢？对公司的影响不好。”
技术员说：“老板，只要你同意她走，剩下的事情我来办，我可以去游说她，放心吧，她那么爱我，只要我开口，她保证会离开公司成全我。”
老板笑着说：“你就这么自信？”
技术员嘿嘿一笑：“那是当然，你也知道，我谈过不少对象，她们都对我死心塌地。呵呵！”
出纳闻言，忍无可忍，推开从休息室推门出来，对技术员说：“我看错你了！”然后她对老板说：“你赶紧让他走，我不想再看到这样的人。”
老板摆摆手对技术员说：“你走吧，按照公司的相关规定，你是违反了员工手册被辞退的，没有补偿金，你可以直接办离职。”
技术员坚持要补偿金，还说出纳不是人。大家说，这件事情出纳和技术员谁错了？为什么有的公司非要禁止办公室恋情？
羽亭每日晨语[太阳][太阳][太阳]
今天是2021年11月11日，农历十月初七，这一天被商家炒作成为一年一度促销的黄金时期。祝福大家今天购物愉快。
关于购物今天我们来探讨一下，大部分女性会经常买买买，一方面是为了填补家用，很大一部分原因是自身不安全感所致。就像很多人为了买奢侈品，就是在刷存在感，让大家知道她的身份地位，去赞美她，羡慕她的，以此来满足自己的虚荣心和自信心。
羽亭认为一个女人的自信来自于她读过的书，走过的路，见过的人，做过的事。这些经历可以让一个女人内心丰盈，自信满满。一个真正自信的女人是积极阳光的。
就像杨绛老人有句至理名言：
我们曾如此期盼外界的认可。到最后才知道——世界是自己的,与他人毫无关系。只有真正回归内心做自己，你才能成为那个独一无二的自己，去创造属于自己的价值。
从今天起，我们一起找回自己，并用心经营自己这个品牌，让自己成为世界上最奢侈的“奢侈品”，我们一起加油[拳头][拳头][拳头]
今天是2021年11月11日，农历十月初七，这一天被商家炒作成为一年一度促销的黄金时期。祝福大家今天购物愉快。
关于购物今天我们来探讨一下，大部分女性会经常买买买，一方面是为了填补家用，很大一部分原因是自身不安全感所致。就像很多人为了买奢侈品，就是在刷存在感，让大家知道她的身份地位，去赞美她，羡慕她的，以此来满足自己的虚荣心和自信心。
羽亭认为一个女人的自信来自于她读过的书，走过的路，见过的人，做过的事。这些经历可以让一个女人内心丰盈，自信满满。一个真正自信的女人是积极阳光的。
就像杨绛老人有句至理名言：
我们曾如此期盼外界的认可。到最后才知道——世界是自己的,与他人毫无关系。只有真正回归内心做自己，你才能成为那个独一无二的自己，去创造属于自己的价值。
从今天起，我们一起找回自己，并用心经营自己这个品牌，让自己成为世界上最奢侈的“奢侈品”，我们一起加油[拳头][拳头][拳头]
分析陈亚男直播被封的原因
近日，陈亚男在一次直播中，被网友举报后直播突然被终止，被封原因引发网友热议。
那么她是什么原因被封的呢？小编懂点平台相关规定，我认为是以“直播内容引人不适”为由举报的，那么什么叫内容不适呢？小编给大家举个例子。
我们知道每个平台宗旨是为广大用户服务的，每个用户享有举报权。
如果当一位主播负面传闻较多，视频和直播间评论区一片指责声时，说明这个主播已经引起广大用户反感。
那么用户可依据平台规定进行举报，举报这个视频或直播间内容引人不适或不良观感。
举报者先对该主播的视频和直播间评论区内容或其他违规截图，以此为依据向平台举报，举报时填写重点原因描述。
比如：某男主播25岁嫁给了65岁的女明星，靠女明星走红网络赚钱，现离婚找了个19岁的小姑娘，此事已传得沸沸扬扬，有违年轻人的价值观，因此遭广大网友痛斥，建议平台终止他的直播。
举报后平台会审核，如果核实这个主播负面传闻确实较多，也确实引起了公愤，不管这个主播能力有多强，平台必然会处理这个主播。
当然处理是根据情节轻重的，分限流、限时、限日、限月、限年、永久。
朋友们，看到这里是不是涨点知识了？所以做主播首先要懂得做人，举报者要实事求是，要有依有据，否则就是恶意举报。
借此文，建议大家不信谣传谣，不要恶意去攻击他人，共同维护网络秩序。来源:今日头条专解不惑
免责声明：所载内容来源于互联网、今日头条、微信公众号等公开渠道，我们对文中观点持中立态度，本文仅供参考、交流。转载的稿件版权归原作者和机构所有，如有侵权，请联系我们删除。
近日，陈亚男在一次直播中，被网友举报后直播突然被终止，被封原因引发网友热议。
那么她是什么原因被封的呢？小编懂点平台相关规定，我认为是以“直播内容引人不适”为由举报的，那么什么叫内容不适呢？小编给大家举个例子。
我们知道每个平台宗旨是为广大用户服务的，每个用户享有举报权。
如果当一位主播负面传闻较多，视频和直播间评论区一片指责声时，说明这个主播已经引起广大用户反感。
那么用户可依据平台规定进行举报，举报这个视频或直播间内容引人不适或不良观感。
举报者先对该主播的视频和直播间评论区内容或其他违规截图，以此为依据向平台举报，举报时填写重点原因描述。
比如：某男主播25岁嫁给了65岁的女明星，靠女明星走红网络赚钱，现离婚找了个19岁的小姑娘，此事已传得沸沸扬扬，有违年轻人的价值观，因此遭广大网友痛斥，建议平台终止他的直播。
举报后平台会审核，如果核实这个主播负面传闻确实较多，也确实引起了公愤，不管这个主播能力有多强，平台必然会处理这个主播。
当然处理是根据情节轻重的，分限流、限时、限日、限月、限年、永久。
朋友们，看到这里是不是涨点知识了？所以做主播首先要懂得做人，举报者要实事求是，要有依有据，否则就是恶意举报。
借此文，建议大家不信谣传谣，不要恶意去攻击他人，共同维护网络秩序。来源:今日头条专解不惑
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