职场中如何避免无效沟通？
1.目的明确
安迪·葛洛夫说：“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美。”
意思就是，要想有效沟通，要先明确沟通的目的是什么。
沟通前，先记下自己的核心诉求是什么？次重点是什么？需要对方解答什么？最终要获得什么样的结果？
带着目的去沟通，目标一致，讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中，最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中，一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”，一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中，精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容，倾听者早已在50%左右开始恍神，哪还听得了什么关键要素呢？
因此，沟通过程中，尽量言语精简，直击要点，才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通，最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中，往往会因题外话而跑题，浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果，所以要围绕结果去谈，才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论，一旦偏题，及时拉回到结果上。
如此一来，沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时，记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完，结果是否给出，是否存在疑问，最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点，确保沟通在“一条线”上，同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度，让谈话过程变得更“透明”。
职场中，远离无效沟通，才能真正实现高效办公！
1.目的明确
安迪·葛洛夫说：“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美。”
意思就是，要想有效沟通，要先明确沟通的目的是什么。
沟通前，先记下自己的核心诉求是什么？次重点是什么？需要对方解答什么？最终要获得什么样的结果？
带着目的去沟通，目标一致，讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中，最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中，一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”，一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中，精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容，倾听者早已在50%左右开始恍神，哪还听得了什么关键要素呢？
因此，沟通过程中，尽量言语精简，直击要点，才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通，最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中，往往会因题外话而跑题，浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果，所以要围绕结果去谈，才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论，一旦偏题，及时拉回到结果上。
如此一来，沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时，记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完，结果是否给出，是否存在疑问，最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点，确保沟通在“一条线”上，同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度，让谈话过程变得更“透明”。
职场中，远离无效沟通，才能真正实现高效办公！
职场中如何避免无效沟通？
1.目的明确
安迪·葛洛夫说：“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美。”
意思就是，要想有效沟通，要先明确沟通的目的是什么。
沟通前，先记下自己的核心诉求是什么？次重点是什么？需要对方解答什么？最终要获得什么样的结果？
带着目的去沟通，目标一致，讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中，最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中，一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”，一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中，精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容，倾听者早已在50%左右开始恍神，哪还听得了什么关键要素呢？
因此，沟通过程中，尽量言语精简，直击要点，才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通，最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中，往往会因题外话而跑题，浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果，所以要围绕结果去谈，才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论，一旦偏题，及时拉回到结果上。
如此一来，沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时，记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完，结果是否给出，是否存在疑问，最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点，确保沟通在“一条线”上，同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度，让谈话过程变得更“透明”。
职场中，远离无效沟通，才能真正实现高效办公！
1.目的明确
安迪·葛洛夫说：“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美。”
意思就是，要想有效沟通，要先明确沟通的目的是什么。
沟通前，先记下自己的核心诉求是什么？次重点是什么？需要对方解答什么？最终要获得什么样的结果？
带着目的去沟通，目标一致，讨论就更高效。
2.语言精简
沟通过程中，最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中，一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”，一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中，精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
过于复杂冗长的内容，倾听者早已在50%左右开始恍神，哪还听得了什么关键要素呢？
因此，沟通过程中，尽量言语精简，直击要点，才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通，最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中，往往会因题外话而跑题，浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果，所以要围绕结果去谈，才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论，一旦偏题，及时拉回到结果上。
如此一来，沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时，记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完，结果是否给出，是否存在疑问，最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点，确保沟通在“一条线”上，同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度，让谈话过程变得更“透明”。
职场中，远离无效沟通，才能真正实现高效办公！
“小马高飞”今日有招：#职场#
职场中如何避免无效沟通？
1.目的明确
安迪·葛洛夫说：“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美。”
意思就是，要想有效沟通，要先明确沟通的目的是什么。
沟通前，先记下自己的核心诉求是什么？次重点是什么？需要对方解答什么？最终要获得什么样的结果？
带着目的去沟通，目标一致，讨论就更高效。
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沟通过程中，最重要的是语言精简。
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因此，沟通过程中，尽量言语精简，直击要点，才能提高谈话效率。
3.结果导向
职场沟通，最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中，往往会因题外话而跑题，浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果，所以要围绕结果去谈，才能确保沟通的有效性。
以结果为导向去讨论，一旦偏题，及时拉回到结果上。
如此一来，沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时，记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完，结果是否给出，是否存在疑问，最终得出怎样的解决方案。
反复核实要点，确保沟通在“一条线”上，同时总结讨论结果。
才能时刻了解进度，让谈话过程变得更“透明”。
职场中，远离无效沟通，才能真正实现高效办公！
职场中如何避免无效沟通？
1.目的明确
安迪·葛洛夫说：“有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美。”
意思就是，要想有效沟通，要先明确沟通的目的是什么。
沟通前，先记下自己的核心诉求是什么？次重点是什么？需要对方解答什么？最终要获得什么样的结果？
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2.语言精简
沟通过程中，最重要的是语言精简。
在《超脑少年团》中，一位同学在传达信息时夹杂太多“碎碎念”，一定程度上干扰了队友的分析。
在工作中，精炼、精准、精妙地将有用的信息表达出来才是最为重要的。
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因此，沟通过程中，尽量言语精简，直击要点，才能提高谈话效率。
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职场沟通，最重要的是得出结果。
不少职场人在会议中，往往会因题外话而跑题，浪费太多时间在无效讨论上。
但讨论最终是需要结果，所以要围绕结果去谈，才能确保沟通的有效性。
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如此一来，沟通才能变得高效且不偏题。
4.反复核实
沟通即将结束时，记得反复对讨论情况进行核实。
核实该讨论的问题是否讲完，结果是否给出，是否存在疑问，最终得出怎样的解决方案。
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职场中，远离无效沟通，才能真正实现高效办公！
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