#凤眼看世界# 【#浙江延长产假#：生一孩可休158天，生二孩、三孩各休188天】11月25日，浙江通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例规定，生育一孩的产假为158天，#浙江二孩三孩产假为188天#。宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。增设育儿假，规定子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。
《条例》不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子，也给独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。#浙江增设独生子女陪护假#
决定自公布之日起施行，也就是说，这一波福利，即日起就可以享受了！
休假期间，工资谁来发？《条例》规定，男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
孩子已经出生，怕赶不上这波福利？不用慌。《条例》实施后，产假尚未结束的，按照本决定规定的产假期限予以顺延。（浙江新闻客户端） https://t.cn/RL8pcv4

【#浙江延长产假#：生一孩可休158天，生二孩、三孩各休188天】11月25日，浙江通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例规定，生育一孩的产假为158天，#浙江二孩三孩产假为188天#。宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。增设育儿假，规定子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。
《条例》不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子，也给独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。#浙江增设独生子女陪护假#
决定自公布之日起施行，也就是说，这一波福利，即日起就可以享受了！
休假期间，工资谁来发？《条例》规定，男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
孩子已经出生，怕赶不上这波福利？不用慌。《条例》实施后，产假尚未结束的，按照本决定规定的产假期限予以顺延。（浙江新闻客户端）

#浙江延长一孩产假至158天#【浙江延长产假：生一孩可休158天，生二孩、三孩各休188天】11月25日，浙江通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例规定，生育一孩的产假为158天，#浙江二孩三孩产假为188天#。宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。增设育儿假，规定子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。
《条例》不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子，也给独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。#浙江增设独生子女陪护假#
决定自公布之日起施行，也就是说，这一波福利，即日起就可以享受了！
休假期间，工资谁来发？《条例》规定，男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
孩子已经出生，怕赶不上这波福利？不用慌。《条例》实施后，产假尚未结束的，按照本决定规定的产假期限予以顺延。https://t.cn/A6x6qOK4（来源：浙江新闻客户端）