宿州市复工复产企业新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南(试行)
根据《安徽省复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南(试行)》要求，结合我市实际，制定本工作指南。
各地、各企业应根据指南要求，进一步强化企业疫情防控的主体责任。根据各自实际情况制定本企业疫情防控应急预案和工作方案，并成立由企业负责人、管理人员、医务人员等组成的疫情防控工作组，责任到人、措施到人。同时积极配合当地政府及相关部门，做好各项疫情防控工作。
一、基本防控措施
（一）加强源头管控，严防带病员工入企。对返岗前人员严格进行摸排登记和核查，做到分类管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和出行信息。
1、鼓励本地务工人员本地就业。
2、对有湖北等疫情高风险地区旅居史的员工，或曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，暂不返岗，应实行14天隔离医学观察，期满无异常者方可返岗，必要时可由企业申请进行核酸检测，排除阳性后返岗。
3、对省内其它各市返宿员工，医学观察可缩短至7天，期满无异常者方可返岗。
4、对持有健康证明的员工，可直接返岗。
5、企业要全面掌握市外返岗员工返程时间，尽可能派车将员工从火车站、高铁站、汽车站、飞机场等直接接回，并制定实施错峰上岗措施。
（二）企业复工前要对工作环境要进行全面清理消毒，重点对办公区、集体住宿区、食堂、卫生间以及其他公共场所，进行彻底清洁，消除卫生死角，复工后每日开展随时消毒。
（三）严格进出人员、车辆排查管理，实施员工离企后接触人群报备制度，在空旷区域设置临时隔离观察点。在出入口醒目位置设置健康提示牌，进出人员必须测量体温，佩戴口罩，确认员工健康后，方可进入，排队进入厂区时要保持1.5米距离。对有发热、咳嗽、乏力等症状员工，立即引导至临时隔离观察点，第一时间向所在地街道（乡镇）、属地行业主管部门报告。
（四）加强员工动态管控，识别业务流程、岗位、住宿等环节中存在传播风险，采取有针对性的消毒和隔断措施，加强员工消毒防护用品规范穿戴和使用。规范员工在企业期间个人卫生行为，包括戴口罩、勤洗手等。
（五）加强室内通风换气，结合实际采用开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通。
（六）制定发热、乏力、咳嗽、胸闷等不适症状员工的应急处置流程，保障相应处置的物资储备充足。
（七）严格区分并标识公用物品和生活设施，进行分区和规范管理，做好消毒。
（八）禁止员工聚集性活动。禁止任何形式的聚餐、集体娱乐活动。避免集中式会议，改用视频和电话会议，或使用板报通报信息。
二、重点区域防控措施
（一）办公场所及生产现场
1.加强开窗通风换气，保持空气流通。保证排气扇运转正常，尽量关闭中央空调，如必须使用空调系统应及时清洗、消毒空调出风口和滤网。
2.在岗人员全程佩戴口罩，要求人员之间接触警示区距离不小于1.5米。岗位间尽可能避免员工面对面操作，对无法避免面对面操作的岗位，要通过防护穿戴、监督提醒等措施加以控制。缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通。
3.对座机、手机、电脑键盘、各类门把手、水龙头、楼梯扶手、电梯按钮、设施启动开关等人员可能接触的物品和区域做好即时消毒。
4.各类物品定位管理，做好标识，分区定期消毒。取消工作场所生活垃圾暂存容器，并及时清理、消毒。
（二）食堂、洗浴间、卫生间等公用场所
1.做好公用场所通风、消毒，对水龙头、水池、饮水机、扶手、门把手、台面等公用设施定期消毒。
2.做好手卫生，增加洗手设施、免洗手消毒剂、洗手液、擦手纸等。
3.公用场所分时段的使用，增加人员之间距离、减少随意走动和接触。避免集中就餐，可采取错峰就餐、配送餐或自带饭盒取餐。
4.环境的清理和垃圾的处置。要求员工及时清理个人物品，工装经实施消毒措施后，单独保存。
5.做好食堂员工、保洁及管理人员摸排，加强体温监测，出现异常情况立即离岗隔离，启动应急处置。
（三）其他聚集区
1.乘坐交通工具时，员工全程佩戴防护口罩。
2.停止企业内部便利售货点销售，自动售货机边应备有消毒制剂，安排专人定时消毒。
三、主要业务流程防控措施
（一）人员、物资周转流程
1.所有物流交接避免人员直接接触，使用相应的物流器具，严格遵守“先交后接”流程，交和接之间留有间隔时间，避免交接人员近距离接触。
2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理或确认物品安全。
3.划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务交流后，应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认，再进入办公区或生产现场。建议企业员工分为对外和对内两类，对外类员工必要时可接触外来人员，不接触对内人员，而对内员工不接触外来人员，降低输入性风险。不同区域的对内员工之间尽量不直接接触，建议用视频、电话等方式交流，保障员工的安全。
（二）信息互通
1.与辖区社区卫生服务中心和疾控中心保持信息沟通，便于及时获得最新的防控方案、标准和要求，出现异常情况及时上报。
2.专人负责整理每日防护工作记录信息，形成岗位相对固定的交流联系网络，以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。
四、应急处置措施
（一）未出现病例，落实“外防输入”措施
1.加强组织动员和人员管理。明示各区域紧急事件负责人及联系方式，确保员工有发热、咳嗽等情况，第一时间通知区域负责人。
2.开展健康教育和信息告知。
3.建立健康监测制度。每日分区分组早、午两次对职工开展体温监测。实行健康日报告，落实因病缺岗追踪，杜绝员工带病上岗。
4.加强环境卫生治理、日常消毒和物资准备。
（二）发现1例病例，实施“内防扩散、外防输出”的防控策略
出现病例的企业，作为疫点。除按照未出现病例的要求落实各项措施以外，应做好以下：
1.密切接触者管理。对新型冠状病毒肺炎确诊病例的密切接触者，开展排查并实施集中医学观察。每日随访密切接触者的健康状况，指导观察对象监测自身情况的变化，并随时记录。做好病人的隔离控制和转送定点医院等准备工作。
2.重点消毒。做好病例生活和工作区域等疫点的消毒。
（三）发现2例及以上病例，实施“内防蔓延、外防输出”的策略，出现2例及以上病例的企业，将可能播散的范围作为疫区。在采取以上两种情况的措施以外，进一步落实“疫区封锁”、“限制人员聚集”等措施。
1.疫区封锁。对划为疫区的企业、厂区，必要时采取封锁措施，限制人员进出，临时征用房屋、交通工具等。
2.限制人员活动。企业、厂区内限制生产、就餐等聚集性活动，员工集中隔离观察，并做好相关管理工作。
五、开展培训和健康教育
开展员工健康知识宣传，倡导健康生活方式，传播科学的防控知识，避免恐慌。加强员工营养，合理安排作息时间。对相关防控人员进行专业培训，加强企业内部责任区域人员的信息互通。
附件：
复工复产企业日常消毒方法
生产及办公场所（包括食堂、会议室）
（一）保持室内空气流通和环境卫生清洁，出口处设带有口罩专用标识的有盖垃圾桶收集戴过的口罩及使用口的纸巾，专用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全湿润，然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。
（二）每日2次对场所内墙壁、地面采用250-500mg/L浓度的含氯消毒液进行擦抹和拖洗，作用30分钟后再以清水抹布和清水拖布再次擦抹和拖洗；当有肉眼可见少量污染物时，应立即用1000mg/L浓度的含氯消毒液喷洒至湿润作用30分钟后予以清除，再以清水抹布和清水拖布进行擦抹和拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时，立即用可吸水材料（纱布、等）沾取5000-10000mg/L浓度的含氯消毒液覆盖包裹后移除，再以500mg/L浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一次。
（三）每天2次对所有物体表面如桌椅面、柜面、操控台面、生产线机器表面、门把手、窗台、等采用250-500mg/L浓度的含氯消毒液进行表面擦拭消毒，作用30分钟后再以清水抹布擦拭干净，当有肉眼可见少量污染物时，应增加消毒液浓度为1000mg/L。食堂、会议室等场所的物体表面可在每次用餐或会议结束后及时进行表面消毒。
对座机、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手等人员接触频繁的公共物品应增加消毒次数，至少每日不少于6次。
走廊、过道、楼梯间、车棚等区域可采用500 mg/L含氯消毒剂每日对墙壁、地面进行喷酒消毒2次。
贵重物品、仪器及不适宜用含氯消毒剂消毒的，可采用75%洒精进行表面擦拭消毒处理。
（四）洗手间、淋浴间应保持清洁干爽，提供洗手液和擦手纸，并保证水龙头等设施正常使用。无人使用时开窗通风，每天4次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采用1000mg/L浓度的含氯消毒液进行空间喷洒和表面擦拭消毒。
（五）集体宿舍应合理安排人员数，每天至少3次、每次不少于30分钟打开门窗通风，通风条件不好的宿舍应增加机械通风设施或采用紫外线消毒灯在无人时照射1小时的方式进行空气消毒。室内物体表面和墙壁、地面的常规消毒方法与频次参考生产及办公场所。
（六）拖布和抹布等卫生用具应分区专用（场所内和卫生间），避免交叉污染，使用后采用1000mg/L浓度的含氯消毒液浸泡消毒30分钟后清水冲净，分别悬挂在固定区域备用。
（七）负责消毒的人员应做好个人防护，配制消毒液时要穿工作服、戴帽子和口罩（至少外科口罩以上等级）、防护眼镜、长袖橡胶手套，必要时加穿防水围裙和胶靴。操作完毕立即清洗双手，在指定地点脱掉防护用品，丢弃的一次性使用用品置于带盖的垃圾桶内，重复使用的护目镜、橡胶手套、防水围裙和胶靴等应进行清洗后晾干备用。
（八）84消毒液配制方法
应按所购“84”消毒剂原液包装明书上所示浓度进行配制，如原液标示浓度为含有效氯3.4-4.6%（也有的产品标示为34-46g/L），则可视原液为含有效氯40000mg/L来进行配制，例如要配制成含有效氯浓度为500mg/L的消毒液，那就按1：80的比例进行稀释，取“84”消毒液原液1ml（无合适量具时取1碗、1杯）,然后加清水80倍（80 ml、80碗或80杯）混匀后使用，以此类推。
如使用“84”消毒剂之外的其他消毒剂进行消毒，使用前要认真阅读产品说明书，严格按说明书规定的使用范围、使用方法、作用浓度和作用时间正确使用。所使用的消毒剂应为经备案的合格产品且在有效期内。
根据《安徽省复工企业新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南(试行)》要求，结合我市实际，制定本工作指南。
各地、各企业应根据指南要求，进一步强化企业疫情防控的主体责任。根据各自实际情况制定本企业疫情防控应急预案和工作方案，并成立由企业负责人、管理人员、医务人员等组成的疫情防控工作组，责任到人、措施到人。同时积极配合当地政府及相关部门，做好各项疫情防控工作。
一、基本防控措施
（一）加强源头管控，严防带病员工入企。对返岗前人员严格进行摸排登记和核查，做到分类管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和出行信息。
1、鼓励本地务工人员本地就业。
2、对有湖北等疫情高风险地区旅居史的员工，或曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，暂不返岗，应实行14天隔离医学观察，期满无异常者方可返岗，必要时可由企业申请进行核酸检测，排除阳性后返岗。
3、对省内其它各市返宿员工，医学观察可缩短至7天，期满无异常者方可返岗。
4、对持有健康证明的员工，可直接返岗。
5、企业要全面掌握市外返岗员工返程时间，尽可能派车将员工从火车站、高铁站、汽车站、飞机场等直接接回，并制定实施错峰上岗措施。
（二）企业复工前要对工作环境要进行全面清理消毒，重点对办公区、集体住宿区、食堂、卫生间以及其他公共场所，进行彻底清洁，消除卫生死角，复工后每日开展随时消毒。
（三）严格进出人员、车辆排查管理，实施员工离企后接触人群报备制度，在空旷区域设置临时隔离观察点。在出入口醒目位置设置健康提示牌，进出人员必须测量体温，佩戴口罩，确认员工健康后，方可进入，排队进入厂区时要保持1.5米距离。对有发热、咳嗽、乏力等症状员工，立即引导至临时隔离观察点，第一时间向所在地街道（乡镇）、属地行业主管部门报告。
（四）加强员工动态管控，识别业务流程、岗位、住宿等环节中存在传播风险，采取有针对性的消毒和隔断措施，加强员工消毒防护用品规范穿戴和使用。规范员工在企业期间个人卫生行为，包括戴口罩、勤洗手等。
（五）加强室内通风换气，结合实际采用开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通。
（六）制定发热、乏力、咳嗽、胸闷等不适症状员工的应急处置流程，保障相应处置的物资储备充足。
（七）严格区分并标识公用物品和生活设施，进行分区和规范管理，做好消毒。
（八）禁止员工聚集性活动。禁止任何形式的聚餐、集体娱乐活动。避免集中式会议，改用视频和电话会议，或使用板报通报信息。
二、重点区域防控措施
（一）办公场所及生产现场
1.加强开窗通风换气，保持空气流通。保证排气扇运转正常，尽量关闭中央空调，如必须使用空调系统应及时清洗、消毒空调出风口和滤网。
2.在岗人员全程佩戴口罩，要求人员之间接触警示区距离不小于1.5米。岗位间尽可能避免员工面对面操作，对无法避免面对面操作的岗位，要通过防护穿戴、监督提醒等措施加以控制。缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通。
3.对座机、手机、电脑键盘、各类门把手、水龙头、楼梯扶手、电梯按钮、设施启动开关等人员可能接触的物品和区域做好即时消毒。
4.各类物品定位管理，做好标识，分区定期消毒。取消工作场所生活垃圾暂存容器，并及时清理、消毒。
（二）食堂、洗浴间、卫生间等公用场所
1.做好公用场所通风、消毒，对水龙头、水池、饮水机、扶手、门把手、台面等公用设施定期消毒。
2.做好手卫生，增加洗手设施、免洗手消毒剂、洗手液、擦手纸等。
3.公用场所分时段的使用，增加人员之间距离、减少随意走动和接触。避免集中就餐，可采取错峰就餐、配送餐或自带饭盒取餐。
4.环境的清理和垃圾的处置。要求员工及时清理个人物品，工装经实施消毒措施后，单独保存。
5.做好食堂员工、保洁及管理人员摸排，加强体温监测，出现异常情况立即离岗隔离，启动应急处置。
（三）其他聚集区
1.乘坐交通工具时，员工全程佩戴防护口罩。
2.停止企业内部便利售货点销售，自动售货机边应备有消毒制剂，安排专人定时消毒。
三、主要业务流程防控措施
（一）人员、物资周转流程
1.所有物流交接避免人员直接接触，使用相应的物流器具，严格遵守“先交后接”流程，交和接之间留有间隔时间，避免交接人员近距离接触。
2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理或确认物品安全。
3.划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务交流后，应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认，再进入办公区或生产现场。建议企业员工分为对外和对内两类，对外类员工必要时可接触外来人员，不接触对内人员，而对内员工不接触外来人员，降低输入性风险。不同区域的对内员工之间尽量不直接接触，建议用视频、电话等方式交流，保障员工的安全。
（二）信息互通
1.与辖区社区卫生服务中心和疾控中心保持信息沟通，便于及时获得最新的防控方案、标准和要求，出现异常情况及时上报。
2.专人负责整理每日防护工作记录信息，形成岗位相对固定的交流联系网络，以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。
四、应急处置措施
（一）未出现病例，落实“外防输入”措施
1.加强组织动员和人员管理。明示各区域紧急事件负责人及联系方式，确保员工有发热、咳嗽等情况，第一时间通知区域负责人。
2.开展健康教育和信息告知。
3.建立健康监测制度。每日分区分组早、午两次对职工开展体温监测。实行健康日报告，落实因病缺岗追踪，杜绝员工带病上岗。
4.加强环境卫生治理、日常消毒和物资准备。
（二）发现1例病例，实施“内防扩散、外防输出”的防控策略
出现病例的企业，作为疫点。除按照未出现病例的要求落实各项措施以外，应做好以下：
1.密切接触者管理。对新型冠状病毒肺炎确诊病例的密切接触者，开展排查并实施集中医学观察。每日随访密切接触者的健康状况，指导观察对象监测自身情况的变化，并随时记录。做好病人的隔离控制和转送定点医院等准备工作。
2.重点消毒。做好病例生活和工作区域等疫点的消毒。
（三）发现2例及以上病例，实施“内防蔓延、外防输出”的策略，出现2例及以上病例的企业，将可能播散的范围作为疫区。在采取以上两种情况的措施以外，进一步落实“疫区封锁”、“限制人员聚集”等措施。
1.疫区封锁。对划为疫区的企业、厂区，必要时采取封锁措施，限制人员进出，临时征用房屋、交通工具等。
2.限制人员活动。企业、厂区内限制生产、就餐等聚集性活动，员工集中隔离观察，并做好相关管理工作。
五、开展培训和健康教育
开展员工健康知识宣传，倡导健康生活方式，传播科学的防控知识，避免恐慌。加强员工营养，合理安排作息时间。对相关防控人员进行专业培训，加强企业内部责任区域人员的信息互通。
附件：
复工复产企业日常消毒方法
生产及办公场所（包括食堂、会议室）
（一）保持室内空气流通和环境卫生清洁，出口处设带有口罩专用标识的有盖垃圾桶收集戴过的口罩及使用口的纸巾，专用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全湿润，然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。
（二）每日2次对场所内墙壁、地面采用250-500mg/L浓度的含氯消毒液进行擦抹和拖洗，作用30分钟后再以清水抹布和清水拖布再次擦抹和拖洗；当有肉眼可见少量污染物时，应立即用1000mg/L浓度的含氯消毒液喷洒至湿润作用30分钟后予以清除，再以清水抹布和清水拖布进行擦抹和拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时，立即用可吸水材料（纱布、等）沾取5000-10000mg/L浓度的含氯消毒液覆盖包裹后移除，再以500mg/L浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一次。
（三）每天2次对所有物体表面如桌椅面、柜面、操控台面、生产线机器表面、门把手、窗台、等采用250-500mg/L浓度的含氯消毒液进行表面擦拭消毒，作用30分钟后再以清水抹布擦拭干净，当有肉眼可见少量污染物时，应增加消毒液浓度为1000mg/L。食堂、会议室等场所的物体表面可在每次用餐或会议结束后及时进行表面消毒。
对座机、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手等人员接触频繁的公共物品应增加消毒次数，至少每日不少于6次。
走廊、过道、楼梯间、车棚等区域可采用500 mg/L含氯消毒剂每日对墙壁、地面进行喷酒消毒2次。
贵重物品、仪器及不适宜用含氯消毒剂消毒的，可采用75%洒精进行表面擦拭消毒处理。
（四）洗手间、淋浴间应保持清洁干爽，提供洗手液和擦手纸，并保证水龙头等设施正常使用。无人使用时开窗通风，每天4次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采用1000mg/L浓度的含氯消毒液进行空间喷洒和表面擦拭消毒。
（五）集体宿舍应合理安排人员数，每天至少3次、每次不少于30分钟打开门窗通风，通风条件不好的宿舍应增加机械通风设施或采用紫外线消毒灯在无人时照射1小时的方式进行空气消毒。室内物体表面和墙壁、地面的常规消毒方法与频次参考生产及办公场所。
（六）拖布和抹布等卫生用具应分区专用（场所内和卫生间），避免交叉污染，使用后采用1000mg/L浓度的含氯消毒液浸泡消毒30分钟后清水冲净，分别悬挂在固定区域备用。
（七）负责消毒的人员应做好个人防护，配制消毒液时要穿工作服、戴帽子和口罩（至少外科口罩以上等级）、防护眼镜、长袖橡胶手套，必要时加穿防水围裙和胶靴。操作完毕立即清洗双手，在指定地点脱掉防护用品，丢弃的一次性使用用品置于带盖的垃圾桶内，重复使用的护目镜、橡胶手套、防水围裙和胶靴等应进行清洗后晾干备用。
（八）84消毒液配制方法
应按所购“84”消毒剂原液包装明书上所示浓度进行配制，如原液标示浓度为含有效氯3.4-4.6%（也有的产品标示为34-46g/L），则可视原液为含有效氯40000mg/L来进行配制，例如要配制成含有效氯浓度为500mg/L的消毒液，那就按1：80的比例进行稀释，取“84”消毒液原液1ml（无合适量具时取1碗、1杯）,然后加清水80倍（80 ml、80碗或80杯）混匀后使用，以此类推。
如使用“84”消毒剂之外的其他消毒剂进行消毒，使用前要认真阅读产品说明书，严格按说明书规定的使用范围、使用方法、作用浓度和作用时间正确使用。所使用的消毒剂应为经备案的合格产品且在有效期内。
#最美逆行者# 【“守好咱村儿，我等会儿就回来”……可他却没能再回来】新城镇邓善沽村党总支委员张世林的办公桌上，还摆放着新型冠状病毒肺炎防控应急夜班的值班表，1月29日，大年初五，这天正好赶上他在单位值夜班，却因劳累过度突发脑溢血，经紧急抢救与治疗无效于2月10日不幸离世。然而还有十多天，就是他57岁的生日。
那个骑着电动车走街串巷的人，不见了
“防疫工作不能缺人，不要离岗，别耽误工作，我去医院看下，等会儿就回来。”这是去世前，张世林留给同事沙俊明的最后一句话。可如今看来，这个在大家眼中向来说到做到的人，却食言了。
沙俊明是邓善沽村委副主任，1月29日那天，他与张世林一起值班。他老是觉得世林没走，还像半多月前一样跟他一起为防控疫情值勤、奔波劳碌，或是骑着电动车走街串巷。两人一同坚守多日的邓善沽村村口防控疫情值守卡口，车流不断，行人不止，唯独不见了世林的身影。
邓善沽村隶属于天津滨海新区新城镇，在天津市区通向滨海新区天津大道北侧，经过几年的拆迁还迁工作，这里已经住宅楼宇林立，旧村换上新颜。按照正常的时间，2020年年底，他就可以搬进还迁盖起来的新楼房。
如今已经旧貌换新颜的新城镇
但，新型冠状病毒感染的肺炎疫情，打破了这个村庄本应有的喜庆与温馨。1月25日（大年初一），张世林主动请缨，全身心地投入到疫情防控工作中。按照春节值班表，1月24日（大年三十）他刚刚值完班。
作为村党总支委员，张世林一直协助着村党总支书记的各项工作，第一时间成立村疫情防控工作小组，组织全村党员及志愿者，全身心投入到了村内居民及企业排查、夜间值守、卡口值班、重点人员隔离值守、疫情防控宣传等防疫重点任务中去。
就在1月29日19点15分左右，在连续给几辆车检查、消毒后，张世林突然感觉难受，沙俊明立即陪他回到办公室稍作休息。“他回屋就吐了，蹲着根本站不起来。”说到这里，沙俊明双手捂住脸，“他只说头疼的厉害，冒虚汗，我要陪他去医院，他不让，说夜间检查必须有村干部守着，要不他不安心！”当晚在女儿张丽的陪同下，直奔医院，随后张世林陷入昏迷，一句话都没有留下……
张舅，大家都挺想你的
村委会没有饮用水，张世林总是骑着小三轮车去水站拉，然后把打好的水送到每间办公室；村里谁家用电出现问题，只要村民一个电话，无论白天还是黑夜，懂电路维修的他总是立刻出现，插座、家电、重要线路，他总能立刻修好，却从没要过一分报酬；夏季防汛排涝期间，他担心村民农田庄稼受到损失，在办公室里一刻也坐不住，常常冒着雨，骑着电动车去巡视排水。
平日里，张世林总是一副慈眉善目、笑呵呵的样子。也许是性格使然，他总能和群众打成一片，他总是会真真切切帮助别人，村里人都非常信任他。因此每当他去排查疫情，做疫情防护的宣传时，大家都信他说的话，按照他说的做。
刚刚来到新城镇的大学生村官薛娜，一直管他叫“张舅”。“在我眼里，他就像自己的亲舅舅一样。记得下村时，见到的第一个人就是张舅。第一天来村，没有电脑，尴尬地坐了半天，第二天张舅便协调了会议室的电脑，拆下来给我用。我说办公桌上东西太多，张舅听了立刻从楼上搬下桌子，让我们放东西……”
在薛娜的记忆里，她对张舅的印象大多都是工作日常中零零碎碎的小事，可就是这些细微的片段，让一个初入社会，来到一个陌生地方的孩子，感觉到了冬日里家人般的温暖。“春节前，他拉着我和文艺队的一块商量元宵节的文艺活动，当时我坐不住了，找借口说去忙别的，但他一直笑眯眯的，耐心跟大家商量……可还没有过年，疫情来了，他走了……”
现在从他办公室路过的时候，薛娜还会从窗外往里看。“我知道他再也不会出现在那里，拉着我们聊天，问我们要不要咸菜，吃不吃大白菜了……”
“做一件好事容易，难的是他一直如此。” 邓善沽村党总支书记吴玉选说，“他就是村里的活地图，每天都会骑着电动车来来回回巡逻，面对群众对排查登记的不理解，他总是耐心细致地宣传劝导。”
吴玉选指了指村委会旁边的路灯，“这些都是世林安装的，他说给过路的村民点个亮，免得摔跤。他每天负责定时开关，以前没注意过，现在他走了，我才发现这些灯很亮！”
妻子说，他成天不着家
在邓善沽村，张世林是大家眼中爱笑，为人和善，工作认真的好委员，唯独在妻子李桂芬眼中，他是个不着家的人。
“成天不着家，一点也指望不上……”说完这句话，李桂芬一直哽咽，虽然嘴上抱怨着，心里却比所有人还疼。
“这几天别出门，别串门，好好在家，疫情防控必须管住了，咱家得起到带头作用。”张世林发病之后，就进入了昏迷，临走前也没有见上妻子最后一面，这是李桂芬能记起丈夫留下的最后一句。在这一句的回忆里，还有张世林有些苍老的面容。
这几天李桂芬脑子里一直都是乱的，就像做梦一样，梦里他还在，梦醒了叫他，他却没有回应。
李桂芬身体一直不好，去年刚刚做完手术，“年前他一直忙，说过完年事情会少一些，过完年就准备带我去复查。”说着说着，眼泪又涌了上来。“过年的时候，门把手坏了，我就给他打电话，问他能不能回来修一修，我也不会。但因为需要到村里看守卡口，他告诉我不能离岗，那天大风就一个劲儿地往屋子里灌，等他回来都快夜里了。”
张世林生前负责村里企业安全生产、食品、药品安全、大气环境巡视、“散乱污”企业治理等工作，他把每一件小事都当作大事来干，把每一份工作都当作事业来干。村里大大小小的企业不少，他有一个小本子，记录每个企业的安全生产情况。“每天一大早他就出门到企业巡逻去了，下午下班前还要去转一圈，晚上回来他还要在本子上记下来，都弄完才能睡觉 ，要不他总说会睡不踏实。”
女儿眼中：父亲从来不爱麻烦别人
“爸有点不舒服，带爸去趟医院吧。” 1月29日的晚上，接到父亲电话的张丽当即就觉得情况不好，“他当时声音很虚弱，我赶紧开车去村委会接他。我爸从来不求人，有困难都是自己扛着，或是家里帮着分担。”
张丽说：“我爸说脑袋疼，双手抱着头，坐在后排座位一直喊冷。我把他送到泰达心脑血管医院诊断是脑溢血，医生告诉我，他的情况非常严重，估计是救不回来了，我们一直没有放弃希望，后来转院到了环湖医院，但人还是没能救回来。”
张世林丧事简办。张丽说：“爸爸生前就不愿麻烦别人，追悼也只是个仪式，爸爸是在疫情防控的值勤岗位上累倒的，他一定牵挂着村里的疫情，只要大家都平平安安的，我爸就很开心了！”
平时嘴上不说，可张世林心里最疼女儿，家里大大小小的事情也都从不让女儿插手，家里遇到什么事情也不会对女儿讲，张丽说：“以前我特别不理解他，自从我有了孩子，才真正懂得了父母。”
张世林做事认真仔细，巡查记录清清楚楚，工作档案曾经成为新城镇工作的模板。这些做法也一直影响着张丽，疫情期间，工作实在太多，张世林就带着张丽一块走街串巷。“初四的时候我还跟着他一起到各家各户发‘明白纸’，到每家企业中，把排查到的情况及时记录下来，报告给村党总支。起初摸排需要给各家各户打电话，我也帮他一个一个打，他说每一户都要打到，不要有遗漏的。我做了个表给他，打通的和没有打通都分别做上记号，这时他才放心。现如今，我也是一名预备党员。”
张世林没能给妻子、女儿留下一句嘱托，就离开了。他的手机里却存满了和同事们一起防控疫情并肩战斗的图片。这几天张丽总是翻看孩子一周岁生日时和父亲的合照，这张照片也成了张世林给家人留下的最后一个微笑……
记者手记：
在应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中，来自街镇、社区、农村的基层力量发挥着重要的作用，基层党员冲在第一线，践行不忘初心牢记使命的责任和担当，他们身体力行，守卫着居民、村民的生命健康。
每晚回家，零下5-6摄氏度的北方冬夜里，社区大门卡口都能看到他们的身影，即便是大风大雪里也毫不退缩。此刻，他们背后就是家里温暖的灯光，这时才发现，原来灯光下，他们是这么的可爱，守护着每一个归家的人。原来，虽然平时没有太多交流，他们却知道我的名字，住在哪里。原来，他们一直关注着社区里的每一个人。用他们的话说，“我可以人脸识别，一眼就能看出来，谁是这个社区的，车牌号是什么。”
“头上千条线，底下一根针”，这是基层工作最真实的写照，基层工作琐碎却联系着人民群众，联系着千家万户，联系着大国和小家。也许所做皆为小事，却真真切切地决定着每一个人的日常生活的运转。疫情防控，请给予他们更多的理解，并配合他们防疫工作进行，这是对他们的支持，更是对自己的负责。
在采访张世林生前并肩战斗的村基层工作者时，大家眼睛都是红的，不知道这是因劳累而留下的血丝，还是因为怀念他们的“战友”流过的泪水，抑或是都有。
采访结束后归家，在进门测量体温的时候，我特别向社区工作者说了声，“谢谢你们，辛苦了”，这句话，也想说给张世林，和每一位在我们身边最可爱的人。
https://t.cn/A6h9nF2e
那个骑着电动车走街串巷的人，不见了
“防疫工作不能缺人，不要离岗，别耽误工作，我去医院看下，等会儿就回来。”这是去世前，张世林留给同事沙俊明的最后一句话。可如今看来，这个在大家眼中向来说到做到的人，却食言了。
沙俊明是邓善沽村委副主任，1月29日那天，他与张世林一起值班。他老是觉得世林没走，还像半多月前一样跟他一起为防控疫情值勤、奔波劳碌，或是骑着电动车走街串巷。两人一同坚守多日的邓善沽村村口防控疫情值守卡口，车流不断，行人不止，唯独不见了世林的身影。
邓善沽村隶属于天津滨海新区新城镇，在天津市区通向滨海新区天津大道北侧，经过几年的拆迁还迁工作，这里已经住宅楼宇林立，旧村换上新颜。按照正常的时间，2020年年底，他就可以搬进还迁盖起来的新楼房。
如今已经旧貌换新颜的新城镇
但，新型冠状病毒感染的肺炎疫情，打破了这个村庄本应有的喜庆与温馨。1月25日（大年初一），张世林主动请缨，全身心地投入到疫情防控工作中。按照春节值班表，1月24日（大年三十）他刚刚值完班。
作为村党总支委员，张世林一直协助着村党总支书记的各项工作，第一时间成立村疫情防控工作小组，组织全村党员及志愿者，全身心投入到了村内居民及企业排查、夜间值守、卡口值班、重点人员隔离值守、疫情防控宣传等防疫重点任务中去。
就在1月29日19点15分左右，在连续给几辆车检查、消毒后，张世林突然感觉难受，沙俊明立即陪他回到办公室稍作休息。“他回屋就吐了，蹲着根本站不起来。”说到这里，沙俊明双手捂住脸，“他只说头疼的厉害，冒虚汗，我要陪他去医院，他不让，说夜间检查必须有村干部守着，要不他不安心！”当晚在女儿张丽的陪同下，直奔医院，随后张世林陷入昏迷，一句话都没有留下……
张舅，大家都挺想你的
村委会没有饮用水，张世林总是骑着小三轮车去水站拉，然后把打好的水送到每间办公室；村里谁家用电出现问题，只要村民一个电话，无论白天还是黑夜，懂电路维修的他总是立刻出现，插座、家电、重要线路，他总能立刻修好，却从没要过一分报酬；夏季防汛排涝期间，他担心村民农田庄稼受到损失，在办公室里一刻也坐不住，常常冒着雨，骑着电动车去巡视排水。
平日里，张世林总是一副慈眉善目、笑呵呵的样子。也许是性格使然，他总能和群众打成一片，他总是会真真切切帮助别人，村里人都非常信任他。因此每当他去排查疫情，做疫情防护的宣传时，大家都信他说的话，按照他说的做。
刚刚来到新城镇的大学生村官薛娜，一直管他叫“张舅”。“在我眼里，他就像自己的亲舅舅一样。记得下村时，见到的第一个人就是张舅。第一天来村，没有电脑，尴尬地坐了半天，第二天张舅便协调了会议室的电脑，拆下来给我用。我说办公桌上东西太多，张舅听了立刻从楼上搬下桌子，让我们放东西……”
在薛娜的记忆里，她对张舅的印象大多都是工作日常中零零碎碎的小事，可就是这些细微的片段，让一个初入社会，来到一个陌生地方的孩子，感觉到了冬日里家人般的温暖。“春节前，他拉着我和文艺队的一块商量元宵节的文艺活动，当时我坐不住了，找借口说去忙别的，但他一直笑眯眯的，耐心跟大家商量……可还没有过年，疫情来了，他走了……”
现在从他办公室路过的时候，薛娜还会从窗外往里看。“我知道他再也不会出现在那里，拉着我们聊天，问我们要不要咸菜，吃不吃大白菜了……”
“做一件好事容易，难的是他一直如此。” 邓善沽村党总支书记吴玉选说，“他就是村里的活地图，每天都会骑着电动车来来回回巡逻，面对群众对排查登记的不理解，他总是耐心细致地宣传劝导。”
吴玉选指了指村委会旁边的路灯，“这些都是世林安装的，他说给过路的村民点个亮，免得摔跤。他每天负责定时开关，以前没注意过，现在他走了，我才发现这些灯很亮！”
妻子说，他成天不着家
在邓善沽村，张世林是大家眼中爱笑，为人和善，工作认真的好委员，唯独在妻子李桂芬眼中，他是个不着家的人。
“成天不着家，一点也指望不上……”说完这句话，李桂芬一直哽咽，虽然嘴上抱怨着，心里却比所有人还疼。
“这几天别出门，别串门，好好在家，疫情防控必须管住了，咱家得起到带头作用。”张世林发病之后，就进入了昏迷，临走前也没有见上妻子最后一面，这是李桂芬能记起丈夫留下的最后一句。在这一句的回忆里，还有张世林有些苍老的面容。
这几天李桂芬脑子里一直都是乱的，就像做梦一样，梦里他还在，梦醒了叫他，他却没有回应。
李桂芬身体一直不好，去年刚刚做完手术，“年前他一直忙，说过完年事情会少一些，过完年就准备带我去复查。”说着说着，眼泪又涌了上来。“过年的时候，门把手坏了，我就给他打电话，问他能不能回来修一修，我也不会。但因为需要到村里看守卡口，他告诉我不能离岗，那天大风就一个劲儿地往屋子里灌，等他回来都快夜里了。”
张世林生前负责村里企业安全生产、食品、药品安全、大气环境巡视、“散乱污”企业治理等工作，他把每一件小事都当作大事来干，把每一份工作都当作事业来干。村里大大小小的企业不少，他有一个小本子，记录每个企业的安全生产情况。“每天一大早他就出门到企业巡逻去了，下午下班前还要去转一圈，晚上回来他还要在本子上记下来，都弄完才能睡觉 ，要不他总说会睡不踏实。”
女儿眼中：父亲从来不爱麻烦别人
“爸有点不舒服，带爸去趟医院吧。” 1月29日的晚上，接到父亲电话的张丽当即就觉得情况不好，“他当时声音很虚弱，我赶紧开车去村委会接他。我爸从来不求人，有困难都是自己扛着，或是家里帮着分担。”
张丽说：“我爸说脑袋疼，双手抱着头，坐在后排座位一直喊冷。我把他送到泰达心脑血管医院诊断是脑溢血，医生告诉我，他的情况非常严重，估计是救不回来了，我们一直没有放弃希望，后来转院到了环湖医院，但人还是没能救回来。”
张世林丧事简办。张丽说：“爸爸生前就不愿麻烦别人，追悼也只是个仪式，爸爸是在疫情防控的值勤岗位上累倒的，他一定牵挂着村里的疫情，只要大家都平平安安的，我爸就很开心了！”
平时嘴上不说，可张世林心里最疼女儿，家里大大小小的事情也都从不让女儿插手，家里遇到什么事情也不会对女儿讲，张丽说：“以前我特别不理解他，自从我有了孩子，才真正懂得了父母。”
张世林做事认真仔细，巡查记录清清楚楚，工作档案曾经成为新城镇工作的模板。这些做法也一直影响着张丽，疫情期间，工作实在太多，张世林就带着张丽一块走街串巷。“初四的时候我还跟着他一起到各家各户发‘明白纸’，到每家企业中，把排查到的情况及时记录下来，报告给村党总支。起初摸排需要给各家各户打电话，我也帮他一个一个打，他说每一户都要打到，不要有遗漏的。我做了个表给他，打通的和没有打通都分别做上记号，这时他才放心。现如今，我也是一名预备党员。”
张世林没能给妻子、女儿留下一句嘱托，就离开了。他的手机里却存满了和同事们一起防控疫情并肩战斗的图片。这几天张丽总是翻看孩子一周岁生日时和父亲的合照，这张照片也成了张世林给家人留下的最后一个微笑……
记者手记：
在应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中，来自街镇、社区、农村的基层力量发挥着重要的作用，基层党员冲在第一线，践行不忘初心牢记使命的责任和担当，他们身体力行，守卫着居民、村民的生命健康。
每晚回家，零下5-6摄氏度的北方冬夜里，社区大门卡口都能看到他们的身影，即便是大风大雪里也毫不退缩。此刻，他们背后就是家里温暖的灯光，这时才发现，原来灯光下，他们是这么的可爱，守护着每一个归家的人。原来，虽然平时没有太多交流，他们却知道我的名字，住在哪里。原来，他们一直关注着社区里的每一个人。用他们的话说，“我可以人脸识别，一眼就能看出来，谁是这个社区的，车牌号是什么。”
“头上千条线，底下一根针”，这是基层工作最真实的写照，基层工作琐碎却联系着人民群众，联系着千家万户，联系着大国和小家。也许所做皆为小事，却真真切切地决定着每一个人的日常生活的运转。疫情防控，请给予他们更多的理解，并配合他们防疫工作进行，这是对他们的支持，更是对自己的负责。
在采访张世林生前并肩战斗的村基层工作者时，大家眼睛都是红的，不知道这是因劳累而留下的血丝，还是因为怀念他们的“战友”流过的泪水，抑或是都有。
采访结束后归家，在进门测量体温的时候，我特别向社区工作者说了声，“谢谢你们，辛苦了”，这句话，也想说给张世林，和每一位在我们身边最可爱的人。
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从申请到复工仅用一天 西青这家企业 值得“抄作业”https://t.cn/A6hobs1M
坐落于西青开发区的捷太格特汽车部件(天津)有限公司（以下简称“捷太格特”）是一家汽车零部件企业，也是一汽丰田跟广汽丰田的供应商。2月15日16：00，企业将复工申请材料迫切的提交给西青开发区正式提出复工申请，2月16日，企业被批复复工并正式恢复生产。只用不到一天的时间，西青开发区如何审查通过这家企业的复工申请，这家企业又是如何具备复工条件的呢？
紧张的6小时
2月15日16：00左右，西青开发区管委会企业运营部负责人王赓接收到来自辖区内的一家外资企业捷太格特的复工申请，而且请求复工的时间就是转天2月16日。“为了保证在转天让企业达到复产要求，我们当天第一时间就对他们的材料进行审核，与此同时，连夜安排线下工作组进行实地检查。也就是说，线上审批和线下审核几乎同时进行。”王赓说。
但是在审核过程中，王赓和同事们也发现了一些企业的遗漏。“这是一家外资企业，他们提供上来的材料尤其是一些细节方面，与我们目前的防控工作方案标准还是有出入的，所以我们对这套方案进行了细致的检查，并帮助企业现场进行整改。比如进出车辆的消毒问题，企业在最初的方案中就没有提到设置消毒团队，还比如对于复工以后人与人之间间距的问题，说的也不是很清楚。林林总总大概八九项问题，我们把检查的项目做成表格之后交给我们现场组人员，由检查人员依据现场实际情况逐项在后面打钩。全部满足条件才可以复工。”
当晚22：00左右，在保证企业所有的现场考核跟书面审核材料都齐备并达到复工条件的情况下，捷太格特获批2月16日正式开工。
复工后的“捷太格特”
2月17日，记者来到捷太格特，在厂区大门口进行了一次全方位的消毒，连鞋底也没有落下。负责消毒的工作人员介绍，他们使用的消毒用品都是目前品质最高的。在给记者消毒之后，工作人员又将刚才入口处可能被触碰的门把手等地方进行再一次消毒。
“每个人都是自己健康的第一责任人”“戴口罩时阻断呼吸道分泌物传播的有效手段”“防范保健三步骤”……企业不单消毒过程严谨，入门处的防疫宣传画同样醒目。由入口通往办公区厂区的楼梯两侧，“上下楼梯 当心滑倒 紧急情况 手扶扶手”的字样赫然映入眼帘。“疫情期间，我们提醒员工不要手扶楼梯，人员要间隔1.5-2米，不插口袋，不使用手机，不互相说话等，就是为了在细节处阻断人与人之间的传染几率。”公司管理部部长李莲说。
此外，企业还在员工进入厂区的必经之路设置了安全训练道场，里边有各种防疫知识和防疫方法，在防疫道场的入口还有一块大屏幕，24小时滚动播放防疫指南。在办公区，木纸板将每一个工位隔断，用来隔离员工。在食堂，原本可同时容纳80人就餐的食堂同样用木纸板隔断，且要求人与人之间不能紧邻座位、不能面对面座位坐人同时就餐，所以按照现在的标准，只能有30人同时就餐。为了满足上岗员工的就餐场地以及就餐安全问题，企业另外开辟出一块场地作为临时食堂，而且对员工采取错峰就餐的制度，就餐模式也从原来的打饭变成了分餐的盒饭。
同样采取错峰制度的还有企业的班车。“为了符合人与人之间的间隔要求，又能安全的接送企业员工，我们采取错峰接送员工的方式，将原来同一时间一批的接送任务改成不同时段几批的接送方式，最大限度地避免员工之间的接触机率。”李莲告诉记者。
在办公区通往厂区的门卡，记者在工作人员的指引下进行了和大门口一样的二次全身消毒，正式进入厂区。只见厂区的工作人员都戴着口罩在生产线上有条不紊地进行生产工作，人与人之间都有很大的间隔。来往的过道只要有人通过，马上就会有专门的消毒人员进行空气消毒，在一些公共区域，办公设备等也会被每隔两个小时进行消毒一次。李莲给记者看了一份卫生间消毒记录表。在这张记录表上，地面，水池，水龙头，门把手，便盆开关，垃圾桶等位置都被明令要求每天消毒六次，并有专人负责，专人检查。
从入门处，到办公区，到食堂再到厂区，几乎只要肉眼可见的地方都能有防疫的海报或者指南的身影，这些宣传海报绝不是摆设，而是通过各种浅显易懂的表达方式将防疫的细节渗透的员工的日常生活和行为中，最大限度的做好疫情防控工作，努力恢复生产。
捷太格特的“作业”，可以这样抄
在17日下午举行的天津市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，李莲介绍了该企业是如何按照天津市和西青区关于复工生产的有关要求，做好企业防疫和员工防护的。
防疫首先体现在宣传。在厂区门口张贴防疫宣传海报，收集了大量的防疫注意事项及宣传材料，在厂房入口、员工通道、车间现场、办公区域各处张贴。同时在公司前厅、安全教育道场、食堂各处明显的位置设置了电视、电子屏，滚动播放防疫宣传视频，这也是特殊时期为避免员工培训时人员聚集采取的特殊培训宣传方式，让员工时刻记着自己就是第一责任人，意识上一刻也不能松懈。
消毒通风决不能松懈。为了明确防疫职责，根据不同的区域制定了不同的消毒管理表。对于重点区域消毒点位、消毒频次、消毒时间进行了明确规定。为每位消毒管理人员制定了消毒管理图，人手一份，管理者每日点检，防止有遗漏地点，保证必须消毒的地方都留有印痕，责任到人。另外对消毒者进行安全培训，防止84消毒液和酒精等混用出现安全事故。消毒时要保证通风，各个部门对责任区域进行定时通风管理每天三次每次半小时以上，保证空气流通。中央空调每周三次消毒管理，保证新风量。
制定测温管理应急预案。要求员工早上出门前在家测量，超过37度禁止出勤；入场前测温消毒，对测量记录进行拍照；中午吃饭前2次测温消毒，并做好保持记录。发现温度超过37度立即启动应急预案，送至指定的隔离室，同时联系管委会，看情况拨打120将人送往指定医院。
在公司完成硬件隔离措施。为了尽可能避免飞沫传播，该企业紧急在办公区域和食堂设置了隔离挡板、相邻位置不能座人，开辟通风良好的会议室安排员工隔离办公。特别是食堂，以往可以容纳88人同时用餐，特殊时期，食堂不但设置了隔离挡板，并且调整了座椅位置，将同时用餐人数降为32人，增加人员用餐批次，保证座位对面、隔壁都没有其他人同时用餐。
关注现场管理。部门管理者对现场、办公室员工实施监督管理，防止人员扎堆，保持工位1.5米以上距离，严禁口罩摘下。垃圾桶休息区定时消毒，保证口罩等物资的发放和库存的充足。
不可忽视出入管理。保安对所有进出人员逐一登记，测温消毒。门口设置消毒毯，对进入车辆进行消毒，尽量减少不必要车辆人员进入。不佩戴口罩人员一律禁止入内，疫情严重地区送货车辆禁止入内。所有接收快递全部消毒处理后再交员工。班车定期消毒，增加班车接送频度，每车人员不超过50%乘坐率并隔排错位乘坐。
企业都能这么快被批复复工吗？
当前已经迎来企业集中复工潮，很多企业复工的请求都是非常急迫的。但是对于复工审批工作来说，防疫防控措施必须做到位。
西青开发区管委会副主任张广娟介绍：“为了满足企业生产的迫切需要，同时也要考虑到防疫防控的前提，我们首先是要保证企业的防疫防控做到位的前提下，才能帮助他们复工。主要分为两个方面，一方面是企业的整个方案，包括其相关人员情况的书面材料审核，另一方面我们会在企业现场进行考核，看其是否真正具备防疫防控的措施，完全做到防疫措施完备的情况下才具备的开工条件，才会让企业尽快的开工。
张广娟说：“我们现在审核企业的书面材料，一共是包括5大部分，我们又把它细化了15个要点，经过表单式的审核，确保这15个要点都没有问题，同时形成我们现场的考核单。在现场的考核单里面也会一共有6大方面将近30多个要点，通过现场考核，看企业是不是达到了防疫防护的条件，比如地面是否喷洒了含氯的消毒液，是否对车辆进门的侧门跟车轮进行杀毒，温度计是否精确，门卫能否能紧急处理发热人员，员工的就餐方式等，我们都会在现场进行核实。
在西青开发区管委会的企业复工申请材料审批办公室，工作人员戴着口罩，每人保持规定间隔距离都在埋头苦干。张广娟告诉记者：“我们根据现场考核项目会逐项打钩，确保它每一项都做到位。如果有哪项不到位的情况，我们会给企业时间进行整改，整改完了之后再进行检查，确保每一项都符合标准企业就具备复工条件了。也就是说整改时间有多快，我们就多快去给他核实，他随时改完我们就随时派人去。而且我们目前做到当日当时提出申请，当时就能审批的工作机制。为了保证这一机制的顺利实施，我们审核复工组的人员比以前增加了一倍。
坐落于西青开发区的捷太格特汽车部件(天津)有限公司（以下简称“捷太格特”）是一家汽车零部件企业，也是一汽丰田跟广汽丰田的供应商。2月15日16：00，企业将复工申请材料迫切的提交给西青开发区正式提出复工申请，2月16日，企业被批复复工并正式恢复生产。只用不到一天的时间，西青开发区如何审查通过这家企业的复工申请，这家企业又是如何具备复工条件的呢？
紧张的6小时
2月15日16：00左右，西青开发区管委会企业运营部负责人王赓接收到来自辖区内的一家外资企业捷太格特的复工申请，而且请求复工的时间就是转天2月16日。“为了保证在转天让企业达到复产要求，我们当天第一时间就对他们的材料进行审核，与此同时，连夜安排线下工作组进行实地检查。也就是说，线上审批和线下审核几乎同时进行。”王赓说。
但是在审核过程中，王赓和同事们也发现了一些企业的遗漏。“这是一家外资企业，他们提供上来的材料尤其是一些细节方面，与我们目前的防控工作方案标准还是有出入的，所以我们对这套方案进行了细致的检查，并帮助企业现场进行整改。比如进出车辆的消毒问题，企业在最初的方案中就没有提到设置消毒团队，还比如对于复工以后人与人之间间距的问题，说的也不是很清楚。林林总总大概八九项问题，我们把检查的项目做成表格之后交给我们现场组人员，由检查人员依据现场实际情况逐项在后面打钩。全部满足条件才可以复工。”
当晚22：00左右，在保证企业所有的现场考核跟书面审核材料都齐备并达到复工条件的情况下，捷太格特获批2月16日正式开工。
复工后的“捷太格特”
2月17日，记者来到捷太格特，在厂区大门口进行了一次全方位的消毒，连鞋底也没有落下。负责消毒的工作人员介绍，他们使用的消毒用品都是目前品质最高的。在给记者消毒之后，工作人员又将刚才入口处可能被触碰的门把手等地方进行再一次消毒。
“每个人都是自己健康的第一责任人”“戴口罩时阻断呼吸道分泌物传播的有效手段”“防范保健三步骤”……企业不单消毒过程严谨，入门处的防疫宣传画同样醒目。由入口通往办公区厂区的楼梯两侧，“上下楼梯 当心滑倒 紧急情况 手扶扶手”的字样赫然映入眼帘。“疫情期间，我们提醒员工不要手扶楼梯，人员要间隔1.5-2米，不插口袋，不使用手机，不互相说话等，就是为了在细节处阻断人与人之间的传染几率。”公司管理部部长李莲说。
此外，企业还在员工进入厂区的必经之路设置了安全训练道场，里边有各种防疫知识和防疫方法，在防疫道场的入口还有一块大屏幕，24小时滚动播放防疫指南。在办公区，木纸板将每一个工位隔断，用来隔离员工。在食堂，原本可同时容纳80人就餐的食堂同样用木纸板隔断，且要求人与人之间不能紧邻座位、不能面对面座位坐人同时就餐，所以按照现在的标准，只能有30人同时就餐。为了满足上岗员工的就餐场地以及就餐安全问题，企业另外开辟出一块场地作为临时食堂，而且对员工采取错峰就餐的制度，就餐模式也从原来的打饭变成了分餐的盒饭。
同样采取错峰制度的还有企业的班车。“为了符合人与人之间的间隔要求，又能安全的接送企业员工，我们采取错峰接送员工的方式，将原来同一时间一批的接送任务改成不同时段几批的接送方式，最大限度地避免员工之间的接触机率。”李莲告诉记者。
在办公区通往厂区的门卡，记者在工作人员的指引下进行了和大门口一样的二次全身消毒，正式进入厂区。只见厂区的工作人员都戴着口罩在生产线上有条不紊地进行生产工作，人与人之间都有很大的间隔。来往的过道只要有人通过，马上就会有专门的消毒人员进行空气消毒，在一些公共区域，办公设备等也会被每隔两个小时进行消毒一次。李莲给记者看了一份卫生间消毒记录表。在这张记录表上，地面，水池，水龙头，门把手，便盆开关，垃圾桶等位置都被明令要求每天消毒六次，并有专人负责，专人检查。
从入门处，到办公区，到食堂再到厂区，几乎只要肉眼可见的地方都能有防疫的海报或者指南的身影，这些宣传海报绝不是摆设，而是通过各种浅显易懂的表达方式将防疫的细节渗透的员工的日常生活和行为中，最大限度的做好疫情防控工作，努力恢复生产。
捷太格特的“作业”，可以这样抄
在17日下午举行的天津市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，李莲介绍了该企业是如何按照天津市和西青区关于复工生产的有关要求，做好企业防疫和员工防护的。
防疫首先体现在宣传。在厂区门口张贴防疫宣传海报，收集了大量的防疫注意事项及宣传材料，在厂房入口、员工通道、车间现场、办公区域各处张贴。同时在公司前厅、安全教育道场、食堂各处明显的位置设置了电视、电子屏，滚动播放防疫宣传视频，这也是特殊时期为避免员工培训时人员聚集采取的特殊培训宣传方式，让员工时刻记着自己就是第一责任人，意识上一刻也不能松懈。
消毒通风决不能松懈。为了明确防疫职责，根据不同的区域制定了不同的消毒管理表。对于重点区域消毒点位、消毒频次、消毒时间进行了明确规定。为每位消毒管理人员制定了消毒管理图，人手一份，管理者每日点检，防止有遗漏地点，保证必须消毒的地方都留有印痕，责任到人。另外对消毒者进行安全培训，防止84消毒液和酒精等混用出现安全事故。消毒时要保证通风，各个部门对责任区域进行定时通风管理每天三次每次半小时以上，保证空气流通。中央空调每周三次消毒管理，保证新风量。
制定测温管理应急预案。要求员工早上出门前在家测量，超过37度禁止出勤；入场前测温消毒，对测量记录进行拍照；中午吃饭前2次测温消毒，并做好保持记录。发现温度超过37度立即启动应急预案，送至指定的隔离室，同时联系管委会，看情况拨打120将人送往指定医院。
在公司完成硬件隔离措施。为了尽可能避免飞沫传播，该企业紧急在办公区域和食堂设置了隔离挡板、相邻位置不能座人，开辟通风良好的会议室安排员工隔离办公。特别是食堂，以往可以容纳88人同时用餐，特殊时期，食堂不但设置了隔离挡板，并且调整了座椅位置，将同时用餐人数降为32人，增加人员用餐批次，保证座位对面、隔壁都没有其他人同时用餐。
关注现场管理。部门管理者对现场、办公室员工实施监督管理，防止人员扎堆，保持工位1.5米以上距离，严禁口罩摘下。垃圾桶休息区定时消毒，保证口罩等物资的发放和库存的充足。
不可忽视出入管理。保安对所有进出人员逐一登记，测温消毒。门口设置消毒毯，对进入车辆进行消毒，尽量减少不必要车辆人员进入。不佩戴口罩人员一律禁止入内，疫情严重地区送货车辆禁止入内。所有接收快递全部消毒处理后再交员工。班车定期消毒，增加班车接送频度，每车人员不超过50%乘坐率并隔排错位乘坐。
企业都能这么快被批复复工吗？
当前已经迎来企业集中复工潮，很多企业复工的请求都是非常急迫的。但是对于复工审批工作来说，防疫防控措施必须做到位。
西青开发区管委会副主任张广娟介绍：“为了满足企业生产的迫切需要，同时也要考虑到防疫防控的前提，我们首先是要保证企业的防疫防控做到位的前提下，才能帮助他们复工。主要分为两个方面，一方面是企业的整个方案，包括其相关人员情况的书面材料审核，另一方面我们会在企业现场进行考核，看其是否真正具备防疫防控的措施，完全做到防疫措施完备的情况下才具备的开工条件，才会让企业尽快的开工。
张广娟说：“我们现在审核企业的书面材料，一共是包括5大部分，我们又把它细化了15个要点，经过表单式的审核，确保这15个要点都没有问题，同时形成我们现场的考核单。在现场的考核单里面也会一共有6大方面将近30多个要点，通过现场考核，看企业是不是达到了防疫防护的条件，比如地面是否喷洒了含氯的消毒液，是否对车辆进门的侧门跟车轮进行杀毒，温度计是否精确，门卫能否能紧急处理发热人员，员工的就餐方式等，我们都会在现场进行核实。
在西青开发区管委会的企业复工申请材料审批办公室，工作人员戴着口罩，每人保持规定间隔距离都在埋头苦干。张广娟告诉记者：“我们根据现场考核项目会逐项打钩，确保它每一项都做到位。如果有哪项不到位的情况，我们会给企业时间进行整改，整改完了之后再进行检查，确保每一项都符合标准企业就具备复工条件了。也就是说整改时间有多快，我们就多快去给他核实，他随时改完我们就随时派人去。而且我们目前做到当日当时提出申请，当时就能审批的工作机制。为了保证这一机制的顺利实施，我们审核复工组的人员比以前增加了一倍。
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