外的上师很重要。当然，这取决于你有多少时间。你是否有三大阿僧祗劫？如果有，那么也许上师并不是最重要的。但是如果你想在短时间内获致证悟，例如在这一生中，那么像你、我等人，半辈子已经过去了。

我们当中某些人最多还有五十年活着的时间，其中一半会是在睡觉，对吗？我们只有很少的时间。所以我们需要做的，就是雇个人戳穿我们的自我。这就是为何外在上师很重要。

但是要小心，找到对的外在上师是非常难的。找到一位慈悲、博学、持戒的外在上师非常困难。找到一位谨言慎行的上师很难，但是甚至更困难的是找到某个具有勇气真正撼动你世界的人。

【#济宁# 济宁中心城区常住人口究竟有多少？】
根据人口普查结果，济宁中心城区的常住人口仅为220多万人，除了任城区常住人口超过100万，其他四个区的常住人口偏低，其中济宁经开区常住人口不足12万人。太白湖区稍高些达到17万人，高新33万多人，兖州区54万人。济宁有句话怎么说来着，在济宁只要你想了解调查那哪个人，绝对打听他不会超过5个人，甚至朋友的朋友就和他认识。很多人发现，自己的朋友圈点赞，朋友的朋友互为好友，同学的亲戚与自己人生，小姨的同事是自己同学的妈妈，战友的发小和自己喝过酒，客户的闺蜜和自己是一个小区的邻居，邻居的媳妇和自己的老婆的外婆家同村，所以说:济宁很小，距离很近，我们不远！人品为上，谨言慎行，不然要臭就臭一个大济宁，到时人人避而远之就很难堪了，请问你有没有遇到这种情况呢！（清风衙役）

#河南省生殖医院# 从丽江官微回怼网友，你最好别来，有你不多没你不少到安徽池州贵池区人民政府回复网友，你不说话没人把你当哑巴；从国家监管总局发布美女浴后照到江苏联通发布蛋炒饭被禁言到河南省生殖医院发布大英帝国论……无论是政府部门还是企事业单位，在自有发布平台因为自身原因引起舆情的不在少数。
1、虽有岗位，但未必有专门的制度和规定。能发什么，不能发什么，发了之后谁来审，谁来确定都应该有一个严格的流程。就拿生殖医院这个事件来讲，发布和业务无关的内容本身就很奇怪，去发布不当言论更是能看出这个医院对于自身窗口的管理失控。

2、从1能看出，有些单位还不能与时俱进，还没有意识到，这也是一个容易产生舆情和危机的地方，也没有危机处理意识，比如记者采访的时候，答：＂上报给领导＂，按说已经上了热搜第8名，早已经应该启动危机管理机制该回应回应该声明声明，而不是火烧眉毛了，还等着问领导。（更新：20日晚间8:38左右，#河南省生殖医院致歉# ，但关闭了评论功能）

3、很多单位把自己的新媒体交给了第三方，出现问题板子一定是打在甲方身上，比如屈臣氏直播间骂网友是疯狗，大家不会管这个主播是哪里的，她代表的是屈臣氏，相信这不可能是品牌行为，但品牌是有责任的。

4、宣传岗需要掌握危机的基本常识，所有新媒体小编都应该接受一定程度的危机管理培训。比如说，江苏联通的蛋炒饭，比如今天出现的大帅币，有些是缺乏常识，有些真的不懂。

自有的媒体平台，负责宣传沟通树立形象，同时还要防范出现危机，一旦发生危机，还要有专业迅速地应对。这也提醒我们在互联网平台上可以文采飞扬，但一定要谨言慎行