“孩子对不起!放下工作养不起你,拿起工作陪不了你。”

孩子,对不起,请原谅我不能陪在你身边看着你长大!

爸妈现在努力工作,希望能多赚一些钱,让你的起点更高一些,未来的生活更好一些。

请你一定要原谅爸爸妈妈,因为我们有太多的无奈,但是不能对你说......

01

朋友是一大公司销售主管,跟我说了一个他见过的真事儿。

有天下午,他去见一个客户。

走到园区,看到公司的司机老李躲在大货车后面偷偷地哭。

见有人来了,老李转过身擦了擦眼泪,然后走到车头前抱起一个4岁左右的小女孩。

朋友好奇走到货车旁,看到副驾驶放着一个儿童安全座椅,还有一些零食与玩具。

跟老李聊了后才知道,上个月老李老婆生病花了几万块钱现在还在医院里,4岁多的女儿没人带,只能自己买个安全座椅,每天让孩子坐副驾驶跟他跑货。

现在全家靠老李一个人赚钱,这辆大货车是他自己贷款买的,每月还要还6000多的贷款。

老李感叹:“开车带不了孩子,不开车又如何养孩子,两难呐”。

今天小女孩跟他跑了6个小时了,本来准备明天把女儿送回老家去,刚刚女儿跟他说了一句:“爸爸,我不累,我喜欢看爸爸开车!”

就是听到女儿这一句,老李终于忍不住了,躲在车尾眼泪夺眶而出。

他觉得非常对不起女儿,没能给她一个好的生活!

那一刻的心酸与无奈的滋味,中年人应该都懂得吧。

02

周星驰的《大话西游》里,至尊宝说过一句话:不戴金箍,如何救你?戴了金箍,如何爱你?

有时真想说:“工作时,如何陪孩子,陪孩子,如何好好工作?”

在成都地铁2号线上,一位妈妈结束一天的工作后,顾不上儿子,靠在挡板上就睡着了。

乖巧的儿子立在一旁,背着自己的包和妈妈的包,让妈妈安安静静地睡一会儿。

候车室内,一位妈妈拖着行李箱去外地工作。候车室外两岁孩子撕心裂肺哭喊着要妈妈。

妈妈强忍泪水,满脸的不舍、愧疚与无奈。

“孩子啊,妈妈陪你就没钱养你,妈妈要养活你,就不能陪着你了。请原谅妈妈暂时的离开,你在家里要好好的”。

都说陪伴是最长情的告白。如果不是迫于生活,谁愿意错过孩子的成长?可以选择安逸,谁会选择颠沛流离?

父母的世界里,没有“两全”这个词。

有人说,有了孩子后,做父母的就有了软肋,也就披上了铠甲,不畏路上的风雨,勇往直前;

有人说,有了孩子后,做父母都会有一些贪心,想给孩子赚回整个世界;

还有人说,有了孩子,做父母的愿意倾尽所有,给孩子提供优质的教育,优质的生活。

然而残酷的现实是,要想给孩子提供能给予的最好的生活,就要耗费自己所有的精力与时间。

人到中年,为人父母,犹如一颗大树,在狂风中摇摇欲坠,但必须得死死撑住。

因为你一睁开眼睛,发现周围都是要依靠你的人,却没有你可以依靠的人。

03

很多时候,看起来很风光的中年人,生活过得一地鸡毛。

只是不愿意让家人看到,不想让家人担心,所以再多的苦自己默默吞下。

表面风光的背后,其实藏着别人看不到的沉重和辛酸。

上次跟几个朋友在咖啡馆喝下午茶,隔壁桌的一个中年人插科打诨,非常卖力地跟客户介绍产品,全程陪吃陪喝赔笑,哈腰点头!

邻桌的人小声地说了一句:“瞧他那样儿,低三下四的”

后来我们走出咖啡馆,在门边发现他蹲在地上,叼着一根烟狠狠地抽,神情非常沮丧。

然而让最我触动的是,一个电话打过来,他的语气突然变得柔软无比:

明天女儿去读幼儿园,是读8000一学期的,还是读5000一学期的?

读8000,读什么5000的?钱我等下就打给你。

嗯,好吧!那下班你早点回来。

电话结束后,他深深地吸了一口气,低下头狠狠吸了一口烟,憔悴的样子在烟雾中显得有些迷离。

其实,每个中年人都是一样,在家人、朋友、客户之间,需要不断切换面目来面对。

人到中年,为人父母,没人理解,也无处诉苦!

哪怕失眠了几夜,也不会在家人孩子面前露出一点疲惫;哪怕喝红了眼睛,也当做是喝得有些醉了。

也许只有在洗手间、楼梯间、在没有人的地方,才会展现真实的一面,给自己一点空间稍加喘息,然后继续奋斗。

04

即便如此辛酸艰难,但每一位父母依然在拼尽全力给孩子一个好的起点和好的未来。

我的一个大学同学,是做通讯技术支持的,一个月前向公司申请了驻外工作,去了异国他乡,一年只能回国三次。

在国外吃不惯、住不惯,但就是工资比国内高一倍。

其实在出国之前,他们两夫妻月收入就有3W+,在二线城市有一套房,可以说衣食无忧,生活潇洒。

我们都不解,他为什么还要和老婆孩子分开去国外工作?

直到有一次他跟我说:

以前他压根就不相信有“起跑线”一说,但有一次他亲眼看到了这一差距。

一个邻居的女儿,跟自己的女儿一样大。

但邻居女儿已经在学小提琴,他女儿还在读普通的幼儿园。

邻居还说,他朋友的孩子早就送到英国接受全英式教育了……

看看女儿,想到自己的生活,他心里很焦虑!

宁愿自己苦点累点,也要让孩子在未来能够轻松一点,不要像他一样,30多岁就满头白发。

为人父母都一样,总想自己多付出一些,好让孩子的未来过好一些。

这位环卫工大叔,为了圆女儿的体操梦,7年吃了2吨清水挂面,就为了每天多省出两块钱。

为了不委屈孩子,只能委屈自己。

当看到女儿拿到的奖牌,他笑得像个孩子!

05

当爸妈的,谁愿意错过孩子的成长呢,谁愿意让自己的孩子成天见不到父母呢?

可是,生活哪有那么容易啊?为了给孩子营造更高的“起跑线”,只能默默忍受着辛酸与无奈。

“孩子对不起,放下工作养不起你,拿起工作陪不了你。”

“爸爸妈妈,别太累了,我不需要那么多,我只想天天见到你们。” https://t.cn/ELT0hke

#女人在家也要经济独立# 40条人生经验,可以认真看看
1
除了自身的病患或亲友离去的痛苦是真实的,其他的痛苦都是你自己的价值观带给你的。

2
沉不下心看书,浮躁和焦虑,都是因为年纪渐长,不信正道而太重功利导致的。

3
真正坚持到最后的人靠的不是激情,而是恰到好处的喜欢和投入。

4
一个人明白自己能做什么远比自己想做什么重要得多,前者需要给自己设定一个现实的疆域,是一种尽力而为的勤奋,后者是任性催生的热情,往往来自于对世界的无知和自负。
一个人,一定要清楚地认识自己。

5
便宜莫贪,天下没有免费的午餐。想得到任何东西之前都要先问问自己,是否付得起相应的代价。

6
在早上把你叫醒的,不应该是闹钟,不应该是闹钟,而应该是昨天早睡。

7
太用力的人,跑不远,别把人生的马拉松当成百米冲刺;太用力的爱不仅让自己累,也让身边的人累,最终难以圆满。

8
“事非宜,勿轻诺。苟轻诺,进退错。”
没有把握的事情不要轻易答应,如果答应了做不好,进退都是错误的,很容易让自己陷入里外不是人的尴尬局面。

9
天下古今之庸人,皆以一惰字致败;
天下古今之人才,皆以一傲字致败。

10
你不必去找人脉,唯一需要操心的是要把自己的本事练好。

11
永远不要与人去辩论,你也很难把别人辩服,因为立场不同,因为没有对错,只有规则,只有利益。
圈子不同,不必强融。

12
一定要去掌控自己的生活,而不要让生活带着你走。

13
蔡康永曾说,你15岁的时候觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇见一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说:“我不会耶”。你18岁觉得英语难,放弃英语,你28岁遇到了一份非常好也很适合你但是要求会英语的工作,你只好说“我不会耶”。

出来混总是要还的,前期偷懒,后期肯定要花数倍的精力来弥补,更遗憾的是,不一定补得上。
人生最可怕的事,是一边后悔一边生活。

14
婚姻里的指责和抱怨不是因为“我爱你”,而是因为“我情绪管理不好”。
指责不是爱,而是婚姻的杀手。

15
父母的话不全是对的,父母的爱不全是无私的。

16
成熟不等于世故,知世故而不世故,才是最善良的成熟。

17
你其实并没有想象中那么依赖父母,但父母依赖你的程度远远超过于你的想象。

18
尽量不给别人添麻烦,别人最好也别麻烦我。这句话不是冷漠,是成熟。

19
分开的时候一定要用力告别,因为说再见,也许真的是再也不见。

20
所有你此刻觉得不可承受,不可跨越的苦难,一旦经受住了,回头看,不过是浮云一片。

21
当你的学业、工作、生活不顺利的时候,切记不要把爱情当成你的救命稻草。

22
我们总是喜欢拿顺其自然来敷衍人生道路上的荆棘坎坷,却很少承认,真正的顺其自然,其实是竭尽所能之后的不强求,而非两手一摊的不作为。

23
耳不闻人之非,目不视人之短,口不言人之过。

24
看破不说破,知人不评人,知理不争论。
刻薄嘴欠和幽默是两回事,口无遮拦和坦率是两回事,没有教养和随性是两回事。

25
在事情没有成功之前,不要在人前谈及任何有关的计划和想法。世界不会在意你的自尊,只是你的成就。在你没有成就之前,切勿强调自尊。

26
世界不是公平的,人与人之间在某些方面就是天生存在不可逾越的差距。

27
有事情是要说出来的,不要等着对方去领悟,因为对方不是你,不知道你想要什么,等到最后只能是伤心和失望,尤其是感情。

28
社会真的很残酷,你的能力和价值越低,被淘汰的就越快。

29
最简单却也是最难的事:少熬夜,多看书,多喝热水,多运动,用心爱一个人。

30
婚姻不是劫富济贫,女人一定要经济独立。男人对你再好,自己有那才是真的有。

31
无论是男人还是女人,都要学着去做家务。做家务不是谁伺候“谁”的问题,而是培养一个人独立生活的技能。

32
不管平时关系如何,涉及金钱问题,务必要划分清楚。

33
经济能力跟在家里掌握的话语权是成正比的

34
照顾好自己的身体,很有必要。一个很差的身体带给你的局限不可能靠意志力突破。

35
社会没有那么复杂,复杂的是人心。

36
不管外面的世界究竟是什么样,能影响到你的,其实就身边的几个人。没有能力改变这世界,至少可以选择与谁同行。

37
遇到那种始终不在一个频道死活聊不到一个点上的人就别强求了,也千万不要试图努力,越努力越绝望。在婚姻里,精神上的门当户对比物质更重要。
三观不同,真的不能结婚。

38
奋斗就是每一天很难,可一年一年却越来越容易;不奋斗就是每天都很容易,可一天一天越来越难。

39
无论是工作,生活,还是婚姻,不要去攀比嫉妒,没有对比就没有伤害。一生很长,疲惫、烦躁、失望都会有,看清真相后,请依然热爱生活。

40
最后一个道理其实是悖论,就是无论你听过再多的道理,当你没有经历过一些事情或者心智没有达到这个境界的时候,你是不会理解这个道理的。

但愿,你的每一步都走得踏实,有力,不后悔。

还有,也不要盲目相信上面的话,实践出真知。

【重要提醒!你的“工龄”,和这八大福利有关!】“工龄”这个东西我们平时总在说,
可是和“工龄”有关的信息,
很多人都不清楚。
工龄如何分类?
工龄有哪些好处?
如何防止自己的工龄“缩水”?
简单说,
工龄=钱+休假+福利
今天,我们来详细聊聊
工龄那点事儿~

什么是工龄?

所谓工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。

工龄如何分类?

工龄一般分为一般工龄和连续工龄。

一般工龄:指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

连续工龄:连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。凡因组织原因,在本企业与企业之间、企业与国家机关和事业单位之间调动工作的,都可以计算为连续工龄。‍

工龄的好处

1
带薪休年假‍

《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”其中:
职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天
满10年不满20年的→年休假10天
满20年的→年休假15天

职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。‍

2
医疗期长短‍

医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。

对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。‍

3
病假工资‍

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发
②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发
③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发
④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发
⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发

职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:
①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发
②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发
③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发

病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数

4
探亲假

对职工探亲假规定:
(1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(2)未婚职工探望父母,原则上每年给予假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。
(3)已婚职工探望父母的,每四年给假1次,假期为20天。‍

5
养老金

根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。‍

工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。

6
经济补偿金计算‍

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。‍

7
出境地定居离职费‍

根据有关政策规定,凡不符合退休退职条件,而获准出境定居的在职职工,出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构,并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续,原工作单位可发给其一次性的离职费,其标准是:
连续工龄满1年至10年的,每年工龄发给1个月的本人标准工资;
连续工龄10年以上的,从第11年起,每满1年工龄发给本人的1个半月的标准工资;
连续工龄不满1年的,按1个月计发,但发给离职费的总额,以不超过本人24个月的标准工资为限。‍

8
对部分劳动者的特殊保护‍

“工龄”关涉在用人单位以经济性裁员以及以无过失解除劳动合同时,部分劳动者的特殊保护。

对在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的原因与劳动者解除劳动合同。

所以,法律对于在本单位连续工作时间长,且距离法定退休年龄不足5年的这类相对就业能力较低的劳动者,予以了特殊保护。‍


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