【#贵阳贵安拟出台新公积金政策#】近日，贵阳市住房公积金管理中心发出通知，拟出台《关于支持人才在贵阳贵安购（租）房使用住房公积金的措施》，现就征求意见稿向社会公开征求意见。其中提出，申请住房公积金贷款时，可提取本人及配偶住房公积金账户余额用于首付。
据了解，为深入实施贵阳贵安人才“强省会”行动，进一步发挥住房公积金住房保障作用，支持各类人才在贵阳、贵安购（租）房使用公积金，特制定相关支持措施。
支持措施适用于符合《贵阳贵安人才分类认定办法（试行）》条件，持有“贵阳人才服务绿卡”的缴存职工。
具体政策措施有三项：
一是贷款额度可在其计算可贷额基础上上浮0.5倍，最高可贷额度可在现行最高额度上上浮0.5倍至1.5倍。
具体为：
1. A、B类人才，最高可贷额度上浮1.5倍（单职工家庭125万元；双职工家庭150万元）；
2. C类人才，最高可贷额度上浮1倍（单职工家庭100万元；双职工家庭120万元）；
3. D、E、F类人才，最高可贷额度上浮0.5倍（单职工家庭75万元；双职工家庭90万元）。
二是在贵阳市、贵安新区购房的，申请住房公积金贷款时，可提取本人及配偶住房公积金账户余额用于首付。
三是在贵阳、贵安行政区域无房且租住住房的，提取额度可在现行额度基础上上浮0.5倍（20100元/年）。
本次征求意见的时间为2022年3月3日至2022年3月16日。提交意见可发送至电子邮箱：gygjjzhc@163.com；邮寄到贵州省贵阳市观山湖区金融城7栋贵阳市住房公积金管理中心（邮政编码：550081）。提交意见请留下联系方式，以便做进一步联系。
延伸阅读
贵阳贵安人才分类认定目录（2021年）
贵阳贵安人才分类认定共设6个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。
一、国际顶尖人才（A类），主要包括：
1．诺贝尔奖等国际性荣誉（奖励）获得者。
2．国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士，中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才。
3．经认定，相当于上述层次的顶尖人才。
二、国家级领军人才（B类），主要包括：
1．中国青年科技奖获得者；中国青年女科学家奖获得者；贵州省核心专家。
2．“国家特支计划”领军人才；“长江学者奖励计划”特聘教授；国家杰出青年科学基金项目主持人；新世纪百千万人才工程国家级人选；其他经认定的国家级重点人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
3．国家自然科学奖一等奖、科学技术进步一等奖、技术发明奖一等奖前3位完成人或二等奖第1位完成人；中国专利金奖前3位完成人。
4．经认定，属带项目、带资金、带技术、带团队来贵阳贵安创新创业，实现创新成果产业化，直接带来3000万元以上税收的人才或团队领衔人才。
5．经认定，相当于上述层次的领军人才。
三、省部级领军人才（C类），主要包括：
1．“国家特支计划”青年拔尖人才；青年长江学者；国家优秀青年科学基金项目主持人。
2．贵州省高层次创新型人才遴选培养计划“十”层次入选者；贵州省高层次人才引进“百人领军人才”；贵州省“优才卡”获得者；国务院批准的享受政府特殊津贴专家；省部级选拔培养的专家；全国创新争先奖状获得者；国家自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖二等奖前3位完成人；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）前3位完成人或二等奖第1位完成人；国家级技能大师工作室领衔人；中华技能大奖获得者；世界技能大赛获奖者；其他在科技、教育、文化、卫生、体育等领域经认定的国家级人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
3．三年内通过投融资机构累计获得1亿元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。
4．在贵阳贵安重点发展产业企业从事技术创新、产品研发，实现创新成果产业化，直接带来1000万元以上税收的人才。
5．在贵阳贵安重点发展产业企业中担任高级管理职位或技术研发核心岗位，具备丰富管理经验或较强创新能力，且上年度以工资性收入缴纳个人所得税在30万元以上的人才。
6．经认定，相当于上述层次的领军人才。
四、市级领军人才（D类），主要包括：
1．贵州省高层次创新型人才遴选培养计划“百”层次入选者；贵州省高层次人才引进“千人创新创业人才”；省会城市（含副省级）人民政府或人才工作领导小组命名的市管专家；享受省级政府特殊津贴人员；贵阳市大数据“十百千万”培养计划“十”层次人才；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（二等奖）前3位完成人或三等奖第1位完成人；设市级（含厅级）科技进步奖（科学技术奖）一等奖前3位完成人；“全国技术能手”获得者；省级技能大师工作室领衔人；其他经认定的省部级重点人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
2．三年内通过投融资机构累计获得5000万元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。
3．在贵阳贵安重点发展产业企业从事技术创新、产品研发，实现创新成果产业化，直接带来300万元以上税收或带来较大社会效益的人才。
4．在贵阳贵安重点发展产业企业中担任技术研发核心岗位，主导开发的市场化产品具有较高知名度、带来较大经济效益或社会效益，且上年度以工资性收入缴纳个人所得税在15万元以上的人才。
5．经认定，相当于上述层次的领军人才。
五、市级优秀人才（E类），主要包括：
1．贵州省高层次创新型人才遴选培养计划“千”层次入选者；发达地区地市级人民政府或人才工作领导小组命名的市管专家或学术（技术）带头人；贵阳市大数据“十百千万”培养计划“百”层次人才；市级创新型高层次人才和青年人才；列为贵阳市科技人才项目培养对象的人才；地（市）级首席技师。其他经认定的地（市）厅级重点人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
2．具有博士学位或正高级专业技术职务，在贵阳贵安创新创业，主持完成地（市）厅级以上研究2个课题或成果获地（市）厅级以上奖励的人才。
3．三年内通过投融资机构累计获得2000万元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。
4．在属贵阳贵安重点发展产业的企业中从事创新研发岗位，具有较强创新研发能力，且上年度以工资性收入缴纳个人所得税在6万元以上的人才。
5．经认定，相当于上述层次的优秀人才。
六、市级产业人才（F类），主要包括：
1．在贵阳贵安或有意来贵阳贵安工作的博士研究生或正高级专业技术职务人才。
2．在贵阳贵安或有意来贵阳贵安的县及县以下企事业单位从事创新研发、专业技术工作，具有研究生学历学位和副高级专业技术职务的人才。
3．贵阳贵安规模以上高新技术企业中的主要技术负责人。
4．在贵阳贵安或有意来贵阳贵安的重点发展产业企业工作，具有本科以上学历学位或取得技师以上职业资格，经认定具备较强创新创业能力、确属紧缺急需的专业人才。
5．获得贵阳贵安直接认定特殊人才高级职务的人才。
6．经认定，具有特殊技能（技术）的其他紧缺急需人才。
七、其他
按重点产业企业纳税额度，对主要经营管理人才作如下分类认定：
1．上年度纳税1亿元以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业的主要经营管理人才可认定为B类人才。
2．上年度纳税3000万元（含）以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业的主要经营管理人才可认定为C类人才。
3．上年度纳税1000万元（含）以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业主要经营管理人才可认定为D类人才。
4．上年度纳税500万元（含）以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业主要经营管理人才可认定为E类人才。
贵阳日报融媒体记者 商昌斌
据了解，为深入实施贵阳贵安人才“强省会”行动，进一步发挥住房公积金住房保障作用，支持各类人才在贵阳、贵安购（租）房使用公积金，特制定相关支持措施。
支持措施适用于符合《贵阳贵安人才分类认定办法（试行）》条件，持有“贵阳人才服务绿卡”的缴存职工。
具体政策措施有三项：
一是贷款额度可在其计算可贷额基础上上浮0.5倍，最高可贷额度可在现行最高额度上上浮0.5倍至1.5倍。
具体为：
1. A、B类人才，最高可贷额度上浮1.5倍（单职工家庭125万元；双职工家庭150万元）；
2. C类人才，最高可贷额度上浮1倍（单职工家庭100万元；双职工家庭120万元）；
3. D、E、F类人才，最高可贷额度上浮0.5倍（单职工家庭75万元；双职工家庭90万元）。
二是在贵阳市、贵安新区购房的，申请住房公积金贷款时，可提取本人及配偶住房公积金账户余额用于首付。
三是在贵阳、贵安行政区域无房且租住住房的，提取额度可在现行额度基础上上浮0.5倍（20100元/年）。
本次征求意见的时间为2022年3月3日至2022年3月16日。提交意见可发送至电子邮箱：gygjjzhc@163.com；邮寄到贵州省贵阳市观山湖区金融城7栋贵阳市住房公积金管理中心（邮政编码：550081）。提交意见请留下联系方式，以便做进一步联系。
延伸阅读
贵阳贵安人才分类认定目录（2021年）
贵阳贵安人才分类认定共设6个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。
一、国际顶尖人才（A类），主要包括：
1．诺贝尔奖等国际性荣誉（奖励）获得者。
2．国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士，中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才。
3．经认定，相当于上述层次的顶尖人才。
二、国家级领军人才（B类），主要包括：
1．中国青年科技奖获得者；中国青年女科学家奖获得者；贵州省核心专家。
2．“国家特支计划”领军人才；“长江学者奖励计划”特聘教授；国家杰出青年科学基金项目主持人；新世纪百千万人才工程国家级人选；其他经认定的国家级重点人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
3．国家自然科学奖一等奖、科学技术进步一等奖、技术发明奖一等奖前3位完成人或二等奖第1位完成人；中国专利金奖前3位完成人。
4．经认定，属带项目、带资金、带技术、带团队来贵阳贵安创新创业，实现创新成果产业化，直接带来3000万元以上税收的人才或团队领衔人才。
5．经认定，相当于上述层次的领军人才。
三、省部级领军人才（C类），主要包括：
1．“国家特支计划”青年拔尖人才；青年长江学者；国家优秀青年科学基金项目主持人。
2．贵州省高层次创新型人才遴选培养计划“十”层次入选者；贵州省高层次人才引进“百人领军人才”；贵州省“优才卡”获得者；国务院批准的享受政府特殊津贴专家；省部级选拔培养的专家；全国创新争先奖状获得者；国家自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖二等奖前3位完成人；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）前3位完成人或二等奖第1位完成人；国家级技能大师工作室领衔人；中华技能大奖获得者；世界技能大赛获奖者；其他在科技、教育、文化、卫生、体育等领域经认定的国家级人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
3．三年内通过投融资机构累计获得1亿元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。
4．在贵阳贵安重点发展产业企业从事技术创新、产品研发，实现创新成果产业化，直接带来1000万元以上税收的人才。
5．在贵阳贵安重点发展产业企业中担任高级管理职位或技术研发核心岗位，具备丰富管理经验或较强创新能力，且上年度以工资性收入缴纳个人所得税在30万元以上的人才。
6．经认定，相当于上述层次的领军人才。
四、市级领军人才（D类），主要包括：
1．贵州省高层次创新型人才遴选培养计划“百”层次入选者；贵州省高层次人才引进“千人创新创业人才”；省会城市（含副省级）人民政府或人才工作领导小组命名的市管专家；享受省级政府特殊津贴人员；贵阳市大数据“十百千万”培养计划“十”层次人才；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（二等奖）前3位完成人或三等奖第1位完成人；设市级（含厅级）科技进步奖（科学技术奖）一等奖前3位完成人；“全国技术能手”获得者；省级技能大师工作室领衔人；其他经认定的省部级重点人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
2．三年内通过投融资机构累计获得5000万元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。
3．在贵阳贵安重点发展产业企业从事技术创新、产品研发，实现创新成果产业化，直接带来300万元以上税收或带来较大社会效益的人才。
4．在贵阳贵安重点发展产业企业中担任技术研发核心岗位，主导开发的市场化产品具有较高知名度、带来较大经济效益或社会效益，且上年度以工资性收入缴纳个人所得税在15万元以上的人才。
5．经认定，相当于上述层次的领军人才。
五、市级优秀人才（E类），主要包括：
1．贵州省高层次创新型人才遴选培养计划“千”层次入选者；发达地区地市级人民政府或人才工作领导小组命名的市管专家或学术（技术）带头人；贵阳市大数据“十百千万”培养计划“百”层次人才；市级创新型高层次人才和青年人才；列为贵阳市科技人才项目培养对象的人才；地（市）级首席技师。其他经认定的地（市）厅级重点人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
2．具有博士学位或正高级专业技术职务，在贵阳贵安创新创业，主持完成地（市）厅级以上研究2个课题或成果获地（市）厅级以上奖励的人才。
3．三年内通过投融资机构累计获得2000万元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。
4．在属贵阳贵安重点发展产业的企业中从事创新研发岗位，具有较强创新研发能力，且上年度以工资性收入缴纳个人所得税在6万元以上的人才。
5．经认定，相当于上述层次的优秀人才。
六、市级产业人才（F类），主要包括：
1．在贵阳贵安或有意来贵阳贵安工作的博士研究生或正高级专业技术职务人才。
2．在贵阳贵安或有意来贵阳贵安的县及县以下企事业单位从事创新研发、专业技术工作，具有研究生学历学位和副高级专业技术职务的人才。
3．贵阳贵安规模以上高新技术企业中的主要技术负责人。
4．在贵阳贵安或有意来贵阳贵安的重点发展产业企业工作，具有本科以上学历学位或取得技师以上职业资格，经认定具备较强创新创业能力、确属紧缺急需的专业人才。
5．获得贵阳贵安直接认定特殊人才高级职务的人才。
6．经认定，具有特殊技能（技术）的其他紧缺急需人才。
七、其他
按重点产业企业纳税额度，对主要经营管理人才作如下分类认定：
1．上年度纳税1亿元以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业的主要经营管理人才可认定为B类人才。
2．上年度纳税3000万元（含）以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业的主要经营管理人才可认定为C类人才。
3．上年度纳税1000万元（含）以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业主要经营管理人才可认定为D类人才。
4．上年度纳税500万元（含）以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业主要经营管理人才可认定为E类人才。
贵阳日报融媒体记者 商昌斌
【#融安##乡村振兴# 抓好品牌建设，讲好融安故事，助推乡村振兴！】
3月1日，中国国家品牌网总裁吴为一行受邀来到广西融安县，实地察看融安金桔苗圃核心基地、广西融安蚂蚁农业发展有限公司、广西壮象木业有限公司等地，深入了解融安县特色产业发展情况。
次日，融安县委副书记张金呈出席并主持召开融安金桔、融安香杉产业发展暨品牌提升座谈会。会上，张金呈副书记提出：当前我县品牌建设的目标和任务：一是围绕融安县“一草一木一果”（即：青蒿、香杉、金桔）产业打造高势能的区域公用品牌；二是品牌建设要给企业带来实实在在的经济效益；三是要以品牌成为乡村振兴的重要推手；四是推动经济高质量发展。当前亟需解决的问题就是品牌营销战略的创新和品牌文化、品牌价值的挖掘。吴为总裁指出，“融安金桔”拥有很好的品牌基础，接下来，要实施融安金桔高端产品定位的组合营销战略，要利用官方主流媒体的影响力、传播力和公信力，守正出奇，打造出被消费者认可的高端品牌。吴为总裁还就如何抢占品牌势能、引进专业人才、打造品牌振兴乡村示范县等方面提出了初步的发展规划。
会后，与会人员达成共识，认为当前亟需为产业品牌化发展疏通脉络，理清发展思路，聚焦当前产业品牌化发展的重难点问题，利用品牌赋能产业，做大增量，实现产业品牌化的品牌强县战略。
近年来，融安县市场监督管理局坚持“独一份”“特中优”“珍稀缺”的定位，大力推进品牌强县战略实施，围绕金桔、香杉、青蒿、灵芝、大坡飞鸡、河边鱼等特色产业，积极组织新型农业经营主体打造企业自主品牌。融安金桔“好吃、健康、吉祥”的整体形象逐渐深入人心。
一、深入实施商标品牌战略。全力开展商标品牌强农行动：一是引导中小企业建立自主品牌，着力打造以“融安金桔”“融安香杉”公用品牌为核心，包含区域品牌、企业品牌、产品品牌“三位一体”的品牌传播体系。培育有“壮象”“乡雅”“玉润舟”“桔乡里”“大桔已定”“桔礼”“尚朴”“匠桔”等优秀企业商标，形成区域品牌护航企业品牌发展的格局。2021年，全县新增涉农商标273件，累计有效涉农商标达到1168件。二是积极引导龙头企业开展广西优质认证、香港正印认证等质量认证，提高企业自主品牌的含金量，融安县企业认证新增成效明显：（一）融安县悠悠桔香金桔种植专业合作社获得了1张有机产品转换认证证书，实现了融安县有机产品转换认证“零”的突破；（二）新增了5张香港高端认证证书，其中包括蚂蚁农业、一飞生态农业、壮象木业、龙腾木业等企业的3张香港优质“正”印认证、2张香港绿色标志认证；（三）新增了4张管理体系类的有效认证证书，有效增长率为17.39%。
二、加强地理标志培育和保护。集中优势力量打造“融安金桔”“融安香杉”城市名片，提升农业品牌附加值和市场竞争力，成为了带动乡村经济发展的新引擎。“融安金桔”凭借卓越的品牌实力、市场认知度和消费者声誉，在众多的分类话题中脱颖而出，与贵州茅台、五粮液等多个实力品牌同台展出，接受了社会的检阅，成功入围点赞2021我喜爱的中国品牌百强榜单，再次向公众展现了融安金桔区域品牌影响力。同时，“融安金桔”入选成为全国首批地理标志运用促进工程项目、全国首批地理标志运用促进重点联系指导名录，并列入中欧第二批地理标志保护协定目录产品，发展潜力巨大。
三、强化标准引领和体系建设。为完善融安金桔标准体系，融安县牵头制定了《金桔》国家标准，《地理标志产品融安金桔》《融安金桔电商销售服务规范》《地理标志产品融安金桔观光果园旅游服务规范》广西地方标准，《融安金桔》《融安金桔生产技术规程》《融安金桔管理体系》《融安金桔包装、储运规范》等团体标准，实现了融安金桔种植、管护、采摘、储存、销售、运输等各环节标准化的目标。此外，还制定有《融安香杉实木生态板生产技术规程》《青蒿素生产技术规程》等广西地方标准，及《香杉实木生态板》《香杉定制家居》等团体标准，成为行业标准的制定者，发挥出质量标准的引领作用，有效促进了特色产业提质增效和转型升级。
通过品牌培育、品牌建设、品牌保护等系列举措，融安县重点产业不断发展壮大，品牌打造在推进产业发展、健全优质优价机制、促进产业结构调整、助推乡村振兴中发挥了积极作用。以融安香杉为例，通过品牌创建，融安香杉产业集聚效应明显。全县木材加工企业达到190多家，企业效益大幅提升，解决就业达3.65万人。融安香杉实木生态板销售价格从80～100元/张增加到180～220元/张，年产板材120多万立方米，年产值超55亿元，融安县成为全国最大的香杉实木生态板生产基地。以融安金桔为例，品牌推动融安金桔产业高质量发展，由昔日小产业上升为大品牌。融安金桔种植面积从2013年的8.2万亩增长到目前的20.72万亩，总产量18万吨，实现品牌价值19.42亿元，参与发展人数超过10万人，带动农民人均单项收入7000多元。品牌建设，促进了融安金桔的品种培优，提升了融安金桔的口感和质量，扩大了融安金桔的市场影响力，带动了桔农和桔企增效增收。
下一步，我们将重点加强融安金桔、融安香杉、青蒿标准化生产体系、现代化的储加体系、系统化的营销体系、规范化的质量体系建设。在推动质量强县、品牌强县中，涌现一批可复制可推广典型案例，带动农民增收、企业增效、产业兴旺的实践中走出一条“非同凡响”的道路。
春风又绿江南岸。融安香杉横跨了千年历史，见证了人类文明从开始到现在，融安金桔从三百年的历史走来，它们在区域品牌引领下，正在发力奔向更美好的明天。
3月1日，中国国家品牌网总裁吴为一行受邀来到广西融安县，实地察看融安金桔苗圃核心基地、广西融安蚂蚁农业发展有限公司、广西壮象木业有限公司等地，深入了解融安县特色产业发展情况。
次日，融安县委副书记张金呈出席并主持召开融安金桔、融安香杉产业发展暨品牌提升座谈会。会上，张金呈副书记提出：当前我县品牌建设的目标和任务：一是围绕融安县“一草一木一果”（即：青蒿、香杉、金桔）产业打造高势能的区域公用品牌；二是品牌建设要给企业带来实实在在的经济效益；三是要以品牌成为乡村振兴的重要推手；四是推动经济高质量发展。当前亟需解决的问题就是品牌营销战略的创新和品牌文化、品牌价值的挖掘。吴为总裁指出，“融安金桔”拥有很好的品牌基础，接下来，要实施融安金桔高端产品定位的组合营销战略，要利用官方主流媒体的影响力、传播力和公信力，守正出奇，打造出被消费者认可的高端品牌。吴为总裁还就如何抢占品牌势能、引进专业人才、打造品牌振兴乡村示范县等方面提出了初步的发展规划。
会后，与会人员达成共识，认为当前亟需为产业品牌化发展疏通脉络，理清发展思路，聚焦当前产业品牌化发展的重难点问题，利用品牌赋能产业，做大增量，实现产业品牌化的品牌强县战略。
近年来，融安县市场监督管理局坚持“独一份”“特中优”“珍稀缺”的定位，大力推进品牌强县战略实施，围绕金桔、香杉、青蒿、灵芝、大坡飞鸡、河边鱼等特色产业，积极组织新型农业经营主体打造企业自主品牌。融安金桔“好吃、健康、吉祥”的整体形象逐渐深入人心。
一、深入实施商标品牌战略。全力开展商标品牌强农行动：一是引导中小企业建立自主品牌，着力打造以“融安金桔”“融安香杉”公用品牌为核心，包含区域品牌、企业品牌、产品品牌“三位一体”的品牌传播体系。培育有“壮象”“乡雅”“玉润舟”“桔乡里”“大桔已定”“桔礼”“尚朴”“匠桔”等优秀企业商标，形成区域品牌护航企业品牌发展的格局。2021年，全县新增涉农商标273件，累计有效涉农商标达到1168件。二是积极引导龙头企业开展广西优质认证、香港正印认证等质量认证，提高企业自主品牌的含金量，融安县企业认证新增成效明显：（一）融安县悠悠桔香金桔种植专业合作社获得了1张有机产品转换认证证书，实现了融安县有机产品转换认证“零”的突破；（二）新增了5张香港高端认证证书，其中包括蚂蚁农业、一飞生态农业、壮象木业、龙腾木业等企业的3张香港优质“正”印认证、2张香港绿色标志认证；（三）新增了4张管理体系类的有效认证证书，有效增长率为17.39%。
二、加强地理标志培育和保护。集中优势力量打造“融安金桔”“融安香杉”城市名片，提升农业品牌附加值和市场竞争力，成为了带动乡村经济发展的新引擎。“融安金桔”凭借卓越的品牌实力、市场认知度和消费者声誉，在众多的分类话题中脱颖而出，与贵州茅台、五粮液等多个实力品牌同台展出，接受了社会的检阅，成功入围点赞2021我喜爱的中国品牌百强榜单，再次向公众展现了融安金桔区域品牌影响力。同时，“融安金桔”入选成为全国首批地理标志运用促进工程项目、全国首批地理标志运用促进重点联系指导名录，并列入中欧第二批地理标志保护协定目录产品，发展潜力巨大。
三、强化标准引领和体系建设。为完善融安金桔标准体系，融安县牵头制定了《金桔》国家标准，《地理标志产品融安金桔》《融安金桔电商销售服务规范》《地理标志产品融安金桔观光果园旅游服务规范》广西地方标准，《融安金桔》《融安金桔生产技术规程》《融安金桔管理体系》《融安金桔包装、储运规范》等团体标准，实现了融安金桔种植、管护、采摘、储存、销售、运输等各环节标准化的目标。此外，还制定有《融安香杉实木生态板生产技术规程》《青蒿素生产技术规程》等广西地方标准，及《香杉实木生态板》《香杉定制家居》等团体标准，成为行业标准的制定者，发挥出质量标准的引领作用，有效促进了特色产业提质增效和转型升级。
通过品牌培育、品牌建设、品牌保护等系列举措，融安县重点产业不断发展壮大，品牌打造在推进产业发展、健全优质优价机制、促进产业结构调整、助推乡村振兴中发挥了积极作用。以融安香杉为例，通过品牌创建，融安香杉产业集聚效应明显。全县木材加工企业达到190多家，企业效益大幅提升，解决就业达3.65万人。融安香杉实木生态板销售价格从80～100元/张增加到180～220元/张，年产板材120多万立方米，年产值超55亿元，融安县成为全国最大的香杉实木生态板生产基地。以融安金桔为例，品牌推动融安金桔产业高质量发展，由昔日小产业上升为大品牌。融安金桔种植面积从2013年的8.2万亩增长到目前的20.72万亩，总产量18万吨，实现品牌价值19.42亿元，参与发展人数超过10万人，带动农民人均单项收入7000多元。品牌建设，促进了融安金桔的品种培优，提升了融安金桔的口感和质量，扩大了融安金桔的市场影响力，带动了桔农和桔企增效增收。
下一步，我们将重点加强融安金桔、融安香杉、青蒿标准化生产体系、现代化的储加体系、系统化的营销体系、规范化的质量体系建设。在推动质量强县、品牌强县中，涌现一批可复制可推广典型案例，带动农民增收、企业增效、产业兴旺的实践中走出一条“非同凡响”的道路。
春风又绿江南岸。融安香杉横跨了千年历史，见证了人类文明从开始到现在，融安金桔从三百年的历史走来，它们在区域品牌引领下，正在发力奔向更美好的明天。
【2021年度智能制造试点示范单位名单公布 四大乳企彰显中国乳业科技实力】
三秦都市报全媒体讯很多企业宣称实现了智能制造，实际上做得如何呢？近日，工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合公布了2021年度#智能制造试点示范工厂揭榜单位#和优秀场景名单。内蒙古伊利实业集团股份有限公司、蒙牛乳业（沈阳）有限责任公司、飞鹤（泰来）乳品有限公司和光明乳业股份有限公司以#乳制品智能制造示范工厂#上榜。另外，伊利、蒙牛有关企业上了#优秀场景#榜。
公告说明，上榜单位都是经省级有关部门推荐、专家评审、网上公示等程序后予以公告的。可见其权威性，上榜企业具有示范意义。四大乳企彰显了中国乳业生产之科技实力。
飞鹤相关负责人介绍，飞鹤工厂在建设之初就按照全面数字化、智能化工厂设计及建设，不仅实现全过程自动化控制，更综合应用了物联网、云计算、大数据分析等技术，形成一套网络世界与物理世界的交互系统，具有可靠性高、可扩展性好、实时性强等特点。借助这一套智能化体系，中国飞鹤建立了产品质量控制智能化信息化管理系统，实现了供应链上下游协同高效管理，企业内部实现了所有环节信息的无缝衔接。实时收集生产现场的各种生产信息、及时的信息共享和准确的事件预报为公司管理层进行生产决策提供了实时现场数据，促进了管理与制造的一体化和实时化。 #唐朝报道#
三秦都市报全媒体讯很多企业宣称实现了智能制造，实际上做得如何呢？近日，工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合公布了2021年度#智能制造试点示范工厂揭榜单位#和优秀场景名单。内蒙古伊利实业集团股份有限公司、蒙牛乳业（沈阳）有限责任公司、飞鹤（泰来）乳品有限公司和光明乳业股份有限公司以#乳制品智能制造示范工厂#上榜。另外，伊利、蒙牛有关企业上了#优秀场景#榜。
公告说明，上榜单位都是经省级有关部门推荐、专家评审、网上公示等程序后予以公告的。可见其权威性，上榜企业具有示范意义。四大乳企彰显了中国乳业生产之科技实力。
飞鹤相关负责人介绍，飞鹤工厂在建设之初就按照全面数字化、智能化工厂设计及建设，不仅实现全过程自动化控制，更综合应用了物联网、云计算、大数据分析等技术，形成一套网络世界与物理世界的交互系统，具有可靠性高、可扩展性好、实时性强等特点。借助这一套智能化体系，中国飞鹤建立了产品质量控制智能化信息化管理系统，实现了供应链上下游协同高效管理，企业内部实现了所有环节信息的无缝衔接。实时收集生产现场的各种生产信息、及时的信息共享和准确的事件预报为公司管理层进行生产决策提供了实时现场数据，促进了管理与制造的一体化和实时化。 #唐朝报道#
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