忙完一上午了,继续来问问徐州丰县:被锁女子杨某侠确定是小花梅吗?| 读者来信
原创 曾无封禅书 知识分子 2022-03-10 11:49
作者简介
曾无封禅书,东京大学/筑波大学应用生物化学博士,现就职于德克萨斯大学安德森癌症中心,从事癌症精准治疗决策支持研究。
=-======================
而她又真的怎么确诊精神疾病的?光凭公告那些描述,远程一个会诊就能吗?
原创 曾无封禅书 知识分子 2022-03-10 11:49
作者简介
曾无封禅书,东京大学/筑波大学应用生物化学博士,现就职于德克萨斯大学安德森癌症中心,从事癌症精准治疗决策支持研究。
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而她又真的怎么确诊精神疾病的?光凭公告那些描述,远程一个会诊就能吗?
#读书# #全民读书季# #每日推荐一本好书# #荐书#
《给作家标个价》
作者: [日] 出久根达郎
出版社: 四川人民出版社
出品方: 后浪
副标题: 旧书店的文学论
原作名: 作家の値段
译者: 黄悦生
出版年: 2019-9
内容简介:
作者出久根达郎自少年时便就职于旧书行业,而后创立旧书店;曾获直木奖、讲谈社散文奖。既是经验老道的古书店老板,又是品味独到的文学读者。在本书中,作者以沉潜旧书行业五十余载的深厚阅历和平实晓畅的文风,融合个人体悟,与读者探讨。
《给作家标个价》
作者: [日] 出久根达郎
出版社: 四川人民出版社
出品方: 后浪
副标题: 旧书店的文学论
原作名: 作家の値段
译者: 黄悦生
出版年: 2019-9
内容简介:
作者出久根达郎自少年时便就职于旧书行业,而后创立旧书店;曾获直木奖、讲谈社散文奖。既是经验老道的古书店老板,又是品味独到的文学读者。在本书中,作者以沉潜旧书行业五十余载的深厚阅历和平实晓畅的文风,融合个人体悟,与读者探讨。
#每天一本书##2022Nina读书##职场# 《靠谱》作者大石哲之,毕业于日本应庆义塾大学,曾就职于安盛咨询公司,有丰富的商业顾问经历。这是一本写给职场新手的工作技巧方法书,借助管理咨询这个服务性质强、跨界范围广的行业,为职场新手总结观点和方法。
本书的思想核心是:在商业世界的日常工作中,靠谱是比聪明更可贵的素质。每位职场人都需要重视效率、结果导向和重视承诺。大石哲之告诉职场新手,要学会用数据沟通,先说结论,通过任务快速推进工作,并养成在任何时候超越对方预期的职业精神。
一、沟通汇报方法:
遵守 P-R-E-P 原则
P-R-E-P 是沟通时最重要的一个原则,P 代表 Point,R 代表 Reason,E 代表 Example,最后一个 P 还是 Point,就是表明观点时要先说结论,然后用数据化的内容来说明这个结论的可信程度,再用一个例子强化大家的印象,最后还要重复一遍你的核心论点,完成一次完整的表达。
二、善用逻辑树拆解任务
把一个指向性不明确的目标,分解转化成一个个准确可控的小目标,是一项很基础、也不容易过时的解决问题的方法。
逻辑树是指先把最终目标写出来,通过知识储量和资料查找,通过逻辑将问题结构化,把一个目标拆解成有限个可执行的小目标,就像树干上长出很多分叉一样。
三、不断超越对方的预期
1、要明白对方的真正意图
“干活不由东,累死也无功”,你在做事情之前,一定要清晰地知道对方要什么。
2. 要学会降低对方的预期
降低对方的预期本质上是利用了对方与自己的信息不对称,这不是对自己能力的不自信,而是出于自我保护。
3. 要了解自己的真实能力水平
确认真实水平的目的,是为了明确你的主打技能,这样你才能反过来去揣测对方对你的预期,然后超越对方的预期。
4. 要精准选择你承诺的内容
工作中的承诺有两点非常重要,第一是要向你的客户承诺,而不是向你的老板承诺;第二你承诺的对象是工作结果,而不是承诺你的努力。
5. “一旦答应,完成为大”
在工作里,要转换看问题的视角,一旦答应、完成为大,别纠结过程,过程对别人来说只是一个黑箱子。
6. 要让自己身处一个靠谱的协作体系里
商业社会里,工作总是需要上下游的配合。要成为一个靠谱的职场人,一定要让自己处在一个靠谱的协作体系里,如果工作环境的整体承诺力很低,那么可以直接考虑换工作。 https://t.cn/R2WxdDX
本书的思想核心是:在商业世界的日常工作中,靠谱是比聪明更可贵的素质。每位职场人都需要重视效率、结果导向和重视承诺。大石哲之告诉职场新手,要学会用数据沟通,先说结论,通过任务快速推进工作,并养成在任何时候超越对方预期的职业精神。
一、沟通汇报方法:
遵守 P-R-E-P 原则
P-R-E-P 是沟通时最重要的一个原则,P 代表 Point,R 代表 Reason,E 代表 Example,最后一个 P 还是 Point,就是表明观点时要先说结论,然后用数据化的内容来说明这个结论的可信程度,再用一个例子强化大家的印象,最后还要重复一遍你的核心论点,完成一次完整的表达。
二、善用逻辑树拆解任务
把一个指向性不明确的目标,分解转化成一个个准确可控的小目标,是一项很基础、也不容易过时的解决问题的方法。
逻辑树是指先把最终目标写出来,通过知识储量和资料查找,通过逻辑将问题结构化,把一个目标拆解成有限个可执行的小目标,就像树干上长出很多分叉一样。
三、不断超越对方的预期
1、要明白对方的真正意图
“干活不由东,累死也无功”,你在做事情之前,一定要清晰地知道对方要什么。
2. 要学会降低对方的预期
降低对方的预期本质上是利用了对方与自己的信息不对称,这不是对自己能力的不自信,而是出于自我保护。
3. 要了解自己的真实能力水平
确认真实水平的目的,是为了明确你的主打技能,这样你才能反过来去揣测对方对你的预期,然后超越对方的预期。
4. 要精准选择你承诺的内容
工作中的承诺有两点非常重要,第一是要向你的客户承诺,而不是向你的老板承诺;第二你承诺的对象是工作结果,而不是承诺你的努力。
5. “一旦答应,完成为大”
在工作里,要转换看问题的视角,一旦答应、完成为大,别纠结过程,过程对别人来说只是一个黑箱子。
6. 要让自己身处一个靠谱的协作体系里
商业社会里,工作总是需要上下游的配合。要成为一个靠谱的职场人,一定要让自己处在一个靠谱的协作体系里,如果工作环境的整体承诺力很低,那么可以直接考虑换工作。 https://t.cn/R2WxdDX
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