#分布式云会成为云计算未来趋势吗#
分布式云绝对是一个趋势！
随着数字化转型进入深水区，企业需求变得更加多样化，应用场景也随之变得愈发复杂，传统公有云的中心化架构已经难以满足用户需求，在这样背景下，业界提出了分布式云的概念。
什么是分布式云？
什么是分布式云？根据Gartner的定义，分布式云是指云服务提供商(CSP)将公有云服务分发到不同的物理位置，由CSP统一负责云服务的运营，治理，更新和演进。简单来说，分布式云可以理解为公有云+混合云+边缘计算的模式，拥有低延迟、合规性、低成本等特点。具体来看：
1、低延迟：分布式云包含了更靠近最终用户的存储、网络和计算，从而减少了网络带宽占用，降低了延迟，让用户拥有更好的体验。
2、合规性：分布式云增加了对合规性的要求，即数据必须位于特定的客户位置。
3、低成本：分布式云的特点是就近提供云服务，而运维依旧是云服务商负责，让客户在本地享有和公有云同等的服务。
为何是趋势
分布式云连续两年（2020-2021）被列入Gartner战略技术趋势，主要是人们对混合云的兴趣正在提高。许多客户需要处理他们已经拥有和运行的技术，通常是在他们自己的数据中心。
这些客户不会放弃现有的技术，也不会完全和马上迁移到公有云。沉没成本、延迟、法规和数据驻留要求，甚至需要与非云的本地系统集成，这些都阻碍了它们的发展。相反，他们接受了私有环境和公有云结合的风格。这就创造了一种新的环境——混合IT。但是混合IT和混合云的运营和维护都很复杂，这种（复杂）趋势会逐渐增加，长远来看还是要有新的方案来解决这个问题。
组织已经开始意识构建私有云的难度。大多数私有云项目都不能成功地提供企业所追求的云成果和收益。混合云必须包含真正的云风格(私有、公有、社区)的组合。出于该原因，在公有云中使用VMware本地服务和云原生服务结合是一种混合IT场景，而不是混合云，因为VMware的功能不是作为云服务提供的。绝大多数客户一开始并不关心这种区别。往往导致他们些强调依赖自己的技能和技术，而不是将责任转移给服务提供者的需求用例。
要澄清一点，在需要的时候使用混合IT选项并没有错——不管是不是云。事实上，它们被推荐用于特定的关键场景。当(就像私有云)技术供应商和他们的客户没有意识到构建和支持混合云组合的真正困难时，问题就出现了。他们也没有意识到，分别运行和维护混合场景的私有和公有云部分可能会破坏甚至打破许多云计算的价值主张。
组织正使用在需要地交付分布式云的方式推进云计算的用例。识别和开发不断发展的云计算部署模型以利用业务机会很重要。疫情带来的不确定性给了云计算证明自己的机会，而且表现很好，消除了疑虑，展示了它的弹性和敏捷性。
能联想到的
分布式云可以解决不同类型的问题，如“分布式云连续体”和五种类别。
本地公有云：部署到客户的私有数据中心。运营控制平面和安全边界由公有云提供商的公有云定义，并在公有云的控制范围内进行。大多数初始部署将保持访问凭证对客户私有。
IoT边缘云：交付分布式云节点，其设计目的是直接与边缘设备交互或使边缘设备承载公有云服务。这种类别包括物联网用户和工业能力，并支持收集、传播和移动等应用。与本地公有云一样，如果需要，这些资源对单个公司的访问和可见性可能进行限制。大多数云提供商都提供边缘支持和面向数据的边缘设备，部分公司还没有提供完全分布式云的选项，但正在改进。
城域社区云：将云节点作为城市或市区的本地能力交付。交付不一定要在数据中心进行，而是开放式，以启用虚拟私有云连接。多个客户连接到这些本地资源。AWS和微软已经开始采用基于区域的方法来支持这一选项。
5G移动边缘云：将分布式云节点交付并集成到5G运营商网络中。这种模式利用了电信公司的客户关系、合作伙伴网络和5G。。这种类别目前还未普及。
了解了分部署云，还要了解一下云计算。
书单：
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云计算是什么？
简单来说，云计算就是以租用 IT 服务代替购买。使用云计算，企业无需耗费巨额资金去购买数据库、软件和设备，就可以通过互联网获得计算能力，并按实际使用情况付费。
可扩展、灵活、智能：了解云计算的威力。
深入了解领先的云提供商
云计算基础知识
当一家企业选择“迁移到云”，它的 IT 基础设施将不再部署在其内部，而是会转移到由云计算提供商（例如 Oracle）维护的数据中心内。行业领先的云计算提供商不仅负责管理 IT 基础设施，还会进行应用集成，持续开发新的功能，以满足不断变化的市场需求。
云计算可以提供更加优越的敏捷性、可扩展性和灵活性，支持客户集中精力开展更具战略性的重要工作，而不是花费大量时间和资源去购买和维护传统的 IT 系统。企业无需预付大笔资金，只需按实际使用付费，就能快速获得和访问自己需要的计算资源。
云计算的类型
云可以简单分为三种类型：公有云、私有云以及混合云。这三种云分别具有不同水平的安全性，分别需要客户进行不同程度的管理。
公有云
公有云的所有计算基础设施都部署在云提供商内部，由云提供商通过互联网向客户提供服务。客户不需要进行 IT 维护，就可以按需、快捷地添加更多用户或计算能力。另外，公有云支持多个租户共享云提供商的 IT 基础设施。
私有云
私有云即由一家企业专有的云。它既可以部署在企业内部，也可以部署在云提供商的数据中心里，能够提供最高级别的安全性和控制能力。
混合云
混合云顾名思义就是公有云和私有云的混合体。在实践中，很多企业通常会将业务关键型应用托管在自己的服务器上，以获得更高的安全性和控制能力，而将相对次要的应用存储在云提供商的服务器上。
多云
多云与混合云的主要区别是多云在一个 IT 架构中部署和使用多种云计算和存储设备。
云计算服务
云服务主要分为三种类型：软件即服务 (SaaS)、平台即服务 (PaaS) 和基础设施即服务 (IaaS)。换言之，在云的世界中并不存在一种普适型服务，企业需要根据自己的业务需求，找到最适合自己的解决方案。
SaaS 及其优势
软件即服务 (SaaS) 是一种软件交付模式，指云提供商在自己内部托管客户应用，客户则通过互联网访问应用。在这种模式下，客户不需要自己购买和维护计算基础设施，只需按照即用即付费的模式订阅，就可以使用服务。
如今许多客户都把 SaaS 作为一种理想的解决方案。SaaS 不仅可以帮助客户快速上线和运行前沿创新技术，还能通过自动更新减轻客户的内部资源负担，支持客户灵活扩展服务，满足起伏不定的负载要求，并随着业务发展添加新的服务和功能。在今天，一个全面、现代化的云套件能够为企业提供完整的软件解决方案，满足企业的各种业务需求，例如客户体验、ERP 采购管理、ERP 项目组合管理、供应链管理以及企业计划等。
PaaS 及其优势
平台即服务 (PaaS) 支持客户轻松访问和使用 Web/移动应用开发和管理工具。客户无需购买和维护底层基础设施，就可以通过浏览器访问由云提供商托管的基础设施和中间件。
Oracle PaaS 解决方案不仅提供现成可用的开发组件，支持开发人员快速在自己的应用中构建新功能，融入创新技术，例如人工智能 (AI)、聊天机器人、区块链和物联网 (IoT) 等，还提供面向分析人员、最终用户和专业 IT 管理员的专业解决方案，包括大数据分析、内容管理、数据库管理、系统管理和安全性等。
IaaS 及其优势
基础设施即服务 (IaaS) 支持客户通过互联网，按需访问基础设施服务。在这种模式下，云提供商负责托管基础设施组件，提供计算、存储和网络，以便客户在云上运行负载；云“订阅用户”则需要对云基础设施上的所有软件（例如数据库、中间件和应用软件）进行安装、配置、安全防护和维护。
云计算的优势
在当今多种趋势的推动下，各个行业的企业都开始将业务迁移至云端。对于大多数企业，目前的业务运营方式既缺乏足够的敏捷性，难以促进业务增长，又无法提供足够的灵活性，帮助企业有力地参与市场竞争。同时，数量不断增长的数字企业带来了数据爆炸，导致数据中心的存储成本和存储复杂性飞速上涨，企业 IT 部门必须快速掌握新的技能，熟练运用分析工具。
现代化的云解决方案可以帮助企业有效应对数字时代的挑战，让企业无需自己管理 IT 就能快速应对瞬息万变、日趋复杂的市场环境。
云计算如何促进创新？
在迁移到云后，企业 IT 系统将自动获得最新的创新功能和新兴技术。而利用云提供商开发的创新功能和特性，企业可以轻松获得战略性优势。
在今天，创新速度是所有一切的关键。对此，Oracle 提供现代化的云计算基础设施，帮助企业加速创新、提高效率、降低成本。借助 Oracle 集成的云（SaaS、PaaS 和 IaaS）架构，企业可以从日常运营中解放出来，专注创新：基于人工智能 (AI)、聊天机器人、区块链和物联网 (IoT) 等创新技术为客户提供新型应用和服务；基于丰富的数据捕获预测性洞察，抢占先机，帮助客户取得更卓越的成果。
基于云的安全性建立信任
迁移至云后，企业无需再耗费大量资金和精力进行 IT 安全维护。在今天，所有经验丰富的云提供商都会持续推进安全技术创新，帮助客户更好地应对潜在威胁，满足法规要求。
Oracle 也不例外。在全球数据中心区域设计中，Oracle 持续投入资金和人力，全面增强整个云体系每一层的安全性，为客户打造成熟可靠的云解决方案。这种多层安全设计超越了目前所有其他的云提供商，能够以最可靠的安全特性满足客户的业务需要。
利用云解决方案打通业务流程
对于饱受数据孤岛和碎片化业务流程困扰的企业，云提供了一种运营转型的新路径，让企业不必从零开始重新设计业务流程。利用全面、互联、模块化的云应用套件，企业能够有效消除数据孤岛，打造互联的智能组织。
Oracle 采用前所未有的方式将云的三个层面连接在一起，可提供全面、集成的云平台 — 在每一层都部署智能解决方案。籍此，企业可以轻松将本地应用迁移至云基础设施。使用 Oracle 全面的业务应用套件（包括行业领先的 ERP 解决方案），企业可以在云上高效运营所有业务。
分布式云绝对是一个趋势！
随着数字化转型进入深水区，企业需求变得更加多样化，应用场景也随之变得愈发复杂，传统公有云的中心化架构已经难以满足用户需求，在这样背景下，业界提出了分布式云的概念。
什么是分布式云？
什么是分布式云？根据Gartner的定义，分布式云是指云服务提供商(CSP)将公有云服务分发到不同的物理位置，由CSP统一负责云服务的运营，治理，更新和演进。简单来说，分布式云可以理解为公有云+混合云+边缘计算的模式，拥有低延迟、合规性、低成本等特点。具体来看：
1、低延迟：分布式云包含了更靠近最终用户的存储、网络和计算，从而减少了网络带宽占用，降低了延迟，让用户拥有更好的体验。
2、合规性：分布式云增加了对合规性的要求，即数据必须位于特定的客户位置。
3、低成本：分布式云的特点是就近提供云服务，而运维依旧是云服务商负责，让客户在本地享有和公有云同等的服务。
为何是趋势
分布式云连续两年（2020-2021）被列入Gartner战略技术趋势，主要是人们对混合云的兴趣正在提高。许多客户需要处理他们已经拥有和运行的技术，通常是在他们自己的数据中心。
这些客户不会放弃现有的技术，也不会完全和马上迁移到公有云。沉没成本、延迟、法规和数据驻留要求，甚至需要与非云的本地系统集成，这些都阻碍了它们的发展。相反，他们接受了私有环境和公有云结合的风格。这就创造了一种新的环境——混合IT。但是混合IT和混合云的运营和维护都很复杂，这种（复杂）趋势会逐渐增加，长远来看还是要有新的方案来解决这个问题。
组织已经开始意识构建私有云的难度。大多数私有云项目都不能成功地提供企业所追求的云成果和收益。混合云必须包含真正的云风格(私有、公有、社区)的组合。出于该原因，在公有云中使用VMware本地服务和云原生服务结合是一种混合IT场景，而不是混合云，因为VMware的功能不是作为云服务提供的。绝大多数客户一开始并不关心这种区别。往往导致他们些强调依赖自己的技能和技术，而不是将责任转移给服务提供者的需求用例。
要澄清一点，在需要的时候使用混合IT选项并没有错——不管是不是云。事实上，它们被推荐用于特定的关键场景。当(就像私有云)技术供应商和他们的客户没有意识到构建和支持混合云组合的真正困难时，问题就出现了。他们也没有意识到，分别运行和维护混合场景的私有和公有云部分可能会破坏甚至打破许多云计算的价值主张。
组织正使用在需要地交付分布式云的方式推进云计算的用例。识别和开发不断发展的云计算部署模型以利用业务机会很重要。疫情带来的不确定性给了云计算证明自己的机会，而且表现很好，消除了疑虑，展示了它的弹性和敏捷性。
能联想到的
分布式云可以解决不同类型的问题，如“分布式云连续体”和五种类别。
本地公有云：部署到客户的私有数据中心。运营控制平面和安全边界由公有云提供商的公有云定义，并在公有云的控制范围内进行。大多数初始部署将保持访问凭证对客户私有。
IoT边缘云：交付分布式云节点，其设计目的是直接与边缘设备交互或使边缘设备承载公有云服务。这种类别包括物联网用户和工业能力，并支持收集、传播和移动等应用。与本地公有云一样，如果需要，这些资源对单个公司的访问和可见性可能进行限制。大多数云提供商都提供边缘支持和面向数据的边缘设备，部分公司还没有提供完全分布式云的选项，但正在改进。
城域社区云：将云节点作为城市或市区的本地能力交付。交付不一定要在数据中心进行，而是开放式，以启用虚拟私有云连接。多个客户连接到这些本地资源。AWS和微软已经开始采用基于区域的方法来支持这一选项。
5G移动边缘云：将分布式云节点交付并集成到5G运营商网络中。这种模式利用了电信公司的客户关系、合作伙伴网络和5G。。这种类别目前还未普及。
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可扩展、灵活、智能：了解云计算的威力。
深入了解领先的云提供商
云计算基础知识
当一家企业选择“迁移到云”，它的 IT 基础设施将不再部署在其内部，而是会转移到由云计算提供商（例如 Oracle）维护的数据中心内。行业领先的云计算提供商不仅负责管理 IT 基础设施，还会进行应用集成，持续开发新的功能，以满足不断变化的市场需求。
云计算可以提供更加优越的敏捷性、可扩展性和灵活性，支持客户集中精力开展更具战略性的重要工作，而不是花费大量时间和资源去购买和维护传统的 IT 系统。企业无需预付大笔资金，只需按实际使用付费，就能快速获得和访问自己需要的计算资源。
云计算的类型
云可以简单分为三种类型：公有云、私有云以及混合云。这三种云分别具有不同水平的安全性，分别需要客户进行不同程度的管理。
公有云
公有云的所有计算基础设施都部署在云提供商内部，由云提供商通过互联网向客户提供服务。客户不需要进行 IT 维护，就可以按需、快捷地添加更多用户或计算能力。另外，公有云支持多个租户共享云提供商的 IT 基础设施。
私有云
私有云即由一家企业专有的云。它既可以部署在企业内部，也可以部署在云提供商的数据中心里，能够提供最高级别的安全性和控制能力。
混合云
混合云顾名思义就是公有云和私有云的混合体。在实践中，很多企业通常会将业务关键型应用托管在自己的服务器上，以获得更高的安全性和控制能力，而将相对次要的应用存储在云提供商的服务器上。
多云
多云与混合云的主要区别是多云在一个 IT 架构中部署和使用多种云计算和存储设备。
云计算服务
云服务主要分为三种类型：软件即服务 (SaaS)、平台即服务 (PaaS) 和基础设施即服务 (IaaS)。换言之，在云的世界中并不存在一种普适型服务，企业需要根据自己的业务需求，找到最适合自己的解决方案。
SaaS 及其优势
软件即服务 (SaaS) 是一种软件交付模式，指云提供商在自己内部托管客户应用，客户则通过互联网访问应用。在这种模式下，客户不需要自己购买和维护计算基础设施，只需按照即用即付费的模式订阅，就可以使用服务。
如今许多客户都把 SaaS 作为一种理想的解决方案。SaaS 不仅可以帮助客户快速上线和运行前沿创新技术，还能通过自动更新减轻客户的内部资源负担，支持客户灵活扩展服务，满足起伏不定的负载要求，并随着业务发展添加新的服务和功能。在今天，一个全面、现代化的云套件能够为企业提供完整的软件解决方案，满足企业的各种业务需求，例如客户体验、ERP 采购管理、ERP 项目组合管理、供应链管理以及企业计划等。
PaaS 及其优势
平台即服务 (PaaS) 支持客户轻松访问和使用 Web/移动应用开发和管理工具。客户无需购买和维护底层基础设施，就可以通过浏览器访问由云提供商托管的基础设施和中间件。
Oracle PaaS 解决方案不仅提供现成可用的开发组件，支持开发人员快速在自己的应用中构建新功能，融入创新技术，例如人工智能 (AI)、聊天机器人、区块链和物联网 (IoT) 等，还提供面向分析人员、最终用户和专业 IT 管理员的专业解决方案，包括大数据分析、内容管理、数据库管理、系统管理和安全性等。
IaaS 及其优势
基础设施即服务 (IaaS) 支持客户通过互联网，按需访问基础设施服务。在这种模式下，云提供商负责托管基础设施组件，提供计算、存储和网络，以便客户在云上运行负载；云“订阅用户”则需要对云基础设施上的所有软件（例如数据库、中间件和应用软件）进行安装、配置、安全防护和维护。
云计算的优势
在当今多种趋势的推动下，各个行业的企业都开始将业务迁移至云端。对于大多数企业，目前的业务运营方式既缺乏足够的敏捷性，难以促进业务增长，又无法提供足够的灵活性，帮助企业有力地参与市场竞争。同时，数量不断增长的数字企业带来了数据爆炸，导致数据中心的存储成本和存储复杂性飞速上涨，企业 IT 部门必须快速掌握新的技能，熟练运用分析工具。
现代化的云解决方案可以帮助企业有效应对数字时代的挑战，让企业无需自己管理 IT 就能快速应对瞬息万变、日趋复杂的市场环境。
云计算如何促进创新？
在迁移到云后，企业 IT 系统将自动获得最新的创新功能和新兴技术。而利用云提供商开发的创新功能和特性，企业可以轻松获得战略性优势。
在今天，创新速度是所有一切的关键。对此，Oracle 提供现代化的云计算基础设施，帮助企业加速创新、提高效率、降低成本。借助 Oracle 集成的云（SaaS、PaaS 和 IaaS）架构，企业可以从日常运营中解放出来，专注创新：基于人工智能 (AI)、聊天机器人、区块链和物联网 (IoT) 等创新技术为客户提供新型应用和服务；基于丰富的数据捕获预测性洞察，抢占先机，帮助客户取得更卓越的成果。
基于云的安全性建立信任
迁移至云后，企业无需再耗费大量资金和精力进行 IT 安全维护。在今天，所有经验丰富的云提供商都会持续推进安全技术创新，帮助客户更好地应对潜在威胁，满足法规要求。
Oracle 也不例外。在全球数据中心区域设计中，Oracle 持续投入资金和人力，全面增强整个云体系每一层的安全性，为客户打造成熟可靠的云解决方案。这种多层安全设计超越了目前所有其他的云提供商，能够以最可靠的安全特性满足客户的业务需要。
利用云解决方案打通业务流程
对于饱受数据孤岛和碎片化业务流程困扰的企业，云提供了一种运营转型的新路径，让企业不必从零开始重新设计业务流程。利用全面、互联、模块化的云应用套件，企业能够有效消除数据孤岛，打造互联的智能组织。
Oracle 采用前所未有的方式将云的三个层面连接在一起，可提供全面、集成的云平台 — 在每一层都部署智能解决方案。籍此，企业可以轻松将本地应用迁移至云基础设施。使用 Oracle 全面的业务应用套件（包括行业领先的 ERP 解决方案），企业可以在云上高效运营所有业务。
人们常说“富贵看命，行运看年”，所谓“年”，指的就是“流年”，每一年的运程都不一样，好的流年会让我们顺风顺水，万事顺意，差的流年会使我们诸事不顺，挫折连连。
流年2021年即将过去，迎来崭新的2022年，在进入新的一年你的运势怎样，会造成什么影响。
案例：这位1978年腊月十五日，未时的女子，办公室职员，想知道明年拥有怎样的运势，每月运势起伏，提前做好应对和防范。
坤造:戊午年、乙丑月、庚辰日、癸未时
大运:甲子、癸亥、壬戌、辛酉、庚申、己未、戊午，2021年开始进入庚申大运
喜忌分析:命主五行属庚金，庚金生在丑月土旺之地得生，自坐辰土、和时柱未土一起生扶庚金；全局土最旺，用木疏土，喜水生木，喜金泄土，全局最忌土，火虽克金为喜，有生土之嫌，喜忌参半。
明年2022年月运势分析:明年为壬寅年，寅木为你八字中的偏财，又为喜用神，暗示明年财运比较亨通，生活经济方面比较宽松、富裕。
偏财又为横财，天干壬水又为食伤；食伤主投资、技能、头脑赚钱等，暗示明年可以适当地投资一些除工作以外的项目获取收益，或经济方面有些意外的收获。
农历一月份为壬寅月:干支食伤生财的组合，与大运寅申冲，财星冲入，且寅木为命局中的偏财又为喜神，新年第一个月会有意外收获，比如单位开年发大红包，或收到来晚辈的转账等之类，或靠头脑技术所赚的，财运方面会有意外惊喜。
二月份为癸卯月:卯木为月柱乙木的根气所在，原局正财乙木克丑土印星为用神，正财克印星起好作用大；正财主工薪收入。印星主事业，该月说明薪资收入高，主要是来自事业上的收入，或投资理财所得，事业生活上氛围过得比较轻松。
农历三月份为甲辰月:甲木下坐辰土滋养，甲木为命局中偏财，帮扶乙木丑土，该月经济收入方面依然保持不错。不过辰本质为土，辰帮扶日支辰土生扶命主，加重负担，印星起一定的坏作用，该月工作中会面临一定的压力，易受上司的打压，或易受家中长辈施压，心情有些郁闷，感觉不愉快。
四月为乙巳月:正财乙木透出与命主逢合，乙庚合，财星喜神来合身，自然经济收入比较理想。同时巳火为八字中的官杀，与命局组成巳午未三会火局，官杀旺地，该月不仅身边的异性缘变旺，还有追求者出现的迹象。
且官杀合进来，又天干财星来合身，该月还有被领导上级提拔，升职加薪之象。
五月为丙午月:丙火正官透出，与时干伤官组成伤官见官，该月工作中易招惹口舌是非争议；好在午火官杀为喜神，领导还是向着你的，同时午未合，为官印相生相合，这月事业还有晋升的机会，可以努力争取。
农历六月为丁未月:与月柱丑未相冲，为印星之冲，事业上会有一些变动调整，与领导一起经常出差在外奔波之类，或被调换到一个新的环境之象。未土印星忌神临旺，思想压力重，环境有些压抑，生活氛围不轻松。
农历七月为戊申月:申为庚金之根气，帮扶命主泄土为喜，该月工作中多得同事相帮解围，工作上变得得心应手。不过这月与流年组成寅申冲，用神偏财寅木被冲克，该月要防止破大财，或为家中长辈破耗大。这月别轻信朋友同事推荐的投资，以防是骗局陷阱，让你损失经济。
农历八月己酉月:与四柱辰酉合金局，比劫旺地，经济方面开销大，天干透印，多为长辈花销大，或为新的事业项目开销，烦心事较多。
农历九月庚戌月:与月时柱组成丑未戌三刑，土越刑越旺；同时比劫透出合克财星，该月事业上竞争压力大，事业发展遇到瓶颈期，工作中繁琐事多，干最累的活，收入却不成正比。还得防止被同事朋友借钱或骗钱之类事发生。
农历十月辛亥月:与流年寅亥合，食伤生合财星，财制印为喜用，该月事业方面出现转机，工作比较清闲，经济来源不断。
冬月为癸丑月，干支伤官配印的组合，与时柱丑未冲，事业内部会有一些小的变动和调整，总体工作比较悠闲，收入稳定的一个月，有一些工作之外的意外收获进账，经济来源广，财源不间断。
腊月壬子月:与年柱正官子午冲，为伤官冲克正官，此月易与上级发生冲突顶撞之类事，或有辞职的想法，不过子水被月柱丑土合，子丑合，贪合忘冲，有印星克制伤官，善于理解和换位思考化解了工作中的不顺。伤官旺地，财之源，经济收入还算理想的一个月。
2022年总体财运不错，可以适当地增加一些投资理财类项目，但需要避开以上运气不佳的几个月，方可稳定增值收益。
综合来看，由于最喜欢木，适合将办公桌摆放在靠墙的地方朝向东北方向，利于专注事业；或在卧室或客厅东南方向，摆放一些绿色盆栽植物利于提升财运；适合佩戴木制佛珠助于提升个人运势；衣着穿戴方面多选用绿色、黑色、白色、金色等颜色为佳。#好运##情感#
流年2021年即将过去，迎来崭新的2022年，在进入新的一年你的运势怎样，会造成什么影响。
案例：这位1978年腊月十五日，未时的女子，办公室职员，想知道明年拥有怎样的运势，每月运势起伏，提前做好应对和防范。
坤造:戊午年、乙丑月、庚辰日、癸未时
大运:甲子、癸亥、壬戌、辛酉、庚申、己未、戊午，2021年开始进入庚申大运
喜忌分析:命主五行属庚金，庚金生在丑月土旺之地得生，自坐辰土、和时柱未土一起生扶庚金；全局土最旺，用木疏土，喜水生木，喜金泄土，全局最忌土，火虽克金为喜，有生土之嫌，喜忌参半。
明年2022年月运势分析:明年为壬寅年，寅木为你八字中的偏财，又为喜用神，暗示明年财运比较亨通，生活经济方面比较宽松、富裕。
偏财又为横财，天干壬水又为食伤；食伤主投资、技能、头脑赚钱等，暗示明年可以适当地投资一些除工作以外的项目获取收益，或经济方面有些意外的收获。
农历一月份为壬寅月:干支食伤生财的组合，与大运寅申冲，财星冲入，且寅木为命局中的偏财又为喜神，新年第一个月会有意外收获，比如单位开年发大红包，或收到来晚辈的转账等之类，或靠头脑技术所赚的，财运方面会有意外惊喜。
二月份为癸卯月:卯木为月柱乙木的根气所在，原局正财乙木克丑土印星为用神，正财克印星起好作用大；正财主工薪收入。印星主事业，该月说明薪资收入高，主要是来自事业上的收入，或投资理财所得，事业生活上氛围过得比较轻松。
农历三月份为甲辰月:甲木下坐辰土滋养，甲木为命局中偏财，帮扶乙木丑土，该月经济收入方面依然保持不错。不过辰本质为土，辰帮扶日支辰土生扶命主，加重负担，印星起一定的坏作用，该月工作中会面临一定的压力，易受上司的打压，或易受家中长辈施压，心情有些郁闷，感觉不愉快。
四月为乙巳月:正财乙木透出与命主逢合，乙庚合，财星喜神来合身，自然经济收入比较理想。同时巳火为八字中的官杀，与命局组成巳午未三会火局，官杀旺地，该月不仅身边的异性缘变旺，还有追求者出现的迹象。
且官杀合进来，又天干财星来合身，该月还有被领导上级提拔，升职加薪之象。
五月为丙午月:丙火正官透出，与时干伤官组成伤官见官，该月工作中易招惹口舌是非争议；好在午火官杀为喜神，领导还是向着你的，同时午未合，为官印相生相合，这月事业还有晋升的机会，可以努力争取。
农历六月为丁未月:与月柱丑未相冲，为印星之冲，事业上会有一些变动调整，与领导一起经常出差在外奔波之类，或被调换到一个新的环境之象。未土印星忌神临旺，思想压力重，环境有些压抑，生活氛围不轻松。
农历七月为戊申月:申为庚金之根气，帮扶命主泄土为喜，该月工作中多得同事相帮解围，工作上变得得心应手。不过这月与流年组成寅申冲，用神偏财寅木被冲克，该月要防止破大财，或为家中长辈破耗大。这月别轻信朋友同事推荐的投资，以防是骗局陷阱，让你损失经济。
农历八月己酉月:与四柱辰酉合金局，比劫旺地，经济方面开销大，天干透印，多为长辈花销大，或为新的事业项目开销，烦心事较多。
农历九月庚戌月:与月时柱组成丑未戌三刑，土越刑越旺；同时比劫透出合克财星，该月事业上竞争压力大，事业发展遇到瓶颈期，工作中繁琐事多，干最累的活，收入却不成正比。还得防止被同事朋友借钱或骗钱之类事发生。
农历十月辛亥月:与流年寅亥合，食伤生合财星，财制印为喜用，该月事业方面出现转机，工作比较清闲，经济来源不断。
冬月为癸丑月，干支伤官配印的组合，与时柱丑未冲，事业内部会有一些小的变动和调整，总体工作比较悠闲，收入稳定的一个月，有一些工作之外的意外收获进账，经济来源广，财源不间断。
腊月壬子月:与年柱正官子午冲，为伤官冲克正官，此月易与上级发生冲突顶撞之类事，或有辞职的想法，不过子水被月柱丑土合，子丑合，贪合忘冲，有印星克制伤官，善于理解和换位思考化解了工作中的不顺。伤官旺地，财之源，经济收入还算理想的一个月。
2022年总体财运不错，可以适当地增加一些投资理财类项目，但需要避开以上运气不佳的几个月，方可稳定增值收益。
综合来看，由于最喜欢木，适合将办公桌摆放在靠墙的地方朝向东北方向，利于专注事业；或在卧室或客厅东南方向，摆放一些绿色盆栽植物利于提升财运；适合佩戴木制佛珠助于提升个人运势；衣着穿戴方面多选用绿色、黑色、白色、金色等颜色为佳。#好运##情感#
人们常说“富贵看命，行运看年”，所谓“年”，指的就是“流年”，每一年的运程都不一样，好的流年会让我们顺风顺水，万事顺意，差的流年会使我们诸事不顺，挫折连连。流年2021年即将过去，迎来崭新的2022年，在进入新的一年你的运势怎样，会造成什么影响。
案例：这位1978年腊月十五日，未时的女子，办公室职员，想知道明年拥有怎样的运势，每月运势起伏，提前做好应对和防范。
命理分析，你的四柱排盘:坤造:戊午年、乙丑月、庚辰日、癸未时，大运:甲子、癸亥、壬戌、辛酉、庚申、己未、戊午，2021年开始进入庚申大运
喜忌分析:命主五行属庚金，庚金生在丑月土旺之地得生，自坐辰土、和时柱未土一起生扶庚金；全局土最旺，用木疏土，喜水生木，喜金泄土，全局最忌土，火虽克金为喜，有生土之嫌，喜忌参半。
明年2022年月运势分析:明年为壬寅年，寅木为你八字中的偏财，又为喜用神，暗示明年财运比较亨通，生活经济方面比较宽松、富裕。偏财又为横财，天干壬水又为食伤；食伤主投资、技能、头脑赚钱等，暗示明年可以适当地投资一些除工作以外的项目获取收益，或经济方面有些意外的收获。
农历一月份为壬寅月:干支食伤生财的组合，与大运寅申冲，财星冲入，且寅木为命局中的偏财又为喜神，新年第一个月会有意外收获，比如单位开年发大红包，或收到来晚辈的转账等之类，或靠头脑技术所赚的，财运方面会有意外惊喜。
二月份为癸卯月:卯木为月柱乙木的根气所在，原局正财乙木克丑土印星为用神，正财克印星起好作用大；正财主工薪收入。印星主事业，该月说明薪资收入高，主要是来自事业上的收入，或投资理财所得，事业生活上氛围过得比较轻松。
农历三月份为甲辰月:甲木下坐辰土滋养，甲木为命局中偏财，帮扶乙木丑土，该月经济收入方面依然保持不错。不过辰本质为土，辰帮扶日支辰土生扶命主，加重负担，印星起一定的坏作用，该月工作中会面临一定的压力，易受上司的打压，或易受家中长辈施压，心情有些郁闷，感觉不愉快。
四月为乙巳月:正财乙木透出与命主逢合，乙庚合，财星喜神来合身，自然经济收入比较理想。同时巳火为八字中的官杀，与命局组成巳午未三会火局，官杀旺地，该月不仅身边的异性缘变旺，还有追求者出现的迹象。且官杀合进来，又天干财星来合身，该月还有被领导上级提拔，升职加薪之象。
五月为丙午月:丙火正官透出，与时干伤官组成伤官见官，该月工作中易招惹口舌是非争议；好在午火官杀为喜神，领导还是向着你的，同时午未合，为官印相生相合，这月事业还有晋升的机会，可以努力争取。
农历六月为丁未月:与月柱丑未相冲，为印星之冲，事业上会有一些变动调整，与领导一起经常出差在外奔波之类，或被调换到一个新的环境之象。未土印星忌神临旺，思想压力重，环境有些压抑，生活氛围不轻松。
农历七月为戊申月:申为庚金之根气，帮扶命主泄土为喜，该月工作中多得同事相帮解围，工作上变得得心应手。不过这月与流年组成寅申冲，用神偏财寅木被冲克，该月要防止破大财，或为家中长辈破耗大。这月别轻信朋友同事推荐的投资，以防是骗局陷阱，让你损失经济。
农历八月己酉月:与四柱辰酉合金局，比劫旺地，经济方面开销大，天干透印，多为长辈花销大，或为新的事业项目开销，烦心事较多。
农历九月庚戌月:与月时柱组成丑未戌三刑，土越刑越旺；同时比劫透出合克财星，该月事业上竞争压力大，事业发展遇到瓶颈期，工作中繁琐事多，干最累的活，收入却不成正比。还得防止被同事朋友借钱或骗钱之类事发生。
农历十月辛亥月:与流年寅亥合，食伤生合财星，财制印为喜用，该月事业方面出现转机，工作比较清闲，经济来源不断。
冬月为癸丑月，干支伤官配印的组合，与时柱丑未冲，事业内部会有一些小的变动和调整，总体工作比较悠闲，收入稳定的一个月，有一些工作之外的意外收获进账，经济来源广，财源不间断。
腊月壬子月:与年柱正官子午冲，为伤官冲克正官，此月易与上级发生冲突顶撞之类事，或有辞职的想法，不过子水被月柱丑土合，子丑合，贪合忘冲，有印星克制伤官，善于理解和换位思考化解了工作中的不顺。伤官旺地，财之源，经济收入还算理想的一个月。
2022年总体财运不错，可以适当地增加一些投资理财类项目，但需要避开以上运气不佳的几个月，方可稳定增值收益。
综合来看，由于最喜欢木，适合将办公桌摆放在靠墙的地方朝向东北方向，利于专注事业；或在卧室或客厅东南方向，摆放一些绿色盆栽植物利于提升财运；适合佩戴木制佛珠助于提升个人运势；衣着穿戴方面多选用绿色、黑色、白色、金色等颜色为佳。作者微信：zjh11668
案例：这位1978年腊月十五日，未时的女子，办公室职员，想知道明年拥有怎样的运势，每月运势起伏，提前做好应对和防范。
命理分析，你的四柱排盘:坤造:戊午年、乙丑月、庚辰日、癸未时，大运:甲子、癸亥、壬戌、辛酉、庚申、己未、戊午，2021年开始进入庚申大运
喜忌分析:命主五行属庚金，庚金生在丑月土旺之地得生，自坐辰土、和时柱未土一起生扶庚金；全局土最旺，用木疏土，喜水生木，喜金泄土，全局最忌土，火虽克金为喜，有生土之嫌，喜忌参半。
明年2022年月运势分析:明年为壬寅年，寅木为你八字中的偏财，又为喜用神，暗示明年财运比较亨通，生活经济方面比较宽松、富裕。偏财又为横财，天干壬水又为食伤；食伤主投资、技能、头脑赚钱等，暗示明年可以适当地投资一些除工作以外的项目获取收益，或经济方面有些意外的收获。
农历一月份为壬寅月:干支食伤生财的组合，与大运寅申冲，财星冲入，且寅木为命局中的偏财又为喜神，新年第一个月会有意外收获，比如单位开年发大红包，或收到来晚辈的转账等之类，或靠头脑技术所赚的，财运方面会有意外惊喜。
二月份为癸卯月:卯木为月柱乙木的根气所在，原局正财乙木克丑土印星为用神，正财克印星起好作用大；正财主工薪收入。印星主事业，该月说明薪资收入高，主要是来自事业上的收入，或投资理财所得，事业生活上氛围过得比较轻松。
农历三月份为甲辰月:甲木下坐辰土滋养，甲木为命局中偏财，帮扶乙木丑土，该月经济收入方面依然保持不错。不过辰本质为土，辰帮扶日支辰土生扶命主，加重负担，印星起一定的坏作用，该月工作中会面临一定的压力，易受上司的打压，或易受家中长辈施压，心情有些郁闷，感觉不愉快。
四月为乙巳月:正财乙木透出与命主逢合，乙庚合，财星喜神来合身，自然经济收入比较理想。同时巳火为八字中的官杀，与命局组成巳午未三会火局，官杀旺地，该月不仅身边的异性缘变旺，还有追求者出现的迹象。且官杀合进来，又天干财星来合身，该月还有被领导上级提拔，升职加薪之象。
五月为丙午月:丙火正官透出，与时干伤官组成伤官见官，该月工作中易招惹口舌是非争议；好在午火官杀为喜神，领导还是向着你的，同时午未合，为官印相生相合，这月事业还有晋升的机会，可以努力争取。
农历六月为丁未月:与月柱丑未相冲，为印星之冲，事业上会有一些变动调整，与领导一起经常出差在外奔波之类，或被调换到一个新的环境之象。未土印星忌神临旺，思想压力重，环境有些压抑，生活氛围不轻松。
农历七月为戊申月:申为庚金之根气，帮扶命主泄土为喜，该月工作中多得同事相帮解围，工作上变得得心应手。不过这月与流年组成寅申冲，用神偏财寅木被冲克，该月要防止破大财，或为家中长辈破耗大。这月别轻信朋友同事推荐的投资，以防是骗局陷阱，让你损失经济。
农历八月己酉月:与四柱辰酉合金局，比劫旺地，经济方面开销大，天干透印，多为长辈花销大，或为新的事业项目开销，烦心事较多。
农历九月庚戌月:与月时柱组成丑未戌三刑，土越刑越旺；同时比劫透出合克财星，该月事业上竞争压力大，事业发展遇到瓶颈期，工作中繁琐事多，干最累的活，收入却不成正比。还得防止被同事朋友借钱或骗钱之类事发生。
农历十月辛亥月:与流年寅亥合，食伤生合财星，财制印为喜用，该月事业方面出现转机，工作比较清闲，经济来源不断。
冬月为癸丑月，干支伤官配印的组合，与时柱丑未冲，事业内部会有一些小的变动和调整，总体工作比较悠闲，收入稳定的一个月，有一些工作之外的意外收获进账，经济来源广，财源不间断。
腊月壬子月:与年柱正官子午冲，为伤官冲克正官，此月易与上级发生冲突顶撞之类事，或有辞职的想法，不过子水被月柱丑土合，子丑合，贪合忘冲，有印星克制伤官，善于理解和换位思考化解了工作中的不顺。伤官旺地，财之源，经济收入还算理想的一个月。
2022年总体财运不错，可以适当地增加一些投资理财类项目，但需要避开以上运气不佳的几个月，方可稳定增值收益。
综合来看，由于最喜欢木，适合将办公桌摆放在靠墙的地方朝向东北方向，利于专注事业；或在卧室或客厅东南方向，摆放一些绿色盆栽植物利于提升财运；适合佩戴木制佛珠助于提升个人运势；衣着穿戴方面多选用绿色、黑色、白色、金色等颜色为佳。作者微信：zjh11668
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