#全民携手抗疫情# #六稳六保# 【奋战“疫”线 泉港企业人才战疫情 保供应】生产一线也是战“疫”前线。面突如其来的疫情，泉州市泉港区委人才办积极构建人才服务联动机制，发动组织人社、工信、市场监管等多部门共同发力，联系企业了解需求、提供服务、落实疫情防控。（via:中国网 https://t.cn/A66CQGII）

【免费试用OKR软件工具https://t.cn/A66aXmtR】工作中有个“最小阻力原则”，即在没有明确反馈的情况下，我们总是倾向于做最简单的事。由此就出现了一种常见现象——越重要的事情越容易拖延。OKR是激活业务创新、提升人才绩效的工具，在这个VUCA或者叫“流变”的时代，越早越好，上得早，企业就会在人才争夺战中处于上风。不需要到最后期限了才硬着头皮去做，OKR的上手没那么复杂，头像戳进来～#职场##创业##吱序OKR#

【家电巨头加入半导体、新能源人才争夺战 抢占新一轮产业竞争的制高点】在企业因疫情、原材料上涨承压背景下，家电制造巨头却在大规模吸纳人才。
记者获悉，长虹正式发布2022年度招聘计划，欲面向国内外招聘3200人，同比增加超60%，涵盖智能家电、人工智能、半导体、计算机存储、新能源等领域的技术研发、工程类和管理类等岗位，其中，高层次引进人才需求200人。而近期，康佳、创维也发出对智能制造、半导体、电子烟领域的招聘需求。
3月15日，长虹相关人士接受《证券日报》记者采访时表示，此次吸纳人才的条件涉及安置基金、购房补贴、解决配偶就业等优惠政策，力度和规模之大在历史上也属于较为少见的。https://t.cn/A66fRRlm