相火妄动极速一泻千里，中医：不可补火不可助阳，实应以“水”来压制相火

胡先生，26岁，最近几年一直熬夜，手游比较上瘾，从来没有早于3点钟睡的，

1.油光满面，皮肤较为油腻，脸颊两侧的青春痘长的比较多

2.口干口苦

3.容易觉得头晕，耳鸣，耳朵有蝉鸣声，晚上耳鸣会加重

4.手心脚心比较热，时间不长

5.白天精神状态比较差，觉得腰酸，记忆力也开始下降

6.心烦不安，睡眠浅，梦多出汗多

7.大便干燥，小便每次量少，颜色发黄

8.舌质红，苔少，稍微薄黄，脉象细数

辩证：相火妄动，肾水不足
治宜：益补肾水，清泄相火

用药：莲须，山药，山萸肉，柴胡，金樱子，熟地，泽泻，铁皮石斛，炙甘草等中药材。

用药半个月后睡眠质量和出汗多有所缓解，腰酸，发力开始改善，大小便情况好转等。

接着上期康先生是否能拿到补偿，小编来给大家揭晓答案了：
法院审理后认定，生效的判决书已经明确了华世公司与康先生之间不存在劳动关系，但华世公司作为实际用工单位应对康先生承担工伤保险责任。据此，法院判决，华世公司应支付康先生医药费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。法官说法：违法分包、转包情形下劳动者应向实际用工单位主张工伤保险待遇法官介绍，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持，其中包括用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。据此，劳动者与不具备用工主体资格的组织或者自然人之间劳动关系的认定，不影响用工单位作为承担工伤保险责任的单位。法官指出，保护劳动者的合法权益，特别是让劳动者在因工受到伤害时得到有效救济，是建立和谐稳定用工关系、维持正常生产秩序，减少劳动事故发生的有力保障。工伤保险基金具有“统筹共济”的特点，能够在劳动者受到伤害时起到有力的支持救助作用。法官提醒用人单位应依法及时足额为劳动者缴纳社会保险，在保障劳动者能够依法享受工伤保险待遇的同时，也有助于减轻自身经营风险，助力企业轻松前行。

来源：【青岛市工伤预防教育培训云平台】

昨夜收到一条博文推送，标题是#吴尊友发文解读动态清零及相关误解# ，打开后正文几乎一个字都没看，就直奔评论区，不出所料的一边倒的民意。

网传母校法学院赵立行先生一篇朋友圈截图，一连串的死循环让本应逻辑思维见长的法学教授也逃不出这个密室，可见吴尊友们多“高明”。

卑鄙是卑鄙者的通行证，任你哀嚎遍地，依然虐你千百回。
#上海疫情#