人很难铭记初心,因为初心是我们内心最干净,良知最光明时的正念。这种正念必须要到污浊而复杂的事情上去展现,所以,它必受到阻碍和挫折。尤其是,你坚持的信仰越伟大,和你同行的人就越少,孤单上路,忍受寂寞和各种各样的打击,纵然是钢铁巨人,也会犹豫最后只能放弃。但是,这个世界上就是有那么一种人,始终不忘初心,坚持信念、忍受寂寞和千奇百怪的打击,以最后的事功,回馈自己内心那份执著与坚持相伴风雨的良知!我们称这种人为伟人。不忘初心,不是让你不改初衷,时光在流逝,情境在转移,你不可能画地为牢,永远坚持初衷。所谓不忘初心,是让你有包容之心,为了你内心深处最恢宏的理想,万物皆备于我。可以说,不忘初心,是一种人生境界!你是否能抵达这种境界,取决于你内心的坚定和良知的光明。你能否抵达这种境界,更取决于你的初心是否和大多数人的良知指令相同。有些人的初心是发家致富,有些人的初心是普渡众生,这就是境界的高低。而良知告诉我们,大多数人的境界都是普渡众生,发家致富的初心并没有错,但太低了。所以说,不忘初心,必得始终。但这始终,却有高低之分。#李浩诚的每日分享[超话]##道教[超话]#
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【稻盛和夫,面对焦虑,给你这10点嘱托】
一、每天反省
一天结束以后,回顾这一天,进行自我反省是非常重要的。抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想阵地,这个作业过程就是“反省”。为了获得美好的人生,通过每天的反省,来磨炼自己的灵魂和心志是非常重要的。
二、利他拓展视野
为公司利益的行为,虽然包含了“利他”,但如果只为公司,从社会的角度看,这就是公司层次的利己。为家庭这种个人层次的利他,如果只为自己的家庭,从别的角度来看,就反映出家庭单位的利己——因此,为了超越这种低层次的利他,必须养成在更大视野内观察事物的眼光,从更大的视角、以相对的观点来审视自己的行为。
三、要有不说人话的勇气
很多人只听得来别人的赞扬,却听不得批评。在任何一个群体,尤其是企业内部,每一个人都在寻找一种归属感,除了企业共同的愿景,共同的目标外,还有人际关系的处理也深深影响着每一个人。
很多人不愿意和别人产生冲突,因此,我们不愿意说不好听的话,不愿意得罪他人。但作为领导者,必须要有这种“不说人话”的勇气。
四、决不妥协
绝不扭曲自己的信念,按照自己的信念拼命工作,我只能如此。我从内心发誓,坚持自己的初衷。
允许自己妥协,选择安逸之道,那一瞬间固然很惬意,但是,这样却不可能实现自己的理想和崇高的目标,到头来必定后悔。秉持坚定的意志,一步一步、一天一天、踏踏实实努力的人,不管路程多么遥远和艰难,到时他一定能够登上人生的山顶。
五、小善乃大恶
人际关系的基本要点是:要抱着爱心与人相处。但那不是盲目的爱,也不是溺爱。真正的爱,是指无论何事,都要认真想清楚是否确实有利于对方。
六、永远不要找借口
在企业经营中, 难以预测的要素非常之多。无论有多少不确定因素,也一定要实现自己定下的目标,这就是经营者必须履行的使命。
既然已决定“要这么做”,就必须以“燃烧的斗魂”贯彻到底。
七、脚踏实地、坚持不懈
无论在哪个领域,想要取得辉煌的成果,就必须脚踏实地、一步一步、坚持不懈地努力,做好采取措施改良改善、收集基础实验数据、四处跑业务等工作。
八、有言实行
“有言实行”其实是一种手段,它能把自己说的话转化为促使自己付诸行动的能量。
当自己主动举手,“这件事我来干”。这就意味着你已经向大家宣布:这件事将以自己为中心展开。一旦公开宣言,来自周围和你自身的双重压力促使你振奋,把你自己逼入非成功不可的境地。
九、勇于自我牺牲
如果没有付出自我牺牲的勇气,就绝对不能成为领导者。
所谓领导者,必须是能将自己置之度外,对事物进行理性判断的无私之人。付出自我牺牲,拼命努力守护员工、守护公司,进而为社会的发展做出贡献,是其他任何事情都无法替代的人生勋章。
十、凡事不可使诈
无论遇到大事小事,都应该以至诚之心,恪守正道,决不可使用阴谋诡计。大多数人在遇到障碍时,都爱用计策解决问题,以为只要用计清除障碍,之后总可以想办法伺机而动。然而,用计谋行事必定会产生后患,招致失败。相反,依正道而行,看似舍近求远,绕了弯路,反而能早日成功。” #冯文亮观食事[超话]# https://t.cn/RI7nYAL
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一天结束以后,回顾这一天,进行自我反省是非常重要的。抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想阵地,这个作业过程就是“反省”。为了获得美好的人生,通过每天的反省,来磨炼自己的灵魂和心志是非常重要的。
二、利他拓展视野
为公司利益的行为,虽然包含了“利他”,但如果只为公司,从社会的角度看,这就是公司层次的利己。为家庭这种个人层次的利他,如果只为自己的家庭,从别的角度来看,就反映出家庭单位的利己——因此,为了超越这种低层次的利他,必须养成在更大视野内观察事物的眼光,从更大的视角、以相对的观点来审视自己的行为。
三、要有不说人话的勇气
很多人只听得来别人的赞扬,却听不得批评。在任何一个群体,尤其是企业内部,每一个人都在寻找一种归属感,除了企业共同的愿景,共同的目标外,还有人际关系的处理也深深影响着每一个人。
很多人不愿意和别人产生冲突,因此,我们不愿意说不好听的话,不愿意得罪他人。但作为领导者,必须要有这种“不说人话”的勇气。
四、决不妥协
绝不扭曲自己的信念,按照自己的信念拼命工作,我只能如此。我从内心发誓,坚持自己的初衷。
允许自己妥协,选择安逸之道,那一瞬间固然很惬意,但是,这样却不可能实现自己的理想和崇高的目标,到头来必定后悔。秉持坚定的意志,一步一步、一天一天、踏踏实实努力的人,不管路程多么遥远和艰难,到时他一定能够登上人生的山顶。
五、小善乃大恶
人际关系的基本要点是:要抱着爱心与人相处。但那不是盲目的爱,也不是溺爱。真正的爱,是指无论何事,都要认真想清楚是否确实有利于对方。
六、永远不要找借口
在企业经营中, 难以预测的要素非常之多。无论有多少不确定因素,也一定要实现自己定下的目标,这就是经营者必须履行的使命。
既然已决定“要这么做”,就必须以“燃烧的斗魂”贯彻到底。
七、脚踏实地、坚持不懈
无论在哪个领域,想要取得辉煌的成果,就必须脚踏实地、一步一步、坚持不懈地努力,做好采取措施改良改善、收集基础实验数据、四处跑业务等工作。
八、有言实行
“有言实行”其实是一种手段,它能把自己说的话转化为促使自己付诸行动的能量。
当自己主动举手,“这件事我来干”。这就意味着你已经向大家宣布:这件事将以自己为中心展开。一旦公开宣言,来自周围和你自身的双重压力促使你振奋,把你自己逼入非成功不可的境地。
九、勇于自我牺牲
如果没有付出自我牺牲的勇气,就绝对不能成为领导者。
所谓领导者,必须是能将自己置之度外,对事物进行理性判断的无私之人。付出自我牺牲,拼命努力守护员工、守护公司,进而为社会的发展做出贡献,是其他任何事情都无法替代的人生勋章。
十、凡事不可使诈
无论遇到大事小事,都应该以至诚之心,恪守正道,决不可使用阴谋诡计。大多数人在遇到障碍时,都爱用计策解决问题,以为只要用计清除障碍,之后总可以想办法伺机而动。然而,用计谋行事必定会产生后患,招致失败。相反,依正道而行,看似舍近求远,绕了弯路,反而能早日成功。” #冯文亮观食事[超话]# https://t.cn/RI7nYAL
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