币圈这轮牛市结束了吗？现在处于牛市什么阶段？
牛市自去年十月份悄然而至！至今已半年有多！这轮牛市是从知名财团机构重仓买入BTC开启的，自然牛市的期限也要看他们这些机构了。就目前而言，世界经济受疫情及地缘政治因素的影响严重下滑，直接影响了投资环境的不堪。因此，投资加密币热度不减。比特币的上涨带动了其它币种的上行，从技术层面上来说行情也是振荡上行。总之现在的牛市是中期，加密币的牛市高峰还未到。
无论从客观世界经济形势，还是主观行情走势来看，加密币市场应该是牛市中期振荡上行阶段。但是，市场行情主流还是大财团机构，小散户还是要抽取一定比例的利润资金，落袋为赢。因为每个个体都不会看清大机构什么时候出仓，使牛市转向，那损失将是惨重的。理性投资，小心使得万年船。
正是因为熊长牛短，所以很多人认为牛市马上就要结束了！我不管牛也好 熊也罢！坚定的耐心持有价值币才是唯一不变的真理！大妈还没跑步入场，牛市还远远没有结束！
牛市自去年十月份悄然而至！至今已半年有多！这轮牛市是从知名财团机构重仓买入BTC开启的，自然牛市的期限也要看他们这些机构了。就目前而言，世界经济受疫情及地缘政治因素的影响严重下滑，直接影响了投资环境的不堪。因此，投资加密币热度不减。比特币的上涨带动了其它币种的上行，从技术层面上来说行情也是振荡上行。总之现在的牛市是中期，加密币的牛市高峰还未到。
无论从客观世界经济形势，还是主观行情走势来看，加密币市场应该是牛市中期振荡上行阶段。但是，市场行情主流还是大财团机构，小散户还是要抽取一定比例的利润资金，落袋为赢。因为每个个体都不会看清大机构什么时候出仓，使牛市转向，那损失将是惨重的。理性投资，小心使得万年船。
正是因为熊长牛短，所以很多人认为牛市马上就要结束了！我不管牛也好 熊也罢！坚定的耐心持有价值币才是唯一不变的真理！大妈还没跑步入场，牛市还远远没有结束！
最新！31家药企高管离职（附名单）
01
多家知名药企高管离职
2021年药企高层人士变动依旧频繁，据赛柏蓝梳理，仅在3月份，就有35名药企高管宣布辞职，涉31家医药企业，其职务不乏有董事长、副总裁、首席执行官等，辞职原因以“个人原因”最多，其次为“工作调整”。总经理以上职位有14例，相较去年三月接近翻倍。
3月30日，信立泰发布公告称，近日收到独立董事何素英提交的书面辞职报告。根据相关规定，何素英的任期即将届满，申请辞去信立泰独立董事职务，同时一并辞去董事会审计委员会召集人、薪酬与考核委员会委员职务。
据信立泰2020年财报，公司2020年实现营业收入约27.39亿元，同比降低38.74%。 这个业绩不出业内所料。回顾2020年信立泰一季报、半年报、三季报报告期内营业收入一直在下降。
业绩缩水的原因在于，信立泰的“主打”产品硫酸氢氯吡格雷片（嘉泰）在2019年集采中失标，且医疗器械领域主打的药物洗脱冠脉支架也失标了。虽然医疗器械业务贡献的收入比重本就不大，但此次失利也意味着器械领域不能给主营业务缓解营收压力。
3月16日，北京同仁堂股份有限公司发布公告称，公司董事会收到公司董事长高振坤的书面辞呈，全体董事一致推举公司党委书记、董事、总经理邸淑兵临时代行董事长职权。
据了解，受疫情影响较重，2020年上半年同仁堂商业经营难度不小，业绩有所下滑，不过据公司2020年年报，同仁堂科技子公司2020下半年实现营业收入23.67亿元，同比增长18.26%，恢复明显，产能问题基本解决，同时核心药品维持营收稳定。
在新形势下，同仁堂的发展也面临药品质量问题频发和高管被调查的问题，这或许直接造成了公司核心高管的变更。但一直在积极转型并终有所收获的同仁堂在新董事长上任后会有什么样新的发展方向令人期待。
3月2日，上海复星医药发布公告称，董事会接到副总裁陈战宇先生的书面辞职函。陈战宇先生因工作安排，向本公司董事会申请辞去副总裁职务。陈战宇先生自 2021 年 3 月 1 日起不再担任本公司副总裁职务。
据了解，复星医药近年来高管变动较多，仅去年就相继发布公告，宣布公司副总裁李建青、戴昆、彭奕然；高级副总裁Hequn Yin；董事长陈启宇；联席董事长姚方等多位高管的辞职消息。
复星医药此前引起市场争议的主要是公司大部分利润是来自投资收益。不过据公司发布2020年财报来看，2020年实现营收为303.07亿元，同比增长6.02%，其中制药实现营业收入218.80亿元，占总营收的比例为72.19%，主要是由于近两年来，复星医药多个品种获批上市并放量销售，创新产品推动业绩可持续增长。
此外，礼来、费森尤斯集团等跨国药企在复杂形势下也于3月份有相应高管变动，以下表格仅为3月份以来高管离职的不完全统计。
02
市场推动转型，高管变动频频
从职位来看，副总经理、副总裁是国内医药企业高管密集辞职的职务；从辞职原因来看，主要还是因为“个人原因”，其次是“工作原因”。对此，有分析认为，不管是个人原因，还是工作原因，高管辞职都与医药行业当前面临的巨大压力有关。
随着医疗改革的不断深入，医疗行业的监管不断加强，带量采购等政策陆续推进，部分医药企业的利润空间受到挤压，发展战略也受到了影响，不得不加速创新转型。此外，2020年新冠疫情也对众多医药企业的日常业务造成了影响，进而影响到了公司营收。
在此复杂背景下，一方面公司在转型的过程中需要新型人才，另一方面，裁撤高管相比裁撤普通员工，在节约成本方面更加高效，因此公司高管也面临着一定压力。目前，带量采购涉及到的企业多为化药企业，此次高管变动涉及的药企也多为化药企业，但是随着带量采购的推进，中成药、生物类似药也必将入局，到时此类药企的高管或将迎来一轮变动。
虽然目前医药行业人员变动频频发生，但这同时也在不断加速医药市场人才的流动。高水平的人才从来是稀缺的，尤其是在这个企业纷纷转型的特殊时期，预计未来医药行业高层次的人才争夺战即将打响。
这样的大环境更加考验“医药人”的职业能力，对于从事医药行业的人员来说，需对自己的职业有一个清晰的规划，明确自己的选择和能力，要清楚自己的能力能匹配到目标的哪个产品线，哪个层级，是否存在不足，该怎么去努力提升。
关于这个问题，厚新健投南京办公室负责人张颢腾此前对证券时报表示，医药行业对人才的要求有两个特点：一是专业素质门槛较高；二是由于医药行业监管相对严格，因此也要求从业人员有较强的合规能力。“既需要创新性，又要严守合规。
总的来说，对于国内外的企业高管而言，要准确认识医改带来的压力和机遇，跟随企业的战略调整，积极寻求属于自己的职业选择。
尊重原创，如有侵权，请联系小编删除。
01
多家知名药企高管离职
2021年药企高层人士变动依旧频繁，据赛柏蓝梳理，仅在3月份，就有35名药企高管宣布辞职，涉31家医药企业，其职务不乏有董事长、副总裁、首席执行官等，辞职原因以“个人原因”最多，其次为“工作调整”。总经理以上职位有14例，相较去年三月接近翻倍。
3月30日，信立泰发布公告称，近日收到独立董事何素英提交的书面辞职报告。根据相关规定，何素英的任期即将届满，申请辞去信立泰独立董事职务，同时一并辞去董事会审计委员会召集人、薪酬与考核委员会委员职务。
据信立泰2020年财报，公司2020年实现营业收入约27.39亿元，同比降低38.74%。 这个业绩不出业内所料。回顾2020年信立泰一季报、半年报、三季报报告期内营业收入一直在下降。
业绩缩水的原因在于，信立泰的“主打”产品硫酸氢氯吡格雷片（嘉泰）在2019年集采中失标，且医疗器械领域主打的药物洗脱冠脉支架也失标了。虽然医疗器械业务贡献的收入比重本就不大，但此次失利也意味着器械领域不能给主营业务缓解营收压力。
3月16日，北京同仁堂股份有限公司发布公告称，公司董事会收到公司董事长高振坤的书面辞呈，全体董事一致推举公司党委书记、董事、总经理邸淑兵临时代行董事长职权。
据了解，受疫情影响较重，2020年上半年同仁堂商业经营难度不小，业绩有所下滑，不过据公司2020年年报，同仁堂科技子公司2020下半年实现营业收入23.67亿元，同比增长18.26%，恢复明显，产能问题基本解决，同时核心药品维持营收稳定。
在新形势下，同仁堂的发展也面临药品质量问题频发和高管被调查的问题，这或许直接造成了公司核心高管的变更。但一直在积极转型并终有所收获的同仁堂在新董事长上任后会有什么样新的发展方向令人期待。
3月2日，上海复星医药发布公告称，董事会接到副总裁陈战宇先生的书面辞职函。陈战宇先生因工作安排，向本公司董事会申请辞去副总裁职务。陈战宇先生自 2021 年 3 月 1 日起不再担任本公司副总裁职务。
据了解，复星医药近年来高管变动较多，仅去年就相继发布公告，宣布公司副总裁李建青、戴昆、彭奕然；高级副总裁Hequn Yin；董事长陈启宇；联席董事长姚方等多位高管的辞职消息。
复星医药此前引起市场争议的主要是公司大部分利润是来自投资收益。不过据公司发布2020年财报来看，2020年实现营收为303.07亿元，同比增长6.02%，其中制药实现营业收入218.80亿元，占总营收的比例为72.19%，主要是由于近两年来，复星医药多个品种获批上市并放量销售，创新产品推动业绩可持续增长。
此外，礼来、费森尤斯集团等跨国药企在复杂形势下也于3月份有相应高管变动，以下表格仅为3月份以来高管离职的不完全统计。
02
市场推动转型，高管变动频频
从职位来看，副总经理、副总裁是国内医药企业高管密集辞职的职务；从辞职原因来看，主要还是因为“个人原因”，其次是“工作原因”。对此，有分析认为，不管是个人原因，还是工作原因，高管辞职都与医药行业当前面临的巨大压力有关。
随着医疗改革的不断深入，医疗行业的监管不断加强，带量采购等政策陆续推进，部分医药企业的利润空间受到挤压，发展战略也受到了影响，不得不加速创新转型。此外，2020年新冠疫情也对众多医药企业的日常业务造成了影响，进而影响到了公司营收。
在此复杂背景下，一方面公司在转型的过程中需要新型人才，另一方面，裁撤高管相比裁撤普通员工，在节约成本方面更加高效，因此公司高管也面临着一定压力。目前，带量采购涉及到的企业多为化药企业，此次高管变动涉及的药企也多为化药企业，但是随着带量采购的推进，中成药、生物类似药也必将入局，到时此类药企的高管或将迎来一轮变动。
虽然目前医药行业人员变动频频发生，但这同时也在不断加速医药市场人才的流动。高水平的人才从来是稀缺的，尤其是在这个企业纷纷转型的特殊时期，预计未来医药行业高层次的人才争夺战即将打响。
这样的大环境更加考验“医药人”的职业能力，对于从事医药行业的人员来说，需对自己的职业有一个清晰的规划，明确自己的选择和能力，要清楚自己的能力能匹配到目标的哪个产品线，哪个层级，是否存在不足，该怎么去努力提升。
关于这个问题，厚新健投南京办公室负责人张颢腾此前对证券时报表示，医药行业对人才的要求有两个特点：一是专业素质门槛较高；二是由于医药行业监管相对严格，因此也要求从业人员有较强的合规能力。“既需要创新性，又要严守合规。
总的来说，对于国内外的企业高管而言，要准确认识医改带来的压力和机遇，跟随企业的战略调整，积极寻求属于自己的职业选择。
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广发证券举办“斗转星移”2021年春季总量论坛
3月31日，广发证券发展研究中心主办的“斗转星移”2021年春季总量论坛在上海举行。本次论坛邀请来自广发证券宏观、策略、固定收益、金融工程、房地产、银行、非银金融等领域的全明星分析师团队，以及来自保险、私募、外资的知名投资人和地方投融资领域研究专家，共同解读和发掘当前及未来一段时间市场的机遇和价值，带来一次“总量思维”的沟通碰撞。
论坛上，广发证券首席经济学家、宏观首席分析师郭磊博士发表题为《长缓坡、减速带与斑马线》的主题演讲。当下，大类资产处于“复苏交易”与“通缩交易”两种预期的十字路口。郭磊博士认为，经济表现依然是资产定价的支撑因素。2021年容易被忽视的一个因素是海外供给约束是逐步放开而非一次性放开，海外经济修复是一个“长缓坡”;而中国经济对出口具有较高依赖度，出口好的年份经济一般不会太差。流动性是资产定价的“减速带”，无论从美债收益率代表的全球流动性，还是国内政策影响的国内流动性看，流动性都易紧难松。过去两年，分母在资产定价方程中一直是正贡献，估值在某种意义上作为高风险偏好资金的“斑马线”而存在，目前这一定价环境已经发生变化。
广发证券策略首席分析师戴康就《微观结构恶化的成因与展望》进行主题演讲。他指出，A股结构性下跌的本质是微观结构调整。这是当下市场的核心矛盾，而不应过度归结于外力。同时，微观结构调整不仅是筹码问题。戴康搭建了微观结构研究体系，从指标选取、历史复盘，再到因子测算、行情展望，围绕微观结构调整的原因、风格切换、修正过程、市场选股特征、何时调整完毕等问题，对市场进行全景式剖析和揭示。
广发证券固收首席分析师刘郁博士发表题为《利率窄幅波动，如何获取相对高票息》的主题演讲。她指出，二季度经济基本面不弱，决定利率难以突破下限。而流动性稳定和市场风险偏好下降，偏安全资产的配置力量，也限制了利率上行空间。在资金面边际趋紧叠加利率上行空间可控的组合下，较低杠杆和较高票息可能是占优选择。利率债方面，从票息的角度考虑，可以适当拉长久期，非关键期限、流动性稍差一点的政金债可以作为选择。信用债方面，兼顾风险和流动性，4%左右的品种可以作为优选。
广发证券宏观联席首席分析师张静静在《海外市场的远虑与近忧》主题演讲中表示，短期看，海外经济体中，英美或最早实现群体免疫。摆脱疫情束缚后，美国经济将现结构性变化：地产销售降温、新屋开工积极;服务消费回暖、耐用品需求增速放缓;企业资本开支加速。于中国而言，海外群体免疫后To C端外需或放缓、To B端外需或积极。群体免疫亦将推动美联储货币转向，预计三季度削减QE，届时美股存在较大调整压力。长期看，10年期美债走势受人口与财政两因素驱动。未来10年，美国劳动力人口增速回升，加税周期或令政府杠杆率回落。上述变化有望推动10年期美债收益率中枢上移。这也将引发美股风格切换：科技退潮、核心消费医药跑赢。此外，未来10年美国股房比预计进入回落阶段。
广发证券金融工程首席分析师罗军就《量化指标看市场信号》发表主题演讲。他指出，M1同比、十年期国债收益率、社融同比都存在40个月左右的周期，单边宽松与紧缩周期平均20个月左右，由此得到两点结论：自2019年开始的流动性上行周期基本结束;流动性紧缩周期仍有相当长的时间。风险溢价指数来看，全A指数EP与10年期国债收益率差值处于2倍标准差下边界，意味着股票资产隐含收益率相对于市场利率的优势比较差。从Wind一致预期的数据看，PEG相对较低的是大盘价值和中盘成长。从宏观因子事件的角度看，低估值风格在当前值得关注。总体而言，判断大盘价值风格具有较好的相对收益。PPI上行周期，商品配置价值相对较高，周期股的机会可能来自大宗商品的价格强势。从景气度来看，周期板块如有色行业，受益于景气复苏，值得关注。
广发证券银行业首席分析师倪军在《流动性：与2018年的异同》演讲中指出，从广义流动性来看，供给端、斜率与2018年类似，持续时间大约短于2018年，因此总体降幅弱于2018年。需求端的趋势、节奏和2018年的前高后低类似，但名义经济波动幅度更大，上半年需求端强于2018年。预计2021年上半年广义流动性供需缺口压力大于下半年，终端利率仍在上行周期，估值存在回归压力。他建议借反弹机会完成向银行的切换。
广发证券房地产首席分析师乐加栋分析了当下持续推进的《房地产供给侧改革》。他指出，2021年是房地产供给侧改革年，三道红线、两集中等政策对于具备管理红利的头部房企是难得的发展机遇。第一，“三条红线”解决行业资源利用效率不高、存在潜在风险的问题。从成效来看，主流房企加速降档，投资端持续分化，绿档、黄档房企集中度提升，红档、橙档趋势回落。第二，“两集中”供地目的是“稳地价”。地价平稳利于房价平稳，有利于稳定行业利润率。
广发证券非银金融首席分析师陈福就《中国财富管理变革的新时代》发表演讲。他判断，在资管新规、房住不炒、资本市场改革等政策推动下，中国财富管理行业自2019年以来正发生系统性变革：底层产品由非标、刚兑、保本、私募等属性转向标准化、净值型、公募化;服务体系由服务高净值客户下沉至服务富裕客户和大众客户;资产管理机构中信托、券商资管、基金子公司等通道业务快速萎缩，而公募基金、阳光私募快速壮大。展望未来，公募基金将成为财富管理领域最好的子行业。对标美国，我国财富管理行业在未来10年还有很大的成长空间。顺应这种变革的销售机构和资管机构将成为新时代的受益者。
地方投融资研究机构明树数据高级研究员杨晓怿就《如何理解“抓实化解地方政府隐性债务风险”》发表主题演讲。她指出，地方隐性债务的潜在规模大，成因比较复杂，不仅存在引发财政风险的可能性，也与金融风险、经济发展风险存在很大关联。因此，“稳妥化解地方政府隐性债务”将是未来五年的政府重点工作任务与宏观政策目标。对于地方隐性债务，不能简单地与城投债务划等号，而是要从地方财政、城投性质、基建投资等多维度思考，重新评判不同地区的财政与债务情况，改变各地区的信用分析逻辑。此外，整治地方隐性债务将是推进财政分配、城投改革、政府投资、国有资本等方面进行改革的重要工具，也将成为推动债市进一步市场化发展的重要机遇。
本次论坛专设“论道春夏.变局与新章”嘉宾论坛。太平资产权益投资部总经理曹燕萍，易同投资总经理、研究总监张科兵，贝莱德投研部董事唐华和主持人广发证券策略首席分析师戴康同台论道，就当下市场的风险与机会进行交流。约500名客户现场参与了此次总量论坛活动。此外，Wind平台的活动现场直播也吸引了约3200名专业机构客户在线观看。
3月31日，广发证券发展研究中心主办的“斗转星移”2021年春季总量论坛在上海举行。本次论坛邀请来自广发证券宏观、策略、固定收益、金融工程、房地产、银行、非银金融等领域的全明星分析师团队，以及来自保险、私募、外资的知名投资人和地方投融资领域研究专家，共同解读和发掘当前及未来一段时间市场的机遇和价值，带来一次“总量思维”的沟通碰撞。
论坛上，广发证券首席经济学家、宏观首席分析师郭磊博士发表题为《长缓坡、减速带与斑马线》的主题演讲。当下，大类资产处于“复苏交易”与“通缩交易”两种预期的十字路口。郭磊博士认为，经济表现依然是资产定价的支撑因素。2021年容易被忽视的一个因素是海外供给约束是逐步放开而非一次性放开，海外经济修复是一个“长缓坡”;而中国经济对出口具有较高依赖度，出口好的年份经济一般不会太差。流动性是资产定价的“减速带”，无论从美债收益率代表的全球流动性，还是国内政策影响的国内流动性看，流动性都易紧难松。过去两年，分母在资产定价方程中一直是正贡献，估值在某种意义上作为高风险偏好资金的“斑马线”而存在，目前这一定价环境已经发生变化。
广发证券策略首席分析师戴康就《微观结构恶化的成因与展望》进行主题演讲。他指出，A股结构性下跌的本质是微观结构调整。这是当下市场的核心矛盾，而不应过度归结于外力。同时，微观结构调整不仅是筹码问题。戴康搭建了微观结构研究体系，从指标选取、历史复盘，再到因子测算、行情展望，围绕微观结构调整的原因、风格切换、修正过程、市场选股特征、何时调整完毕等问题，对市场进行全景式剖析和揭示。
广发证券固收首席分析师刘郁博士发表题为《利率窄幅波动，如何获取相对高票息》的主题演讲。她指出，二季度经济基本面不弱，决定利率难以突破下限。而流动性稳定和市场风险偏好下降，偏安全资产的配置力量，也限制了利率上行空间。在资金面边际趋紧叠加利率上行空间可控的组合下，较低杠杆和较高票息可能是占优选择。利率债方面，从票息的角度考虑，可以适当拉长久期，非关键期限、流动性稍差一点的政金债可以作为选择。信用债方面，兼顾风险和流动性，4%左右的品种可以作为优选。
广发证券宏观联席首席分析师张静静在《海外市场的远虑与近忧》主题演讲中表示，短期看，海外经济体中，英美或最早实现群体免疫。摆脱疫情束缚后，美国经济将现结构性变化：地产销售降温、新屋开工积极;服务消费回暖、耐用品需求增速放缓;企业资本开支加速。于中国而言，海外群体免疫后To C端外需或放缓、To B端外需或积极。群体免疫亦将推动美联储货币转向，预计三季度削减QE，届时美股存在较大调整压力。长期看，10年期美债走势受人口与财政两因素驱动。未来10年，美国劳动力人口增速回升，加税周期或令政府杠杆率回落。上述变化有望推动10年期美债收益率中枢上移。这也将引发美股风格切换：科技退潮、核心消费医药跑赢。此外，未来10年美国股房比预计进入回落阶段。
广发证券金融工程首席分析师罗军就《量化指标看市场信号》发表主题演讲。他指出，M1同比、十年期国债收益率、社融同比都存在40个月左右的周期，单边宽松与紧缩周期平均20个月左右，由此得到两点结论：自2019年开始的流动性上行周期基本结束;流动性紧缩周期仍有相当长的时间。风险溢价指数来看，全A指数EP与10年期国债收益率差值处于2倍标准差下边界，意味着股票资产隐含收益率相对于市场利率的优势比较差。从Wind一致预期的数据看，PEG相对较低的是大盘价值和中盘成长。从宏观因子事件的角度看，低估值风格在当前值得关注。总体而言，判断大盘价值风格具有较好的相对收益。PPI上行周期，商品配置价值相对较高，周期股的机会可能来自大宗商品的价格强势。从景气度来看，周期板块如有色行业，受益于景气复苏，值得关注。
广发证券银行业首席分析师倪军在《流动性：与2018年的异同》演讲中指出，从广义流动性来看，供给端、斜率与2018年类似，持续时间大约短于2018年，因此总体降幅弱于2018年。需求端的趋势、节奏和2018年的前高后低类似，但名义经济波动幅度更大，上半年需求端强于2018年。预计2021年上半年广义流动性供需缺口压力大于下半年，终端利率仍在上行周期，估值存在回归压力。他建议借反弹机会完成向银行的切换。
广发证券房地产首席分析师乐加栋分析了当下持续推进的《房地产供给侧改革》。他指出，2021年是房地产供给侧改革年，三道红线、两集中等政策对于具备管理红利的头部房企是难得的发展机遇。第一，“三条红线”解决行业资源利用效率不高、存在潜在风险的问题。从成效来看，主流房企加速降档，投资端持续分化，绿档、黄档房企集中度提升，红档、橙档趋势回落。第二，“两集中”供地目的是“稳地价”。地价平稳利于房价平稳，有利于稳定行业利润率。
广发证券非银金融首席分析师陈福就《中国财富管理变革的新时代》发表演讲。他判断，在资管新规、房住不炒、资本市场改革等政策推动下，中国财富管理行业自2019年以来正发生系统性变革：底层产品由非标、刚兑、保本、私募等属性转向标准化、净值型、公募化;服务体系由服务高净值客户下沉至服务富裕客户和大众客户;资产管理机构中信托、券商资管、基金子公司等通道业务快速萎缩，而公募基金、阳光私募快速壮大。展望未来，公募基金将成为财富管理领域最好的子行业。对标美国，我国财富管理行业在未来10年还有很大的成长空间。顺应这种变革的销售机构和资管机构将成为新时代的受益者。
地方投融资研究机构明树数据高级研究员杨晓怿就《如何理解“抓实化解地方政府隐性债务风险”》发表主题演讲。她指出，地方隐性债务的潜在规模大，成因比较复杂，不仅存在引发财政风险的可能性，也与金融风险、经济发展风险存在很大关联。因此，“稳妥化解地方政府隐性债务”将是未来五年的政府重点工作任务与宏观政策目标。对于地方隐性债务，不能简单地与城投债务划等号，而是要从地方财政、城投性质、基建投资等多维度思考，重新评判不同地区的财政与债务情况，改变各地区的信用分析逻辑。此外，整治地方隐性债务将是推进财政分配、城投改革、政府投资、国有资本等方面进行改革的重要工具，也将成为推动债市进一步市场化发展的重要机遇。
本次论坛专设“论道春夏.变局与新章”嘉宾论坛。太平资产权益投资部总经理曹燕萍，易同投资总经理、研究总监张科兵，贝莱德投研部董事唐华和主持人广发证券策略首席分析师戴康同台论道，就当下市场的风险与机会进行交流。约500名客户现场参与了此次总量论坛活动。此外，Wind平台的活动现场直播也吸引了约3200名专业机构客户在线观看。
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