【在凝心聚力中开创新局面】6月15日，石家庄市公安局领导分赴市内分局，将交流派出所长

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【石家庄：市区派出所长跨区交流带来新活力】
近期，在河北省公安厅和石家庄市委、市政府的坚强领导下，石家庄市公安局党委按照“突出政治、严把标准，人岗相适、人事相宜”原则，在全省率先完成了市区派出所长跨区交流任职。对于派出所长跨区交流后履职情况，石家庄市公安局党委强调，新任职同志要提高政治站位，强化使命担当，以时不我待的精神状态迅速进入战位，熟悉新环境、融入新队伍、打开新局面、树立新标准、干出新业绩。市局各位局领导和分局党委班子成员实行分包、层级帮带；全体新任职派出所长思路清晰、干劲十足；广大基层民警勠力同心、群策群力，紧紧围绕当前公安各项重点工作，进一步加压拧劲，迅速掀起了工作新高潮。近两周，市区110接报刑事案件同比均有大幅下降。
【在选准配强中激发新活力】
前期，石家庄市、区两级公安机关组织深入基层单位，进行解剖麻雀式调研，全面掌握各派出所地理区划、人口数量、治安形势、队伍建设等实际情况，整体考量拟交流派出所长的能力、阅历、年龄、身体等因素，为每个人科学制定发展规划。市公安局党委在充分考虑各分局党委意见建议的基础上，综合岗位需求和人员特点，按照人岗相适、人事相宜的原则，研究确定交流人选，做到了科学定岗、选准配强。各分局党委和基层所队对交流任职一致拥护，纷纷表示这次交流非常及时，既破解了干部内循环的痼疾，又带来兄弟单位先进经验做法，有效提升了派出所整体建设水平。全体新任职派出所长到任即工作，查阅案卷资料、调度案件侦办；深入社区走访、了解社情民意；检查重点部位、抓好问题整治。长丰派出所民警赵凯忠感慨地说，新所长来了以后，叫响“新班子、新气象”口号，制定了例会讲评、工作考评、警容评比、窗口测评“四评”机制，确保了人员在岗上、责任在肩上、任务在心上，警车不停转、工作不停摆，给整个派出所带来了新的活力。
【在凝心聚力中开创新局面】
6月15日，石家庄市公安局领导分赴市内分局，将交流派出所长全部送任到位，并就下步工作提出具体要求和殷切希望。各分局迅速组织与交流所长集体座谈，介绍辖区特点、提出工作要求，并由分局党委委员带队，组织交流所长与街道党工委书记、办事处主任逐个见面沟通，召开派出所领导班子和民警恳谈会，共同查找工作短板、细化工作措施，有效统一了全警思想，凝聚了全警意志，为交流任职派出所长迅速进入角色、理清工作思路、有序展开工作提供了科学指引。建华南派出所所长燕鹏、东环派出所所长王向斌、东里派出所所长杨海庭以关爱民警辅警为切入点，通过大谈心、大走访，凝聚了警心士气，激发了全警斗志。桃园派出所所长白宗臣、东苑派出所所长叶南以排查化解社会风险隐患为着力点，通过与当地乡镇领导、房地产开发商座谈会商，见面约谈利益群体代表，动之以情、晓之以理、明知以法，及时将矛盾隐患稳控在源头。卓东派出所所长褚凯、留营派出所所长杜日明、丘头派出所所长王树根以提高群众安全感、满意度为落脚点，狠抓出警再快“1”分钟、12345工单办理，持续加大普法宣传力度，及时排查化解邻里纠纷，得到辖区群众的普遍好评。
【在奋发作为中建立新业绩】
派出所长交流不仅带来了新面孔，更带来了新经验，注入了新活力，实现了本单位传统与兄弟单位特色的强强联合、优势互补，短短两周时间，迅速推动了工作全面发展、全线开花。在打击战线，谈固派出所成功破获系列盗窃电动车案件，抓获犯罪嫌疑人张某伟，收缴电动车13辆、山地车1辆、电动车电瓶21块。卓东派出所快速侦破系列帮助信息网络犯罪活动案，抓获犯罪嫌疑人10名，涉案资金40余万元。在整治战线，长兴派出所和社区民警签订涉黄涉赌责任状，开展巡逻检查、暗访抽查、线索核查，有效遏制了黄赌违法犯罪发生。长丰派出所加大出租房屋和租赁商铺的清查整改力度，发现整改各类隐患36处，抓获涉嫌故意伤害罪的网上逃犯黄某，进一步挤压了违法犯罪活动空间。在基础战线，南长派出所以“一标三实”基础信息采集为抓手，先后为群众解决实际问题、提供政策咨询626件次。槐底派出所以打造“枫桥式派出所”为引领，大力推进“矛盾纠纷化解示范警务工作室”建设，先后排查化解各类矛盾纠纷105起，增强了群众的安全感和对公安机关的满意度。在宣传战线，轨道交通一号线派出所在地铁沿线组织开展“健康人生、绿色无毒”系列宣传。青园派出所通过进街道、进社区、进企业、进商场、进超市“五进”形式，广泛开展“防火、防盗、防诈骗”宣传，提高了群众自我防范意识，赢得了群众的支持和欢迎。（张建林）

【新活力新局面新业绩石家庄市派出所长跨区交流工作迅速取得显著成效】近期，在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，在市委组织部的有力指导下，石家庄市公安局党委按照“突出政治、严把标准，人岗相适、人事相宜”原则，在全省率先完成了市区派出所长跨区交流任职。对于派出所长跨区交流后履职情况，市公安局党委十分关心，省公安厅党委委员、副市长、公安局长黄三平强调，新任职同志要提高政治站位，强化使命担当，以时不我待的精神状态迅速进入战位，熟悉新环境、融入新队伍、打开新局面、树立新标准、干出新业绩。市局各位局领导和分局党委班子成员实行分包、层级帮带；全体新任职派出所长思路清晰、干劲十足；广大基层民警勠力同心、群策群力，紧紧围绕当前公安各项重点工作，进一步加压拧劲，迅速掀起了工作新高潮。近两周，市区110接报刑事案件同比下降了10.7%。其中，抢劫、抢夺、盗窃案件降幅分别达到100%、87.5%、32.6%。
在选准配强中激发新活力
前期，市、区两级公安机关组织深入基层单位，进行解剖麻雀式调研，全面掌握各派出所地理区划、人口数量、治安形势、队伍建设等实际情况，整体考量拟交流派出所长的能力、阅历、年龄、身体等因素，为每个人科学制定发展规划。市公安局党委在充分考虑各分局党委意见建议的基础上，综合岗位需求和人员特点，按照人岗相适、人事相宜的原则，研究确定交流人选，做到了科学定岗、选准配强。各分局党委和基层所队对交流任职一致拥护，纷纷表示这次交流非常及时，既破解了干部内循环的痼疾，又带来兄弟单位先进经验做法，有效提升了派出所整体建设水平。全体新任职派出所长到任即工作，查阅案卷资料、调度案件侦办；深入社区走访、了解社情民意；检查重点部位、抓好问题整治。长丰派出所民警赵凯忠感慨地说，新所长来了以后，叫响“新班子、新气象”口号，制定了例会讲评、工作考评、警容评比、窗口测评“四评”机制，确保了人员在岗上、责任在肩上、任务在心上，警车不停转、工作不停摆，给整个派出所带来了新的活力。
在凝心聚力中开创新局面
6月15日，受黄三平副市长的委托，市局领导分赴市内分局，将交流派出所长全部送任到位，并就下步工作提出具体要求和殷切希望。各分局迅速组织与交流所长集体座谈，介绍辖区特点、提出工作要求，并由分局党委委员带队，组织交流所长与街道党工委书记、办事处主任逐个见面沟通，召开派出所领导班子和民警恳谈会，共同查找工作短板、细化工作措施，有效统一了全警思想，凝聚了全警意志，为交流任职派出所长迅速进入角色、理清工作思路、有序展开工作提供了科学指引。建华南派出所所长燕鹏、东环派出所所长王向斌、东里派出所所长杨海庭以关爱民警辅警为切入点，通过大谈心、大走访，凝聚了警心士气，激发了全警斗志。桃园派出所所长白宗臣、东苑派出所所长叶南以排查化解社会风险隐患为着力点，通过与当地乡镇领导、房地产开发商座谈会商，见面约谈利益群体代表，动之以情、晓之以理、明知以法，及时将矛盾隐患稳控在源头。卓东派出所所长褚凯、留营派出所所长杜日明、丘头派出所所长王树根以提高群众安全感、满意度为落脚点，狠抓出警再快“1”分钟、12345工单办理，持续加大普法宣传力度，及时排查化解邻里纠纷，得到辖区群众的普遍好评。
在奋发作为中建立新业绩
派出所长交流不仅带来了新面孔，更带来了新经验，注入了新活力，实现了本单位传统与兄弟单位特色的强强联合、优势互补，短短两周时间，迅速推动了工作全面发展、全线开花。在打击战线，谈固派出所成功破获系列盗窃电动车案件，抓获犯罪嫌疑人张某伟（男，33岁，石家庄市藁城区人），收缴电动车13辆、山地车1辆、电动车电瓶21块。卓东派出所快速侦破系列帮助信息网络犯罪活动案，抓获犯罪嫌疑人10名，涉案资金40余万元。在整治战线，长兴派出所和社区民警签订涉黄涉赌责任状，开展巡逻检查、暗访抽查、线索核查，有效遏制了黄赌违法犯罪发生。长丰派出所加大出租房屋和租赁商铺的清查整改力度，发现整改各类隐患36处，抓获涉嫌故意伤害罪的网上逃犯黄某（男，29岁，河南省商丘市人），进一步挤压了违法犯罪活动空间。在基础战线，南长派出所以“一标三实”基础信息采集为抓手，先后为群众解决实际问题、提供政策咨询626件次。槐底派出所以打造“枫桥式派出所”为引领，大力推进“矛盾纠纷化解示范警务工作室”建设，先后排查化解各类矛盾纠纷105起，增强了群众的安全感和对公安机关的满意度。在宣传战线，轨道交通一号线派出所在地铁沿线组织开展“健康人生、绿色无毒”系列宣传，刘凯、于清华、刘云峰、黄三平、郭利锁等领导出席，予以充分肯定。青园派出所通过进街道、进社区、进企业、进商场、进超市“五进”形式，广泛开展“防火、防盗、防诈骗”宣传，提高了群众自我防范意识，赢得了群众的支持和欢迎。