#“叠”出精彩##有“被”而来#
操场上正举办着一场别开生面的比赛，参赛选手们不仅信心满满，而且都“有被而来”，我们学员的心细如发在比赛中体现的淋漓尽致，将被子的每一丝纹理都安排到合适的位置。时间到，比赛结束了，一个个标准的“豆腐块”出现在比赛场地上，它们方正挺拔，一如站在旁边的一位位参赛学员一样英姿飒爽！
#西航职院士官学院# ​​​

#员工年薪少发7万公司被判补足#

薪酬是打工人选择是否入职一家公司的重要标准之一。
照常理，公司会按照承诺工资兑现给打工人，但总有公司想钻空子。

南京的一位蔡先生在2020年入职了一家公司，对方承诺年薪在16-18万。
然而在年底时，发现年收入只有9万多元，在劳动仲裁无果之后，将公司告上了法庭。
公司还辩称，合同上约定为月工资3000元，招聘主管的承诺不代表公司。

法院表示，招聘人员履行职务，做出的承诺具有约束力，且在微信中对工资有过明确表示，可作为证据。
最后，法院判决该公司补足工资差额69500元。该公司提起上诉，被驳回。

所以，只要打工人理由正当，法律会维护我们的权益。

【“巢”已筑好等“凤”来

秦创原·金湾人才公寓交付】电视、冰箱、洗衣机，蒸锅、炒锅、刀、碗、筷，牙膏、牙刷、香皂、肥皂、浴巾全配齐，拎包就能住。最让人羡慕的是，这是超大视野无敌“河景房”，窗对面就是有“小马尔代夫”之称的沣河金湾。10月9日，秦创原·金湾人才公寓交付。

秦创原·金湾人才公寓位于景色宜人的沣河金湾南侧，总建筑面积7.7万平方米，共计567套公寓，分为AB两个户型，其中A为平层户型，建筑面积约133平方米；B为loft户型，建筑面积约118平方米。自来水、电力、供暖等均已安装完成。

公寓引入专业管理机构，为入住人才提供“标准式”管理、“亲情式”关怀、“邻里式”服务，打造温馨、暖心的居住环境，让各类高层次人才充分感受西咸新区尊重人才、关爱人才的最大诚意。

“非常荣幸能够作为首批高层次人才入住人才公寓，这里位置很好，周边交通、医疗、教育等生活配套都很便利。”拿到了公寓钥匙的陕西佰美基因股份有限公司副总经理颜桦高兴地说，“风景优美，装修用心，拎包入住，让我有了家的感觉”。

筑巢引凤、建设高品质人才公寓是西咸新区进一步加强秦创原人才战略布局，打造高端人才聚集高地的重要举措。今年以来，西咸新区出台了《关于打造秦创原人才聚集高地进一步支持人才创新创业的若干措施》，从6个方面提出41条支持措施，涵盖人才安居、子女教育、托育托管、交通出行、求职补贴等方面。截止目前，已累计引进各类高层次人才208名，秦创原创新创业人才7712名，培育科技经纪人107名、“科学家+工程师”队伍39支、“新双创”队伍24支。

此次符合申请条件的人才，除了经西咸新区申报认定的西安市高层次人才和省级专家之外，秦创原6类人才也被纳入申请范围。下一步，西咸新区将牢固树立人才是第一资源的发展理念，不断完善商业配套、生活配套，进一步优化宜居、生态环境，持续做好秦创原人才服务，为各类人才在新区创新创业提供广阔平台，为入区企业扎根西咸营造良好环境，共同助力秦创原创新驱动平台总窗口建设。

记者现场采访注意到这样的细节：交付仪式开始前，主持人在介绍到场嘉宾时，先介绍了莅临现场的人才，之后才介绍了新区、园办出席活动的领导。在向首批入驻人才代表颁发钥匙合影时，人才都站在“C位”，新区管委会主要领导则站在了外侧，这些都体现了西咸新区对人才的重视、尊重。

西安报业全媒体记者 于忠虎 吕聪